ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
от 28 сентября 2020 г. N 681
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
РОСПОТРЕБНАДЗОРА ОТ 30.08.2016 N 905
В целях реализации норм федеральных законов от 16 декабря 2019 г. N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7488), от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7491), от 8 июня 2020 г. N 181-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации", 2020, N 24, ст. 3755), от 31 июля 2020 г. N 268-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации", 2020, N 31, ст. 5027) приказываю:
Внести изменения в Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 30 августа 2016 г. N 905 (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2016 г., регистрационный N 43694) с изменениями, внесенными приказом Роспотребнадзора от 11 сентября 2017 г. N 845 (зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2017 г., регистрационный N 48421), согласно приложению.
Руководитель
А.Ю.ПОПОВА
Приложение
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 28.09.2020 N 681
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
РОСПОТРЕБНАДЗОРА ОТ 30 АВГУСТА 2016 Г. N 905
1. В пункте 2.3:
1.1. В подпункте 2 слово "собственноручно" исключить.
1.2. Подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;".
1.3. Подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;".
2. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. На всех гражданских служащих Роспотребнадзора, находящихся на гражданской службе свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установленном статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется), и формируется в электронном виде основная информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности) в порядке, установленном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.".
3. Абзац второй пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
"По письменному заявлению гражданского служащего сотрудники кадрового подразделения Роспотребнадзора обязаны не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, а также копии других документов, связанных с гражданской службой.".
4. Абзац третий пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
"Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы оформляется приказом Роспотребнадзора. Днем увольнения считается последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей. В день увольнения гражданскому служащему выдается трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, а также другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и с ним производится окончательный расчет. В день увольнения гражданский служащий обязан сдать служебное удостоверение в кадровое подразделение Роспотребнадзора.".
