Приказ МВД России от 16.05.2013 N 267 "Об утверждении Инструкции по организации и проведению профессионального психологического отбора во внутренних войсках МВД России" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.07.2013 N 29033)

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 16 мая 2013 г. N 267

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА ВО ВНУТРЕННИХ ВОЙСКАХ МВД РОССИИ

В соответствии с пунктом 10 статьи 5 и пунктом 4 статьи 6 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" <1>, приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526.

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации и проведению профессионального психологического отбора во внутренних войсках МВД России.

2. Начальнику главного штаба внутренних войск - первому заместителю главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующим войсками региональных командований внутренних войск МВД России, командирам соединений и воинских частей внутренних войск МВД России, начальникам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России организовать и обеспечить профессиональный психологический отбор граждан, поступающих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России и на обучение в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования внутренних войск МВД России.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина.

Министр
генерал-лейтенант полиции
В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок организации и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору <1> граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, поступающих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России и на обучение в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования внутренних войск МВД России <2>, а также порядок определения профессиональной психологической пригодности <3> кандидатов к военной службе, обучению в образовательных учреждениях <4>.

--------------------------------

<1> Далее - "психологический отбор".

<2> Далее - "кандидат".

<3> Далее - "профессиональная пригодность".

<4> Пункт 5 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; N 52, ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст. 2716; N 29, ст. 2907; N 30, ст. 3110, 3111; N 40, ст. 3987; N 43, ст. 4349; N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, 22; N 11, ст. 1148; N 19, ст. 2062; N 28, ст. 2974; N 29, ст. 3121, 3122, 3123; N 41, ст. 4206; N 44, ст. 4534; N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362; N 16, ст. 1830; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5418; N 49, ст. 6070, 6074; N 50, ст. 6241; 2008, N 30, ст. 3616; N 49, ст. 5746; N 52, ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 18, ст. 2149; N 23, ст. 2765; N 26, ст. 3124; N 48, ст. 5735, 5736; N 51, ст. 6149; N 52, ст. 6404; 2010, N 11, ст. 1167, 1177; N 31, ст. 4192; N 49, ст. 6415; 2011, N 1, ст. 16; N 27, ст. 3878; N 30, ст. 4589; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7021, 7053; N 50, ст. 7366, 6954; N 53, ст. 7613; 2013, N 9, ст. 870); пункт 10 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237) (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526).

2. Психологический отбор во внутренних войсках МВД России <1> организуется и проводится в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

--------------------------------

<1> Далее - "внутренние войска".

3. В процессе психологического отбора проводится комплекс мероприятий по определению профессиональной пригодности кандидатов.

4. При определении профессиональной пригодности кандидатов оценивается уровень развития индивидуальных психологических и психофизиологических качеств, необходимых для достижения приемлемых показателей в конкретной профессиональной деятельности, склонность к данному виду деятельности.

5. Руководство психологическим отбором осуществляют: командующие войсками региональных командований внутренних войск, командиры соединений и воинских частей внутренних войск, начальники военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск <1> и учреждений внутренних войск. Мероприятия по психологическому отбору проводят специалисты по профессиональному психологическому отбору, замещающие должности, по которым должностными регламентами предусмотрено осуществление мероприятий по психологическому отбору <2>.

--------------------------------

<1> Далее - "образовательные учреждения".

<2> Далее - "специалист по психологическому отбору".

6. Целями психологического отбора являются:

6.1. Определение профессиональной пригодности кандидатов к конкретным видам служебно-боевой деятельности и обучению в образовательных учреждениях по конкретным специальностям.

6.2. Определение наличия у кандидатов факторов риска, препятствующих прохождению военной службы по контракту во внутренних войсках или поступлению на обучение в образовательные учреждения.

7. Определение профессиональной пригодности и выявление факторов риска осуществляются в процессе психологического обследования.

