ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ,
КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ
ПРИКАЗ
от 12 мая 2020 г. N П/0140
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА
И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 1, ст. 7), от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139) и подпунктом 5.21 пункта 5 Положения о Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 457 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3052; 2016, N 2, ст. 356), приказываю:
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов.
2. Начальникам структурных подразделений Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, руководителям территориальных органов Росреестра обеспечить приведение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.
3. Признать утратившим силу приказ Росреестра от 14 июля 2017 г. N П/0330 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и примерного должностного регламента руководителя территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" (зарегистрирован Минюстом России 14 сентября 2017 г., регистрационный N 48172).
Руководитель
О.А.СКУФИНСКИЙ
Утвержден
приказом Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии,
от 12 мая 2020 г. N П/0140
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ
_______________________________
(должность)
_______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _____________ 20__ г.
Должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего,
замещающего должность
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(наименование отдела в составе структурного подразделения, наименование
структурного подразделения Росреестра (наименование структурного
подразделения территориального органа Росреестра)
I. Общие положения
1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба)
___________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием наименования отдела в составе
структурного подразделения, наименование структурного подразделения
Росреестра (наименование структурного подразделения территориального
органа Росреестра) (далее - наименование должности)
Росреестра (территориального органа Росреестра) относится к
_______________________________________________________________________ <1>
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории
______________________________________________________________________ <2>.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - ______________________________ <3>.
(указывается код должности
гражданской службы)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
__________________________________________________________________________.
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего в соответствии со справочником квалификационных требований
к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые
необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы
с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157)
(далее - Справочник)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего: _______________________________________________________________.
(указывается в соответствии со Справочником)
1.4. Назначение и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
осуществляются лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского
служащего от должности гражданской службы.
1.5. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(наименование должности гражданского служащего,
в непосредственном подчинении у которого
находится гражданский служащий)
либо лицу, исполняющему его обязанности.
Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
также подчиняется _________________________________________________________
(наименование должности гражданского служащего (должностей
гражданских служащих), в подчинении у которого (которых)
находится гражданский служащий)
II. Квалификационные требования
Для замещения должности _______________________________________________
(наименование должности)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен иметь __________________________________________________ образование
(указывается профессиональное образование)
не ниже уровня ____________________________________________________________
(указывается уровень профессионального образования
(при необходимости)
2.1.2. Для замещения должности ________________________________________
(наименование должности)
стаж государственной гражданской службы или работы по специальности,
составляет _____ лет <4>.
2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской
службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
2.1.4. Умения ______________________________ включают следующие умения:
(наименование должности)
2.1.4.1. Общие умения:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются общие умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
2.1.4.2. Управленческие умения <5>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются управленческие умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы, вне зависимости от области
и вида деятельности)
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации, знать содержание и использовать в
служебной деятельности:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках
области и вида деятельности гражданского служащего;
в качестве основы рекомендуется использовать перечень нормативных
правовых актов Российской Федерации, сформированных в зависимости
от области и вида деятельности, указанных в Справочнике;
нормативные правовые акты, изучение которых возможно после
назначения на должность гражданской службы, рекомендуется
не указывать)
2.2.2. Иные профессиональные знания ___________________________________
(наименование должности)
должны включать:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида
деятельности гражданского служащего; в качестве основы
рекомендуется использовать перечень умений, сформированных
в зависимости от области и вида деятельности,
указанных Справочнике)
2.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида
деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется
использовать перечень умений, сформированных в зависимости
от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
(должностных) обязанностей гражданского служащего)
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими функциональными умениями:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
(должностных) обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
3.1. Для гражданского служащего, замещающего должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
в соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 31, ст. 3215; официальный интернет-портал правовой информации
http://www.pravo.gov.ru, 16 декабря 2019 г.) (далее - Федеральный закон о
гражданской службе) установлены основные права и обязанности, а также
запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой.
3.2. Должностные обязанности __________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, в том числе функциональные
обязанности, возложенные на гражданского служащего, с учетом области
и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
3.3. __________________________________________ осуществляет иные права
(наименование должности)
и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, приказами и поручениями _______________________________________.
(указывается наименование должности (должностей) гражданского служащего
(гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится
гражданский служащий)
3.4. Ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных
с гражданской службой, за несоблюдение требований к служебному поведению
гражданских служащих, а также за коррупционные правонарушения установлена
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами.
3.5. При внесении изменений в законодательство Российской Федерации
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
осуществляет права, исполняет обязанности, а также соблюдает возложенные на
него ограничения и запреты с учетом этих изменений.
3.6. ______________________________________________ за неисполнение или
(наименование должности)
ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к
дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 57 Федерального
закона о гражданской службе, а также иной ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым
_________________________________
(наименование должности)
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
4.1. При исполнении служебных обязанностей ____________________________
(наименование должности)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым
______________________________
(наименование должности)
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _____________________________ в соответствии со своей компетенцией
(наименование должности)
вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым в соответствии
с компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а
также порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2019, N 47, ст.
6678) (далее - Типовой регламент взаимодействия федеральных органов
исполнительной власти), Типовым регламентом внутренней организации
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2019, N 47,
ст. 6678) (далее - Типовой регламент внутренней организации федеральных
органов исполнительной власти), Правилами делопроизводства в федеральных
органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства
Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3060; 2016, N 18, ст. 2641),
Регламентом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и
картографии, утвержденным приказом Росреестра от 4 июня 2019 г. N П/0218
(зарегистрирован Минюстом России 9 сентября 2019 г., регистрационный
N 55853), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
7.1. Порядок служебного взаимодействия ________________________________
(наименование должности)
в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими
Росреестра, государственными служащими иных государственных органов, а
также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых
отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18
Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных
(зарегистрирован Минюстом России 9 сентября 2019 г., регистрационный
N 55853), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
7.1. Порядок служебного взаимодействия ________________________________
(наименование должности)
в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими
Росреестра, государственными служащими иных государственных органов, а
также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых
отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18
Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29,
ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных
органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации
федеральных органов исполнительной власти, Регламентом Росреестра, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административными
регламентами Росреестра
8.1. ______________________________________________ оказывает следующие
(наименование должности)
государственные услуги <6>:
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
9.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности _____________________________________ оценивается по следующим
(наименование должности)
показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять
высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной
дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,
грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач,
активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
_________________________________ ______________ __________________________
(наименование должности) (подпись) (инициалы, фамилия)
Лист
ознакомления с должностным регламентом
_________________________________________________________
(наименование должности)
|
N п/п
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
|
Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|
--------------------------------
<1> Группа должности федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31 декабря 2019 г.).
<2> Категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.
<3> Код должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.
<4> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.
<5> Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий "руководители", а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Росреестра (территориального органа Росреестра).
<6> Указывается перечень оказываемых государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются.
