II. Порядок и условия оплаты труда работников профессорско-преподавательского состава, руководителей структурных подразделений, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
II. Порядок и условия оплаты труда работников профессорско-преподавательского состава, руководителей структурных подразделений, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала 
2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников профессорско-преподавательского состава, руководителей структурных подразделений, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", зарегистрированным в Минюсте России 22 мая 2008 г., регистрационный N 11725 (Российская газета, N 113, 28.05.2008):
рекомендуемый минимальный размер оклада работников профессорско-преподавательского состава - 3700 рублей;
рекомендуемый минимальный размер оклада руководителей структурных подразделений - 3700 рублей;
рекомендуемый минимальный размер оклада работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала - 2300 рублей.
2.2. Положением об оплате труда работников образовательного учреждения может быть предусмотрено установление профессорско-преподавательскому составу, руководителям структурных подразделений, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала повышающих коэффициентов к окладу:
- повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности;
- персональный повышающий коэффициент.
2.3. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным окладам по занимаемой должности, рекомендуемые должностные оклады с учетом повышающих коэффициентов устанавливаются профессорско-преподавательскому составу, руководителям структурных подразделений, административно-хозяйственному и учебно-вспомогательному персоналу в размерах согласно приложениям N 1 - 3 к настоящему Примерному положению.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
2.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику профессорско-преподавательского состава, руководителю структурного подразделения, административно-хозяйственному и учебно-вспомогательному персоналу с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в образовательном учреждении и других факторов. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
2.5. С учетом условий труда указанным работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IX настоящего Примерного положения.
2.6. Надбавки стимулирующего характера и премиальные выплаты работникам профессорско-преподавательского состава, руководителям структурных подразделений, административно-хозяйственному и учебно-вспомогательному персоналу выплачиваются в соответствии с перечнем и критериями, предусмотренными главой X настоящего Примерного положения.
