Приказ Росгвардии от 19.09.2020 N 375 "Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.10.2020 N 60560)

                              ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
           контракта о прохождении службы в войсках национальной
                       гвардии Российской Федерации

____________________                         "__" _________________ 20__ г.
 (место заключения)                                (дата заключения)

___________________________________________________________________________
    (директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской
  Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской
 Федерации <1> или должностное лицо войск национальной гвардии Российской
   Федерации <2>, имеющее право назначения на соответствующую должность
      рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего
                               состава <3>)

___________________________________________________________________________
       (должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

___________________________________________________________________________

и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии <4> (лицо,
проходящее  службу  в  войсках  национальной  гвардии и имеющее специальное
звание полиции <5>)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,
          (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата
                 рождения, должность, специальное звание)

руководствуясь  Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе
в  органах  внутренних  дел  Российской  Федерации  и  внесении изменений в
отдельные   законодательные   акты   Российской   Федерации"  <6>  и  иными
нормативными   правовыми   актами,   регламентирующими  порядок  и  условия
прохождения  службы  в  войсках  национальной  гвардии, заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
    1.   По  настоящему  контракту  гражданин  (сотрудник)  берет  на  себя
обязательства,  связанные  с  прохождением  службы  в  войсках национальной
гвардии, а ________________________________________________________________
                     (директор или уполномоченный руководитель)

обязуется  обеспечить  гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках
национальной   гвардии   в   соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
    2.  Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности
по должности ______________________________________________________________
                              (наименование должности)

    3.  Сотрудник  имеет  права, предусмотренные статьей 11 (за исключением
пункта  21  части  1,  частей  2  и  3) и другими статьями Закона о службе,
Федеральным  законом  от  3  июля  2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной
гвардии   Российской   Федерации",  а  также  иные  права  и  полномочия  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
    4. Гражданин (сотрудник) ______________________________________________
                              (инициалы, фамилия гражданина (сотрудника))

обязуется:
    4.1.   Выполнять   отданные   приказы   и   распоряжения  руководителей
(командиров,  начальников),  не  противоречащие законодательству Российской
Федерации.
    4.2.  Быть  верным  Присяге сотрудника войск национальной гвардии, быть
честным и преданным порученному делу.
    4.3.  Добросовестно  выполнять  служебные  обязанности в соответствии с
настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).
    4.4.  Соблюдать  служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные
со  службой  в  органах  внутренних  дел, установленные статьей 14 Закона о
службе.
    4.5.  Соблюдать  внутренний  служебный  распорядок, в возможно короткие
сроки  сообщать  непосредственному  руководителю  (командиру, начальнику) о
происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении
уголовного  преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных
обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.
    4.6.  В  связи  со  служебной  необходимостью исполнять обязанности, не
предусмотренные  должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной
должности  на  срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой
должностного  оклада не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения
от замещаемой должности.
    4.7.  Сообщать  в  течение  3  рабочих  дней рапортом в соответствующий
кадровый орган об изменениях его персональных данных, содержащихся в личном
деле сотрудника.
    4.8. Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника),
органы  прокуратуры  или  другие  государственные  органы  о  каждом случае
обращения   к   нему   каких-либо   лиц  в  целях  склонения  к  совершению
коррупционного правонарушения.
    4.9. __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
      (иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению
  с положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются
        другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)

    5. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                (директор или уполномоченный руководитель)

имеет   права,  предусмотренные  Законом  о  службе  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
    6. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                (директор или уполномоченный руководитель)

обязуется обеспечить:
    6.1.   Условия,   необходимые   для  выполнения  сотрудником  служебных
обязанностей и профессионального развития.
    6.2.  Своевременную  и  в полном объеме выплату денежного довольствия и
предоставление   социальных  гарантий  сотруднику  и  членам  его  семьи  в
соответствии   с  Федеральным  законом  от  19  июля  2011  г.  N 247-ФЗ "О
социальных   гарантиях   сотрудникам   органов  внутренних  дел  Российской
Федерации  и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    6.3.   Государственную   защиту   в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации  при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье
или  имущество  сотрудника,  членов  его  семьи  в целях воспрепятствования
законной  деятельности  сотрудника  либо  принуждения  его  к  изменению ее
характера, а также из мести за указанную деятельность.
    6.4. __________________________________________________________________
          (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым
           вопросам (заполняется, если имеются другие условия, а в случае
                           их отсутствия ставится прочерк)

    7. Гражданин (сотрудник) _____________________________________________,
                              (инициалы, фамилия гражданина (сотрудника))

