Приказ Роспотребнадзора от 13.03.2018 N 129 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Роспотребнадзоре на 2018 - 2019 годы"
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
от 13 марта 2018 г. N 129
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В РОСПОТРЕБНАДЗОРЕ
НА 2018 - 2019 ГОДЫ
Руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Роспотребнадзоре на 2018 - 2019 годы (далее - План).
2. Управлению кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования (А.А. Пронина) после принятия Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2019 годы подготовить проект соответствующих изменений в План.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
А.Ю.ПОПОВА
Приложение
Утвержден
приказом Роспотребнадзора
от 13.03.2018 N 129
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В РОСПОТРЕБНАДЗОРЕ
НА 2018 - 2019 ГОДЫ
|
N п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1.
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственность за их нарушение
|
|||
|
1.1.
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии центрального аппарата по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, и урегулированию конфликта интересов, а также комиссий территориальных органов Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссии)
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе при поступлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссий
|
Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора, а также руководителями и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором (далее соответственно - гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, трудовым законодательством и законодательством о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители организаций, <1> созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором
|
||||
|
1.2.
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе при наличии оснований
|
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
1.3.
|
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
Ежегодно, до 30 апреля
|
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своих семей
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
1.4.
|
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальных сайтах Роспотребнадзора и его территориальных органов, размещение указанных сведений на официальных сайтах Роспотребнадзора и его территориальных органов
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
|
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Роспотребнадзоре, его территориальных органах и подведомственных организациях
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
1.5.
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и работниками
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
Ежегодно, до 30 мая
|
Недопущение случаев нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и работниками. Своевременное принятие мер по фактам нарушений ограничений, запретов, ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
до 1 октября
|
Подготовка информационных писем по порядку представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|||
|
1.6.
|
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе при наличии оснований
|
Недопущение случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
1.7.
|
Мониторинг исполнения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
Ежегодно, до 25 декабря
|
Недопущение случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка
|
|
Формирование негативного отношения к дарению подарков
|
||||
|
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов
|
Подготовка информационно-методических писем
|
|||
|
Управление инвестиционного развития и управления государственным имуществом
|
||||
|
Финансово-экономическое управление
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
1.8.
|
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
Ежегодно, в рамках приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими
|
Недопущение случаев выполнения иной оплачиваемой работы без предварительного уведомления представителя нанимателя
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
1.9.
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе при наличии оснований
|
Своевременное рассмотрение уведомлений, принятие соответствующих решений
|
|
Формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и работников к совершению коррупционных правонарушений
|
||||
|
Управления и самостоятельные отделы центрального аппарата Роспотребнадзора
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
1.10.
|
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и работники, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе
|
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
|
|
Сокращение случаев допущения нарушений требований законодательства, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и изданными в их реализацию нормативными правовыми актами
|
||||
|
Управления и самостоятельные отделы центрального аппарата Роспотребнадзора
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
1.11.
|
Осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе в связи с изменениями законодательства
|
Правовое просвещение гражданских служащих и работников Роспотребнадзора
|
|
Организация мероприятий по профессиональному развитию по вопросам профилактики коррупционных и иных нарушений
|
||||
|
Правовое управление
|
||||
|
Подготовка информационно-методических писем
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Ознакомление гражданских служащих и работников Роспотребнадзора с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
1.12.
|
Организация доведения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе с учетом изменения законодательства
|
Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении служебных обязанностей
|
|
Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации при исполнении служебных обязанностей
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Подготовка информационно-методических писем
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
Ознакомление гражданских служащих и работников с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
|
||||
|
1.13.
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации должностными лицами, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
В рамках исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование
|
Повышение эффективности деятельности комиссий
|
|
Повышение эффективности деятельности должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
На систематической основе
|
Организация мероприятий по профессиональному развитию лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, членов комиссий
|
||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
2.
|
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Роспотребнадзора, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
|||
|
2.1.
|
Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Роспотребнадзором своих функций
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе
|
Определение коррупционно опасных функций Роспотребнадзора
|
|
Корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
||||
|
Управления и самостоятельные отделы центрального аппарата Роспотребнадзора
|
||||
|
2.2.
