V. Порядок аттестации персонала в области неразрушающего контроля
V. Порядок аттестации персонала в области
неразрушающего контроля 
5.1. Аттестация персонала в области НК предусматривает прохождение следующих процедур:
устное или письменное обращение заявителя (организации-работодателя кандидата или самого кандидата) в Независимый орган с целью получения информации об условиях и сроках аттестации;
представление заявителю информации с перечнем требуемых документов и с перечнем (при их наличии) экзаменационных центров Независимого органа;
направление заявителем заявки в Независимый орган с приложением документов в соответствии с п. 5.3 настоящих Правил;
регистрация заявки в Независимом органе, уведомление заявителя о получении заявки и определение трудоемкости выполнения работ по аттестации;
проведение Независимым органом анализа заявки, достаточности и полноты представленных документов, принятие решения по ним; направление заявителю сообщения о сроках проведения аттестации и, при необходимости, запроса о предоставлении дополнительной информации;
проведение экзаменов, оценка результатов экзаменов;
анализ результатов и принятие решения о возможности присвоения кандидату соответствующего квалификационного уровня;
при положительном решении: оформление, регистрация и выдача удостоверения.
при отрицательном решении заявителю сообщается о невозможности аттестации с указанием причин.
В процедуру аттестации входят также: публикация информации о результатах аттестации и рассмотрение апелляций и жалоб (претензий) со стороны заявителя.
5.2. Заявитель документально подтверждает достоверность персональной информации о кандидате, включая сведения об образовании, общей и специальной подготовке, времени непрерывной деятельности по заявленному методу (виду) НК.
5.3. Перечень документов, предоставляемых заявителем в Независимый орган, включает:
оформленную заявку (Приложение 3 к настоящим Правилам);
документ об образовании (копию);
документы, подтверждающие наличие специальной подготовки с указанием объема подготовки в часах и аттестации по другим методам (видам) НК, ранее полученные кандидатом (в случае их наличия);
справку о производственном стаже по заявленному методу (виду) НК, подписанную руководителем организации-работодателя или кандидатом и по крайней мере, одной независимой стороной, приемлемой для Независимого органа, если заявка подается физическим лицом;
документальное подтверждение удовлетворительного состояния зрения;
личное заявление кандидата на сдачу квалификационного экзамена с указанием метода (вида) НК и объектов контроля;
две фотографии (3 x 4 см);
согласие на обработку персональных данных;
обязательство по выполнению кодекса этики, опубликованного Независимым органом (размещенного на сайте Независимого органа).
При заявке кандидата на III уровень квалификации дополнительно представляется перечень инструктивных и методических документов, разработанных кандидатом по заявленному методу (виду) НК и утвержденных в установленном порядке и копии одного - двух документов, разработанных за последние 5 лет.
5.4. Анализ заявки и представленных документов проводится на предмет их достаточности и полноты содержания. Срок рассмотрения документов в Независимом органе не должен превышать 10 рабочих дней.
5.5. Независимый орган вправе потребовать недостающую информацию, которая представляется не позднее установленной даты квалификационного экзамена.
5.6. Независимый орган в обоснованных случаях может отклонить заявку или предложить провести аттестацию с ограничениями в области аттестации, о чем заявитель письменно уведомляется с указанием причин отклонения заявки или ограничения области аттестации.
5.7. Основанием для отклонения заявки может быть:
недостаточный опыт производственной деятельности;
неудовлетворительное состояние зрения, подтвержденное медицинским заключением (справкой) в соответствии с п. 3.10;
некомплектность предоставленных документов после уведомления кандидата о необходимости их дополнительного представления.
5.8. Независимый орган после проведения анализа представленных документов и устранения заявителем всех замечаний, направляет организации-работодателю или кандидату сообщение о сроках проведения экзаменов.
5.9. Кандидат, допущенный к сдаче квалификационных экзаменов, сдает их в сроки, установленные Независимым органом или экзаменационным центром.