будучи  поставлен  в  известность  о  том, что по роду своей деятельности и
обязанностям  будет  допущен к государственной тайне, добровольно принимает
на  себя  обязательства,  связанные  с допуском к государственной тайне, на
условиях,   предусмотренных   законодательством   Российской   Федерации  о
государственной тайне:
    соблюдать    требования   законодательства   Российской   Федерации   о
государственной тайне;
    строго  сохранять  доверенные  сведения,  составляющие  государственную
тайну;
    в  случае  принятия  решения  о временном ограничении права на выезд из
Российской  Федерации  в  пятидневный  срок  передать имеющийся заграничный
паспорт   на   хранение  в   режимно-секретное   (кадровое)   подразделение
структурного    подразделения    центрального   аппарата   Росгвардии,   ее
территориального органа,       управления       оперативно-территориального
объединения,   подразделения  (органа),   организации   войск  национальной
гвардии <7> до истечения установленного срока ограничения своих прав;
    в полном объеме и своевременно информировать кадровый орган организации
об  изменениях  в  анкетных  и  автобиографических данных и о возникновении
оснований  для  отказа  в  допуске к государственной тайне, предусмотренных
Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной
тайне" <8>;
    представлять  в  кадровый  орган  организации  документы  об отсутствии
медицинских   противопоказаний   для   работы  с  использованием  сведений,
составляющих   государственную   тайну,   согласно  перечню,  утвержденному
приказом  Министерства  здравоохранения  и  социального развития Российской
Федерации  от 26 августа 2011 г. N 989н "Об утверждении перечня медицинских
противопоказаний   для   работы  с  использованием  сведений,  составляющих
государственную  тайну,  порядка  получения  и  формы справки об отсутствии
медицинских   противопоказаний   для   работы  с  использованием  сведений,
составляющих государственную тайну" <9>;
    в   случае  попытки  посторонних  лиц  получить  информацию  секретного
характера  немедленно  сообщать  непосредственному руководителю (командиру,
начальнику),  в  режимно-секретное  подразделение  организации или в органы
федеральной службы безопасности.
    Гражданин (сотрудник) предупрежден о том, что:
    в  случае однократного нарушения принятых на себя обязательств, а также
при  возникновении  обстоятельств,  являющихся  основанием для отказа ему в
допуске  к  государственной тайне, его допуск к государственной тайне может
быть прекращен, а контракт с ним может быть расторгнут;
    прекращение  допуска  к  государственной тайне в соответствии с Законом
Российской Федерации "О государственной тайне" не освобождает его от взятых
им  обязательств  по  неразглашению  сведений, составляющих государственную
тайну;
    в  случае разглашения сведений, составляющих государственную тайну, или
утраты  носителей  сведений,  составляющих  государственную  тайну, а также
нарушения режима секретности будет привлечен к уголовной, административной,
гражданско-правовой  или  дисциплинарной  ответственности  в зависимости от
характера и тяжести совершенного правонарушения.
___________________________________________________________________________
   (проставляется личная подпись гражданина (сотрудника) при назначении
        на должность, при замещении которой предусматривается допуск
   к государственной тайне; в случае если допуск к государственной тайне
               не предусматривается, проставляется прочерк)

    8. Настоящий контракт заключается на: _________________________________
                                     (срок (указывается продолжительность))
___________________________________________________________________________
 с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения
срочного контракта в соответствии с Законом о службе (заполняется в случае
 заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта
                 на неопределенный срок ставится прочерк)

    9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную
равнозначную  должность,  в  том  числе  в другую местность, а в случае его
отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со
службы  в  войсках  национальной  гвардии  (предусматривается  в контракте,
заключаемом  с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной
гвардии, по которой предусмотрена ротация).
    10.  Сотрудник  согласен  на  проведение  в  период  службы  в  войсках
национальной  гвардии  проверки, которая связана с обеспечением собственной
безопасности   войск  национальной  гвардии,  в  том  числе  с  применением
технических  и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и
не причиняющих вреда окружающей среде.
    11.  Сотрудник  согласен  на  представление  информации,  относящейся к
обеспечению собственной безопасности войск национальной гвардии.
    12. Режим служебного времени и времени отдыха: ________________________
                                                         (указываются
___________________________________________________________________________
       особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил
                    внутреннего служебного распорядка)

    13. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный
служебный  день продолжительностью ____ календарных дней (предусматривается
в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный
служебный день).
    14. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и
недостижении  соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению
в  порядке,  установленном  в  соответствии  с  частью 7 статьи 72 Закона о
службе.
    15.  Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение
взятых   на   себя   обязательств   по  настоящему  контракту  наступает  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
    16.  Условия  настоящего  контракта  могут  быть  изменены по взаимному
соглашению  сторон  до  истечения  срока  действия настоящего контракта, за
исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.
    17.   Настоящий   контракт  может  быть  прекращен  или  расторгнут  по
основаниям, предусмотренным Законом о службе.
    18.   Контракт  заключается  в  двух  экземплярах,  каждый  из  которых
подписывается  сторонами  контракта.  Один  экземпляр  контракта передается
сотруднику, другой хранится в его личном деле.
    19. Стороны контракта: