Ходатайство о допросе коллег по работе в качестве свидетелей – это судебный процессуальный документ, могущий выступить основанием для рассмотрения вопроса о привлечении дополнительных участников к рассмотрению гражданского спора. В рамках сегодняшнего текста мы разберёмся в правовом статусе свидетеля, его ответственности, рассмотрим практику по трудовым спорам с участием работника и работодателя, а также приведём подробную инструкцию по составлению заявительной официальной бумаги.
Важно! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсПолучите бесплатный доступ к документуФайлы для скачивания:
Образец ходатайства о допросе коллег по работе в качеств свидетелей
Бланк ходатайства о допросе коллег по работе в качеств свидетелей
Трудовые споры
Трудовые споры являются довольно распространёнными в судебной практике, относятся к исключительной компетенции судов общей юрисдикции. По своей юридической природе они представляют собой отдельную категорию гражданско-правовых споров.
Законодатель понимает, что работник изначально выступает с заведомо слабой позиции по отношению к своему работодателю, вследствие чего наделяет его дополнительными процессуальными привилегиями. Так, истец вправе самостоятельно определить, в каком именно суде будет рассматриваться гражданское дело, а также освобождает от уплаты госпошлины.
Через суд обездоленный работник может восстановиться на работе, взыскать с работодателя невыплаченные ему денежные средства с компенсацией за каждый неотработанный день (включая все полагающиеся премии), а также возмещение морального вреда, если имело место.
Коллеги в качестве свидетелей
Трудовое законодательство выстроено таким образом, что вся документация предприятия, составляемая в отношении работника, должна подписываться несколькими лицами. Речь идёт о всевозможных актах: акт о прогуле, акт об отсутствии на рабочем месте, акт о нахождении в состоянии алкогольного опьянения и так далее. Подписывать такие бумаги могут рядовые сотрудники, являющиеся коллегами участника трудового спора. Именно их и допускается привлечь к рассмотрению дела в качестве свидетеля. Лица смогут подтвердить свою позицию в устной форме, ответив на вопросы суда и участников процесса.
Процессуальный статус свидетеля устанавливается статьями 69 и 70 Гражданского процессуального кодекса. Основной момент заключается в лишении возможности дачи заведомо ложных показаний или неправомерного отказа от дачи показаний. По общему правилу, действующему во всех разновидностях судебных процессов, лицо вправе не свидетельствовать против себя, своих близких родственников (их перечень также определён), мужа и жены. Во всех остальных случаях придётся давать правдивые показания. В противном случае гражданина будет ждать возбуждение уголовного дела по соответствующей статье Уголовного кодекса. Санкция нормы предусматривает наказание вплоть до реального лишения свободы.
Процедура
35 статья ГПК позволяет участникам процесса (истцу, ответчику, третьим лицам) заявлять ходатайства. Ходатайство по своей юридической природе представляет собой заявительный документ, адресованный органу правосудия. Заявитель просит судью осуществить какие-то процессуальные действия. Здесь играют роль два основных критерия: законность действий и их обоснованность. Судья обязан лишь рассмотреть каждое заявленное ходатайство, но вопрос удовлетворения остаётся на его личное усмотрение.
Привлечение свидетеля также происходит через ходатайство. Заинтересованное лицо, будь то работник или работодатель, не может просто взять и привести гражданина на судебное заседание, попросить его дать показания. Потребуется пройти через определённую процедуру. Только таким образом лицо можно привлечь в качестве свидетеля, ведь в противном случае оно не будет обладать никаким процессуальным статусом, следовательно, не сможет дать показания.
Форма документа
Форма ходатайства о допросе коллег по работе в качестве свидетелей не утверждена ни одним действующим ныне нормативным правовым актом. Более того, законодательные органы не предусмотрели даже рекомендованного шаблона. Этот факт позволяет участникам процесса формировать заявительную бумагу в свободной форме. Все образцы и бланки, что можно встретить на просторах сети «Интернет», подготовлены квалифицированными практикующими юристами, носят исключительно ознакомительный и рекомендательный характер.
Написать текст процессуального документа допускается как от руки с помощью синей или чёрной шариковой ручки, так и в машинописном виде при помощи компьютерных средств. Оба варианта повсеместно встречаются на практике. В качестве носителя информации традиционно выступает чистый лист бумаги формата А4.
Рассказываем, как правильно составить ходатайство
Ходатайство разделяется на три относительно самостоятельных структурных элемента: преамбулу, описательно-мотивировочную и просительную части. Рассмотрим каждый из них в разрезе.
Первый делом в правом верхнем углу листа бумаги пропишем, куда именно подаётся документ (наименование суда и его адрес), кто выступает сторонами спора (идентификаторы сторон), а также номер дела. Эту часть можно полностью переписать из искового заявления.
Ниже по документу переходим к формированию описательно-мотивировочной части. Отмечаем, что в производстве суда находится гражданское дело, по которому заявитель выступает в качестве процессуального истца или ответчика. Далее указываем на необходимость привлечения коллег работника с целью максимально полного и объективного рассмотрения спора.
Следующим шагом ссылаемся на статьи 35, 69 и 70 ГПК, просим суд привлечь граждан к рассмотрению дела в качестве свидетелей. Чем больше информации мы укажем о потенциальных свидетелях, тем проще будет их идентифицировать, разыскать, привлечь. Лица получит судебные повестки с указанием на дату и время проведения заседания.
Примерный образец
