Раздел 3. Приказ Росстата от 11.09.2026 N 547 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N ВПО-1 "Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры" и указаний по ее заполнению"

149. В разделе приводятся данные о численности персонала организации, осуществляющей образовательную деятельность. Раздел заполняется без разбивки по формам обучения.

Научная организация, имеющая в своем составе специализированное структурное подразделение по реализации образовательных программ магистратуры, в данном разделе указывает только численность работников этих подразделений, то есть работников, основной деятельностью которых является реализация образовательных программ магистратуры.

150. В подразделе приводятся данные о распределении численности персонала организации, осуществляющей образовательную деятельность, по уровню образования и полу. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера. Данные приводятся по состоянию на 1 октября текущего года.

151. В графе 3 по строкам 01 - 37 приводятся данные о работниках, основным местом работы которых является отчитывающаяся организация, осуществляющая образовательную деятельность. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.

152. По графам 4 - 11 персонал организации распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование.

Из графы 4 выделяются:

лица, имеющие ученую степень (графы 5 - 6). Если кандидат наук имеет степень PhD, то данные о нем должны учитываться по графам 6 и 7;

лица, имеющие ученое звание (графы 8 - 9). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 5 или графу 6, а также в графу 8 или графу 9.

В графе 10 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки специалистов среднего звена, в графе 11 - среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

Данные графы 3 могут быть больше суммы данных граф 4, 10, 11 (за счет лиц, имеющих другое образование), либо равны сумме данных граф 4, 10 - 11.

153. Из общей численности работников (графы 3) выделяются численность женщин (графа 12).

154. В графе 13 показывается численность работников в единицах эквивалента полной занятости по основной занимаемой должности.

Условный расчет численности работников, принятых на работу на неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется исходя из количества часов, которые имеет работник к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой:

, где

Ч - нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник;

Н - законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года.

Упрощенный пример расчета исходя из законодательно установленных часов - 350 час.:

В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый, 3 работника 150 часов. Численность работников в единицах эквивалента полной занятости составит:

К = 5 * (175 / 350) + 3 * (150 / 350) = 2.5 + 1.6 = 4.1

Работники, принятые на ставки 0.25, 0.5 или 0.75, предусмотренные штатным расписанием, учитываются как целые единицы.

155. По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02 - 24 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные о работнике показываются единожды и только по той строке, которая соответствует основной занимаемой должности этого работника. Например, если ректор осуществляет преподавательскую деятельность, то данные о нем учитываются только один раз по строке 03. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02, 07, 19 - 24.

156. По строке 02 учитывается весь руководящий персонал организации, основные функции которого связаны с руководством в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации; с организацией образовательной (учебно-воспитательной), научно-исследовательской деятельности и административно-хозяйственной (производственной) работы. К ним относятся, например, ректор, президент, проректоры, помощники ректора, руководители структурных подразделений (филиалов, институтов (за исключением директоров институтов, участвующих в образовательной деятельности), лабораторий, управления, отдела, отделения и других структурных подразделений), ученый секретарь совета организации, ученый секретарь факультета (института), руководитель учебно-производственной практики и другие.

157. По строкам 03 - 06 (из строки 02) выделяются отдельные категории руководящего персонала: по строке 03 указываются данные о ректоре образовательной организации высшего образования, по строке 04 - данные о президенте образовательной организации высшего образования, по строке 05 - численность проректоров, по строке 06 - данные о руководителе филиала. Руководитель филиала учитывается только в данных по форме соответствующих филиалов. Данные строки 02 должны быть больше суммы данных строк 03 - 06.

158. По строке 07 отражаются данные о педагогических работниках организации, а затем по строкам 08 - 18 распределяются по отдельным категориям и должностям. Данные строки 07 должны быть равны сумме строк 08, 18.

159. По строке 08 из строки 07 выделяется общая численность профессорско-преподавательского состава организации. К ним относятся деканы факультетов, заведующие кафедрами, директора институтов, участвующих в образовательной деятельности, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты.

По строке 09 из строки 08 показывается профессорско-преподавательский состав, осуществляющий образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам базового высшего образования, программам магистратуры специализированного высшего образования. Из строки 09 выделяется численность деканов факультетов (строка 10), заведующих кафедрами (строка 11), директоров институтов (строка 12), участвующих в образовательной деятельности, профессоров (строка 13), доцентов (строка 14), старших преподавателей (строка 15), преподавателей (строка 16), ассистентов (строка 17). Данные строки 09 должны быть равны сумме данных строк 10 - 17.

По строке 18 отражается численность иных педагогических работников. К ним относятся педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги-организаторы и другие.

Отнесение работников к определенной категории руководящих работников, педагогических работников производится в соответствии с Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций").

160. По строке 19 приводится численность научных работников. К этой категории относятся, например, главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, младшие научные сотрудники и другие.

