IV. Особенности порядка и условий оплаты труда работников должностей гидрометеорологической службы
IV. Особенности порядка и условий оплаты труда работников
должностей гидрометеорологической службы 
4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (в рублях) работников научных учреждений, занимающих должности гидрометеорологической службы, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 30 июня 2008 г. N 303н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников гидрометеорологической службы" (зарегистрирован в Минюсте России 14 июля 2008 г., регистрационный N 11964):
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │ должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 3200 │ │гидрометеорологической службы второго уровня" │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 3500 │ │гидрометеорологической службы третьего уровня" │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 5100 │ │гидрометеорологической службы четвертого уровня" │ │ └──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
4.2. Положением предусматривается установление работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, повышающих коэффициентов к окладам.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Применение всех повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении устанавливаемых в процентном отношении к окладу иных стимулирующих и компенсационных выплат.
Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 4.3 - 4.5 настоящей главы Положения.
4.3. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы учреждения, в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ. Рекомендуемые размеры данного повышающего коэффициента по квалификационным уровням ПКГ:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы второго │ │уровня" │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │ 1 квалификационный уровень │ 0,01 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 2 квалификационный уровень │ 0,04 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 3 квалификационный уровень │ 0,06 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 4 квалификационный уровень │ 0,08 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы третьего │ │уровня" │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │ 1 квалификационный уровень │ 0,02 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 2 квалификационный уровень │ 0,10 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 3 квалификационный уровень │ 0,15 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 4 квалификационный уровень │ 0,20 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 5 квалификационный уровень │ 0,35 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤ │ ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы четвертого │ │уровня" │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │ 1 квалификационный уровень │ 0,03 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 2 квалификационный уровень │ 0,07 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 3 квалификационный уровень │ 0,10 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │ 4 квалификационный уровень │ 0,18 │ └─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
4.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику, занимающему должность гидрометеорологической службы, с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0.
Работнику научного учреждения, занимающему должность гидрометеорологической службы, которому присвоено почетное звание "Заслуженный метеоролог Российской Федерации", размер повышающего коэффициента может быть увеличен до 5,0.
4.5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях гидрометеорологической службы.
Выплаты по повышающему коэффициенту за выслугу лет носят стимулирующий характер.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
┌───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐ │ от 1 до 5 лет │ 0,10 │ ├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤ │ от 5 до 10 лет │ 0,15 │ ├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤ │ от 10 до 15 лет │ 0,20 │ ├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤ │ от 15 до 20 лет │ 0,25 │ ├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤ │ свыше 20 лет │ 0,30 │ └───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘
4.6. С учетом условий труда работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IX настоящего Положения.
4.7. Работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, выплачиваются стимулирующие надбавки и премии, предусмотренные главой X настоящего Положения.
4.8. Работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, могут выплачиваться материальная помощь и единовременные выплаты при выходе на пенсию, а также производиться иные выплаты, предусмотренные главой XI настоящего Положения.
