Утвержден
от 13.02.2018 N 1
ПАСПОРТ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФУНКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОЙ ПРОГРАММЫ
РЕФОРМА КОНТРОЛЬНОЙ И НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
|
Наименование направления
|
Реформа контрольной и надзорной деятельности
|
||
|
Краткое наименование проекта
|
Роструд
|
Срок начала и окончания проекта
|
21.02.2017 - 31.12.2025
|
|
Куратор проекта
|
Приходько Сергей Эдуардович - Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации
|
||
|
Старшее должностное лицо (СДЛ)
|
Абызов Михаил Анатольевич - Министр Российской Федерации
|
||
|
Функциональный заказчик
|
Проектный комитет по основному направлению стратегического развития "Реформа контрольно-надзорной деятельности"
|
||
|
Руководитель проекта
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
||
|
Исполнители и соисполнители мероприятий проекта
|
Федеральная служба по труду и занятости, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство экономического развития Российской Федерации, Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерство юстиции Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Российская трехсторонняя комиссия, Федерация независимых профсоюзов России, Российский союз промышленников и предпринимателей, ОПОРА России, Деловая Россия, ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации, Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Общественно-деловой совет, Экспертная группа
|
||
|
Разработчик паспорта проекта
|
Рабочая группа по подготовке паспорта проекта контрольно-надзорного органа Федеральной службы по труду и занятости
|
||
2. НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПО ВИДАМ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
|
Ответственный исполнитель мероприятий по направлению/Вид контроля (надзора)
|
Актуализация обязательных требований
|
Развитие кадрового потенциала
|
Система оценки
|
Система управления рисками
|
Профилактика
|
Предупреждение и профилактика коррупции
|
Автоматизация КНД
|
|
1. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
Минтруд России
Роструд
Этап I (2018 г.)
Этап II (2018 г.)
|
Роструд
Этап I (2018 г.)
Этап II (2018 г.)
|
Роструд
Этап II (2018 г.)
|
Минтруд России
Роструд
Этап II (2018 г.)
|
Роструд
Этап II (2018 г.)
|
Роструд
Этап II (2018 г.)
|
Роструд
Этап II (2018 г.)
|
|
2. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (ст. 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ)
|
Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда
|
Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда
|
Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда
|
Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда
|
Роструд
Этап II (2018 г.)
|
Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда
|
Роструд
Этап I (2018 г.) (в части размещения на официальном сайте перечня НПА, содержащих обязательные требования)
|
|
3. Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания (ст. 7 и ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации")
|
Минтруд России
Роструд
Этап I (2018 г.)
Этап II (2018 г.)
|
Роструд
Этап I (2018 г.)
Этап II (2018 г.)
|
Проект не реализуется
|
Проект не реализуется
|
Роструд
Этап II (2018 г.)
|
Роструд
Этап II (2018 г.)
|
Роструд
Этап I (2018 г.) (в части размещения на официальном сайте перечня НПА, содержащих обязательные требования)
|
3. СОДЕРЖАНИЕ ПРИОРИТЕТНОГО ПРОЕКТА
|
Цели проекта
|
- снижение уровня ущерба охраняемым законом ценностям (снижение количества погибших при несчастных случаях на производстве, снижение количества пострадавших на производстве с тяжелыми последствиями) на 30% от уровня 2015 года к концу 2020 года и на 50% к концу 2025 года;
- снижение, при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую и иные виды деятельности, на 40% к концу 2020 года, на 50% к концу 2025 года;
- рост индекса качества администрирования контрольно-надзорных функций, включая оптимизацию использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, используемых при осуществлении государственного контроля (надзора), в 2 раза к концу 2025 года;
- внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельности Роструда
|
|||||||
|
Показатели проекта и их значения по годам
|
Показатель
|
Тип показателя (основной, аналитический, показатель второго уровня)
|
Базовое значение
|
Период, год
|
||||
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2025
|
||||
|
Количество погибших при несчастных случаях на производстве
(за исключением опасных производственных объектов) (человек)
|
Основной
|
2089 чел.
|
1613
|
1613
|
1490
|
1462
|
1045
|
|
|
Количество пострадавших на производстве с тяжелыми последствиями
(за исключением опасных производственных объектов) (человек)
|
Основной
|
6180 чел.
|
4434
|
4434
|
4430
|
4326
|
3090
|
|
|
Количество пострадавших на производстве с легким исходом
(за исключением опасных производственных объектов) (человек)
|
Основной
|
34744 чел.
|
28558 [1]
|
28558
|
28431
|
28304
|
27795
|
|
|
Доля обращений и запросов в Роструд с использованием системы электронных сервисов в общем количестве обращений и запросов (процент)
|
Аналитический
|
7%
|
8%
|
10%
|
15%
|
20%
|
30%
|
|
|
Доля хозяйствующих субъектов самостоятельно прошедших самопроверку с использованием сервиса "Электронный инспектор" на информационном портале "Онлайнинспекция.рф" и в личном кабинете проверяемого лица на ЕПГУ к общему количеству хозяйствующих субъектов (процент)
|
Аналитический
|
1%
|
1,5%
|
2%
|
2,5%
|
3%
|
10%
|
|
|
Доля плановых проверок, проведенных на объектах надзора, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого риска и значительного риска (по контролируемым видам риска) (процент)
|
Аналитический
|
н/д
|
0% [2]
|
90%
|
95%
|
99%
|
99%
|
|
|
Доля ущерба, причиненного субъектами контроля (надзора), отнесенными к категориям чрезвычайно высокого риска, высокого риска и значительного риска (по контролируемым видам риска) (процент)
|
Аналитический
|
н/д
|
0% [2]
|
80%
|
85%
|
87%
|
90%
|
|
|
Уровень административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность (процент) [3]
|
Аналитический
|
100%
|
90%
|
80%
|
70%
|
60%
|
50%
|
|
|
39,7%
|
35,7%
|
31,8%
|
27,8%
|
23,8%
|
19,9%
|
|||
|
Индекс качества администрирования контрольно-надзорных функций (процент) [4]
|
Аналитический
|
н/д
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
Доля государственных служащих Роструда, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия, прошедших ежегодную (текущую) оценку профессиональной служебной деятельности, компетенций и личностных качеств (процент) [5]
|
Аналитический
|
н/д
|
-
|
30% [6]
|
50%
|
75%
|
100%
|
|
|
Доля подконтрольных субъектов, по которым увеличилась периодичность проведения плановых проверок или которые были освобождены от проведения плановых проверок (процент)
|
Аналитический
|
н/д
|
0%
|
99,87%
|
99,88%
|
99,90%
|
99,95%
|
|
|
Доля охвата дифференцированных подконтрольных субъектов (объектов) профилактическими мероприятиями в общем объеме подконтрольных субъектов (объектов) (процент) [7]
|
Аналитический
|
н/д
|
30,4%
|
33%
|
37%
|
42%
|
50%
|
|
|
Доля реализованных мероприятий от количества мероприятий, включенных в планы оптимизации обязательных требований и дорожные карты и предусматривающих реализацию в текущем году (процент)
|
Аналитический
|
н/д
|
-
|
100%
|
100%
|
100%
|
100%
|
|
|
Доля инспекторского состава, подключенного к "Личному кабинету" должностного лица ВИС КНО (процент)
|
Аналитический
|
0%
|
-
|
30%
|
50%
|
80%
|
100%
|
|
|
Результаты проекта
|
Систематизация, сокращение количества и актуализация обязательных требований
|
|||||||
|
Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта:
Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания, предусматривающего использование проверочных листов
Внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (при проведении плановых проверок всех работодателей), и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
|
||||||||
|
Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации
Проведена проверка перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальном сайте Роструда, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям Роструда, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р
|
||||||||
|
Этап II - Министерствами, осуществляющими нормативно-правовое регулирование в сфере осуществления контрольно-надзорных функций участниками реализации приоритетной программы, и (или) федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта:
Подготовлены и реализуются по отдельным видам контроля (надзора), осуществляемым Рострудом, планы оптимизации обязательных требований, предусматривающие отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании одобренного на проектном комитете стандарта качества нормативно-правового регулирования и внедренного ранее механизма систематической оценки эффективности обязательных требований
Рострудом по отдельным видам контроля (надзора), утвержденным проектным комитетом, обеспечено использование в информационных системах электронных машиночитаемых проверочных листов с возможностью систематизации (выборки) обязательных требований по объектам контроля (надзора) и иным параметрам
Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"
|
||||||||
|
Результаты проекта
|
Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности
|
|||||||
|
Этап II - Федеральные органы исполнительной власти - участники проекта
Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности Роструда (в том числе методик расчета причиненного ущерба) по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения
На основе Стандарта зрелости управления результативностью и эффективностью Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:
- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;
- целевые и прогнозные значения;
- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;
- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;
- описание рисков не достижения целевых значений показателя;
- методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных)
Проведен анализ использования в Роструде по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий.
|
||||||||
|
Результаты проекта
|
Внедрение риск-ориентированного подхода при осуществлении контрольно-надзорной деятельности
|
|||||||
|
Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта
Обеспечено внедрение риск-ориентированного подхода в отношении плановых проверок
|
||||||||
|
Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта
Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям
Внедрен риск-ориентированный подход для внеплановых проверок Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Категории риска Роструда по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, определяются с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"):
- повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения;
- понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований
Проведен анализ принятия Рострудом решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля)
|
||||||||
|
Результаты проекта
|
Внедрение системы комплексной профилактики нарушений обязательных требований
|
|||||||
|
Этап II федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта
В должностные регламенты (инструкции) инспекторов Роструда включены показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, касающиеся проведения профилактических мероприятий
Рострудом проведен анализ выбора вида и форм профилактических мероприятий в зависимости от установленных категорий риска (типов дифференциации) подконтрольных субъектов (объектов)
|
||||||||
|
Проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в территориальных органах Роструда с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет
Рострудом утверждена и в полном объеме реализована ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований
|
||||||||
|
Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации
Обеспечено размещение "виджета" интернет-ресурса "контроль-надзор.рф" на главной странице официального сайта Роструда в сети "Интернет"
|
||||||||
|
Результаты проекта
|
Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности
Минтрудом России совместно с Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации (Этап I 2017 год)
Организовано проведение социологического исследования уровня коррупции в Роструде
12 федеральными органами исполнительной власти - участниками программы (Этап I 2017 год)
Утверждена карта коррупционных рисков, дифференцированных с учетом уровня принятия управленческих решений (далее - карта коррупционных рисков), включающая риски при организации контрольно-надзорных мероприятий в центральном аппарате Роструда, на уровне руководителя территориального органа, инспекторов и работников подведомственных организаций
|
|||||||
|
На основании подготовленной карты коррупционных рисков Рострудом реализован комплекс правовых и организационных мероприятий по минимизации выявленных коррупционных рисков, учитывающий особенности коррупционных рисков, возникающих на разных уровнях принятия управленческих решений
|
||||||||
|
Результаты проекта
|
Автоматизация контрольно-надзорной деятельности
|
|||||||
|
Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы
На сайте Роструда размещены исчерпывающие перечни НПА, содержащие обязательные требования в части государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с учетом требований к удобству пользователя при поиске и использовании материалов
В ВИС Роструда обеспечена готовность к предоставлению в электронном виде с использованием СМЭВ в ЕРП учетных данных о проверках, и в ГАСУ сведений о контрольно-надзорных мероприятиях и отчетности по показателям результативности и эффективности деятельности Роструда, с учетом требований к целостности и достоверности передаваемых данных
|
||||||||
|
Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы
Обеспечена возможность на сайте Роструда:
- определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска");
- информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта.
На сайтах территориальных органов Роструда - государственных инспекций труда в субъектах РФ размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска".
Обеспечено ведение в ЕРП электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде. Обеспечена техническая готовность к исключению возможности проведения проверки без получения учетного идентификатора (номера) в электронном паспорте проверки ЕРП
В ФРГУ актуализированы перечни ОТ в соответствии с реализацией "дорожных карт", а также обеспечена их систематизация применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения
Реализован механизм планирования и учета проведения профилактических мероприятий по профилированию и самооценке, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований, по отдельным видам контроля (надзора) в ВИС Роструда
В ВИС Роструда внедрена система регулярной переоценки рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска по отдельным видам контроля (надзора)
В ВИС Роструда внедрены алгоритмы расчета показателей результативности и эффективности КНМ на основании Базовой модели Минэкономразвития России, и автоматическая отправка данных расчета и первичных данных о проведенных КНМ в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ
В ВИС Роструда обеспечена автоматизация для расчета показателей результативности и эффективности данных, позволяющая анализировать указанные данные в автоматическом режиме для осуществления переноса между категориями, включающие:
- учет (ввод, сохранение, использование) сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей;
- обработку сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей;
- передача сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей, в ГАС "Управление"
Реализовано использование электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований к подконтрольным субъектам в ВИС Роструда.
