Приказ Росприроднадзора от 03.06.2022 N 256 "Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений" (вместе с "Регламентом по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений")

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

ПРИКАЗ
от 3 июня 2022 г. N 256

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ
В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата, руководителям территориальных органов Росприроднадзора ознакомить федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ Росприроднадзора от 22 июня 2018 г. N 223 "Об утверждении Порядка организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере природопользования представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
С.Г.РАДИОНОВА

1. Настоящий Регламент устанавливает порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) во вне пределов служебного времени и регистрации этих уведомлений.

2. В соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) гражданским служащим запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от государственной гражданской службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 14, 17 и 18 Закона N 79-ФЗ;

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4. Гражданские служащие центрального аппарата, заместители руководителей территориальных органов Росприроднадзора (далее - территориальные органы) письменно уведомляют руководителя Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (далее - Руководитель Службы) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

5. Гражданские служащие территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов и их заместителей) письменно уведомляют руководителя территориального органа (лицо, его замещающее) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

6. Гражданин Российской Федерации, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность государственной гражданской службы в центральный аппарат Росприроднадзора (территориальный орган), уведомляет Руководителя Службы (руководителя территориального органа) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданской службы.

7. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением 1 к настоящему Регламенту, необходимо указать следующие сведения:

а) наименование и реквизиты документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.), при наличии;

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

8. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

9. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Росприроднадзора (структурного подразделения территориального органа), в котором проходит гражданскую службу, а затем заместителю Руководителя Службы (заместителю руководителя территориального органа), координирующему и контролирующему деятельность структурного подразделения Росприроднадзора (территориального органа).

Руководители структурных подразделений Росприроднадзора представляют уведомление для ознакомления заместителю Руководителя Росприроднадзора, координирующему и контролирующему деятельность структурного подразделения Росприроднадзора.

Заместители руководителей территориальных органов представляют уведомление для ознакомления руководителю территориального органа.

После процедуры ознакомления уведомление представляется:

гражданскими служащими центрального аппарата, заместителями руководителей территориальных органов - в подразделение Росприроднадзора, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение центрального аппарата);

гражданскими служащими территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов и их заместителей) - в подразделение (должностному лицу), на которые возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа (далее - подразделение территориального органа).

Подразделение центрального аппарата (подразделение территориального органа) передает поступившие уведомления для ознакомления Руководителю Службы (руководителю территориального органа).

10. Руководитель Службы (руководитель территориального органа), получив уведомление гражданского служащего и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить его на рассмотрение комиссии Росприроднадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росприроднадзором, и урегулированию конфликта интересов (комиссии территориального органа Росприроднадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов).

11. Регистрация уведомлений после ознакомления с ними Руководителем Службы (руководителем территориального органа) осуществляется подразделением центрального аппарата (подразделением территориального органа) в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - журнал регистрации), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением 2 к настоящему Регламенту.

12. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.

На копии уведомления указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.

13. Подлинники уведомлений приобщаются к личным делам гражданских служащих.

14. В случае заключения договора, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, на срок более одного года, уведомление подается один раз за весь период выполнения иной оплачиваемой работы.

По истечении срока выполнения иной оплачиваемой работы и намерении вновь заниматься иной оплачиваемой работой гражданский служащий уведомляет об этом Руководителя Службы (руководителя территориального органа) в установленном порядке.

Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения в установленном настоящим Регламентом порядке.