Утвержден
распоряжением
директора Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации -
главнокомандующим войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
от 19.05.2016 г. N 1/142
ПЛАН
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2016 - 2017 ГОДЫ
N п/п
|
Наименование мероприятий
|
Исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
I. Основные организационно-практические мероприятия по противодействию коррупции, направленные на повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными служащими и работниками Федеральной службы ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей
|
||||
1
|
Обеспечение действенного функционирования комиссий всех наименований <1> по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Федеральной службы в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Усиление профилактического воздействия на государственных служащих и работников Федеральной службы в вопросах соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации
|
2
|
Обеспечение эффективной работы кадровых служб (подразделений кадровых служб) по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Федеральной службе
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Повышение эффективности работы кадровых служб (подразделений кадровых служб) по профилактике коррупционных и иных правонарушений в вопросах противодействия коррупции
|
3
|
Создание сайта Федеральной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", обеспечение его функционирования и развитие специализированного информационно-методического ресурса по вопросам реализации требований федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также приказов Федеральной службы и распоряжений директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации <2> в вопросах противодействия коррупции
|
УСиАУВ ГШ, УК ГК, руководители всех уровней
|
Май 2016 г.
|
Функционирование официального сайта по противодействию коррупции в Федеральной службе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", размещение на нем информационных материалов.
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности
|
4
|
Организация проведения (в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации) проверок по фактам несоблюдения государственными служащими и работниками Федеральной службы ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка их сдачи, а также применение соответствующих мер юридической ответственности за неисполнение указанных требований
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выявление случаев несоблюдения государственными служащими и работниками Федеральной службы требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных мер по выявленным нарушениям
|
5
|
Осуществление контроля за исполнением государственными служащими и работниками обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выявление возможных случаев неисполнения обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в
|
6
|
Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации в Федеральной службе своих функций, и внесение уточнений в Перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками <3>
|
УРЛС, УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение условий для осуществления мер по выявлению и профилактике коррупционных правонарушений, корректировка Перечня
|
7
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов государственных служащих и работников, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на коллегиях и военных советах
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Предупреждение, выявление и урегулирование возможных фактов конфликта интересов
|
8
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими и работниками ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Доведение государственным служащим и работникам требований и положений законодательства Российской Федерации и повышение уровня их знаний о противодействии коррупции
|
9
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими и работниками ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к вручению подарков указанным лицам в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Отсутствие нарушения ограничений, касающихся уведомления о получении подарка. Формирование негативного отношения к вручению подарков
|
10
|
Организация работы по реализации установленного порядка сообщения государственными служащими и работниками о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации
|
Начальники структурных подразделений, ФинУ ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Устранение нарушений, касающихся порядка сдачи подарка, его учета, выкупа или реализации с поступлением вырученных денежных средств в соответствующий бюджет
|
11
|
Организация доведения государственным служащим и работникам положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными служащими и работниками в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Доведение государственным служащим и работникам ответственности за получение, дачу взятки и посредничество во взяточничестве
|
12
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными служащими и работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи или получения взятки и предложения дачи или получения взятки и опыта иностранных государств, направленного, в том числе, на формирование у государственных служащих и работников отрицательного отношения к коррупции
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Недопущение случаев дачи или получения взяток, формирование отрицательного отношения к коррупции
|
13
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации лицами, замещающими должности федеральной государственной службы, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательной программе двух уровней (базовый - для обучающихся впервые и повышенный - для прошедших обучение ранее)
|
УК, ФинУ ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Повышение уровня знаний и совершенствование навыков должностными лицами, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
14
|
Обеспечение прохождения переподготовки должностными лицами, осуществляющими закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
|
Начальники структурных подразделений ГК, участвующих в закупке товаров, работ и услуг <4>
|
2016 - 2017 гг.