Обеспечена возможность использования результатов заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в его "Личном кабинете" для ввода и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях риска и классах опасности
|
||||||||
|
Обеспечена автоматизация сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов.
ВИС Роструда модернизирована до соответствия среднему уровню стандарта информатизации КНД
|
||||||||
|
Рострудом реализован пилотный проект по мобильному рабочему месту инспектора
|
||||||||
4. КОНТРОЛЬНЫЕ ТОЧКИ ПРОЕКТА
|
N
|
Наименование контрольной точки
|
Срок
|
Вид документа и (или) результат
|
Ответственный исполнитель
|
Уровень контроля
|
|
Проект: Систематизация, сокращение количества и актуализация обязательных требований
|
|||||
|
Результат: Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта:
|
|||||
|
Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания, предусматривающего использование проверочных листов
|
|||||
|
1.
|
Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие положений о видах федерального государственного контроля (надзора), предусматривающих использование проверочных листов
|
15.05.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
1.1.
|
Обеспечено принятие положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания, предусматривающего использование проверочных листов
|
15.05.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
1.1.1.
|
Подготовлены проекты нормативных правовых актов, предусматривающих разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающих обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий
|
01.03.2018
|
Отчет
|
Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению
|
Руководитель проекта
|
|
1.1.2.
|
Проекты нормативных правовых актов, предусматривающих разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающих обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий, одобрены на заседании проектного комитета
|
15.04.2018
|
Протокол
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
1.1.3.
|
Проекты нормативных правовых актов, предусматривающих разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающих обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий, внесены в установленном порядке в Правительство Российской Федерации
|
20.04.2018
|
Отчет
|
Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению
|
Руководитель проекта
|
|
1.1.4.
|
Приняты нормативные правовые акты, предусматривающие разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающие обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий
|
15.05.2018
|
Отчет
|
Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению
|
Руководитель проекта
|
|
Внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (при проведении плановых проверок всех работодателей), и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
|
|||||
|
2.
|
Рострудом внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям
|
28.09.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
2.1.
|
Внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (при проведении плановых проверок всех работодателей)
|
01.07.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
2.1.1.
|
Подготовлены проекты нормативных правовых актов, закрепляющие использование проверочных листов в ходе проверочных мероприятий, содержащие исчерпывающий перечень обязательных требований наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям
|
28.02.2018
|
Проект
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
2.1.2.
|
На площадке Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации проведено обсуждение с экспертным и бизнес-сообществами подготовленных проектов нормативных правовых актов
|
16.03.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
2.1.3.
|
Проекты нормативных правовых актов одобрены на заседании проектного комитета
|
27.04.2018
|
Протокол
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
2.1.4.
|
Нормативные правовые акты, закрепляющие использование проверочных листов, зарегистрированы Минюстом России
|
01.07.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
2.2.
|
Внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, в части федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
|
28.09.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
2.2.1.
|
Подготовлены проекты нормативных правовых актов, закрепляющие использование проверочных листов в ходе проверочных мероприятий, содержащие исчерпывающий перечень обязательных требований наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям
|
01.05.2018
|
Проект
|
Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению
|
Руководитель проекта
|
|
2.2.2.
|
На площадке Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации проведено обсуждение с экспертным и бизнес-сообществами подготовленных проектов нормативных правовых актов
|
01.07.2018
|
Отчет
|
Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению
|
Руководитель проекта
|
|
2.2.3.
|
Проекты нормативных правовых актов одобрены на заседании проектного комитета
|
01.08.2018
|
Протокол
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
2.2.4.
|
Нормативные правовые акты, закрепляющие использование проверочных листов, зарегистрированы Минюстом России
|
28.09.2018
|
Отчет
|
Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению
|
Руководитель проекта
|
|
Результат: Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации
|
|||||
|
Проведена проверка перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальном сайте Роструда, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям Роструда, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р
|
|||||
|
3.
|
Рострудом проведена проверка перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальных сайтах, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р.
|
30.03.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
3.1.
|
В Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации предоставлен перечень нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, актуализированный по результатам проведенного анализа на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р.
|
15.02.2018
|
Письмо
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
3.2.
|
Получено заключение Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации с результатами анализа перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальных сайтах, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р.
|
15.03.2018
|
Заключение
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
3.3.
|
Проектным комитетом одобрен проект правового акта об утверждении актуализированного перечня нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, разработанный с учетом замечаний и предложений Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации (в случае наличия таких замечаний и предложений)
|
30.03.2018
|
Протокол
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
Результат: Этап II - Министерствами, осуществляющими нормативно-правовое регулирование в сфере осуществления контрольно-надзорных функций участниками реализации приоритетной программы, и (или) федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта:
|
|||||
|
Подготовлены и реализуются по отдельным видам контроля (надзора), осуществляемым Рострудом, планы оптимизации обязательных требований, предусматривающие отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании одобренного на проектном комитете стандарта качества нормативно-правового регулирования и внедренного ранее механизма систематической оценки эффективности обязательных требований
|
|||||
|
4.
|
Минтрудом России (Рострудом) обеспечена по отдельным видам контроля (надзора) оптимизация обязательных требований, предусматривающая отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании одобренного на проектном комитете "стандарта качества" нормативно-правового регулирования
|
19.10.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
4.1.
|
В Минюст России направлены предложения по видам контроля (надзора), по которым будут подготовлены планы оптимизации обязательных требований
|
15.03.2018
|
Предложение
|
Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления
|
Руководитель проекта
|
|
4.2.
|
Минтрудом России (Рострудом) обеспечено внесение изменений в Положение о Службе, в части структурирования контрольно-надзорных полномочий по осуществляемым видам контроля (надзора)
|
15.05.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
4.2.1.
|
Проект постановления Правительства Российской Федерации одобрен проектным комитетом
|
28.02.2018
|
Протокол
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
4.2.2.
|
Проект постановления Правительства Российской Федерации в установленном порядке внесен в Правительство Российской Федерации
|
15.03.2018
|
Письмо
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
4.3.
|
Проведен анализ качества нормативно-правового регулирования по отдельным видам контроля (надзора) на предмет его соответствия критериям, утвержденным "стандартом качества" нормативно-правового регулирования
|
01.06.2018
|
Доклад
|
Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления
|
Руководитель проекта
|
|
4.4.