161. По строке 20 указывается численность инженерно-технического персонала - работники, имеющие квалификацию инженера или техника и выполняющие функции организационного, технического управления (например, по охране труда и обеспечению безопасности организации), обеспечивающие техническое функционирование аппаратно-программных комплексов, телекоммуникационного оборудования в системе дистанционного образования, программисты и тому подобное.

162. По строке 21 приводится численность административно-хозяйственного персонала. К ним относятся, например, бухгалтеры, экономисты, специалисты по кадровой работе, юристы и другие.

163. По строке 22 отражается численность производственного персонала - работники, непосредственно связанные с выполнением производственного процесса и его обслуживанием, осуществляющие производство продукции (работ, услуг) (например, на базе учебно-производственных мастерских, учебных предприятий организации), а также работники, осуществляющие ремонтно-строительную деятельность.

164. По строке 23 указывается численность учебно-вспомогательного персонала. К этой категории относятся, например, специалисты по учебно-методической работе, лаборанты, библиотекари, диспетчеры факультетов, учебные мастера и другие.

165. По строке 24 показывается обслуживающий персонал - сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются, например, медицинские работники, коменданты общежитий, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара и другие.

166. По строке 25 из строки 01 выделяется численность специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ), а далее по строкам 26 - 35 распределяется по профессиональным группам занятий. Данные строки 25 равны сумме строк 26 - 35.

Для формирования данных по строкам 25 - 35 следует руководствоваться Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст. Объектами классификации в ОКЗ являются занятия. Под занятием понимается вид трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте с относительно устойчивым составом трудовых функций (работ, обязанностей), приносящий заработок или доход. К занятиям относится любой вид трудовой деятельности как требующей, так и не требующей специальной подготовки.

По строке 26 указывается численность специалистов, относимых к группе занятий "руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий" (код ОКЗ 133). В соответствии с ОКЗ, к данной группе могут относиться, например, следующие занятия: начальник отдела программного обеспечения, руководитель отдела по информационным технологиям, руководитель службы информационной поддержки, руководитель службы по развитию ИКТ и так далее.

По строке 27 указывается численность специалистов высшего уровня квалификации, относимых к группе занятий "разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений" (код ОКЗ 251). В соответствии с ОКЗ, к данной группе могут относится, например, следующие занятия: аналитик информационных систем, бизнес-аналитик (информационные системы), консультант по системам, разработчик систем (ИКТ), специалист в области теории вычислительных машин и систем, инженер-программист, программист-аналитик, проектировщик программного обеспечения, разработчик программного обеспечения, интернет-разработчик, мультимедийный программист, программист-мультипликатор, программист-разработчик компьютерных игр, разработчик архитектуры веб-сайтов, разработчик веб-сайтов, аналитик по обеспечению качества (компьютеры), испытатель программного обеспечения, испытатель систем.

По строке 28 указывается численность специалистов высшего уровня квалификации, относимых к группе занятий "специалисты по базам данных и сетям" (код ОКЗ 252). В соответствии с ОКЗ, к данной группе могут относится, например, следующие начальные занятия: администратор баз данных, администратор данных, аналитик баз данных, разработчик архитектуры баз данных, сетевой администратор, системный администратор (компьютеры), аналитик, коммуникации (компьютеры), сетевой аналитик, специалист по вопросам безопасности (ИКТ), специалист-криминалист по цифровым технологиям, шифровальщик данных.

По строке 29 указывается численность специалистов высшего уровня квалификации, относимых к группе занятий "инженеры-электроники" (код ОКЗ 2152). В соответствии с ОКЗ, к данной категории могут относиться, например, следующие занятия: инженер по компьютерному аппаратному обеспечению, инженер по электронным контрольно-измерительным приборам, инженер-электроник.

По строке 30 указывается численность специалистов высшего уровня квалификации, относимых к группе занятий "инженеры по телекоммуникациям" (код ОКЗ 2153). В соответствии с ОКЗ, к данной категории могут относиться, например, следующие занятия: инженер по вещанию, инженер по телекоммуникациям, инженер-технолог в области телекоммуникаций.

По строке 31 указывается численность специалистов высшего уровня квалификации, относимых к группе занятий "графические и мультимедийные дизайнеры" (код ОКЗ 2166). В соответствии с ОКЗ, к данной категории могут относиться, например, следующие занятия: дизайнер веб-сайтов, дизайнер печатных изданий, мультимедийный дизайнер, разработчик компьютерных игр, художник компьютерной графики, художник по рекламе.

По строке 32 указывается численность специалистов среднего уровня квалификации, относимых к группе занятий "специалисты-техники по эксплуатации ИКТ и по поддержке пользователей ИКТ" (код ОКЗ 351). В соответствии с ОКЗ, к данной категории могут относиться, например, следующие начальные занятия: оператор высокоскоростного компьютерного принтера, оператор компьютера, оператор периферийного оборудования, техник компьютерной сети, техник службы технической поддержки, Web-мастер, администратор Web-сайта, техник Web-сайта.