|
Повышение уровня знаний и совершенствование навыков должностными лицами, в должностные обязанности которых входит участие в закупке товаров
|
15
|
Организация приема и контроль за своевременностью представления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера <5>, представленных государственными служащими и работниками и членами их семей за отчетный период и при назначении, с использованием нового программного комплекса "Справка БК +" <6>, предназначенного для заполнения в электронном виде справки о доходах
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение исполнения государственными служащими и работниками обязанности по своевременному представлению сведений о доходах и обеспечение условий для выявления коррупционных правонарушений
|
16
|
Обеспечение обработки и анализа информации, указанной в справках о доходах, программным комплексом при поддержке межведомственного информационного взаимодействия в сфере противодействия коррупции с использованием государственной информационной системы в области государственной службы, эксплуатируемой в Администрации Президента Российской Федерации
|
УК ГК, УСиАУВ ГШ, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выявление коррупционных правонарушений при представлении государственными служащим или работником неполных или недостоверных сведений о доходах и нарушений ограничений и запретов
|
17
|
Принятие мер по повышению эффективности противодействия коррупции в организациях и учреждениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Федеральную службу
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Целенаправленное снижение коррупционных рисков в организациях и учреждениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Федеральную службу
|
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Федеральной службы
|
||||
1
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего их устранения
|
ПравУ ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение
|
2
|
Организация систематического проведения руководителями всех уровней оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации ими своих функций, и внесение уточнений в Перечень
|
Руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Определение коррупционноопасных функций, своевременное внесение в Перечень вновь вводимых должностей государственных служащих и работников
|
3
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Федеральной службе
|
УРЛС, УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
|
4
|
Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия указанных органов с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг
|
УСиАУВ ГШ, ООДиР, УРЛС, УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Расширение межведомственного электронного взаимодействия
|
5
|
Обеспечение внедрения и действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля за исполнением документов
|
УСиАУВ ГШ, ООДиР ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля за исполнением документов
|
6
|
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок
|
Начальники структурных подразделений ГК, участвующих в закупке товаров
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при размещении и реализации государственных заказов
|
7
|
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
|
Начальники структурных подразделений ГК, участвующих в закупке товаров
|
2016 - 2017 гг.
|
Снижение коррупционных рисков в сфере распределения и расходования бюджетных средств при размещении и реализации государственных заказов
|
III. Взаимодействие Федеральной службы с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о ее деятельности
|
||||
1
|
Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Федеральной службы информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
|
УСиАУВ ГШ, УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Федеральной службе
|
2
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Федеральной службе или нарушения требований к служебному поведению государственными служащими и работниками посредством функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции
|
Пресс-бюро, УРЛС, ООДиР ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Своевременное получение информации о несоблюдении государственными служащими и работниками ограничений и запретов, а также о фактах коррупции и оперативное принятие мер реагирования
|
3
|
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу, на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
|
УРЛС, ООДиР ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Создание эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу
|
4
|
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы в органах Федеральной службы
|
УРЛС, ООДиР ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Предложения о мерах по снижению коррупционных рисков Федеральной службы
|
5
|
Обеспечение эффективного взаимодействия Федеральной службы с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
|
УРЛС ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Укрепление методологических основ противодействия коррупции
|
6
|
Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание им содействия в широком освещении принимаемых мер по противодействию коррупции, придание гласности фактам коррупции в Федеральной службе
|
Пресс-бюро, УРЛС ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Информирование организаций и граждан в средствах массовой информации о противодействии коррупции в Федеральной службе
|
7
|
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Федеральной службе и организация проверки таких фактов
|
Пресс-бюро, УРЛС ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выявление и устранение причин проявления коррупции в Федеральной службе по установленным фактам