|
На основании проведенного анализа подготовлены планы оптимизации обязательных требований по отдельным видам контроля (надзора)
|
15.06.2018
|
План
|
Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления
|
Руководитель проекта
|
|
4.5.
|
Планы оптимизации обязательных требований по отдельным видам контроля (надзора) одобрены на заседании проектного комитета
|
15.07.2018
|
Протокол
|
Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления
|
Руководитель проекта
|
|
4.6.
|
В проектный комитет представлен доклад о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части государственного надзора за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда при эксплуатации электрических и тепловых установок при осуществлении федерального государственного энергетического надзора и государственного надзора за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах при осуществлении федерального государственного надзора в области промышленной безопасности
|
30.07.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
4.7.
|
Приняты нормативные правовые акты, направленные на оптимизацию обязательных требований и предусматривающие отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании планов оптимизации обязательных требований
|
19.10.2018
|
Нормативный акт
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
Рострудом по отдельным видам контроля (надзора), утвержденным проектным комитетом, обеспечено использование в информационных системах электронных машиночитаемых проверочных листов с возможностью систематизации (выборки) обязательных требований по объектам контроля (надзора) и иным параметрам
|
|||||
|
5.
|
Рострудом по отдельным видам контроля (надзора), утвержденным Проектным комитетом, обеспечено использование в информационных системах электронных машиночитаемых проверочных листов с возможностью систематизации (выборки) обязательных требований по объектам контроля (надзора) и иным параметрам
|
31.10.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"
|
|||||
|
6.
|
Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"
|
30.11.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
6.1.
|
В проектный комитет направлен доклад о ходе подготовки проектов нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"
|
01.04.2018
|
Доклад
|
Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления
|
Руководитель проекта
|
|
6.2.
|
В проектный комитет направлен доклад о ходе подготовки проектов нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"
|
01.07.2018
|
Доклад
|
Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления
|
Руководитель проекта
|
|
6.3.
|
В проектный комитет направлен доклад о ходе подготовки проектов нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"
|
01.10.2018
|
Доклад
|
Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления
|
Руководитель проекта
|
|
6.4.
|
Приняты нормативные правовые акты, актуализирующие обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами"
|
30.11.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
Проект: Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности
|
|||||
|
Результат: Этап II - Федеральные органы исполнительной власти - участники проекта
|
|||||
|
Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности Роструда (в том числе методик расчета причиненного ущерба) по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения
|
|||||
|
7.
|
Рострудом проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения
|
15.06.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
7.1.
|
Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения
|
15.06.2018
|
Отчет
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
7.1.1.
|
Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) за 2017 год
|
15.03.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
7.1.2.
|
Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) за I квартал 2018 года
|
16.04.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
7.1.3.
|
В случае выявления рисков недостижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) представлен в Проектный комитет и Минэкономразвития России план мероприятий по достижению целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности
|
15.05.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
На основе Стандарта зрелости управления результативностью и эффективностью Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:
- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;
- целевые и прогнозные значения;
- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;
- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;
- описание рисков не достижения целевых значений показателя;
- методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных)
|
|||||
|
8.
|
Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:
- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;
- целевые и прогнозные значения;
- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;
- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;
- описание рисков не достижения целевых значений показателя;
- методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных)
|
15.06.2018
|
Правовой акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
8.1.
|
Рострудом в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разработаны и утверждены паспорта показателей, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие:
- методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета;
- целевые и прогнозные значения;
- описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя;
- описание способов и методов достижения поставленных целевых значений;
- описание рисков не достижения целевых значений показателя;
- методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных)
|
15.06.2018
|
Правовой акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
8.1.1.
|
Направлены проекты паспортов показателей в Экспертную группу и Общественно-деловой совет на заключение
|
30.03.2018
|
Проект
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
8.1.2.
|
Получены заключения Экспертной группы и Общественно-делового совета на проекты паспортов показателей
|
13.04.2018
|
Заключение
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
8.1.3.
|
Доработанные по заключениям Экспертной группы и Общественно-делового совета подготовлены и представлены в Минэкономразвития России на заключение проекты паспортов показателей
|
18.04.2018
|
Письмо
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
Проведен анализ использования в Роструде по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий.
|
|||||
|
9.
|
Рострудом проведен анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий.
|
31.01.2019
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
9.1.
|
Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
31.01.2019
|
Отчет
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
9.1.1.
|
Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
27.04.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
9.1.2.
|
Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
31.07.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
9.1.3.
|
Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
31.10.2018
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
9.1.4.
|
Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий
|
31.01.2019
|
Отчет
|
Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля
|
Руководитель проекта
|
|
Проект: Внедрение риск-ориентированного подхода при осуществлении контрольно-надзорной деятельности
|
|||||
|
Результат: Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта
|
|||||
|
Обеспечено внедрение риск-ориентированного подхода в отношении плановых проверок
|
|||||
|
10.
|
Рострудом утвержден план проверок на 2019 год на основании утвержденных категорий риска (классов опасности)
|
10.12.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
10.1.
|
Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) утвержден план проверок на 2019 год на основании утвержденных категорий риска (классов опасности)
|
10.12.2018
|
План
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
10.1.1.
|
Сформирован отчет о ходе работ по подготовке планов проверок на 2019 год, в том числе на основании проектов планов проведения проверок, подготовленных территориальными органами
|
20.09.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
Результат: Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта
|
|||||
|
Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям
|
|||||
|
11.
|
Рострудом установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям, критерии актуализированы
|
15.05.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
11.1.
|
Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям, критерии актуализированы
|
15.05.2018
|
Отчет
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
11.1.1.
|
Проведен анализ распределения причиненного ущерба охраняемым законом ценностям по категориям риска (классам опасности) и подготовлен отчет о подтверждении либо не подтверждении установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям
|
28.02.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
11.1.2.
|
Разработан проект нормативного правового акта, предусматривающий актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов, проект направлен в общественно-деловой совет, экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение (в случае не подтверждения по результатам анализа установленных категорий риска (классы опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям - внесены изменения в нормативный правовой акт, предусматривающие актуализацию установленных категорий риска и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов)
|
13.03.2018
|
Нормативный акт
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
11.1.3.
|
Получены заключения общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России на проект нормативного правового акта, предусматривающего актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов (в случае не подтверждения по результатам анализа установленных категорий риска (классы опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям - внесены изменения в нормативный правовой акт, предусматривающие актуализацию установленных категорий риска и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов)
|
28.03.2018
|
Заключение
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
11.1.4.
