2. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ

2.1. Основными критериями для установления надбавки являются:

- исполнение работником своих функциональных обязанностей в условиях, существенно отличающихся от нормальных (особый режим и график работы, тяжесть, вредность, сложность, повышенные требования к качеству работ);

- привлечение работника к выполнению особых важных, срочных, ответственных работ и работ, выполняемых в чрезвычайных обстоятельствах;

- компетентность и ответственность исполнителя в выполнении приоритетных для архива работ;

- наличие у работника ученой степени, ученых и почетных званий, государственных наград и других отличий, полученных за личный вклад и достижения в труде;

- универсализм профессиональных знаний и трудовых навыков;

- исполнение контрольно-проверочных функций при проведении внутриархивных работ;

- участие в наставничестве;

- знание и применение иностранных языков;

- руководство временными трудовыми коллективами и рабочими группами, содержащимися за счет бюджетных средств.

2.2. Руководство архива, учитывая мнение профсоюзной организации (в случае отсутствия таковой - решения общего собрания трудового коллектива архива), может при заключении коллективного договора уточнять и конкретизировать основания установления указанной надбавки, наиболее полно учитывающие персональный вклад работника в выполнение работ, осуществляемых архивом.