|
8
|
Проведение совещаний с руководителями кадровых служб (подразделений кадровых служб) по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выработка согласованных мер и единых подходов, реализуемых в рамках противодействия коррупции
|
IV. Мероприятия Федеральной службы, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики ее деятельности
|
||||
1
|
Обеспечение выполнения мероприятий Плана
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Совершенствование организационных основ профилактики коррупционных и иных правонарушений, минимизация и (или) ликвидация их последствий
|
2
|
Организация в пределах компетенции участия начальников структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы, органов управления оперативно-территориальных объединений, территориальных органов (подразделений), начальников военных образовательных организаций высшего образования, командиров соединений и воинских частей, начальников учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы, в работе федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления по противодействию коррупции
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Согласование действий и мер Федеральной службы с федеральными органами государственной власти, направленных на выявление и устранение коррупционных правонарушений
|
3
|
Осуществление мер, направленных на:
- методическое сопровождение и информационную поддержку практической деятельности должностных лиц Федеральной службы в вопросах противодействия коррупционным правонарушениям;
- своевременность реализации мероприятий, предусмотренных планами, графиками Федеральной службы, а также распоряжениями и указаниями директора, обращенных на повышение объективности и прозрачности при принятии нормативных правовых актов и управленческих решений, обеспечение межведомственного электронного взаимодействия, осуществление взаимодействия с организациями и гражданами. Проанализировать ход исполнения данных мероприятий, при необходимости принять меры по их организационно-методическому сопровождению
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Повышение открытости деятельности Федеральной службы и использование положительного опыта в антикоррупционной деятельности
|
4
|
Организация по направлениям деятельности мониторинга правоприменительной практики в сфере профилактики коррупции и борьбы с ней, направленного на:
- оценку полноты системы правовых актов Федеральной службы, конкретизирующих антикоррупционные положения федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, обеспечив при необходимости реализацию мер по разработке актуальных правовых актов;
- подготовку предложений о внесении изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации с целью дальнейшего развития правовой основы противодействия коррупции
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их устранение
|
5
|
Осуществление контроля за корректировкой планов по противодействию коррупции органов управления оперативно-территориальных объединений, территориальных органов (подразделений), военных образовательных организаций высшего образования, соединений и воинских частей, учреждений Федеральной службы, иных организаций и учреждений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Федеральную службу
|
УРЛС, УК, ПравУ ГК, руководители всех уровней
|
2016 г.
|
Устранение недостатков в планах по противодействию коррупции территориальных органов и формирование профессионально подготовленных руководители всех уровней, участвующих в противодействии коррупции
|
6
|
Совершенствование профессиональной подготовки военнослужащих кадровых органов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
УК, УБП ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Обновление знаний и совершенствование навыков государственных служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
7
|
Организация и проведение:
|
|||
7.1
|
работы по формированию федерального и войскового кадровых резервов и повышению эффективности их использования
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Повышение качества подбора и расстановки кадров государственных служащих и работников. Предупреждение ошибочных кадровых решений
|
7.2
|
мероприятий по выполнению требований законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, исключению фактов закупки имущества по завышенным ценам
|
Начальники структурных подразделений ГК, участвующих в закупке товаров, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при размещении заказов, выполнении работ и оказании услуг
|
7.3
|
комплекса мероприятий по контролю за ходом строительства войсковых объектов в части, касающейся недопущения завышения объемов принятых работ и их соответствия проектно-сметной документации
|
УРиС ГК, руководители всех уровней в части, касающейся
|
2016 - 2017 гг.
|
Снижение коррупционных рисков в сфере расходования бюджетных средств
|
7.4
|
комплекса мероприятий по:
- принципиальной оценке каждого факта нарушения требований антикоррупционного законодательства и принятию предусмотренных мер ответственности;
- определению служебного предназначения военнослужащих, допустивших нарушение требований антикоррупционного законодательства
|
Начальники структурных подразделений, УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершенные правонарушения и исключение ошибочных кадровых решений
|
8
|
Принятие участия:
|
|||
8.1
|
в заседании координационного совещания Главной военной прокуратуры по выработке решений, направленных на повышение эффективности мер по противодействию коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах
|
УРЛС, УК ГК
|
Апрель - июнь 2016 - 2017 гг.
