Приказ Роспотребнадзора от 02.03.2026 N 125 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2026 N 85855)
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
от 2 марта 2026 г. N 125
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 19 октября 2017 г. N 947 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2017 г., регистрационный N 48835).
Руководитель
А.Ю.ПОПОВА
Утвержден
приказом Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека
от 2 марта 2026 г. N 125
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
|
УТВЕРЖДАЮ
|
|||
|
(должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент)
|
|||
|
(подпись)
|
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
|
||
|
"__" _________ 20__ г.
|
|||
Должностной регламент
___________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, наименование
структурного подразделения Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской
Федерации (далее соответственно - гражданская служба, должность)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения)
относится к _______________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории ____________________________
______________________________________________________________________ <1>.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - __________________________ <2>.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее
соответственно - область деятельности, гражданский служащий) <3>:
__________________________________________________________________________.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(далее - вид деятельности) <4>: __________________________________________.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать
гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого
находится гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
__________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы
в том же структурном подразделении)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы <5>
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям
подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки),
определяемые с учетом области и вида деятельности гражданского служащего)
7.1.1. Наличие ________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной
по результатам освоения программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее _________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы
или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому
для замещения должности гражданской службы)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <6>.
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний: ________________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: _______________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы, с учетом
области и вида деятельности)
Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты и
служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его
профессиональной служебной деятельности.
7.3.2.2. Иные профессиональные знания: ________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы, с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний: _________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений: ________________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений: _______________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы, с учетом области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений: _________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования, установленные статьями 15 - 19,
20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон N 79-ФЗ), Общими принципами служебного поведения
государственных служащих, утвержденными Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 (далее - Общие принципы служебного
поведения государственных служащих).
9. В целях реализации задач и функций, возложенных
на _______________________________________________________________________,
(указать наименование структурного подразделения)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан: __________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, Положением о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 322, приказами
Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека, поручениями ________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых
лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: ______________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: ______________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов: __________________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются виды проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке
которых вправе участвовать гражданский служащий)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов: __________________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются виды проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке
которых обязан участвовать гражданский служащий)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон N 79-ФЗ), Общими принципами служебного поведения
государственных служащих, утвержденными Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 (далее - Общие принципы служебного
поведения государственных служащих).
9. В целях реализации задач и функций, возложенных
на _______________________________________________________________________,
(указать наименование структурного подразделения)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан: __________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, Положением о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 322, приказами
Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека, поручениями ________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых
лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: ______________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: ______________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов: __________________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются виды проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке
которых вправе участвовать гражданский служащий)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов: __________________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечисляются виды проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке
которых обязан участвовать гражданский служащий)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,
регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации _____________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими
служащими того же государственного органа, гражданскими служащими
иных государственных органов, другими гражданами,
а также с организациями
16. Взаимодействие_____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы)
с гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного
поведения государственных служащих, и требований к служебному поведению
гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона
N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации ______________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты Российской Федерации)
и приказами (поручениями) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека.
VIII. Перечень государственных услуг
(видов деятельности), оказываемых по запросам граждан
и организаций в соответствии с административным регламентом
Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности): ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности),
оказываемых гражданским служащим по запросам граждан и организаций,
с указанием наименований соответствующих административных регламентов,
либо указывается, что гражданским служащим государственные услуги
(виды деятельности) не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по <7>:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять
высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной
дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,
юридически грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных
правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с
документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий и принимаемых
решений.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели
эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
|
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
|
(подпись)
|
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
|
||
|
"__" _________ 20__ г.
|
--------------------------------
<1> Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей).
<2> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей.
<3> Область деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований).
<4> Вид деятельности указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
<5> При заполнении раздела II должностного регламента используется Справочник квалификационных требований.
<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
<7> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.
|
ЛИСТ
ознакомления с должностным регламентом <8>
|
|
_____________________________________________________________
(наименование замещаемой должности гражданского служащего)
|
|
N п/п
|
Фамилия, имя, отчество
(при наличии) гражданского служащего
|
Дата и подпись гражданского служащего об ознакомлении с должностным регламентом и о получении его копии
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|
--------------------------------
<8> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.