|
Проект нормативного правового акта, предусматривающий актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов с приложением заключений общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесен на проектный комитет и одобрен (в случае не подтверждения по результатам анализа установленных категорий риска (классы опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям - внесены изменения в нормативный правовой акт, предусматривающие актуализацию установленных категорий риска и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов)
|
09.04.2018
|
Протокол
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
11.1.5.
|
Обеспечено принятие нормативного правового акта, предусматривающего актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов
|
15.05.2018
|
Нормативный акт
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
Внедрен риск-ориентированный подход для внеплановых проверок Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
|
|||||
|
12.
|
Рострудом по всем видам контроля (надзора) утверждены индикаторы рисков (для внеплановых проверок) и показатели для внедрения динамической модели, утвержденные индикаторы разработаны на основе проведенного анализа сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда, обеспечена возможность поддержания индикаторов риска в актуальном состоянии
|
15.10.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
12.1.
|
Минтрудом России (Рострудом) (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) утверждены индикаторы рисков (для внеплановых проверок) и показатели для внедрения динамической модели, утвержденные индикаторы разработаны на основе проведенного анализа сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда, обеспечена возможность поддержания индикаторов риска в актуальном состоянии
|
15.10.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
12.1.1.
|
Подготовлен проект нормативного правового акта, предусматривающий возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований, проект направлен в общественно-деловой совет, экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение
|
13.03.2018
|
Нормативный акт
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
12.1.2.
|
Получены заключения общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России и Минюста на проект нормативного правового акта, предусматривающего возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований
|
28.03.2018
|
Заключение
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
12.1.3.
|
Проект нормативного правового акта, предусматривающего возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований с приложением заключений общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесен на проектный комитет и одобрен
|
09.04.2018
|
Нормативный акт
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
12.1.4.
|
Проведен анализ сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда с целью разработки предложений по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели
|
01.05.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
12.1.5.
|
Обеспечено принятие нормативного правового акта, предусматривающего возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований
|
15.05.2018
|
Нормативный акт
|
Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
12.1.6.
|
Представлены предложения по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показатели для внедрения динамической модели, индикаторы разработаны на основе проведенного анализа сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда, в том числе предусматривающие возможность поддержания индикаторов риска в актуальном состоянии
|
10.07.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
12.1.7.
|
Проведено обсуждение предложений по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели с участием Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России
|
30.07.2018
|
Письмо
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
12.1.8.
|
Подготовлены проекты ведомственных актов по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели и направлены в Общественно-деловой совет, Экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение
|
15.08.2018
|
Приказ
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
12.1.9.
|
Получены заключения Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России и Минюста на проекты ведомственных актов, предусматривающих установление индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели
|
05.09.2018
|
Заключение
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
12.1.10.
|
Проекты ведомственных актов, предусматривающих установление индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели с приложением заключений Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесены на проектный комитет.
|
05.10.2018
|
Письмо
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
Категории риска Роструда по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, определяются с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"):
- повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения;
- понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований
|
|||||
|
13.
|
Рострудом внесены изменения в нормативно-правовые акты, обеспечивающие определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"):
- повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения;
- понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований.
|
15.11.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
13.1.
|
Минтрудом России (Рострудом) (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) внесены изменения в нормативно-правовые акты, обеспечивающие определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"):
- повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения;
- понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований.
|
15.11.2018
|
Нормативный акт
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
13.1.1.
|
Проведен анализ работы по применению категорий риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"), в том числе определены грубые нарушения, подготовлены предложения по внесению изменений в нормативный правовой акт, обеспечивающие определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель")
|
01.06.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
13.1.2.
|
Организовано проведение обсуждения результатов анализа (отчета) и предложений с участием общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России
|
15.06.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
13.1.3.
|
Разработанный по итогам обсуждения проект изменений в нормативный правовой акт, обеспечивающий определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"), направлен в общественно-деловой совет, экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение
|
01.08.2018
|
Нормативный акт
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
13.1.4.
|
Получены заключения Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России на проект изменений в нормативный правовой акт
|
01.09.2018
|
Заключение
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
13.1.5.
|
Проект изменений в нормативный правовой акт с приложением заключений общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесен на проектный комитет и одобрен
|
05.10.2018
|
Протокол
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
Проведен анализ принятия Рострудом решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля)
|
|||||
|
14.
|
Рострудом проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля).
|
30.03.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
14.1.
|
Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля)
|
30.03.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
15.
|
Рострудом проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля).
|
29.06.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
15.1.
|
Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля)
|
29.06.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
16.
|
Рострудом проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля).
|
28.09.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
16.1.
|
Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля)
|
28.09.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
17.
|
Рострудом проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля).
|
24.12.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
17.1.
|
Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля)
|
24.12.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
Проект: Внедрение системы комплексной профилактики нарушений обязательных требований
|
|||||
|
Результат: Этап II федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта
|
|||||
|
В должностные регламенты (инструкции) инспекторов Роструда включены показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, касающиеся проведения профилактических мероприятий
|
|||||
|
18.
|
Рострудом в должностные регламенты (инструкции) инспекторов включены показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, касающиеся проведения профилактических мероприятий.
|
15.05.2018
|
Письмо
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
Рострудом проведен анализ выбора вида и форм профилактических мероприятий в зависимости от установленных категорий риска (типов дифференциации) подконтрольных субъектов (объектов)
|
|||||
|
19.
|
Рострудом проведен анализ выбора вида и форм профилактических мероприятий в зависимости от установленных категорий риска (типов дифференциации) подконтрольных субъектов (объектов)
|
28.09.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
Проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в территориальных органах Роструда с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет
|
|||||
|
20.
|
Рострудом проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.
|
30.03.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
20.1.
|
Утвержден план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.
|
31.01.2018
|
План
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
20.2.
|
Подготовлен отчет о проведенных ежеквартальных публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет
|
30.03.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
21.
|
Рострудом проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.
|
29.06.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
21.1.
|
Актуализирован (при необходимости) план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.
|
27.04.2018
|
План
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
21.2.
|
Подготовлен отчет о проведенных ежеквартальных публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет
|
29.06.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
22.
|
Рострудом проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.
|
28.09.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
22.1.
|
Актуализирован (при необходимости) план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.
|
01.08.2018
|
План
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
22.2.