По строке 33 указывается численность специалистов среднего уровня квалификации, относимых к группе занятий "специалисты-техники по телекоммуникациям и радиовещанию" (код ОКЗ 352). В соответствии с ОКЗ, к данной категории могут относиться, например, следующие занятия: кинооператор, оператор аудиовизуальной техники, оператор вещательного оборудования, оператор видеотехники, техник по трансляции, техник по разработке и обслуживанию телекоммуникационного оборудования, техник по монтажу телекоммуникационного оборудования.

По строке 34 указывается численность специалистов среднего уровня квалификации, относимых к группе занятий "техники-электроники" (3114). В соответствии с ОКЗ, к данной категории могут относиться, например, следующие занятия: техник по тестированию электронного оборудования, техник-электроник.

По строке 35 указывается численность квалифицированных рабочих, относимых к группе занятий "монтажники и ремонтники электронного и телекоммуникационного оборудования" (код ОКЗ 742). В соответствии с ОКЗ, к данной категории могут относится, например, следующие занятия: механик по ремонту электронного оборудования, механик по техническому обслуживанию летательных аппаратов (авиационная электроника), монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, рабочий по обслуживанию офисной техники, ремонтник по техническому обслуживанию аппаратов для изготовления фотокопий, кабельщик, кабели передачи данных и связи, монтажник компьютерного аппаратного обеспечения, монтажник оборудования связи, монтажник телефонного оборудования, монтажник, линия дальней связи.

167. Для правильного распределения работников организаций по профессиональным группам можно воспользоваться Справочником распределения работников по подгруппам и группам ОКЗ, который разрабатывается для заполнения данных по форме N 1-Т(проф) и размещается на сайте Росстата: https://rosstat.gov.ru/ в рубрике Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/ Поиск по формам/год проведения обследования (например, 2022)/1-Т (проф).

Справочник разработан в формате Excel и содержит листы, каждый из которых соответствует одной из основных групп. По каждой профессиональной группе ОКЗ приводится перечень профессий, входящих в эту группу.

168. По строке 36 из строки 01 показывается численность исследователей. К исследователям относятся работники, профессионально занимавшиеся научными исследованиями и разработками и непосредственно осуществлявшие создание новых знаний, продуктов, процессов, методов и систем, а также управление указанными видами деятельности. Для выполнения этих функций требуется высшее образование. В категорию исследователей включается также административно-управленческий персонал, осуществлявший непосредственное руководство исследовательским процессом.

169. По строке 37 из строки 02 показывается численность руководящих работников, имеющих учебную нагрузку. По строке 38 из строки 37 выделяется численность руководящих работников, имеющих учебную нагрузку, связанную с реализацией образовательных программ бакалавриата, специалитета, магистратуры.

170. По строкам 39, 40 из строки 08 выделяется численность работников профессорско-преподавательского состава:

по строке 39 - имеющих государственные почетные звания, являющихся лауреатами международных и всероссийских конкурсов, лауреатами государственных премий;

по строке 40 - являющихся членами государственных академий наук национального уровня (Российской академии наук, Российской академии образования, Российской академии архитектуры и строительных наук, Российской академии художеств).

171. Справка 10. В справке из общей численности профессорско-преподавательского состава (из строки 08 графы 3) выделяются данные о численности педагогических работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), преподающих дисциплины иностранного языка, физической культуры и военной подготовки, которые не определяют направленность (профиль) образовательной программы (строка 41). В случае, если педагогический работник одновременно осуществляет преподавание указанных дисциплин по нескольким образовательным программам и при этом для одних образовательных программ эти дисциплины определяют направленность (профиль), а для других - нет, то в данной строке такой работник не учитывается. По строке 42 выделяется численность лиц из профессорско-преподавательского состава (из строки 08 графы 3), участвующие в реализации образовательных программ по уровням образования, установленным Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2023 г. N 343 "О некоторых вопросах совершенствования системы высшего образования".

172. Справка 11. (заполняется за предыдущий учебный год)

В справке приводятся данные о численности профессорско-преподавательского состава (из строки 08 графы 3) (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) отчитывающейся организации, которые в предыдущем учебном году были направлены для преподавания в другие организации России, реализующие образовательные программы высшего образования (строка 43) и за рубеж (строка 44).

173. В подразделе приводятся данные о распределении персонала организации по общему и педагогическому стажу работы. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера. Данные приводятся по состоянию на 1 октября текущего года.

174. В графе 3 по строкам 01 - 35 указывается общая численность работников. Из общей численности работников (графы 3) выделяется численность работников, имеющих общий стаж работы до 3 лет (графа 4), от 3 до 5 лет (графа 5), от 5 до 10 лет (графа 6), от 10 до 15 лет (графа 7), от 15 до 20 лет (графа 8), 20 лет и более (графа 9). Графа 3 равна сумме граф 4 - 9.

