Приказ Росимущества от 03.10.2022 N 216 "Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (вместе с "Порядком уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, регистрации и рассмотрения этих уведомлений")

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ

ПРИКАЗ
от 3 октября 2022 г. N 216

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В целях организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, регистрации и рассмотрения этих уведомлений.

2. Начальникам структурных подразделений Росимущества, руководителям территориальных органов Росимущества ознакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих вверенных подразделений с требованиями настоящего приказа.

3. Признать утратившим силу приказ Росимущества от 12 декабря 2017 г. N 423 "Об утверждении регламента уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления государственной службы и кадров Росимущества Соколова О.А.

Руководитель
В.В.ЯКОВЕНКО

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Росимущества, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем Росимущества, а также гражданскими служащими территориальных органов Росимущества о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также процедуру регистрации и рассмотрения этих уведомлений.

Порядок уведомления руководителями территориальных органов Росимущества о намерении выполнять иную оплачиваемую работу установлен приказом Минфина России от 1 февраля 2022 г. N 41 "Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Министром финансов Российской Федерации руководителями территориальных органов федеральных служб и федерального агентства, находящихся в ведении Минфина России, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".

2. Гражданским служащим запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации <1>.

--------------------------------

<1> Пункт 17 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151).

3. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан:

а) уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

б) исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) соблюдать требования, установленные статьями 14 - 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку):

а) гражданскими служащими, замещающими должности помощников, советников руководителя Росимущества, начальников структурных подразделений Росимущества - на имя руководителя Росимущества;

б) иными гражданскими служащими, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем Росимущества - на имя заместителя руководителя Росимущества, наделенного отдельными полномочиями представителя нанимателя (далее - уполномоченный заместитель руководителя Росимущества);

в) гражданскими служащими территориальных органов Росимущества - на имя руководителя соответствующего территориального органа Росимущества.

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности, контактный номер телефона;

б) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

в) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) планируется заключить (заключен) трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии);

г) характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности, содержание выполняемой работы (в том числе наименование предмета, дисциплины преподавания, тематики лекционных, семинарских и иных видов занятий, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) предполагаемые (установленные) дату начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени;

ж) иные сведения (при наличии).

6. К уведомлению прилагается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор).

7. Уведомление заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы представляется лично или направляется посредством почтовой связи:

а) гражданскими служащими Росимущества - в структурное подразделение Росимущества, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Отдел противодействия коррупции);

б) гражданскими служащими территориальных органов Росимущества - должностному лицу территориального органа Росимущества, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо).

8. Гражданский служащий Росимущества (территориального органа), выполняющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - государственная служба), представляет уведомление в день назначения на должность государственной службы с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.

9. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на государственной службе, нарушению гражданским служащим запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также нарушению служебного распорядка Росимущества (далее - служебный распорядок).

10. До представления в Отдел противодействия коррупции (уполномоченному должностному лицу) уведомление лично направляется для предварительного ознакомления:

10.1. В центральном аппарате Росимущества:

а) начальником структурного подразделения Росимущества - заместителю руководителя Росимущества, курирующему деятельность соответствующего структурного подразделения Росимущества;

б) иным гражданским служащим Росимущества - начальнику структурного подразделения Росимущества, в котором гражданский служащий Росимущества проходит государственную службу;

в) уведомления помощников, советников руководителя Росимущества, а также начальников структурных подразделений Росимущества, деятельность которых курирует руководитель Росимущества, представляются в Отдел противодействия коррупции без предварительного ознакомления с ними руководителя Росимущества.

10.2. В территориальных органах Росимущества:

а) гражданским служащим территориального органа Росимущества - начальнику структурного подразделения территориального органа Росимущества, в котором гражданский служащий проходит государственную службу;

б) гражданским служащим территориального органа Росимущества, деятельность которого курирует заместитель руководителя территориального органа Росимущества, - соответствующему заместителю руководителя территориального органа Росимущества;

в) уведомления заместителей руководителя территориального органа Росимущества и гражданских служащих, деятельность которых курирует руководитель территориального органа Росимущества, представляются уполномоченному должностному лицу территориального органа Росимущества без предварительного ознакомления с ними руководителя территориального органа Росимущества.

11. Должностные лица, к которым поступает уведомление:

11.1. Не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления к ним уведомления:

а) ставят на уведомлении отметку об ознакомлении;

б) возвращают уведомление направившему его гражданскому служащему либо направляют в Отдел противодействия коррупции (уполномоченному должностному лицу) (в отношении уведомлений, направленных гражданскими служащими посредством почтовой связи).

11.2. Информируют Отдел противодействия коррупции (уполномоченное должностное лицо) по результатам ознакомления с уведомлением либо в процессе выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы о ставших им известными фактах возникновения у гражданского служащего в связи с выполнением им иной оплачиваемой работы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и (или) несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции. Одновременно с этим должностные лица направляют руководителю Росимущества (территориального органа) предложения по принятию мер, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов.

12. Уведомление регистрируется Отделом противодействия коррупции (уполномоченным должностным лицом) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал; рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

13. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

14. Отдел противодействия коррупции (уполномоченное должностное лицо) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

15. После предварительного рассмотрения, но не позднее 10 рабочих дней со дня их регистрации, уведомления направляются:

а) Отделом противодействия коррупции - руководителю Росимущества, уполномоченному заместителю руководителя Росимущества;

б) уполномоченным должностным лицом - руководителю территориального органа Росимущества.

Если в ходе предварительного рассмотрения уведомления выявлены признаки наличия или возможности возникновения конфликта интересов и (или) несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, нарушения служебного распорядка в связи с выполнением гражданским служащим иной оплачиваемой работы, такое уведомление в течение 1 рабочего дня, следующего за днем обнаружения указанных признаков, направляется руководителю Росимущества (территориального органа) докладной запиской, в которой излагаются соответствующие обстоятельства и предлагаются меры по недопущению нарушения гражданским служащим запретов, ограничений, требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции.

Руководитель Росимущества (территориального органа) по результатам рассмотрения докладной записки вправе направить материалы в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов <2>.

--------------------------------

<2> Подпункт "в" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446).

16. Рассмотренные руководителем Росимущества, уполномоченным заместителем руководителя Росимущества, руководителем территориального органа Росимущества уведомления подлежат приобщению к личным делам представивших их гражданских служащих.

17. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (в том числе должности государственной службы, замещаемой гражданским служащим, наименования организации (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, должностных обязанностей либо вида выполняемой работы, режима рабочего времени), а также в случае возникновения у гражданского служащего намерения заниматься другой оплачиваемой работой, ему необходимо представить новое уведомление с соблюдением процедуры, установленной настоящим порядком.

--------------------------------

<3> При регистрации уведомления регистрационный номер оформляется следующим образом "N XXXX/X", где "XXXX" - год регистрации уведомления, а "X" - порядковый номер записи в соответствующем журнале регистрации уведомлений.