6. Разработка плана оценки
6. Разработка плана оценки 
6.1. Перед проведением выездной оценки руководитель экспертной группы на основе программы выездной оценки, программы оценки цикла (при наличии), информации, представленной заявителями/аккредитованными лицами, разрабатывает план выездной оценки с применением различных техник оценки, включая свидетельскую оценку (где это уместно и применимо). Форма плана выездной оценки представлена в приложении 1.
6.2. На этапе формирования плана выездной оценки при необходимости в целях результативного выполнения свидетельской оценки по выбранным репрезентативным объектам исследований (испытаний) состав экспертной группы может быть изменен или дополнен экспертами по аккредитации/техническими экспертами по предложению руководителя экспертной группы с учетом полученной им по запросу информации от испытательной лаборатории (центра), методов/методик исследований (испытаний), наименование видов (областей) испытаний и мест осуществления деятельности испытательных лабораторий (центров), выбранных для оценки, а также результатов предыдущих оценок испытательных лабораторий (центров) и изменений, которые могли повлиять на компетентность испытательной лаборатории (центра) выполнять требования Критериев аккредитации и проводить работы по исследованиям (испытаниям) в рамках заявленной/утвержденной области аккредитации.
При формировании плана оценки при прохождении аккредитованным лицом процедуры подтверждения компетентности, план оценки разрабатывается в соответствии с программой оценки цикла аккредитации, разработанной в соответствии с разделом 10 настоящего руководства.
6.3. В соответствии с планом оценки руководитель экспертной группы распределяет обязанности между членами экспертной группы в пределах их компетентности:
- руководитель экспертной группы оценивает систему менеджмента испытательной лаборатории (центра), проводит интервьюирование с лицами, ответственными за функционирование процессов системы менеджмента, и другим персоналом испытательной лаборатории (центра), проводит вступительное, заключительное совещание, организовывает и курирует работу экспертной группы;
- технические эксперты, включенные в состав экспертной группы, имеющие статус экспертов по аккредитации, оценивают процессы исследования (испытания), в которых они компетентны, приводят обоснования для выбранных для конкретной оценки репрезентативных объектов;
- технические эксперты, включенные в состав экспертной группы, не имеющие статуса эксперта по аккредитации, консультируют руководителя экспертной группы и экспертов по аккредитации по техническим областям в рамках своей компетентности.
6.4. План выездной оценки должен включать область оценки, временной график оценки с учетом перерывов и выполняемых функций всех членов экспертной группы, виды деятельности, подлежащие оценке, места осуществления деятельности, персонал испытательной лаборатории (центра), подлежащий оценке, а также техники оценки, которые будут применяться, включая свидетельскую оценку, если применимо. В случае, если свидетельская оценка неприменима или невозможна, приводится обоснование. План выездной оценки подписывается руководителем экспертной группы и заблаговременно согласовывается с испытательной лабораторией (центром) и, при необходимости, с должностными лицами Росаккредитации в случае их участия в проведении мероприятий по оценке соответствия заявителя, аккредитованного лица Критериям аккредитации.
6.5. Испытательная лаборатория (центр) должна проинформировать своего заказчика о проведении свидетельской оценки, разъяснить ее процедуру и заключить соответствующий договор (соглашение).
6.6. Испытательная лаборатория (центр) не должна вносить изменения в процесс исследования (испытания) в связи с проведением свидетельской оценки. Если же такие изменения вносятся, испытательная лаборатория (центр) должна представить экспертной группе соответствующие обоснования.
6.7. Как правило, свидетельской оценке подвергается полный процесс проведения исследования (испытания) на месте осуществления деятельности, за исключением случаев, когда цели в отношении определенного вида деятельности могут быть достигнуты посредством частичной оценки (по конкретным несоответствиям, по жалобам и т.д.) или посредством смоделированного процесса.