8. Психологическое обследование кандидатов проводится с применением психодиагностических методик, предназначенных для:

изучения интеллектуальной продуктивности и особенностей мышления;

определения эмоционально-волевых, коммуникативных, адаптационных и других особенностей;

определения военно-профессиональной направленности;

определения уровня профессиональной мотивации и целесообразности перехода военнослужащих с военной службы по призыву на военную службу по контракту по выбранной специальности;

оценки потенциальных возможностей на замещение командных должностей;

отбора военнослужащих по контракту по специальности "водитель".

9. Факторами риска, подлежащими выявлению в ходе обследований, являются:

9.1. Участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ.

9.2. Противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость.

9.3. Участие в незаконном обороте оружия.

9.4. Участие в деятельности запрещенных общественных объединений.

9.5. Совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах пункта 9 настоящей Инструкции).

9.6. Сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9.7. Попытка поступления на военную службу во внутренние войска в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций.

9.8. Склонность к злоупотреблению должностными полномочиями.

9.9. Склонность к злоупотреблению спиртными напитками.

9.10. Склонность к употреблению наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача.

10. При проведении психологического обследования кандидатов, не имеющих на день обследования трудового стажа, стажа государственной, муниципальной или военной службы, фактор риска, указанный в подпункте 9.8 настоящей Инструкции, не проверяется.

11. Профессиональные требования устанавливаются на основе психологического анализа военной службы во внутренних войсках МВД России. При этом различаются общие и специальные профессиональные требования.

12. Общие требования (приложение N 1 к настоящей Инструкции) предъявляются ко всем кандидатам, независимо от специальностей, направлений обучения.

13. Содержание специальных профессиональных требований определяется с учетом требований и особенностей конкретных специальностей и направлений обучения.

14. Методическое обеспечение деятельности специалистов по психологическому отбору осуществляется управлением по работе с личным составом Главного командования внутренних войск МВД России.

15. Кандидаты, прибывшие на психологическое обследование, должны иметь при себе направление (приложение N 5 к настоящей Инструкции), выдаваемое командиром (начальником), и паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

16. Кандидаты, прибывшие на психологическое обследование, регистрируются в журнале регистрации психологических обследований и выдачи заключений о профессиональной пригодности (приложение N 2 к настоящей Инструкции).

17. На каждого кандидата, прибывшего на психологическое обследование, оформляется протокол психологического обследования <1> (приложение N 3 к настоящей Инструкции). Первая страница протокола заполняется кандидатами собственноручно.

--------------------------------

<1> Далее - "протокол".

18. Психологическое обследование проводится в добровольном порядке с письменного согласия кандидатов. Письменное согласие на проведение психологического обследования и использование персональных данных (приложение N 4 к настоящей Инструкции) кандидаты оформляют перед началом психологического обследования.

19. В процессе психологического обследования применяются комплексы психодиагностических методик, соответствующие целям обследования, указанным в направлении.

20. Психодиагностическое тестирование <1> организуется по месту поступления на военную службу и проводится в первой половине дня с перерывами на 10 минут через каждые полтора - два часа работы.

--------------------------------

<1> Далее - "тестирование".

21. Результаты тестирования приобщаются к протоколу и учитываются при проведении индивидуальной психологической беседы <1> с кандидатом.

--------------------------------

<1> Далее - "беседа".

22. Целью беседы являются выявление индивидуальных психологических особенностей кандидатов, изучение мотивов, определивших выбор профессии.

23. Специалистом по психологическому отбору, проводившим беседу, в протоколе отражаются краткая интерпретация результатов тестирования, данные, полученные в процессе беседы, а также иные сведения, необходимые для вынесения заключения о профессиональной пригодности.

24. Заключение о профессиональной пригодности должно содержать систематизированное описание результатов обследования (описательная часть заключения), вывод и рекомендации.

25. В описательной части заключения о профессиональной пригодности должны быть представлены индивидуальные психологические и психофизиологические качества кандидата, а также особенности его поведения, в том числе в субъективно значимых и стрессовых ситуациях.

26. Текст описательной части должен быть составлен ясно, последовательно, без использования специальных терминов. Описательная часть должна логически обосновывать вывод.