175. По графе 10 (из графы 3) показывается численность работников, имеющих педагогический стаж работы до 3 лет (графа 11), от 3 до 5 лет (графа 12), от 5 до 10 лет (графа 13), от 10 до 15 лет (графа 14), от 15 до 20 лет (графа 15), 20 лет и более (графа 16). Графа 10 равна сумме граф 11 - 16.

В графе 17 отражаются данные о работниках, не имеющих педагогического стажа работы.

176. По строке 25 из строки 01 указывается численность специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ), а далее по строкам 26 - 35 распределяется по профессиональным группам занятий. Строка 25 должна быть равна сумме строк 26 - 35. Отнесение работников к специалистам ИКТ подробно изложено в указаниях к подразделу 3.1.

177. Сумма данных граф 10 и 17 должна быть равна графе 3.

Данные графы 3 по строкам 01 - 35 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.

Подподраздел 3.3.1. Численность внешних совместителей

178. В подподразделе приводятся данные о численности внешних совместителей. Данные приводятся по состоянию на 1 октября текущего года.

Внешние совместители - лица, принятые на работу по совместительству из других организаций.

179. В графе 3 по строкам 01 - 32 указывается численность внешних совместителей.

По графам 4 - 11 (из графы 3) численность внешних совместителей распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование.

180. Из графы 4 выделяются:

лица, имеющие ученую степень (графы 5 - 6). Если кандидат наук имеет степень PhD, то данные о нем должны учитываться по графам 6 и 7. PhD - ученая степень, присуждаемая в английской и немецкой системах образования.

лица, имеющие ученое звание (графы 8 - 9). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 5 или графу 6, а также в графу 8 или графу 9.

181. В графе 10 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки специалистов среднего звена, в графе 11 - лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

Данные графы 3 могут быть больше суммы данных граф 4, 10, 11 (за счет лиц, имеющих другое образование), либо равны сумме данных граф 4, 10 - 11.

Из общей численности работников (графы 3) выделяется численность женщин (графа 12).

182. В графе 13 показывается численность работников в единицах эквивалента полной занятости по основной занимаемой должности.

Условный расчет численности работников, принятых на работу на неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется, исходя из количества часов, которые имеет работник к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой:

, где

Ч - нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник;

Н - законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года.

Упрощенный пример расчета, исходя из законодательно установленных часов - 350 час.:

В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый, 3 работника 150 часов. Численность работников в единицах эквивалента полной занятости составит:

К = 5 * (175/350) + 3 * (150/350) = 2.5+1.6 = 4.1

Работники, принятые на ставки 0.25, 0.5 или 0.75, предусмотренные штатным расписанием, учитываются как целые единицы.

183. По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02 - 20 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02, 03, 15 - 20.

184. По строке 21 из строки 01 выделяется численность специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ), а далее по строкам 22 - 31 распределяется по профессиональным группам занятий. Данные строки 21 равны сумме строк 22 - 31. Отнесение работников к специалистам ИКТ подробно изложено в указаниях к подразделу 3.1.

185. По строкам 32, 33 из строки 04 выделяется численность работников профессорско-преподавательского состава:

по строке 32 имеющих государственные почетные звания, являющихся лауреатами международных и всероссийских конкурсов, лауреатами государственных премий;

по строке 33 являющихся членами государственных академий наук национального уровня (Российской академии наук, Российской академии образования, Российской академии архитектуры и строительных наук, Российской академии художеств).

186. По строке 34 из строки 05 выделяется численность работников предприятий и организаций различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций), осуществляющих преподавательскую деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры на условиях внешнего совместительства.

187. Справка 12. В справке из общей численности профессорско-преподавательского состава (из строки 04 графы 3) отражается информация о численности педагогических работников, преподающих дисциплины иностранного языка, физической культуры и военной подготовки, которые не определяют направленность (профиль) образовательной программы (строка 35). В случае, если педагогический работник одновременно осуществляет преподавание указанных дисциплин по нескольким образовательным программам и при этом для одних образовательных программ эти дисциплины определяют направленность (профиль), а для других - нет, то в данной строке такой работник не учитывается. По строке 36 выделяется численность лиц из профессорско-преподавательского состава (из строки 08 графы 3), участвующие в реализации образовательных программ по уровням образования, установленным Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2023 г. N 343 "О некоторых вопросах совершенствования системы высшего образования".

Подподраздел 3.3.2. Численность работников, выполняющих
работы по договорам гражданско-правового характера

188. В подразделе приводятся данные о численности работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, в данный подраздел не включается.

189. В графе 3 по строке 01 учитывается общая численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Из строки 01 по строке 02 выделяется численность работников, привлеченных к образовательной деятельности (осуществляющих преподавание) по реализации образовательных программ: бакалавриата, специалитета, магистратуры, базового высшего образования, магистратуры специализированного высшего образования.

190. В подразделе приводятся данные о дополнительном профессиональном образовании работников отдельных категорий без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.

Повышение квалификации направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Повышение квалификации или профессиональная переподготовка может осуществляться полностью или частично в форме стажировки в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.