|
Подготовлен отчет о проведенных ежеквартальных публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет
|
28.09.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
23.
|
Рострудом проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.
|
14.12.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
23.1.
|
Актуализирован (при необходимости) план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет.
|
01.10.2018
|
План
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
23.2.
|
Подготовлен отчет о проведенных ежеквартальных публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет
|
10.12.2018
|
Отчет
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
Рострудом утверждена и в полном объеме реализована ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований
|
|||||
|
24.
|
Рострудом утверждена ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований, соответствующая Стандарту комплексной профилактики нарушения обязательных требований.
|
23.03.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
24.1.
|
Разработана ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований, соответствующая Стандарту комплексной профилактики нарушения обязательных требований, и направлена для рассмотрения в Минэкономразвития России, Экспертную группу и Общественно-деловой совет
|
15.02.2018
|
Письмо
|
Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений
|
Руководитель проекта
|
|
24.2.
|
Обеспечено одобрение проектным комитетом разработанной ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований
|
16.03.2018
|
Протокол
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
25.
|
Рострудом в полном объеме реализована ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований.
|
24.12.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
Результат: Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации
|
|||||
|
Обеспечено размещение "виджета" интернет-ресурса "контроль-надзор.рф" на главной странице официального сайта Роструда в сети "Интернет"
|
|||||
|
26.
|
Рострудом обеспечено размещение "виджета" интернет-ресурса "контроль-надзор.рф" на главной странице официального сайта в сети "Интернет", позволяющего автоматический переход на указанный интернет сайт при его нажатии
|
01.03.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
Проект: Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности
|
|||||
|
Результат: Минтрудом России совместно с Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации (Этап I 2017 год)
|
|||||
|
Организовано проведение социологического исследования уровня коррупции в Роструде
|
|||||
|
27.
|
Роструд направлен отчет о проведении социологического исследования уровня коррупции
|
31.10.2017
|
Отчет
|
Астахова Вера Васильевна - Заместитель начальника Управления - начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами
|
Руководитель проекта
|
|
Результат: 12 федеральными органами исполнительной власти - участниками программы (Этап I 2017 год)
|
|||||
|
Утверждена карта коррупционных рисков, дифференцированных с учетом уровня принятия управленческих решений (далее - карта коррупционных рисков), включающая риски при организации контрольно-надзорных мероприятий в центральном аппарате Роструда, на уровне руководителя территориального органа, инспекторов и работников подведомственных организаций
|
|||||
|
28.
|
Роструд Утверждены карты коррупционных рисков
|
25.10.2017
|
Отчет
|
Геродес Вячеслав Георгиевич - Начальник Управления делами
|
Руководитель проекта
|
|
На основании подготовленной карты коррупционных рисков Рострудом реализован комплекс правовых и организационных мероприятий по минимизации выявленных коррупционных рисков, учитывающий особенности коррупционных рисков, возникающих на разных уровнях принятия управленческих решений
|
|||||
|
29.
|
Роструд Утвержден комплекс правовых и организационных мероприятий по минимизации выявленных коррупционных рисков
|
25.10.2017
|
Нормативный акт
|
Геродес Вячеслав Георгиевич - Начальник Управления делами
|
Руководитель проекта
|
|
Проект: Автоматизация контрольно-надзорной деятельности
|
|||||
|
Результат: Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы
|
|||||
|
На сайте Роструда размещены исчерпывающие перечни НПА, содержащие обязательные требования в части государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с учетом требований к удобству пользователя при поиске и использовании материалов
|
|||||
|
30.
|
Рострудом на сайте ведомства размещены исчерпывающие перечни НПА, содержащие обязательные требования в части государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с учетом требований к удобству пользователя при поиске и использовании материалов
|
16.03.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
В ВИС Роструда обеспечена готовность к предоставлению в электронном виде с использованием СМЭВ в ЕРП учетных данных о проверках, и в ГАСУ сведений о контрольно-надзорных мероприятиях и отчетности по показателям результативности и эффективности деятельности Роструда, с учетом требований к целостности и достоверности передаваемых данных
|
|||||
|
31.
|
В ВИС Роструда обеспечена готовность к предоставлению в электронном виде с использованием СМЭВ в ЕРП учетных данных о проверках, и в ГАСУ сведений о контрольно-надзорных мероприятиях (КНМ) и отчетности по показателям результативности и эффективности деятельности КНО, с учетом требований к целостности и достоверности передаваемых данных
|
30.03.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
31.1.
|
Завершены и приняты работы по созданию\развитию ИС
|
12.03.2018
|
Протокол
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
31.2.
|
ИС введена в опытную эксплуатацию
|
16.03.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
31.3.
|
ИС введена в промышленную эксплуатацию
|
30.03.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
Результат: Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы
|
|||||
|
Обеспечена возможность на сайте Роструда:
- определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска");
- информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта.
На сайтах территориальных органов Роструда - государственных инспекций труда в субъектах РФ размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска".
|
|||||
|
32.
|
Рострудом обеспечена возможность на сайте ведомства в сети "Интернет":
- определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска") _ информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта. На сайтах территориальных подразделений КНО размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска".
|
15.06.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
32.1.
|
Завершение разработки, обеспечивающей возможность на сайте ведомства в сети "Интернет":
- определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска")
- информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта.
На сайтах территориальных подразделений КНО размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска"
|
27.04.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
32.2.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
03.05.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
32.3.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
01.06.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
32.4.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
15.06.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
Обеспечено ведение в ЕРП электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде. Обеспечена техническая готовность к исключению возможности проведения проверки без получения учетного идентификатора (номера) в электронном паспорте проверки ЕРП
|
|||||
|
33.
|
Рострудом обеспечена передача в ЕРП данных для электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде
|
18.07.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
33.1.
|
Получение от Генеральной прокуратуры описания формата передачи данных для электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в ЕРП, а также описания соответствующего вида сведений в СМЭВ
|
02.03.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
33.2.
|
Завершение разработки функциональности обеспечивающей передачу в ЕРП данных для электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде
|
01.06.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
33.3.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
04.06.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
33.4.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
04.07.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
33.5.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
18.07.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
В ФРГУ актуализированы перечни ОТ в соответствии с реализацией "дорожных карт", а также обеспечена их систематизация применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения
|
|||||
|
34.
|
Рострудом производится актуализация перечней ОТ и их систематизация применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения.
|
18.07.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
34.1.
