IV. Другие вопросы оплаты труда

IV. Другие вопросы оплаты труда

4.1. Руководитель учреждения может делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.

4.2. При отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и/или внебюджетных) финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить их выплату, предупредив работников об этом в установленном законодательством порядке.

4.3. По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим примерным положением, устанавливаются руководителем учреждения самостоятельно.