1. Общие положения
1. Общие положения 
1.1. Настоящие Правила обязательны для всех работников предприятий и организаций книжной торговли (книжные базы, коллекторы, магазины), независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, расположенных на территории Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> В дальнейшем - предприятия.
1.2. Руководитель предприятия (работодатель) <*> обязан обеспечить безопасные условия труда путем проведения необходимых организационных и технических мероприятий по безопасности труда в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда, государственных стандартов системы безопасности труда (ССБТ), действующих норм, а также настоящих Правил и осуществлять постоянный контроль за соблюдением работниками требований охраны труда.
--------------------------------
<*> В дальнейшем - руководитель.
Не допускается ввод в эксплуатацию предприятий и участков новых или после их реконструкции, если они не отвечают требованиям охраны труда. Запрещается применение оборудования и устройств, не отвечающих требованиям охраны труда.
1.3. Для организации и осуществления работы по охране труда на предприятиях целесообразно создавать службы охраны труда.
Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
1.4. При отсутствии освобожденного инженера по охране труда его обязанности возлагаются на одного из работников предприятия.
1.5. Руководители предприятий обязаны своевременно проводить инструктажи по безопасности труда, обучение по охране труда и периодическую проверку знаний у руководителей и специалистов в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" и настоящими Правилами (Приложение 1 к наст. Правилам).
1.6. Руководитель приказом по предприятию должен назначить ответственных лиц за охрану труда на всех участках и объектах повышенной опасности.
1.7. Руководители и специалисты, ответственные за установки и объекты, подконтрольные органам Госгортехнадзора России и Главгосэнергонадзора России, а также работники, проводящие наладочные, электромонтажные, ремонтные работы, профилактические испытания в них, обязаны не реже одного раза в три года сдавать экзамены на знание правил, норм и инструкций по охране труда в соответствии с действующими положениями о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по безопасности эксплуатации установок, подконтрольных органам Госгортехнадзора России и Главгосэнергонадзора России.
1.8. Руководитель предприятия обязан разработать, утвердить и ввести в действие инструкции по охране труда на все производственные процессы и виды работ, применяемые предприятием в соответствии со статьями Кодекса законов о труде Российской Федерации, Положением о порядке разработки и утверждении правил и инструкций по охране труда и Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда, утвержденными Минтрудом России 01.07.93 (Приложение 2 к наст. Правилам).
1.9. Руководитель предприятия должен проводить в производственных подразделениях (складов, автохозяйств и др.) аттестацию рабочих мест по охране труда и переаттестацию при замене оборудования или изменении условий труда, по результатам которой разработать комплекс мероприятий по улучшению охраны и условий труда и установить доплату согласно "Инструкции о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденной Минтрудом России 08.01.92, и дополнительного разъяснения Мининформпечати России от 15.02.93, если условия труда не соответствуют требованиям охраны труда. По результатам аттестации рабочих мест проводится сертификация постоянных рабочих мест.
1.10. Руководители предприятий обязаны для работающих во вредных условиях труда проводить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в соответствии с Приказом Минздрава СССР от 29.09.89 N 555.
1.11. Руководители предприятий в соответствии с Перечнем медицинских показаний, утвержденным Минздравом СССР 04.11.87, в дни контакта с вредными химическими факторами должны выдавать молоко (0,5 литра 2 - 3% жирности) или другие равноценные профилактические продукты питания (табл. 2). Работникам необходимо выдавать также мыло или обезжиривающие моющие средства, профилактические кремы и смывки для поддержания кожного покрова рук в нормальном состоянии.
1.12. Руководители предприятий обязаны обеспечить работников предприятий спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты не ниже установленных норм в соответствии с "Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты", утвержденными Минтрудом СССР и ВЦСПС в 1979 - 1982 гг., и "Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденной Госкомтрудом СССР и ВЦСПС 24.05.83 (Приложение 5 к наст. Правилам).
1.13. Руководители предприятий обязаны организовать правильный режим труда и отдыха работников, соблюдать требования Основ законодательства Российской Федерации об охране труда.
1.14. Руководители предприятий обязаны обеспечивать своевременное выполнение предписаний представителей вышестоящих организаций, органов государственного надзора, профессиональных союзов.
1.15. Руководители предприятий совместно с представителями профсоюзного комитета обязаны своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев в соответствии с "Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве", утвержденным ВЦСПС и Госпроматомнадзором СССР 17.08.89.
Ущерб, причиненный здоровью рабочих и служащих, полностью возмещает предприятие согласно "Правилам возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей", утвержденным Верховным Советом Российской Федерации 24.12.92.
На основе материалов расследования и учета несчастных случаев администрация обязана своевременно принимать меры для устранения причин, вызвавших несчастные случаи.
1.16. Руководители предприятий и инженерно-технические работники, не обеспечивающие выполнение требований Основ законодательства Российской Федерации об охране труда и настоящих Правил, несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (Приложение 6 к наст. Правилам).