|
Выработка решений, направленных на повышение эффективности мер по противодействию коррупции в Федеральной службе
|
8.2
|
в реализации мероприятий, определяемых постановлениями координационных совещаний руководителей правоохранительных органов, по борьбе с преступностью в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах
|
Начальники структурных подразделений ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Определение приоритетных направлений профилактической деятельности по предупреждению правонарушений коррупционной направленности
|
8.3
|
в реализации мер по противодействию коррупции в военных образовательных организациях высшего образования и военно-медицинских учреждениях Федеральной службы
|
УК, УБП, ВМУ, УРЛС, ПравУ ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Устранение правонарушений коррупционной направленности в сфере образования
|
8.4
|
в проведении мониторинга выполнения условий контрактов на закупку товаров для нужд Федеральной службы
|
Начальники структурных подразделений ГК, участвующих в закупке товаров
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при размещении заказов, выполнении работ и оказании услуг
|
8.5
|
в работе комиссий представительства заказчика при приемке продукции по качеству в рамках исполнения государственных контрактов с выделением в их состав квалифицированных экспертов
|
Начальники структурных подразделений ГК, участвующих в закупке товаров
|
2016 - 2017 гг.
|
Своевременное и качественное исполнение государственных контрактов
|
9
|
Продолжение работы по:
|
|||
9.1
|
проведению служебных проверок по фактам нарушения запретов и ограничений, установленных для государственных служащих и работников, несоблюдения ими требований к служебному поведению, а также представления ими недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя либо своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей <7>
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции и своевременное реагирование на коррупционные нарушения, выявленные в ходе проверок
|
9.2
|
рассмотрению уведомлений государственных органов, обращений общероссийских средств массовой информации, организаций и граждан по вопросам коррупционных и иных правонарушений в отношении государственных служащих и работников
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Получение информации о коррупционных правонарушениях и принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
|
9.3
|
рассмотрению уведомлений военнослужащих и федеральных государственных гражданских служащих о фактах обращений к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Применение профилактических мер, препятствующих совершению коррупционных правонарушений
|
9.4
|
анализу и проверке в ходе работы в войсках материалов в отношении военнослужащих, представивших неполные и недостоверные сведения о доходах, а также результатов рассмотрения их должностными лицами и принятых мерах
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Оказание практической помощи руководителям всех уровней в организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
9.5
|
мониторингу печатных и электронных средств массовой информации о коррупционных проявлениях в Федеральной службе с последующим информированием директора для принятия мер
|
Пресс-бюро, УРЛС, УК ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Проверка информации о фактах проявления коррупции, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений
|
9.6
|
оказанию практической и методической помощи руководителям всех категорий в организации работы по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в ходе выездов в территориальные органы военного управления и иные подразделения
|
УРЛС, УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Обновление знаний и совершенствование навыков руководителей всех категорий, организующих противодействие коррупции
|
9.7
|
корректировке Перечня
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выявление коррупционно опасных функций и недопущение назначения на должности, подверженные коррупционным рискам, без представления сведений о доходах
|
10
|
Осуществление мер, направленных на:
|
|||
10.1
|
обеспечение действенного контроля за расходованием бюджетных средств, выделяемых для строительства и приобретения жилья, иных объектов военной и социальной инфраструктуры Федеральной службы, исключение предпосылок для их хищения и неэффективного расходования
|
УРиС ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Исключение фактов неэффективного расходования и хищения бюджетных средств
|
10.2
|
проверку законности и обоснованности заключения и реализации государственных контрактов на строительство и приобретение жилья для государственных служащих, правомерности расходования бюджетных средств в центрах заказчика-застройщика Федеральной службы
|
УРиС ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выявление, предупреждение и пресечение коррупционных посягательств на бюджетные средства
|
10.3
|
неукоснительное исполнение коммерческими организациями условий государственных контрактов и, в случае нарушения их условий, осуществление защиты имущественных интересов Федеральной службы
|
Начальники структурных подразделений ГК, участвующих в закупке товаров
|
2016 - 2017 гг.
|
Снижение коррупционных рисков в сфере расходования бюджетных средств
|
10.4
|
обеспечение качественной работы центральной жилищной комиссии Федеральной службы;
|
УРиС ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Исключение коррупционных рисков при обеспечении жилыми помещениями военнослужащих
|
11
|
Организация проведения:
|
|||
11.1
|
мониторинга о ходе реализации антикоррупционных мер в Федеральной службе
|
УК, начальники структурных подразделений ГК, руководители всех уровней
|
Ежеквартально до 15 числа последнего месяца квартала
|
Осуществление контроля за выполнением органами военного управления требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции и состоянием работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
11.2
|
мониторинга о деятельности аттестационных комиссий Федеральной службы при рассмотрении вопросов соблюдения требований к служебному поведению государственных служащих и работников и урегулировании конфликта интересов
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
Ежеквартально до 15 числа последнего месяца квартала
|
Осуществление контроля за работой и принятыми решениями аттестационных комиссий
|
11.3
|
анализа поступивших из органов военной прокуратуры представлений об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции государственными служащими и работниками
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
Ежеквартально до 15 числа последнего месяца квартала
|
Предупреждение правонарушений коррупционной направленности и определение приоритетных направлений профилактической деятельности
|
11.4
|
анализа дисциплинарной практики в отношении государственных служащих и работников, совершивших коррупционные правонарушения
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
Ежеквартально до 15 числа последнего месяца квартала
|
Осуществление контроля за дисциплинарной практикой руководителей в отношении государственных служащих и работников, совершивших коррупционные правонарушения
|
11.5
|
анализа по итогам года совершенных государственными служащими и работниками коррупционных преступлений, подготовка и направление в территориальные органы обзора о состоянии работы по профилактике преступлений коррупционной и корыстной направленности
|
УРЛС ГК
|
Декабрь 2016 г., декабрь 2017 г.
|
Предложения о мерах по снижению количества преступлений коррупционной и корыстной направленности
|
11.6
|
социологических исследований по оценке уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер, а также анонимного анкетирования государственных служащих и работников с целью выявления фактов коррупции и условий, способствующих коррупционным проявлениям
|
УРЛС ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Изучение мнения государственных служащих и работников о проблемах коррупции и выявление фактов коррупции
|
11.7
|
анализа исполнения установленных законодательством Российской Федерации ограничений, касающихся получения подарков отдельными категориями должностных лиц
|
УРЛС, УК, ФинУ ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Выявление случаев несоблюдения государственными служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка
|
11.8
|
анализа организационной и практической работы руководителей органов управления по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений, рассмотрение полученных результатов на коллегиях, военных советах, определение мер по совершенствованию данной работы
|
УРЛС ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Выработка мер по совершенствованию работы по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений
|
12
|
Обобщение практики привлечения к ответственности государственных служащих и работников, совершивших коррупционные правонарушения, и организация ведения электронного реестра уволенных в связи с утратой доверия, а также за нарушение ограничений и запретов
|
УК, УРЛС ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Контроль за дисциплинарной практикой руководителей в отношении государственных служащих и работников, совершивших коррупционные правонарушения, их решениям по их дальнейшему служебному использованию
|
13
|
Анализ результатов работы по сбору сведений о доходах государственных служащих и работников за отчетный период, представление ее результатов директору
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
Май 2016 - 2017 гг.
|
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции государственными служащими и работниками
|
14
|
Совершенствование системы кадровых технологий, применяемых при рассмотрении кандидатов к назначению на воинские должности, в целях предупреждения возможных коррупционных рисков
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Повышение качества подбора и расстановки кадров и исключение ошибочных кадровых решений
|
15
|
Планирование и осуществление совместных с представителями Главной военной прокуратуры выездов в органы военного управления, воинские части и организации Федеральной службы для контроля и оказания помощи руководителям в работе по профилактике правонарушений коррупционной направленности
|
УРЛС, УК ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Оказание помощи руководителям в работе по профилактике правонарушений коррупционной направленности
|
16
|
Проведение во взаимодействии с Главной военной прокуратурой анализа преступности коррупционной направленности
|
УРЛС ГК
|
Декабрь 2016 - 2017 гг.
