Приказ Росгвардии от 11.05.2018 N 176 "Об утверждении Порядка участия военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.09.2018 N 52116)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 11 мая 2018 г. N 176

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УЧАСТИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЛИЦ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ
НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИМЕЮЩИХ
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ, НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ РАЗВИТИЕ ВОЕННО-ПРИКЛАДНЫХ
И СЛУЖЕБНО-ПРИКЛАДНЫХ ВИДОВ СПОРТА

В соответствии с пунктом 3 статьи 9 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" <1> и пунктом 23 части 1 статьи 11 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <2> приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2017, N 15, ст. 2139.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2017, N 15, ст. 2139.

Утвердить прилагаемый Порядок участия военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта.

Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации -
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии
В.ЗОЛОТОВ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру участия военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации <1>, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии и имеющих специальные звания полиции <2>, на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта <3>.

--------------------------------

<1> Далее - "войска национальной гвардии".

<2> Далее - "военнослужащие (сотрудники)".

<3> Далее - "общественно-государственные организации".

2. Целями участия военнослужащих (сотрудников) на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями являются:

а) развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта и физической подготовки личного состава войск национальной гвардии;

б) межведомственная координация военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта, развиваемых в рамках деятельности двух и более федеральных органов исполнительной власти;

в) развитие массового спорта среди личного состава войск национальной гвардии, а также членов семей военнослужащих (сотрудников), федеральных государственных гражданских служащих и работников войск национальной гвардии;

г) создание условий для обеспечения и повышения качества физической и профессиональной подготовки личного состава войск национальной гвардии;

д) нравственное, военно-патриотическое и физическое воспитание детей и молодежи.

3. Участие военнослужащих (сотрудников) на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями обусловлено решением следующих задач:

а) разработка правил военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта, развиваемых в рамках деятельности двух и более федеральных органов исполнительной власти, а также согласование указанных правил с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти;

б) проведение межведомственных спортивных и физкультурных мероприятий;

в) проведение учебно-тренировочных мероприятий и учебно-методических семинаров по военно-прикладным и служебно-прикладным видам спорта;

г) повышение уровня физической подготовки личного состава войск национальной гвардии;

д) профессиональная ориентация молодежи на военную службу (службу) в войсках национальной гвардии.

4. Участие военнослужащих (сотрудников) на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями осуществляется с разрешения директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации <1>, командующих округами войск национальной гвардии, начальников территориальных органов Росгвардии, командиров (начальников) соединений, воинских частей (военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций) <2> войск национальной гвардии <3>.

--------------------------------

<1> Далее - "директор".

<2> Далее - "воинские части (организации)".

<3> Далее - "командир (начальник)", если не оговорено особо.

5. Рапорт на получение разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями <4> на безвозмездной основе оформляется в письменном виде (приложение к настоящему Порядку) и представляется через кадровое подразделение, а в случае его отсутствия - через должностное лицо, в должностные (служебные) обязанности которого входят функции по кадровому обеспечению <5>:

--------------------------------

<4> Далее - "рапорт".

<5> Далее - "кадровое подразделение (ответственное должностное лицо)".

военнослужащими (сотрудниками) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующими округами войск национальной гвардии, командирами (начальниками) воинских частей (организаций) войск национальной гвардии, начальниками территориальных органов Росгвардии, непосредственно подчиненных директору, - директору;

начальниками территориальных органов Росгвардии, командирами соединений и воинских частей войск национальной гвардии, непосредственно подчиненных командующим округами войск национальной гвардии, военнослужащими (сотрудниками) управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии - командующим округами войск национальной гвардии;

командирами воинских частей, входящих в состав соединений войск национальной гвардии, и военнослужащими управлений соединений войск национальной гвардии - командирам соединений войск национальной гвардии;

военнослужащими (сотрудниками) территориальных органов Росгвардии, сотрудниками организаций (подразделений), подчиненных начальникам территориальных органов Росгвардии, - начальникам территориальных органов Росгвардии;

военнослужащими (сотрудниками) воинских частей (организаций) войск национальной гвардии - командирам (начальникам) воинских частей (организаций) войск национальной гвардии.