191. Персонал распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (строки 01 - 20). По строке 01 указываются все руководящие работники образовательной организации, из них выделяются данные о ректоре (строка 02), президенте (строка 03), проректорах (строка 04), директоре филиала (строка 05).

192. По строке 06 отражаются данные о педагогических работниках организации, а затем по строкам 07 - 17 распределяются по отдельным категориям и должностям. Данные строки 07 должны быть равны сумме строк 07, 17.

По строке 07 из строки 06 выделяется общая численность профессорско-преподавательского состава организации. К ним относятся деканы факультетов, заведующие кафедрами, директора институтов, участвующих в образовательной деятельности, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты.

По строке 08 из строки 07 показывается профессорско-преподавательский состав, осуществляющий образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам базового высшего образования, программам магистратуры специализированного высшего образования. Из строки 08 выделяется численность деканов факультетов (строка 09), заведующих кафедрами (строка 10), директоров институтов (строка 11), участвующих в образовательной деятельности, профессоров (строка 12), доцентов (строка 13), старших преподавателей (строка 14), преподавателей (строка 15), ассистентов (строка 16). Данные строки 08 должны быть равны сумме данных строк 09 - 16.

По строке 17 отражается численность иных педагогических работников. К ним относятся педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги-организаторы, и другие.

193. По строке 18 приводятся научные работники, по строке 19 - инженерно-технический персонал, по строке 20 - учебно-вспомогательный персонал.

194. По строке 21 указывается численность специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ), а далее по строкам 22 - 31 распределяется по профессиональным группам занятий. Данные строки 21 равны сумме строк 22 - 31. Отнесение работников к специалистам ИКТ подробно изложено в указаниях к подразделу 3.1.

195. В графе 3 указывается общая численность работников по состоянию на 1 октября текущего года. Из графы 3 по графам 4 - 7 приводятся данные о численности персонала, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года. В графе 4 показывается численность лиц, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года, из них по графе 5 - по профилю педагогической деятельности, по графе 6 - по использованию информационных и коммуникационных технологий. Если в течение трех лет работник несколько раз проходил обучение, то данные о нем отражаются в графе 4 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по одному и тому же профилю, то данные о нем отражаются в графах 5 или 6 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по профилю педагогической деятельности и по использованию информационных и коммуникационных технологий, то данные о нем указываются по графам 5 и 6. Сумма данных по графам 5 и 6 может быть равна либо больше данных по графе 4. В графе 7 указываются данные об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично). В случае если работник участвовал в стажировках неоднократно, данные о нем приводятся только один раз.

Из графы 7 в графе 8 выделяются лица, прошедшие стажировки в ведущих российских и зарубежных образовательных организациях и научных центрах. Из графы 8 - лица прошедшие стажировки в зарубежных образовательных организациях и научных центрах (графа 9).

К ведущим российским образовательным организациям высшего образования относятся классические университеты, федеральные университеты и национальные исследовательские университеты.

196. В графах 10 - 15 приводятся данные о работниках, прошедших повышение и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году.

В графе 10 (из графы 4) указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году.

Из графы 10 в графе 11 выделяются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году по профилю педагогической деятельности, в графе 12 - по использованию информационных и коммуникационных технологий. В графах 13 - 15 (из графы 7) указываются данные об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично).

В графе 13 указываются лица, прошедшие стажировки в предыдущем учебном году. Из графы 13 выделяются лица, прошедшие стажировки в ведущих российских и зарубежных образовательных организациях и научных центрах (графа 14). Из графы 14 - лица, прошедшие стажировки в зарубежных образовательных организациях и научных центрах (графа 15).

Учет работников, неоднократно проходивших обучение, осуществляется аналогично учету работников по графам 4 - 7.

Условный пример заполнения раздела: если раздел заполняется на начало 2026/2027 учебного года (по состоянию на 1 октября 2026 г.), то в графах 4 - 7 указывается численность работников, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в 2024, 2025 гг. и в 2026 г (с 1 января по 30 сентября). В графах 10 - 15 - указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году, то есть с 1 октября 2025 года по 30 сентября 2026 года.

197. Данные графы 3 подраздела:

по строке 01 должны быть равны данным графы 3 строки 02 подподраздела 3.1;

по строке 02 должны быть равны данным графы 3 строки 03 подподраздела 3.1;

по строке 03 должны быть равны данным графы 3 строки 04 подподраздела 3.1;

по строке 04 должны быть равны данным графы 3 строки 05 подподраздела 3.1;

по строке 05 должны быть равны данным графы 3 строки 06 подподраздела 3.1;

по строке 06 должны быть равны данным графы 3 строки 07 подподраздела 3.1;

по строке 07 должны быть равны данным графы 3 строки 08 подподраздела 3.1;

по строке 08 должны быть равны данным графы 3 строки 09 подподраздела 3.1;

по строке 09 должны быть равны данным графы 3 строки 10 подподраздела 3.1;

