Постановление Правительства РФ от 05.02.2013 N 85 "О ежемесячной надбавке к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2013 г. N 85

О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ
К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫМ В СООТВЕТСТВИИ
С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ФЕДЕРАЛЬНОЙ
МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ

В соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе, и предельных размеров ежемесячной надбавки к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы.

2. Установить, что ежемесячная надбавка к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы (далее - надбавка) устанавливается к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе (далее - сотрудники), в случае, если условия службы и характер выполняемых ими задач соответствуют особым условиям службы, установленным перечнем, утвержденным настоящим постановлением. В случае если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям в соответствии с перечнем, утвержденным настоящим постановлением, размер этих надбавок суммируется.

Суммарный размер надбавки не может превышать 100 процентов месячного оклада сотрудника в соответствии с замещаемой должностью.

3. Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки по этим должностям в установленных пределах определяются руководителем Федеральной миграционной службы применительно к функциям и задачам, выполняемым соответствующими подразделениями, в которых проходят службу сотрудники.

4. Выплачивать сотрудникам надбавку одновременно с выплатой оклада месячного денежного содержания.

5. Выплату надбавки осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Федеральной миграционной службе в федеральном бюджете на денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц.

6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ

Утвержден
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 5 февраля 2013 г. N 85

ПЕРЕЧЕНЬ
ОСОБЫХ УСЛОВИЙ СЛУЖБЫ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ В СООТВЕТСТВИИ
С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ФЕДЕРАЛЬНОЙ
МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ, И ПРЕДЕЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ
ДОЛЖНОСТЬЮ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ

───────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────
              Особые условия службы                │   Размер надбавки
                                                   │ (процентов месячного
                                                   │оклада в соответствии
                                                   │     с замещаемой
                                                   │     должностью)
───────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────
  1.  Служба в центральном аппарате Федеральной             до 80
      миграционной службы

  2.  Служба, связанная с осуществлением выездных           до 50
      проверок, осуществляемых в рамках
      государственного контроля и надзора в сфере
      миграции

  3.  Служба, связанная с осуществлением мер по             до 40
      реадмиссии, депортации и административному
      выдворению иностранных граждан и лиц без
      гражданства за пределы территории Российской
      Федерации

  4.  Служба, связанная с осуществлением выездных           до 40
      проверок по вопросу соблюдения гражданами
      Российской Федерации и должностными лицами
      правил регистрации и снятия граждан
      Российской Федерации с регистрационного учета
      по месту пребывания и по месту жительства в
      пределах Российской Федерации

  5.  Служба, связанная с оформлением разрешений на         до 30
      работу иностранным гражданам и лицам без
      гражданства и патентов

  6.  Служба, связанная с рассмотрением материалов          до 30
      и осуществлением регистрации иностранного
      гражданина или лица без гражданства (снятия с
      регистрации) по месту жительства, а также с
      постановкой иностранного гражданина или лица
      без гражданства на учет по месту пребывания

  7.  Служба, связанная с оформлением и выдачей             до 30
      иностранным гражданам и лицам без гражданства
      документов для въезда в Российскую Федерацию,
      проживания и временного пребывания в
      Российской Федерации

  8.  Служба, связанная с осуществлением выдачи и           до 30
      замены гражданам Российской Федерации
      документов, удостоверяющих их личность на
      территории Российской Федерации, а также с
      оформлением и выдачей паспортов и иных
      документов граждан Российской Федерации для
      выезда из Российской Федерации и въезда в
      Российскую Федерацию

  9.  Служба, связанная с производством по делам о          до 30
      гражданстве Российской Федерации

 10.  Служба в г. Москве и Московской области               до 65
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────