Приложение 4. РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К МИНИМАЛЬНЫМ ОКЛАДАМ ПО ЗАНИМАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений высшего
профессионального и дополнительного
профессионального образования,
подведомственных Федеральному
агентству по рыболовству 
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
К МИНИМАЛЬНЫМ ОКЛАДАМ ПО ЗАНИМАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
СФЕРЫ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌────┬──────────────────────────────┬────────────┬─────────────┬──────────────┐ │ N │ Наименование должностей │Минимальный │Рекомендуемый│Рекомендуемый │ │п/п │ │ размер │ размер │ должностной │ │ │ │должностного│ повышающего │оклад с учетом│ │ │ │оклада, руб.│коэффициента │ повышающего │ │ │ │ │ к окладу │коэффициента, │ │ │ │ │ │ руб. │ ├────┴──────────────────────────────┴────────────┴─────────────┴──────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников │ │ и руководителей структурных подразделений │ ├───────────────────────────────────┬────────────┬─────────────┬──────────────┤ │Первый квалификационный уровень │ 2700 │ │ │ ├────┬──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 1 │Младший научный сотрудник с │ │ - │ 2700 │ │ │высшим образованием без │ │ │ │ │ │предъявления требований к │ │ │ │ │ │стажу │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 2 │Научный сотрудник с высшим │ │ 1,2 │ 3240 │ │ │образованием и стажем не менее│ │ │ │ │ │2 лет │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 3 │Младший научный сотрудник, │ │ 1,26 │ 3400 │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │кандидата наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 4 │Научный сотрудник, имеющий │ │ 1,5 │ 4050 │ │ │ученую степень кандидата наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 5 │Заведующий (начальник): │ │ 1,26 │ 3400 │ │ │техническим архивом, чертежно-│ │ │ │ │ │копировальным бюро │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 6 │Заведующий (начальник) │ │ 1,52 │ 4100 │ │ │лабораторией (компьютерного и │ │ │ │ │ │фотокинооборудования, │ │ │ │ │ │оргтехники, средств связи) │ │ │ │ ├────┴──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Второй квалификационный уровень │ 2700 │ │ │ ├────┬──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 7 │Старший научный сотрудник, │ │ 1,43 │ 3860 │ │ │имеющий высшее образование и │ │ │ │ │ │стаж работы не менее 5 лет │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 8 │Старший научный сотрудник, │ │ 1,54 │ 4160 │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │кандидата наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 9 │Старший научный сотрудник, │ │ 1,66 │ 4480 │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │кандидата наук и ученое звание│ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 10 │Старший научный сотрудник, │ │ 1,80 │ 4860 │ │ │имеющий ученую степень доктора│ │ │ │ │ │наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 11 │Старший научный сотрудник, │ │ 1,93 │ 5200 │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │доктора наук и ученое звание │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 12 │Заведующий (начальник): │ │ 1,54 │ 4160 │ │ │аспирантурой, отделом научно- │ │ │ │ │ │технической информации, │ │ │ │ │ │другого структурного │ │ │ │ │ │подразделения <*> │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 13 │Заведующий (начальник): │ │ 1,67 │ 4500 │ │ │аспирантурой, отделом научно- │ │ │ │ │ │технической информации, │ │ │ │ │ │другого структурного │ │ │ │ │ │подразделения <*>, имеющий │ │ │ │ │ │ученую степень кандидата наук │ │ │ │ ├────┴──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Третий квалификационный уровень │ 2700 │ │ │ ├────┬──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 14 │Ведущий научный сотрудник, │ │ 1,66 │ 4480 │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │кандидата наук и стаж работы │ │ │ │ │ │не менее 3 лет │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 15 │Ведущий научный сотрудник, │ │ 1,77 │ 4780 │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │кандидата наук и ученое звание│ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 16 │Ведущий научный сотрудник, │ │ 1,9 │ 5130 │ │ │имеющий ученую степень доктора│ │ │ │ │ │наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 17 │Ведущий научный сотрудник, │ │ 2,00 │ 5400 │ │ │имеющий ученую степень доктора│ │ │ │ │ │наук и ученое звание │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 18 │Заведующий (начальник) │ │ 1,55 │ 4200 │ │ │научно-исследовательским │ │ │ │ │ │сектором (лабораторией), │ │ │ │ │ │входящим в состав научно- │ │ │ │ │ │исследовательского отдела │ │ │ │ │ │(лаборатории, отделения); │ │ │ │ │ │начальник (руководитель) │ │ │ │ │ │бригады (группы), имеющий стаж│ │ │ │ │ │работы не менее 5 лет │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 19 │Заведующий (начальник) │ │ 1,70 │ 4600 │ │ │научно-исследовательским │ │ │ │ │ │сектором (лабораторией), │ │ │ │ │ │входящим в состав научно- │ │ │ │ │ │исследовательского отдела │ │ │ │ │ │(лаборатории, отделения); │ │ │ │ │ │начальник (руководитель) │ │ │ │ │ │бригады (группы), имеющий │ │ │ │ │ │ученую степень кандидата наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 20 │Заведующий (начальник) │ │ 1,93 │ 5200 │ │ │научно-исследовательским │ │ │ │ │ │сектором (лабораторией), │ │ │ │ │ │входящим в состав научно- │ │ │ │ │ │исследовательского отдела │ │ │ │ │ │(лаборатории, отделения); │ │ │ │ │ │начальник (руководитель) │ │ │ │ │ │бригады (группы), имеющий │ │ │ │ │ │ученую степень доктора наук │ │ │ │ ├────┴──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Четвертый квалификационный уровень │ 2700 │ │ │ ├────┬──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 21 │Главный научный сотрудник, │ │ 2,08 │ 5600 │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │доктора наук, ученое звание │ │ │ │ │ │"профессор" и стаж работы не │ │ │ │ │ │менее 5 лет │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 22 │Заведующий (начальник) научно-│ │ 1,67 │ 4500 │ │ │исследовательским │ │ │ │ │ │(конструкторским) отделом │ │ │ │ │ │(лабораторией, отделением, │ │ │ │ │ │сектором); ученый секретарь, │ │ │ │ │ │имеющий стаж работы не │ │ │ │ │ │менее 7 лет │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 23 │Заведующий (начальник) научно-│ │ 1,70 │ 4600 │ │ │исследовательским │ │ │ │ │ │(конструкторским) отделом │ │ │ │ │ │(лабораторией, отделением, │ │ │ │ │ │сектором); ученый секретарь, │ │ │ │ │ │имеющий ученое звание │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 24 │Заведующий (начальник) научно-│ │ 1,81 │ 4900 │ │ │исследовательским │ │ │ │ │ │(конструкторским) отделом │ │ │ │ │ │(лабораторией, отделением, │ │ │ │ │ │сектором); ученый секретарь, │ │ │ │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │кандидата наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 25 │Заведующий (начальник) научно-│ │ 1,93 │ 5200 │ │ │исследовательским │ │ │ │ │ │(конструкторским) отделом │ │ │ │ │ │(лабораторией, отделением, │ │ │ │ │ │сектором); ученый секретарь, │ │ │ │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │кандидата наук и ученое звание│ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 26 │Заведующий (начальник) научно-│ │ 2,04 │ 5500 │ │ │исследовательским │ │ │ │ │ │(конструкторским) отделом │ │ │ │ │ │(лабораторией, отделением, │ │ │ │ │ │сектором); ученый секретарь, │ │ │ │ │ │имеющий ученую степень доктора│ │ │ │ │ │наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 27 │Заведующий (начальник) научно-│ │ 2,15 │ 5800 │ │ │исследовательским │ │ │ │ │ │(конструкторским) отделом │ │ │ │ │ │(лабораторией, отделением, │ │ │ │ │ │сектором); ученый секретарь, │ │ │ │ │ │имеющий ученую степень доктора│ │ │ │ │ │наук и ученое звание │ │ │ │ ├────┴──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Пятый квалификационный уровень │ 2700 │ │ │ ├────┬──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 28 │Начальник (заведующий) │ │ 1,93 │ 5200 │ │ │обособленного подразделения, │ │ │ │ │ │имеющий стаж работы не менее │ │ │ │ │ │10 лет │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 29 │Начальник (заведующий) │ │ 2,00 │ 5400 │ │ │обособленного подразделения, │ │ │ │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │кандидата наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 30 │Начальник (заведующий) │ │ 2,04 │ 5500 │ │ │обособленного подразделения, │ │ │ │ │ │имеющий ученую степень │ │ │ │ │ │кандидата наук и ученое звание│ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 31 │Начальник (заведующий) │ │ 2,15 │ 5800 │ │ │обособленного подразделения, │ │ │ │ │ │имеющий ученую степень доктора│ │ │ │ │ │наук │ │ │ │ ├────┼──────────────────────────────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 32 │Начальник (заведующий) │ │ 2,22 │ 6000 │ │ │обособленного подразделения, │ │ │ │ │ │имеющий ученую степень доктора│ │ │ │ │ │наук и ученое звание │ │ │ │ │ │"профессор" │ │ │ │ └────┴──────────────────────────────┴────────────┴─────────────┴──────────────┘
--------------------------------
<*> За исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 - 5 квалификационным уровням.
