II. Порядок и условия оплаты труда работников гидрометеорологической службы, кроме работников учреждений науки, образования и культуры

II. Порядок и условия оплаты труда
работников гидрометеорологической службы, кроме работников
учреждений науки, образования и культуры

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (в рублях) работников, занимающих должности гидрометеорологической службы, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 30 июня 2008 г. N 303н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников гидрометеорологической службы" (зарегистрирован в Минюсте России 14 июля 2008 г., регистрационный N 11964):

┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│    должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников      │    3100     │
│гидрометеорологической службы первого уровня"              │             │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│    должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников      │    3200     │
│гидрометеорологической службы второго уровня"              │             │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│    должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников      │    3500     │
│гидрометеорологической службы третьего уровня"             │             │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│    должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников      │    5100     │
│гидрометеорологической службы четвертого уровня"           │             │
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘

2.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (в рублях) работников по должностям, не включенным в ПКГ:

┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│    начальник ЦГМС                                           │   6400    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│    начальник регионального (специализированного) ЦГМС, ГАМЦ,│   8000    │
│ГВЦ, ГРМЦ, Гидрометфлота, военизированной службы по активному│           │
│воздействию на гидрометеорологические процессы, управления по│           │
│гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды             │           │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘

2.3. Положением предусматривается установление работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, повышающих коэффициентов к окладам.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 2.4 - 2.6 настоящей главы Положения.

2.4. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы учреждения, в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ. Рекомендуемые размеры данного повышающего коэффициента по квалификационным уровням ПКГ:

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│    ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы второго      │
│уровня"                                                                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│    1 квалификационный уровень                            │     0,01     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    2 квалификационный уровень                            │     0,04     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    3 квалификационный уровень                            │     0,06     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    4 квалификационный уровень                            │     0,08     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│    ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы третьего     │
│уровня"                                                                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│    1 квалификационный уровень                            │     0,02     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    2 квалификационный уровень                            │     0,10     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    3 квалификационный уровень                            │     0,15     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    4 квалификационный уровень                            │     0,20     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    5 квалификационный уровень                            │     0,35     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│    ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы четвертого   │
│уровня"                                                                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│    1 квалификационный уровень                            │     0,03     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    2 квалификационный уровень                            │     0,07     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    3 квалификационный уровень                            │     0,10     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    4 квалификационный уровень                            │     0,18     │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.5. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику, занимающему должность гидрометеорологической службы, с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0.

Работнику, занимающему должность гидрометеорологической службы, которому присвоена ученая степень кандидата (доктора) наук или присвоено почетное звание "Заслуженный метеоролог Российской Федерации", размер повышающего коэффициента может быть увеличен до 5,0.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.6. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях гидрометеорологической службы.

Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу за выслугу лет носят стимулирующий характер.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│    от 1 до 5 лет                               │          0,10          │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│    от 5 до 10 лет                              │          0,15          │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│    от 10 до 15 лет                             │          0,20          │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│    от 15 до 20 лет                             │          0,25          │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│    свыше 20 лет                                │          0,30          │
└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘

Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении устанавливаемых в процентном отношении к окладу иных стимулирующих и компенсационных выплат.

2.7. С учетом условий труда работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой VIII настоящего Положения.

2.8. Работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, выплачиваются стимулирующие надбавки и премии, предусмотренные главой IX настоящего Положения.

2.9. Работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, могут выплачиваться материальная помощь и единовременные выплаты при выходе на пенсию, а также производиться иные выплаты, предусмотренные главой X настоящего Положения.