Приказ Росстата от 31.05.2023 N 251 "О внесении изменений в Методику расчета показателя "Медианная заработная плата"

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ
от 31 мая 2023 г. N 251

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "МЕДИАННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА"

В соответствии с пунктом 5.2 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, а также в целях приведения актов Федеральной службы государственной статистики в соответствие с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", приказываю:

внести изменения в Методику расчета показателя "Медианная заработная плата", утвержденную приказом Федеральной службы государственной статистики от 31 декабря 2020 г. N 870, согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель
С.С.ГАЛКИН

1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Источником информации, используемой в настоящей методике для целей формирования показателя, являются административные данные Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - СФР).

Для целей настоящей методики под административными данными СФР понимается документированная информация, получаемая СФР из ФНС России на основе формы N 1151111 "Расчет по страховым взносам", утверждаемой ФНС России в соответствии с подпунктами 5.9.36 и 5.9.37 пункта 5 Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506, в связи с осуществлением административных функций.".

2. В пункте 2.2 слово "ПФР" заменить словом "СФР".

3. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Медианная заработная плата в среднем за год (Ме, единица измерения - рубль) равна значению, расположенному в середине ранжированного ряда показателей среднемесячной оплаты труда, приходящейся на 1 рабочее место.

Значение показателя Ме рассчитывается следующим образом.

Выстраивается ранжированный ряд по возрастанию показателя .

Если в ранжированном ряду нечетное количество значений , то значение с рангом будет медианным, где N - число рабочих мест. В этом случае показатель рассчитывается по формуле:

,

где m - номер ранга в середине ранжированного ряда.

Если в ряду четное количество значений , то медианное значение равно средней арифметической из двух срединных значений. В этом случае показатель Ме рассчитывается по формуле:

,

где m - номер ранга, равный значению N/2.".