27. В выводе указывается категория профессиональной пригодности кандидата к конкретной специальности, виду служебно-боевой деятельности.

28. Критериями определения категорий профессиональной пригодности кандидатов являются наличие или отсутствие факторов риска и уровень развития индивидуальных психологических и психофизиологических качеств.

29. К первой категории профессиональной пригодности (рекомендуется в первую очередь) относятся кандидаты, у которых отсутствуют факторы риска и имеется высокий уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий быстро овладеть профессиональными знаниями, навыками и умениями, успешно решать служебно-боевые задачи, в том числе в сложных условиях деятельности.

30. Ко второй категории профессиональной пригодности (рекомендуется) относятся кандидаты, у которых отсутствуют факторы риска и имеется средний уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий в установленные сроки овладеть профессиональными знаниями, навыками и умениями, успешно решать служебно-боевые задачи.

31. К третьей категории профессиональной пригодности (рекомендуется условно) относятся кандидаты, у которых отсутствуют факторы риска и имеется уровень развития профессионально важных качеств ниже среднего, позволяющий овладеть необходимым минимумом профессиональных знаний, навыков и умений, удовлетворительно решать служебно-боевые задачи в обычных условиях, но не обеспечивающий успешного выполнения должностных обязанностей в сложных условиях деятельности.

32. К третьей категории профессиональной пригодности также могут быть отнесены кандидаты, у которых при высоком или среднем уровне развития профессионально важных качеств выявлен один фактор риска.

33. Решения о профессиональной пригодности кандидатов, у которых при высоком или среднем уровне развития профессионально важных качеств выявлен один фактор риска, принимаются с учетом содержания фактора риска, уровня развития профессионально важных качеств, других данных, характеризующих этих лиц.

34. К четвертой категории профессиональной пригодности (не рекомендуется) относятся кандидаты, у которых имеется низкий уровень развития профессионально важных качеств, не позволяющий в установленные сроки овладеть необходимым минимумом знаний, навыков, умений и выполнять должностные обязанности, либо выявлен фактор риска (за исключением случаев, предусмотренных настоящим пунктом).

35. Текст заключения о профессиональной пригодности (приложение N 6 к настоящей Инструкции) оформляется в протоколе и печатается на специальном бланке, где проставляются дата регистрации и номер соответствующего протокола.

36. Заключение о профессиональной пригодности подписывается специалистом по психологическому отбору воинской части, проводившим обследование, и утверждается заместителем командира по работе с личным составом воинской части.

37. Заключения о профессиональной пригодности передаются в кадровый орган (строевую часть) под расписку в журнале регистрации психологических обследований и выдачи заключений о профессиональной пригодности.

38. Получение, обработка, хранение, передача и любое другое использование сведений о профессиональной пригодности кандидатов осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1. Достаточный уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, к четкому изложению информации в устной и письменной формах.

2. Эмоциональная устойчивость, уравновешенность, самоконтроль поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость.

3. Высокий уровень волевой регуляции поведения, энергичность, выдержка, смелость, решительность, настойчивость, целеустремленность, высокая работоспособность.

4. Внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, чувство долга и ответственность за порученное дело.

5. Высокий уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали, патриотизм, преданность Российской Федерации.

6. Зрелость личности, способность брать на себя ответственность за принятие решения, за свои действия и поступки; умение определять приоритеты и последовательность решения проблем; самостоятельность, уверенность в своих силах при высоком уровне самокритичности.

7. Адекватная самооценка, устойчивая мотивация к достижению успеха на основе самореализации и саморазвития в конкретной профессиональной деятельности.

