I. Общие положения
I. Общие положения 
1. Гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России <1> устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера <2>:
--------------------------------
<1> Далее - "гражданский персонал" или "работник".
<2> Приказ Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснениях о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" (зарегистрирован Минюстом России 4 февраля 2008 года, регистрационный N 11081), с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2008 г. N 738н (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 года, регистрационный N 13145), от 17 сентября 2010 г. N 810н (зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2010 года, регистрационный N 18714), приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2014 года, регистрационный N 32284).
1.1. Занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
1.2. За работу в местностях с особыми климатическими условиями.
1.3. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
1.4. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством.
4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам, тарифным ставкам) <1> приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения системы МВД России.
--------------------------------
<1> Далее - "оклады".
5. Выплаты компенсационного характера руководителю организации и подразделения системы МВД России устанавливаются руководителем, имеющим право назначения на должность.
