ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 марта 2017 г. N 80
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (СОТРУДНИКОВ) ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 5 статьи 25 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" <1> приказываю:
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4159.
Утвердить прилагаемый Порядок организации дополнительного профессионального образования военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации.
Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации -
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии
В.ЗОЛОТОВ
Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 15.03.2017 N 80
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (СОТРУДНИКОВ) ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила организации и осуществления дополнительного профессионального образования военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации <1>.
--------------------------------
<1> Далее - "войска национальной гвардии".
Дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии <2> осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, находящимися в ведении войск национальной гвардии. Образовательные организации других федеральных органов исполнительной власти <3> могут осуществлять дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников) за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете на эти цели, на основании заключаемых соглашений.
--------------------------------
<2> Далее - "военнослужащие (сотрудники)".
<3> Далее - "ФОИВ".
2. Дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников) осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в объеме не менее 16 часов.
Программы профессиональной переподготовки направлены на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации в объеме не менее 250 часов.
3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются военнослужащие (сотрудники), имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также военнослужащие (сотрудники), получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
4. Дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников), включенных в кадровые резервы, организуется в соответствии с положениями пункта 1 настоящего Порядка:
федерального кадрового резерва - в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Академии управления Министерства внутренних дел Российской Федерации;
кадрового резерва войск национальной гвардии, кадровых резервов оперативно-территориальных объединений, образовательных организаций, воинских частей и иных организаций <1> войск национальной гвардии и территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации <2> - в образовательных организациях войск национальной гвардии и других ФОИВ.
--------------------------------
<1> Далее - "воинские части (органы)".
<2> Далее - "Росгвардия".
5. Ежегодное планирование дополнительного профессионального образования организуется Главным управлением подготовки войск (сил) Росгвардии <3> в установленные сроки, согласованные с другими ФОИВ, осуществляющими дополнительное профессиональное образование в интересах войск национальной гвардии.
--------------------------------
<3> Далее - "ГУПВ Росгвардии".
Планирование дополнительного профессионального образования осуществляется на основании заявок, поступивших из воинских частей (органов) войск национальной гвардии, согласованных Главным управлением кадров Росгвардии с заинтересованными ФОИВ.
Комплектование учебных мест военнослужащими (сотрудниками), направляемыми для получения дополнительного профессионального образования, осуществляется ГУПВ Росгвардии в соответствии с планом организации дополнительного профессионального образования <4>. План разрабатывается ГУПВ Росгвардии на планируемый учебный или календарный год и утверждается первым заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации.
--------------------------------
<4> Далее - "План".
Командиры (начальники) воинских частей (органов) войск национальной гвардии обеспечивают отбор и направление военнослужащих (сотрудников) на обучение по дополнительным профессиональным программам в сроки, установленные Планом.
6. На военнослужащих (сотрудников), осваивающих дополнительные профессиональные программы, распространяются требования регламента служебного времени и правил внутреннего трудового распорядка, установленные в образовательных организациях войск национальной гвардии и других ФОИВ.
7. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.
8. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно.
Военнослужащим (сотрудникам), успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке. Заверенная копия документа о квалификации приобщается к личному делу военнослужащего (сотрудника).
Документ о квалификации выдается на бланке, образец которого самостоятельно устанавливается образовательной организацией. Документ о квалификации заверяется печатью образовательной организации.
9. Военнослужащим (сотрудникам), не прошедшим итоговую аттестацию или получившим на ней неудовлетворительные результаты, а также освоившим часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленным из образовательной организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому образовательной организацией.
