XI. РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

11.1. Взаимодействие Росмолодежи с подведомственными организациями осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Регламентом и иными актами Росмолодежи.

11.2. Росмолодежь осуществляет координацию и контроль деятельности организаций, находящихся в ведении Росмолодежи.

11.3. В рамках осуществления функций главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета, предусмотренных Росмолодежи на руководство и управление в установленной сфере деятельности, Росмолодежь утверждает и доводит до подведомственных организаций государственные задания по этим учреждениям, бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных средств в разрезе функциональной и экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

11.4. В установленном порядке Росмолодежь осуществляет контроль бухгалтерского учета и отчетности в подведомственных организациях, проводит ревизии и проверки их финансово-хозяйственной деятельности.

11.5. Росмолодежь осуществляет экономический анализ деятельности подведомственных организаций и утверждает экономические показатели их деятельности, проводит в них проверки по использованию имущественного комплекса, целевого и эффективного использования средств.

11.6. Руководитель Росмолодежи или исполняющий обязанности руководителя Росмолодежи в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных организаций, заключает, изменяет и расторгает с указанными руководителями трудовые договоры, проводит их аттестацию, применяет к ним меры ответственности.

11.7. Выезд в командировку и уход в отпуск руководителей подведомственных Росмолодежи организаций, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, осуществляются по согласованию с руководителем (исполняющим обязанности руководителя) Росмолодежи, и на основании соответствующего приказа подведомственной Росмолодежи организации.

11.8. Основой взаимодействия между Росмолодежью и подведомственными организациями являются цели и направления деятельности организаций.

Применительно к каждой подведомственной организации Росмолодежь определяет цели, достижению которых служит учреждение, и основные направления деятельности. Росмолодежь утверждает уставы подведомственных организаций и изменения к ним.

11.9. Основные задачи управления подведомственными организациями состоят в том, чтобы обеспечить:

соблюдение подведомственными организациями требований законодательства Российской Федерации;

принятие своевременных и эффективных решений, направленных на устранение выявленных недостатков и нарушений в деятельности организаций;

повышение эффективности деятельности организаций, а также эффективности использования закрепленного за ними имущества и предоставленных им средств;

сохранность активов (имущества) учреждений;

адекватное отражение финансово-хозяйственных операций в учете;

надлежащее состояние отчетности, позволяющее получать адекватную информацию о деятельности организаций и их руководителей;

эффективное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам деятельности подведомственных организаций;

рациональное снижение расходов федерального бюджета на содержание подведомственных организаций.

11.10. Предложения руководителей подведомственных Росмолодежи организаций по вопросам представления работников к присвоению почетных званий, награждению государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, к поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации, объявления благодарности Правительства Российской Федерации, о награждении ведомственным знаком отличия Минобрнауки России, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" и утвержденными ведомственными знаками отличия в установленной сфере деятельности направляются руководителями подведомственных Росмолодежи организаций в соответствующее структурное подразделение Росмолодежи, для подготовки в установленном порядке проектов решений руководителя Росмолодежи. При необходимости руководитель подведомственной Росмолодежи организации докладывает указанные предложения непосредственно руководителю Росмолодежи.

11.11. Поручения руководителя Росмолодежи, заместителя руководителя (в соответствии с распределением обязанностей) по вопросам, относящимся к сферам деятельности подведомственных Росмолодежи организаций исполняются подведомственной Росмолодежи организацией в сроки, аналогичные срокам для исполнения поручений Правительства Российской Федерации, если руководителем Росмолодежи или его заместителем не указано иное.

11.12. В случае если поручение выходит за пределы компетенции подведомственной Росмолодежи организации, руководитель подведомственной Росмолодежи организации обеспечивает исполнение поручения в пределах установленной компетенции и незамедлительно уведомляет руководителя Росмолодежи о невозможности исполнения поручения в полном объеме.

В случае если поручение не входит в компетенцию подведомственной Росмолодежи организации руководитель указанной организации представляет руководителю Росмолодежи соответствующий доклад. Указанный доклад представляется в Росмолодежь не позднее 3 дней с даты подписания поручения, а по срочным и оперативным поручениям - незамедлительно.

11.13. Доклады о результатах исполнения поручений руководителя Росмолодежи направляются подведомственной Росмолодежи организацией руководителю Росмолодежи.

11.14. В случае если документ, направленный в подведомственную Росмолодежи организацию и находящийся на контроле в Росмолодежи, не исполнен в установленный срок, руководитель подведомственной Росмолодежи организации в течение 3 дней с даты окончания срока представляет в Росмолодежь информацию о ходе рассмотрения документа с указанием должностных лиц, на которых возложено его рассмотрение, причин его неисполнения в установленный срок и мер ответственности, предлагаемых или принятых в отношении виновных в неисполнении поручения работников.

11.15. В случае, если руководитель подведомственной Росмолодежи организации не принял решение о привлечении работника к ответственности, руководитель Росмолодежи вправе принять решение о привлечении к ответственности руководителя подведомственной Росмолодежи организации.

11.16. Руководители структурных подразделений Росмолодежи могут запрашивать у подведомственных Росмолодежи организаций справочные и иные материалы, необходимые для деятельности Росмолодежи с указанием срока их предоставления.

В случае если запрашиваемая информация не может быть предоставлена в срок, указанный в запросе, руководитель подведомственной Росмолодежи организации в 5-дневный срок с даты получения запроса согласовывает с руководителем структурного подразделения Росмолодежи, направившим запрос, срок предоставления информации.

11.17. Росмолодежь вправе направлять в подведомственные организации обращения по вопросам, относящимся к их компетенции для рассмотрения и дачи ответа заявителю.

11.18 Разногласия, возникающие в процессе взаимодействия Росмолодежи с подведомственной организацией рассматриваются по поручению руководителя Росмолодежи соответствующим заместителем руководителя Росмолодежи. В случае если после указанного рассмотрения разногласия не урегулированы, решение по ним принимается руководителем Росмолодежи.