6. Кадровое подразделение (ответственное должностное лицо) информирует военнослужащего (сотрудника) о решении, принятом командиром (начальником), в семидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

7. Военнослужащий (сотрудник), избранный в органы управления общественно-государственных организаций без получения разрешения командира (начальника), обязан подать рапорт в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка и представить документы, подтверждающие его избрание в органы управления общественно-государственных организаций, не позднее пятнадцати рабочих дней после избрания.

8. Рапорт и представленные документы направляются в кадровое подразделение (ответственному должностному лицу) и приобщаются к личным делам военнослужащих (сотрудников).

9. Военнослужащие (сотрудники) участвуют в управлении общественно-государственными организациями посредством:

а) участия в работе руководящих органов общественно-государственных организаций (центрального совета, попечительского совета, центральной контрольно-ревизионной комиссии, наблюдательного совета) и региональных (межрегиональных), местных и первичных организаций общественно-государственных организаций <1>;

--------------------------------

<1> Далее - "руководящие органы".

б) участия в конференциях, собраниях и съездах общественно-государственных организаций;

в) внесения предложений по совершенствованию деятельности общественно-государственной организации;

г) обращения с заявлениями в руководящие органы;

д) внесения проектов документов и иных материалов на рассмотрение в руководящие органы общественно-государственных организаций;

е) участия в обсуждении вопросов, выносимых на рассмотрение конференции, собрания или съезда;

ж) принятия участия в мероприятиях, проводимых общественно-государственной организацией.

10. Периодичность, условия и особенности участия военнослужащих (сотрудников) в управлении общественно-государственными организациями определяются их учредительными документами.

11. Военнослужащий (сотрудник), которому решением командира (начальника) отказано в участии в управлении общественно-государственными организациями, обязан в течение трех рабочих дней отказаться от участия в выборах в руководящие органы либо направить самоотвод в органы управления общественно-государственных организаций. При этом в кадровое подразделение (ответственному должностному лицу) представляются соответствующие документы, подтверждающие данный факт.

12. В случае неисполнения военнослужащим (сотрудником) обязанностей, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, назначается проверка в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 <1>.

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2017, N 39, ст. 5682.

13. Военнослужащие (сотрудники), полномочия которых в органах управления общественно-государственных организаций прекращены, обязаны подать рапорт и соответствующие документы, подтверждающие данный факт, в кадровое подразделение (ответственному должностному лицу) не позднее трех рабочих дней со дня прекращения полномочий.

14. Участие военнослужащих (сотрудников) в управлении общественно-государственными организациями не должно приводить к возникновению конфликта интересов и повлечь за собой снижения эффективности выполнения военнослужащим (сотрудником) обязанностей по замещаемой должности.

15. Кадровое подразделение (ответственное должностное лицо) обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от военнослужащих (сотрудников) об участии в управлении общественно-государственными организациями.

                                         Директору Федеральной службы войск
                                         национальной   гвардии  Российской
                                         Федерации   -   главнокомандующему
                                         войсками    национальной   гвардии
                                         Российской   Федерации  (командиру
                                         (начальнику) _____________________
                                         __________________________________
                                         от _______________________________
                                                 (должность, звание)
                                         __________________________________
                                                (инициалы и фамилия)

                                  РАПОРТ
              на получение разрешения на участие в управлении
                общественно-государственными организациями

    Прошу дать разрешение на участие в управлении _________________________
                                                    (полное наименование
___________________________________________________________________________
     общественно-государственной организации, вид деятельности, адрес
                       регистрации, ОГРН, ИНН, КПП)
    Обоснование необходимости участия: ____________________________________
___________________________________________________________________________
    Деятельность    будет    осуществляться    на    безвозмездной   основе
___________________________________________________________________________
       (в служебное или неслужебное время и в какой период времени)

    ______________________________________          _______________________
     (подпись лица, направляющего рапорт)            (расшифровка подписи)

"__" __________ 20__ г.