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении: нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
|
Правовое управление
|
На систематической основе
20 января 2018
1 июля 2018
20 января 2019
1 июля 2019
|
Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
Недопущение закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений
|
||||
|
Ежеквартальный мониторинг правоприменения
|
||||
|
2.3.
|
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
|
Правовое управление
|
На систематической основе
|
Недопущение закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений
|
|
2.4.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе при наличии оснований
|
Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
|
|
Мониторинг фактов совершения уголовно-наказуемых деяний, связанных с профессиональной деятельностью федеральных государственных гражданских служащих и работников Роспотребнадзора
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
Мониторинг результатов проверок органами прокуратуры деятельности территориальных органов и организаций Роспотребнадзора в части реализации антикоррупционного законодательства
|
||||
|
2.5.
|
Обеспечения действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Роспотребнадзора и его территориальных органов и электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг
|
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов
|
На систематической основе
|
Предоставление государственных услуг Роспотребнадзора в электронном виде
|
|
Работа Роспотребнадзора в системе межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении государственных услуг и осуществлении государственных функций
|
||||
|
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг
|
||||
|
Реализация "Концепции развития механизмов предоставления государственных услуг в электронном виде" и "Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти"
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Размещение на официальном сайте Роспотребнадзора наборов "открытых данных"
|
||||
|
2.6.
|
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
|
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов
|
На систематической основе
|
Исключение проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
2.7.
|
Использование компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения "Справки БК"
|
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов
|
На систематической основе
|
Осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, работниками
|
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
2.8.
|
Повышение эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, обеспечения гласности и прозрачности осуществления таких закупок
|
Управление инвестиционного развития и управления государственным имуществом
|
На систематической основе
|
Недопущение проявления коррупционных действий при размещении государственных заказов
|
|
Целевое использование и экономия бюджетных средств
|
||||
|
Финансово-экономическое управление
|
||||
|
Обеспечение соответствия показателей итогов выполнения государственных контрактов первоначально заложенным в них параметрам и утвержденным показателям федерального бюджета
|
||||
|
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков
|
||||
|
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов
|
||||
|
Расширение практики проведения открытых аукционов в электронной форме
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
2.9.
|
Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита
|
Финансово-экономическое управление
|
На систематической основе в соответствии с отдельным Планом
|
Соблюдение установленных в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения, внутренних стандартов и процедур составления и исполнения бюджета, составления бюджетной отчетности и ведения бюджетного учета
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители бюджетных, казенных учреждений Роспотребнадзора
|
||||
|
Подготовка и организация мер по повышению экономности и результативности использования бюджетных средств
|
||||
|
2.10
|
Рассмотрение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Роспотребнадзора, его территориальных органов и подведомственных организаций, и их должностных лиц
|
Правовое управление
|
Ежеквартально
|
Выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Подготовка информационно-методических писем
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
Внесение изменений в нормативные правовые акты
|
||||
|
3.
|
Взаимодействие Роспотребнадзора с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Роспотребнадзора
|
|||
|
3.1.
|
Обеспечение размещения на сайте Роспотребнадзора информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе
|
Повышение эффективности информационной открытости Роспотребнадзора
|
|
Актуализация раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Роспотребнадзора
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Актуализация сайтов территориальных органов Роспотребнадзора по разделу "Противодействие коррупции"
|
||||
|
3.2.
|
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе
|
Повышение эффективности проводимой антикоррупционной деятельности
|
|
Мониторинг выполнения антикоррупционных мероприятий (ежеквартально)
|
||||
|
Организация и проведения он-лайн опроса посредством размещения соответствующей информации на сайтах территориальных органов Роспотребнадзора
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
3.3.
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Роспотребнадзоре, его территориальных органах и организациях или нарушениях требований к поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников Роспотребнадзора посредством:
- функционирования "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;
- приема электронных сообщений с использованием официального сайта Роспотребнадзора
|
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов
|
На систематической основе
|
Повышение эффективности информационной открытости Роспотребнадзора
|
|
Оперативное реагирование на поступившие оповещения о коррупционных проявлениях в деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников Роспотребнадзора
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
Функционирование "горячей линии" в Роспотребнадзоре
|
|||
|
Повышение эффективности профилактической работы по противодействию коррупции, обеспечение гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений, обязанностей и требований к служебному поведению
|
||||
|
Формирование нетерпимости к коррупционному поведению
|
||||
|
3.4.
|
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
|
Управление административно-документационного обеспечения и информационных ресурсов
|
На систематической основе
|
Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности гражданских служащих и работников Роспотребнадзора
|
|
Подготовка информационно-методических писем
|
||||
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
3.5.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
|
Правовое управление
|
На систематической основе
|
Проведение заседаний Общественного совета, консультативных и экспертных советов при Роспотребнадзоре
|
|
Управление защиты прав потребителей
|
||||
|
Управления центрального аппарата Роспотребнадзора
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
3.6.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Роспотребнадзором, и придании гласности фактов коррупции в Роспотребнадзоре
|
Пресс-служба
|
На систематической основе
|
Повышение эффективности информационной открытости Роспотребнадзора
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
3.7.
|
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Роспотребнадзоре и организация проверки таких фактов
|
Пресс-служба
|
На систематической основе
|
Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности гражданских служащих и работников Роспотребнадзора
|
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
4.
|
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности Роспотребнадзора
|
|||
|
4.1.
|
Внедрение риск-ориентированного подхода при организации и проведении контрольно-надзорных мероприятий
|
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг
|
На систематической основе
|
Недопущение возможности проявления коррупционных проявлений при осуществлении государственных функций
|
|
Подготовка типового плана Роспотребнадзора по внедрению риск-ориентированного подхода при организации о осуществлении государственного контроля (надзора)
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
Реализация административных регламентов Роспотребнадзора
|
||||
|
Доклад об осуществлении государственного контроля
|
||||
|
Проведение расширенного заседания коллегии
|
||||
|
Проведение совещания о предварительных итогах деятельности органов и учреждений Роспотребнадзора
|
||||
|
4.2.
|
Совершенствование процессуальных форм и процедур осуществления контрольно-надзорной деятельности
|
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг
|
На систематической основе
|
Подготовка предложений в проект федерального закона
|
|
Правовое управление
|
||||
|
4.3.
|
Оптимизация предоставления государственных услуг
|
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг
|
На систематической основе
|
Недопущение возможности проявления коррупционных проявлений при оказании государственных услуг
|
|
Реализация административных регламентов Роспотребнадзора
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Актуализация нормативных правовых актов Роспотребнадзора
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
4.4.
|
Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорных органов
|
Управление организации контрольно-надзорной деятельности и оказания государственных услуг
|
На систематической основе
|
Предложения по внедрению системы оценки эффективности и результативности
|
|
Минимизация причинения вреда охраняемым законом ценностям
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
||||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
4.5.
|
Обеспечение своевременного учета федерального имущества, включая земельные участки, территориальных органов и организаций Роспотребнадзора
|
Управление инвестиционного развития и управления государственным имуществом
|
На систематической основе
|
Эффективное использование федерального имущества
|
|
Своевременная государственная регистрация федерального имущества
|
||||
|
Руководители территориальных органов
|
Своевременное и полное представление сведений по учету федерального имущества, находящегося на праве оперативного управления или на праве хозяйственного ведения
|
|||
|
Руководители подведомственных организаций
|
||||
|
Оценка деятельности руководителей организаций Роспотребнадзора по обеспечению своевременного учета федерального имущества
|
||||
|
Совершенствование работы по осуществлению прав собственника имущества федеральных государственных унитарных предприятий Роспотребнадзора
|
||||
|
4.6.
|
Внесение изменений в План противодействия коррупции в Роспотребнадзоре
|
Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования
|
На систематической основе с учетом изменений законодательства о противодействии коррупции
|
Своевременная корректировка Плана противодействия коррупции в Роспотребнадзоре в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции и принятыми в его развитие нормативными правовыми актами
|
|
Управления и самостоятельные отделы центрального аппарата
|
||||
--------------------------------
<1> Далее - Руководители подведомственных организаций.