|
Завершение разработки функциональности позволяющей производить актуализацию перечней ОТ и их систематизацию применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения
|
01.06.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
34.2.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
04.06.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
34.3.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
04.07.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
34.4.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
18.07.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
Реализован механизм планирования и учета проведения профилактических мероприятий по профилированию и самооценке, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований, по отдельным видам контроля (надзора) в ВИС Роструда
|
|||||
|
35.
|
Рострудом реализован и используется механизм планирования и учета проведения профилактических мероприятий, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований по отдельным видам контроля.
|
20.08.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
35.1.
|
Разработано техническое задание на разработку/модернизацию ВИС
|
01.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
35.2.
|
Техническое задание согласовано с Минкомсвязи России
|
20.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
35.3.
|
Завершение разработки функциональности ВИС КНО, позволяющей вносить информацию о планируемых профилактических мероприятиях, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований по отдельным видам контроля, и результатах их проведения
|
05.07.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
35.4.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
06.07.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
35.5.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
06.08.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
35.6.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
20.08.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
36.
|
ВИС Роструда обеспечивает возможность формирования профилированного перечня требований (для конкретного проверяемого лица) с использованием базовой модели описания обязательного требования по отдельным видам контроля
|
07.09.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
36.1.
|
Разработано техническое задание на разработку/модернизацию ВИС
|
01.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
36.2.
|
Техническое задание согласовано с Минкомсвязи России
|
20.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
36.3.
|
Завершение разработки функциональности, обеспечивающей возможность формирования профилированного перечня требований (для конкретного проверяемого лица) с использованием базовой модели описания обязательного требования по отдельным видам контроля
|
23.07.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
36.4.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
24.07.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
36.5.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
24.08.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
36.6.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
07.09.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
В ВИС Роструда внедрена система регулярной переоценки рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска по отдельным видам контроля (надзора)
|
|||||
|
37.
|
Рострудом внедрена система регулярной переоценки рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска по отдельным видам контроля (надзора)
|
14.09.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
37.1.
|
Разработано техническое задание
|
01.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
37.2.
|
Техническое задание согласовано Минкомсвязи России
|
20.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
37.3.
|
Завершение разработки функциональности ВИС Роструда, обеспечивающей регулярную переоценку рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска
|
31.07.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
37.4.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
01.08.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
37.5.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
03.09.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
37.6.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
14.09.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
В ВИС Роструда внедрены алгоритмы расчета показателей результативности и эффективности КНМ на основании Базовой модели Минэкономразвития России, и автоматическая отправка данных расчета и первичных данных о проведенных КНМ в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ
|
|||||
|
38.
|
Рострудом внедрены алгоритмы расчета показателей результативности и эффективности КНМ на основании Базовой модели Минэкономразвития России, и автоматическая отправка данных расчета и первичных данных о проведенных КНМ в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ.
|
17.09.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
38.1.
|
Разработано техническое задание
|
01.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
38.2.
|
Техническое задание согласовано Минкомсвязи России
|
20.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
38.3.
|
Получение от Минэкономразвития России описания формата загрузки показателей результативности и эффективности КНМ в ГАСУ, а также описания соответствующего вида сведений в СМЭВ
|
15.06.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
38.4.
|
Завершение разработки функциональности ВИС Роструда, позволяющей - 1) производить автоматизированный расчет показателей результативности и эффективности КНМ в соответствии с алгоритмами расчета, сформированными на основе Базовой модели Минэкономразвития России, и - 2) обеспечивать их автоматизированную отправку в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ.
|
31.07.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
38.5.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
01.08.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
38.6.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
03.09.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
38.7.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
17.09.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
В ВИС Роструда обеспечена автоматизация для расчета показателей результативности и эффективности данных, позволяющая анализировать указанные данные в автоматическом режиме для осуществления переноса между категориями, включающие:
- учет (ввод, сохранение, использование) сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей;
- обработку сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей;
- передача сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей, в ГАС "Управление"
|
|||||
|
39.
|
Рострудом автоматизирован расчет показателей результативности и эффективности данных, позволяющая анализировать указанные данные в автоматическом режиме
|
16.11.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
39.1.
|
Разработано техническое задание
|
01.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
39.2.
|
Техническое задание согласовано Минкомсвязи России
|
20.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
39.3.
|
Завершение разработки, обеспечивающей автоматизированный расчет показателей результативности и эффективности данных, позволяющей анализировать указанные данные в автоматическом режиме для осуществления переноса между категориями
|
01.10.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
39.4.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
02.10.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
39.5.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
02.11.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
39.6.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
16.11.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
Реализовано использование электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований к подконтрольным субъектам в ВИС Роструда. Обеспечена возможность использования результатов заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в его "Личном кабинете" для ввода и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях риска и классах опасности
|
|||||
|
40.
|
Рострудом в "Личном кабинете должностного лица" реализован функционал ведения электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований. Результаты заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в "Личном кабинете" используются для присвоения и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях рисков и классах опасности
|
20.07.2018
|
Доклад
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
40.1.
|
Завершение разработки функциональности ведения электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований. Результаты заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в "Личном кабинете" используются для присвоения и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях рисков и классах опасности
|
05.06.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
40.2.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
06.06.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
40.3.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
06.07.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
40.4.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
20.07.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
41.
|
ВИС Роструда обеспечивает:
- юридическую значимость сохраненных в электронной форме заполненных проверочных листов, таким образом исключается необходимость хранения представленных в бумажной форме заполненных проверочных листов;
- юридическую значимость сохраненных в электронной форме актов о КНМ.
|
16.11.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
41.1.
|
Разработано техническое задание
|
01.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
41.2.
|
Техническое задание согласовано Минкомсвязи России
|
20.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
41.3.
|
Завершение разработки, обеспечивающей:
- юридическую значимость сохраненных в электронной форме заполненных проверочных листов, таким образом исключается необходимость хранения представленных в бумажной форме заполненных проверочных листов;
- юридическую значимость сохраненных в электронной форме актов о КНМ.
|
03.09.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
41.4.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
04.09.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
41.5.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
02.10.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
41.6.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
16.10.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
Обеспечена автоматизация сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов.
|
|||||
|
42.
|
Рострудом обеспечена автоматизация сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов.
|
30.11.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
42.1.
|
Разработано техническое задание
|
01.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
42.2.
|
Техническое задание согласовано Минкомсвязи России
|
20.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
42.3.
|
Завершение разработки, обеспечивающей автоматизацию сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов.
|
15.10.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
42.4.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
16.10.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
42.5.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
16.11.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
42.6.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
30.11.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
ВИС Роструда модернизирована до соответствия среднему уровню стандарта информатизации КНД
|
|||||
|
43.
|
Рострудом внедрена возможность досудебного обжалования в электронном виде, в том числе, с использованием "Личного кабинета" на основе утвержденного Стандарта комплексной профилактики нарушений обязательных требований для ФОИВ (разработан Минэкономразвития России)
|
16.04.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
43.1.
|
Завершение разработки функциональности досудебного обжалования в электронном виде, в том числе, с использование "Личного кабинета" на основе утвержденного Стандарта комплексной профилактики нарушений обязательных требований для ФОИВ (разработан Минэкономразвития России)
|
01.03.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
43.2.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
02.03.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
43.3.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
02.04.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
43.4.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
16.04.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
44.
|
Рострудом реализован пилотный проект по использованию машиночитаемых проверочных листов
|
16.11.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
44.1.
|
Получены утверждены Минкомсвязи России методические материалы пилотного проекта по использованию машиночитаемых проверочных листов
|
02.04.2018
|
Методика
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
44.2.
|
Завершение разработки функциональности по использованию машиночитаемых проверочных листов
|
31.08.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Проектный комитет
|
|
44.3.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
03.09.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
44.4.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
01.11.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
44.5.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
16.11.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
45.
|
ВИС Роструда обеспечивает возможность для любого заинтересованного лица, авторизованного с использованием ЕСИА, подготовить и направить в ведомство обращение, в том числе сообщение о предположительном нарушении обязательных требований, с обязательной публикацией на официальном сайте в публичном доступе и в "Личном кабинете" подконтрольного субъекта результатов рассмотрения обращения
|
16.11.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
45.1.
|
Разработано техническое задание
|
01.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
45.2.
|
Техническое задание согласовано Минкомсвязи России
|
20.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
45.3.
|
Завершение разработки, обеспечивающей возможность для любого заинтересованного лица, авторизованного с использованием ЕСИА, подготовить и направить в ведомство обращение, в том числе сообщение о предположительном нарушении обязательных требований, с обязательной публикацией на официальном сайте в публичном доступе и в "Личном кабинете" подконтрольного субъекта результатов рассмотрения обращения
|
01.10.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
45.4.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
02.10.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
45.5.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
02.11.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
45.6.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
16.11.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
46.
|
В ВИС Роструда реализована функциональность взаимодействия с ЕПГУ в целях информирования проверяемых лиц:
- о присвоенных объектам категориях риска и классах опасностей;
- о планируемых в его отношении проверках, с возможностью просмотра перечней обязательных требований к объектам проверки;
- электронного декларирования, обеспечивающая возможность отправки данных декларации (заполненных проверочных листов).
|
03.12.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
46.1.
|
Разработано техническое задание
|
01.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
46.2.
|
Техническое задание согласовано Минкомсвязи России
|
20.03.2018
|
Техническое задание
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
46.3.
|
Завершение разработки, обеспечивающей в ВИС взаимодействия с ЕПГУ в целях информирования проверяемых лиц:
- о присвоенных объектам категориях риска и классах опасностей;
- о планируемых в его отношении проверках, с возможностью просмотра перечней обязательных требований к объектам проверки;
- электронного декларирования, обеспечивающая возможность отправки данных декларации (заполненных проверочных листов).
|
18.10.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
46.4.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
19.10.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
46.5.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
19.11.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
46.6.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
03.12.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
47.
|
ВИС Роструда модернизирована до соответствия среднему уровню стандарта информатизации КНД
|
03.12.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
Рострудом реализован пилотный проект по мобильному рабочему месту инспектора
|
|||||
|
48.
|
Рострудом реализован пилотный проект по мобильному рабочему месту инспектора
|
14.12.2018
|
Отчет
|
Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
|
Проектный комитет
|
|
48.1.
|
Получены утверждены Минкомсвязи России методические материалы пилотного проекта по мобильному рабочему месту инспектора
|
02.04.2018
|
Методика
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
48.2.
|
Завершение разработки функциональности мобильного рабочего места инспектора
|
31.08.2018
|
Информационная система
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Проектный комитет
|
|
48.3.
|
Ввод в опытную эксплуатацию
|
03.09.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
48.4.
|
Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности
|
03.12.2018
|
Отчет
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
|
48.5.
|
Ввод в промышленную эксплуатацию
|
14.12.2018
|
Акт
|
Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости
|
Руководитель проекта
|
5. ПРИМЕЧАНИЯ
[1] Оперативная информация. В соответствии с приказом Росстата от 09.06.2017 N 393 уточненные данные будут представлены территориальными органами Роструда в центральный аппарат Роструда до 20.04.2018.
[2] Плановые проверки работодателей с применением риск-ориентированного подхода осуществляются с 01.01.2018 в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2017 N 1080.
[3] Расчет показателя "Уровень административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность" производится ежегодно на основе методики, утвержденной п. 1 раздела IV протокола заседания проектного комитета по основному направления стратегического развития Российской Федерации "Реформа контрольной и надзорной деятельности" от 19 июля 2017 года N 50 (8). Базовое значение показателя сформировано по итогам опроса организаций и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность, проведенного в августе - сентябре 2017 г. При расчете оценивались практики взаимодействия бизнеса с 12 контрольно-надзорными органами - первоначальными участниками приоритетной программы в 2017 году. Последующие замеры будут учитывать также контрольно-надзорные органы, ставшие участниками программы в 2018 - 2025 годы.
[4] Показатель рассчитывается на основании разработанной и апробированной методики формирования индекса качества администрирования контрольно-надзорных функций. Значения показателя будут представлены после проведения расчета базового значения в июле 2018 г. Предполагаемая динамика роста показателя - увеличение в 2 раза к 2025 г.
[5] Относительные данные будут переведены в абсолютные в ходе пересмотра паспорта проекта в 2019 г. после уточнения базового значения показателя.
[6] Проводится в отношении всех гражданских служащих, замещающих должности руководителей, заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия, начальников и заместителей начальников самостоятельных структурных подразделений и подразделений в составе самостоятельных структурных подразделений центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия, а также гражданских служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей, начальников и заместителей начальников структурных подразделений территориальных органов указанных федеральных органов исполнительной власти.
[7] Значения показателя будут уточнены (при необходимости) в течение двух недель после утверждения ведомственной программы профилактики.
