I. Приказ Росгвардии от 09.12.2019 N 398 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии РФ" (вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии РФ, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии РФ", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии РФ", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии РФ", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии РФ") (Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2020 N 57188)

1. Виды выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу <1> оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации <2>, территориальных органов Росгвардии, соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии <3> установлены приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" <4>.

--------------------------------

<1> Далее - "гражданский персонал" или "работник".

<2> Далее - "войска национальной гвардии".

<3> Далее - "организация войск национальной гвардии" или "учреждение войск национальной гвардии".

<4> Зарегистрирован Минюстом России 1 февраля 2008 года, регистрационный N 11080, с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2008 г. N 739н (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 года, регистрационный N 13146), от 17 сентября 2010 г. N 810н (зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2010 года, регистрационный N 18714).

2. Гражданскому персоналу устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

3. Выплаты стимулирующего характера:

устанавливаются к окладам (должностным окладам, тарифным ставкам) <5> в виде надбавок, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации или настоящим приложением;

--------------------------------

<5> Далее - "оклад".

осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда гражданского персонала и доведенных на оплату труда лимитов бюджетных обязательств;

устанавливаются гражданскому персоналу с учетом показателей (критериев), позволяющих оценить эффективность и качество выполняемой им работы.

4. К основным показателям оценки эффективности труда гражданского персонала относятся:

успешное, добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей;

профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций;

применение в работе передовых форм и методов организации труда.

5. Конкретные показатели оценки эффективности и качества труда гражданского персонала в целях их стимулирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

6. Выплаты стимулирующего характера гражданскому персоналу устанавливаются приказами руководителя организации войск национальной гвардии, в которых указывается наименование каждой выплаты, ее размер, а также период, на который она устанавливается, но не более чем на один год (за исключением единовременных выплат).

7. Выплаты стимулирующего характера руководителям организаций войск национальной гвардии устанавливаются вышестоящим руководителем, имеющим право назначения на должность, а в случае назначения на должность руководителя организации войск национальной гвардии Президентом Российской Федерации устанавливаются директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "директор".