5. КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА МЕР ПО СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ НА 1996 - 2000 ГОДЫ

В целях предотвращения роста социальной напряженности в регионах с высоким уровнем безработицы Министерству труда Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 1996 году разработать механизм заключения договоров между регионами об использовании незанятого в одном регионе населения на имеющихся вакантных должностях в другом регионе, предусмотрев создание условий для временного проживания работников на период предоставления рабочего места в первую очередь на предприятиях и в учреждениях с государственным и муниципальным участием, обеспечивающих жизнедеятельность населения (в организациях коммунального хозяйства, общественного транспорта, культуры, образования, здравоохранения и других сфер).

Министерству финансов Российской Федерации совместно с Центральным банком Российской Федерации, Министерством экономики Российской Федерации, Министерством строительства Российской Федерации, другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в 1997 году разработать эффективную систему ипотечного жилищного кредитования, позволяющую сформировать реальный рынок жилья и повысить территориальную мобильность рабочей силы.

В целях повышения профессиональной мобильности рабочей силы Министерству труда Российской Федерации, Министерству образования Российской Федерации, Государственному комитету Российской Федерации по высшему образованию в 1996 - 1997 годах осуществить:

подготовку предложений, направленных на поддержку предприятий, проводящих профессиональное обучение кадров для создаваемых рабочих мест, в соответствии с федеральными и региональными приоритетами;

подготовку и внедрение методики определения потребности в профессиональном обучении кадров для создаваемых рабочих мест с учетом длительности цикла подготовки специалистов различной квалификации;

разработку учебно-методических материалов и программ, необходимых для профессионального обучения кадров для создаваемых рабочих мест;

подготовку рекомендаций о согласованной деятельности органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации и образовательных учреждений, ведающих вопросами профессионального обучения кадров для создаваемых рабочих мест;

работу по организации повышения квалификации и переподготовки работников в базовых образовательных учреждениях, осуществляющих профессиональное обучение кадров для создаваемых рабочих мест;

разработку рекомендаций об использовании договорных форм профессионального обучения кадров для создаваемых рабочих мест;

разработку мер по содействию подготовке кадров на производстве.