|
Предупреждение коррупционных преступлений и определение приоритетных направлений по их исключению
|
17
|
Осуществление контроля за недопущением назначения на должности государственных служащих и работников лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровни кандидатов на замещение должностей подверженным коррупционным рискам
|
УК, ОМУ ГШ ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Повышение качества подбора и расстановки кадров и исключение ошибочных кадровых решений
|
18
|
Проверка исполнения должностными лицами всех категорий законодательства о воинской обязанности и военной службе при отборе и принятии граждан на военную службу по контракту
|
УК, ОМУ ГШ ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Контроль за принятыми кадровыми решениями
|
19
|
Проведение проверки исполнения должностными лицами всех категорий законодательства Российской Федерации о соблюдении запретов, ограничений и обязанностей, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
|
УК, УРЛС ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции. Оказание практической помощи руководителям в организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
20
|
Уточнение состава аттестационных комиссий при рассмотрении вопросов соблюдения требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов
|
УК ГК, руководители всех уровней
|
Декабрь 2016 г., декабрь 2017 г.
|
Обеспечение легитимности работы аттестационных комиссий при рассмотрении вопросов по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
|
21
|
Проведение проверки соблюдения должностными лицами всех категорий законодательства, в том числе о противодействии коррупции, при реализации социальных прав и гарантий государственных служащих и работников, уволенных с военной службы, и членов их семей на жилье, медицинское обеспечение, оплату труда и другие льготы
|
УРЛС, УК, УРиС, ПравУ, ВМУ, ФинУ ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение реализации социальных прав и гарантий государственных служащих и работников
|
22
|
Своевременная разработка методических рекомендаций для государственных служащих и работников по вопросам противодействия коррупции, а также совершенствование учебно-методических материалов по противодействию коррупции в профессиональных образовательных программах военных образовательных организаций высшего образования и курсов повышения квалификации в целях повышения уровня правового сознания и ответственности обучающихся
|
УРЛС, УБП ГК, УК
|
2016 - 2017 гг.
|
Повышение уровня правовых знаний и антикоррупционного сознания государственных служащих и работников
|
23
|
Разработка и включение в типовые планы общественно-государственной подготовки государственных служащих Федеральной службы планов занятий по морально-психологической подготовке на 2016 - 2017 годы, тем занятий, направленных на разъяснение вопросов противодействия коррупции и соблюдения законов Российской Федерации
|
УРЛС ГК, руководители всех уровней
|
IV квартал 2016 г.
|
Повышение качества проведения морально-психологической подготовки и обновление знаний государственных служащих
|
24
|
Проведение в органах военного управления, воинских частях и учреждениях офицерских (общих) собраний, направленных на формирование у государственных служащих и работников отрицательного отношения к коррупции, обеспечение их личной примерности в вопросах соблюдения законов Российской Федерации, предупреждение и профилактику коррупционных правонарушений
|
УРЛС ГК, руководители всех уровней
|
1 полугодие 2017 г.
|
Повышение профессиональной подготовленности государственных служащих и определение основных направлений в предупреждении и профилактике коррупционных правонарушений
|
25
|
Определение перечня должностных категорий сотрудников, принимающих участие в осуществлении функций контроля за деятельностью подразделений охраны юридических лиц с особыми уставными задачами, и подразделений ведомственной охраны и контроль за обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса
|
ГУВО
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение качественного предоставления Федеральной службой государственных услуг
|
26
|
Осуществление анализа коррупционных рисков в сфере закупок вооружения, военной техники, боеприпасов, горюче-смазочных материалов в рамках государственного оборонного заказа
|
АБТУ, УАВиГЗ ТиВ ГК
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при размещении государственного оборонного заказа и устранение выявленных коррупционных рисков
|
27
|
Организация размещения в органах управления оперативно-территориальных объединений, территориальных органах (подразделениях), военных образовательных организациях высшего образования, соединениях, воинских частях и учреждениях Федеральной службы наглядной агитации, направленной на профилактику преступлений коррупционной направленности
|
УРЛС ГК, руководители всех уровней
|
2016 - 2017 гг.
|
Обеспечение публичности и открытости в деятельности руководителей в вопросах противодействия коррупции
|
--------------------------------
<1> Далее - "аттестационные комиссии".
<2> Далее - "директор".
<3> Далее - "Перечень".
<4> Далее - "закупка товаров".
<5> Далее - "справка о доходах".
<6> Далее - "программный комплекс".
<7> Далее - "сведения о доходах".