по строке 10 должны быть равны данным графы 3 строки 11 подподраздела 3.1;

по строке 11 должны быть равны данным графы 3 строки 12 подподраздела 3.1;

по строке 12 должны быть равны данным графы 3 строки 13 подподраздела 3.1;

по строке 13 должны быть равны данным графы 3 строки 14 подподраздела 3.1;

по строке 14 должны быть равны данным графы 3 строки 15 подподраздела 3.1;

по строке 15 должны быть равны данным графы 3 строки 16 подподраздела 3.1;

по строке 16 должны быть равны данным графы 3 строки 17 подподраздела 3.1;

по строке 17 должны быть равны данным графы 3 строки 18 подподраздела 3.1;

по строке 18 должны быть равны данным графы 3 строки 19 подподраздела 3.1;

по строке 19 должны быть равны данным графы 3 строки 20 подподраздела 3.1;

по строке 20 должны быть равны данным графы 3 строки 23 подподраздела 3.1;

по строке 21 должны быть равны данным графы 3 строки 25 подподраздела 3.1;

по строке 22 должны быть равны данным графы 3 строки 26 подподраздела 3.1;

по строке 23 должны быть равны данным графы 3 строки 27 подподраздела 3.1;

по строке 24 должны быть равны данным графы 3 строки 28 подподраздела 3.1;

по строке 25 должны быть равны данным графы 3 строки 29 подподраздела 3.1;

по строке 26 должны быть равны данным графы 3 строки 30 подподраздела 3.1;

по строке 27 должны быть равны данным графы 3 строки 31 подподраздела 3.1;

по строке 28 должны быть равны данным графы 3 строки 32 подподраздела 3.1;

по строке 29 должны быть равны данным графы 3 строки 33 подподраздела 3.1;

по строке 30 должны быть равны данным графы 3 строки 34 подподраздела 3.1;

по строке 31 должны быть равны данным графы 3 строки 35 подподраздела 3.1.

198. В подразделе приводятся данные об иностранных работниках по состоянию на 1 октября текущего года. Если работник является гражданином нескольких государств, то из имеющихся учитывается то гражданство, которое получено ранее остальных.

199. В графе 3 отображается численность иностранных работников без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, из них в графе 4 указываются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), в графе 5 - граждане стран Европейского Союза и США (перечень государств - участников СНГ и Стран Европейского Союза приведены в приложениях 1 и 2 к Указаниям).

200. В графе 6 отображается численность иностранных работников, работающих на условиях внешнего совместительства, из них в графе 7 указываются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), в графе 8 - граждане стран Европейского Союза и США.

201. В графах 9 - 10 показывается численность иностранных работников без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера (графа 9) и численность работающих на условиях внешнего совместительства (графа 10) в пересчете на полную занятость. Пересчет осуществляется аналогично графе 13 подраздела 3.1, графе 13 подраздела 3.3.

Условный расчет численности работников, занятых на работе неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется, исходя из количества часов, отработанных работников с неполной загрузкой к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой.

202. По строке 01 - 05 численность иностранных работников распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям. По строке 01 отображается численность иностранных работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, из них по строке 02 выделяется численность профессорско-преподавательского состава, осуществляющего образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам базового высшего образования, программам магистратуры специализированного высшего образования; по строке 03 - к научным работникам, по строке 04 - инженерно-техническому персоналу, по строке 05 - учебно-вспомогательному персоналу.

203. Данные строки 01 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 08 по графе 3 подраздела 3.1;

Данные строки 02 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 09 по графе 3 подраздела 3.1;

Данные строки 03 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 19 по графе 3 подраздела 3.1;

Данные строки 04 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 20 по графе 3 подраздела 3.1;

Данные строки 05 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 23 по графе 3 подраздела 3.1;

Данные строки 01 графы 6 должны быть меньше либо равны данным строки 04 по графе 3 подподраздела 3.3.1;

Данные строки 02 графы 6 должны быть меньше либо равны данным строки 05 по графе 3 подподраздела 3.3.1;

Данные строки 03 графы 6 должны быть меньше либо равны данным строки 15 по графе 3 подподраздела 3.3.1;

Данные строки 04 графы 6 должны быть меньше либо равны данным строки 16 по графе 3 подподраздела 3.3.1;

Данные строки 05 графы 6 должны быть меньше либо равны данным строки 19 по графе 3 подподраздела 3.3.1.

204. В Справке 13 по строке 06 показывается численность иностранных специалистов, привлеченных к образовательной деятельности (преподаванию) по реализации образовательных программ бакалавриата, специалитета, магистратуры по договорам гражданско-правового характера. Из нее по строке 07 выделяются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), по строке 08 - граждане стран Европейского Союза и США.

205. В подразделе приводятся данные о количество ставок по основным категориям работников образовательной организации, численности персонала и его движении за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года.

206. По графе 3 приводится число ставок - штатных единиц по каждой должности по штатному расписанию организации. Если предусмотрена неполная штатная единица, то она указывается в соответствующих долях, например 0.25; 0.50; 0.75 и так далее. В графах 4 - 5 показываются данные о фактически занятых должностях в соответствии со штатным расписанием. В графе 4 показываются данные о фактически занятых должностях, включая совместителей. В графе 5 проставляются данные о фактически занятых должностях работниками, имеющими в отчитывающейся организации основное место работы.

В случае отсутствия в организации штатного расписания педагогических работников, расчет количества ставок педагогических работников определяется путем деления количества часов по учебному плану на норму часов педагогической работы за ставку для данных работников.

Заполнение граф 3, 4, 5 допускается с двумя десятичными знаками.

207. По графам 6 - 12 приводятся данные о движении работников. По этим графам приводятся данные о численности работников без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Движение работников характеризует изменение численности работников вследствие приема на работу и выбытия по различным причинам.

208. В графе 6 показывается численность работников по состоянию на 1 октября предыдущего года.

209. В графе 7 отражаются лица, зачисленные в организацию в течение предыдущего учебного года (то есть за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года) в организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу.

Из графы 7 в графе 8 отдельно выделяются выпускники со средним профессиональным образованием (имеющие диплом специалистов среднего звена), зачисленные на работу в течение предыдущего учебного года, то есть в период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года; в графе 9 - с высшим образованием (имеющие диплом бакалавра, специалиста или магистра).

К выпускникам относятся лица, которые закончили обучение по программам среднего профессионального образования или высшего образования в течение предыдущего учебного года, то есть за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года.

210. В графе 10 приводится численность работников, оставивших работу в отчитывающейся организации в течение предыдущего учебного года (за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года), независимо от оснований: расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя, истечение срока трудового договора или срочного трудового договора, по соглашению сторон, призыв или поступление на военную службу, перевод работника с его согласия в другую организацию (юридическое лицо или обособленное подразделение) или переход на выборную должность и другое, уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.

Из графы 10 выделяется (графа 11) численность выбывших по собственному желанию: работники, выбывшие из организации по инициативе работника; избрание работника на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательную организацию; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).

Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются: работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); внешние совместители; работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.

211. В графе 12 указывается численность работников организации на 1 октября текущего года. Данные строки 01 графы 12 должны быть равны сумме данных граф 6 и 7 минус данные графы 10. В строках 02 - 35 графы 12 возможно нарушение аналогичного равенства в связи с внутренними перемещениями (перевод на другие должности).

Данные графы 12 по строкам 01 - 35 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.

По строке 01 показывается общее число ставок, численность работников. По строкам 02 - 24 число ставок, численность работников распределяется по соответствующим категориям и занимаемым должностям.

212. По строке 25 из строки 01 указывается общее число ставок, численность специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ), а далее по строкам 26 - 35 распределяется по профессиональным группам занятий. Отнесение работников к специалистам ИКТ подробно изложено в указаниях к подразделу 3.1.

Строка 01 должна быть равна сумме строк 02, 07, 19 - 24;

Строка 07 должна быть равна сумме строк 08, 18;

Строка 09 должна быть равна сумме строк 10 - 17;

Строка 25 должна быть равна сумме строк 26 - 35.

Условный пример заполнения раздела: раздел заполняется на начало 2026/2027 учебного года (по состоянию на 1 октября 2026 г.), то в графе 6 указывается численность работников на начало 2025/2026 учебного года; в графе 7 - работники, принятые на работу за период с 1 октября 2025 года по 30 сентября 2026 г.; в графах 8, 9 выпускники со средним профессиональным образованием и высшим образованием, окончившие обучение в период с 1 октября 2025 года по 30 сентября 2026 г.; в графах 10 и 11 - выбыло работников в период с 1 октября 2025 года по 30 сентября 2026 г.; в графе 12 - численность работников на начало 2026/2027 учебного года (по состоянию на 1 октября 2026 г.).

Подподраздел 3.7.1 Распределение персонала без внешних
совместителей и работающих по договорам гражданско-правового
характера по возрасту и полу

213. В подразделе данные о численности работников приводятся без внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Данные указываются по состоянию на 1 октября текущего года.

214. В графе 3 показывается вся численность персонала. По графам 4 - 23 численность персонала распределяется по возрасту, в зависимости от числа полных лет по состоянию на 1 января следующего за отчетным года, и полу.

Данные заполняются по следующим возрастным группам: до 25 лет, 25 - 29 лет, 30 - 34 года, 35 - 39 лет, 40 - 44 года, 45 - 49 лет, 50 - 54 года, 55 - 59 лет, 60 - 64 года, 65 лет и более.

Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22.

215. Весь персонал (строка 01) распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (строки 02 - 24). Строка 01 должна быть равна сумме строк 02, 07, 19 - 24 по все графам.

216. По строке 25 из строки 01 указывается численность специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ), а далее по строкам 26 - 35 распределяется по профессиональным группам занятий. Строка 25 должна быть равна сумме строк 26 - 35. Отнесение работников к специалистам ИКТ подробно изложено в указаниях к подразделу 3.1.

217. По строке 36 из строки 01 показывается численность исследователей.

Данные графы 3 по строкам 01 - 36 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.

218. По строкам 37 - 39 из строки 08 выделяется численность профессорско-преподавательского состава, имеющих ученую степень:

по строке 37 - доктора наук;

по строке 38 - кандидата наук;

по строке 39 - PhD.

219. По строкам 40 - 42 из строки 19 выделяется численность научных работников, имеющих ученую степень:

по строке 40 - доктора наук;

по строке 41 - кандидата наук;

по строке 42 - PhD.

220. Данные графы 3 по строкам 01 - 36 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.

Данные графы 3 строки 37 должны быть равны данным графы 5 строки 08 подраздела 3.1;

Данные графы 3 строки 38 должны быть равны данным графы 6 строки 08 подраздела 3.1;

Данные графы 3 строки 39 должны быть равны данным графы 7 строки 08 подраздела 3.1;

Данные графы 3 строки 40 должны быть равны данным графы 5 строки 19 подраздела 3.1;

Данные графы 3 строки 41 должны быть равны данным графы 6 строки 19 подраздела 3.1;

Данные графы 3 строки 42 должны быть равны данным графы 7 строки 19 подраздела 3.1.

Подподраздел 3.7.2. Распределение персонала,
работающего на условиях внешнего совместительства,
по возрасту и полу, человек

221. В подразделе приводятся данные о численности внешних совместителей, занимающих должности профессорско-преподавательского состава, научных работников, инженерно-технического персонала, учебно-вспомогательного персонала. Данные указываются по состоянию на 1 октября текущего года.

222. В графе 3 показывается вся численность персонала. По графам 4 - 23 численность персонала распределяется по возрасту, в зависимости от числа полных лет по состоянию на 1 января следующего за отчетным года, и полу.

Данные заполняются по следующим возрастным группам: до 25 лет, 25 - 29 лет, 30 - 34 года, 35 - 39 лет, 40 - 44 года, 45 - 49 лет, 50 - 54 года, 55 - 59 лет, 60 - 64 года, 65 лет и более.

Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22.

223. По строке 01 указывается численность профессорско-преподавательского состава, из них по строке 02 выделяется численность профессорско-преподавательского состава, осуществляющего образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам базового высшего образования, программам магистратуры специализированного высшего образования; по строке 03 - научные работники, по строке 04 - инженерно-технический, по строке 05 - учебно-вспомогательный персонал.

224. По строке 06 указывается численность специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ), а далее по строкам 07 - 16 распределяется по профессиональным группам занятий. Отнесение работников к специалистам ИКТ подробно изложено в указаниях к подразделу 3.1.

225. По строкам 17 - 19 из строки 01 выделяется численность профессорско-преподавательского состава, имеющих ученую степень:

по строке 17 - доктора наук;

по строке 18 - кандидата наук;

по строке 19 - PhD.

226. По строкам 20 - 22 из строки 02 выделяется численность работников предприятий и организаций, привлеченных к образовательной деятельности по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, программ базового высшего образования, программ магистратуры специализированного высшего образования, имеющих ученую степень:

по строке 20 - доктора наук;

по строке 21 - кандидата наук;

по строке 22 - PhD.

227. По строкам 23 - 24 из строки 03 выделяется численность научных работников, имеющих ученую степень:

по строке 23 - доктора наук;

по строке 24 - кандидата наук;

по строке 25 - PhD.

228. Данные графы 3 по строке 01 должны быть равны данным графы 3 строки 04 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 02 должны быть равны данным графы 3 строки 05 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 03 должны быть равны данным графы 3 строки 15 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 04 должны быть равны данным графы 3 строки 16 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 05 должны быть равны данным графы 3 строки 19 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 06 должны быть равны данным графы 3 строки 21 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 07 должны быть равны данным графы 3 строки 22 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 08 должны быть равны данным графы 3 строки 23 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 09 должны быть равны данным графы 3 строки 24 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 10 должны быть равны данным графы 3 строки 25 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 11 должны быть равны данным графы 3 строки 26 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 12 должны быть равны данным графы 3 строки 27 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 13 должны быть равны данным графы 3 строки 28 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 14 должны быть равны данным графы 3 строки 29 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 15 должны быть равны данным графы 3 строки 30 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 16 должны быть равны данным графы 3 строки 31 подподраздела 3.3.1.

Данные графы 3 по строке 17 должны быть равны данным графы 5 строки 04 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 18 должны быть равны данным графы 6 строки 04 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 19 должны быть равны данным графы 7 строки 04 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 23 должны быть равны данным графы 5 строки 15 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 24 должны быть равны данным графы 6 строки 15 подподраздела 3.3.1;

Данные графы 3 по строке 25 должны быть равны данным графы 7 строки 15 подподраздела 3.3.1.