Инв. N ______________
_____________________

    Срок хранения ____________________

                       Журнал N ___________________
                 регистрации психологических обследований
            и выдачи заключений о профессиональной пригодности
            __________________________________________________
                      (воинская часть, подразделение)

    Том N _____________________
    Начат _____________________
    Окончен ___________________
    На _________________ листах
    Журнал в ____________ томах

┌──────┬───────┬────────┬────────┬─────────┬────────────┬─────────────────┐
│N     │Дата   │Фамилия,│  Дата  │   Кем   │    Цель    │Фамилия, инициалы│
│прото-│начала │  имя,  │рождения│направлен│обследования│лица, получившего│
│кола  │обсле- │отчество│        │         │            │  заключение о   │
│      │дования│        │        │         │            │профессиональной │
│      │       │        │        │         │            │  пригодности.   │
│      │       │        │        │         │            │ Дата, подпись,  │
│      │       │        │        │         │            │     печать      │
├──────┼───────┼────────┼────────┼─────────┼────────────┼─────────────────┤
│      │       │        │        │         │            │                 │
└──────┴───────┴────────┴────────┴─────────┴────────────┴─────────────────┘

Примечания:

1. Журнал регистрации психологических обследований и выдачи заключений о профессиональной пригодности ведется специалистом по психологическому отбору.

2. Регистрация психологических обследований начинается ежегодно с первого номера. По окончании первого тома журнала заводится второй том, нумерация психологических обследований в котором продолжается в нарастающем порядке.

3. Формат журнала - 210 x 300 мм.

                  ПРОТОКОЛ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ

N ________                                     "__" _______________ 201_ г.

1. Фамилия, имя, отчество: ________________________________________________
2. Дата рождения __________________________________________________________
3. Образование, в каких  образовательных  учреждениях  учился(ась),  что  и
когда окончил(а) __________________________________________________________
4. Национальность (указывается по желанию) ________________________________
5. Профессия ______________________________________________________________
6. Воинское звание ________________________________________________________
7. В Вооруженных Силах Российской Федерации служил(а) _____ с ____ по ____;
                                                    (да, нет)
вид вооруженных сил (род войск) ___________________________________________
8. Семейное положение ________________, профессия жены (мужа) _____________
9. Профессии родителей ____________________________________________________
10. Занятия спортом (вид, разряд, достижения, занятые места) ______________
___________________________________________________________________________
11. Любимые занятия в свободное время _____________________________________
12. Любимые произведения художественной литературы (2 - 3 названия) _______
___________________________________________________________________________
13. Любимые артисты, художники ____________________________________________
14. Деятели науки, общественные деятели, взгляды которых вы разделяете ____
___________________________________________________________________________
15. Участие в общественной жизни __________________________________________
16. Основные черты характера (самооценка) _________________________________
17. Виды деятельности,  к  которым  считаете  себя  наиболее  склонным(ой):
наука, техника, общественная деятельность,
                                 (подчеркнуть)
другие ____________________________________________________________________
                                   (указать)
18. Самочувствие в день обследования ______________________________________
19. Домашний адрес, телефон _______________________________________________
20. Проходил(а) ли ранее психологическое обследование (когда, где) ________
___________________________________________________________________________

Заполнил _______________________________ __________________________________
                   (подпись)                    (расшифровка подписи)

Проверил _______________________________ __________________________________
                   (подпись)                    (расшифровка подписи)

21. Данные, полученные в процессе беседы __________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
психодиагностического тестирования ________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Результаты психологического  обследования  (заключение  о  профессиональной
пригодности) ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Вывод(ы): _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Рекомендации: _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Специалист по психологическому отбору _____________ _______________________
                                        (подпись)    (расшифровка подписи)
"__" ___________ 201_ г.

Примечание: формат бланка протокола - 210 x 300 мм.

                            Письменное согласие
                на проведение психологического обследования
                    и использование персональных данных

    Я, ____________________________________________________________________
                                    (Ф.И.О.)
    ______________________ года рождения,
    паспорт: серия ___________, номер ___________, выдан: _________________
    дата выдачи ______________, проживающий(ая) по адресу _________________
__________________________, в соответствии с подпунктом 9 части 1 статьи 6,
частями 2 и 4 статьи 9, подпунктами 3 - 5 части 2 статьи 10, частями 1 и  2
статьи 11, частью 8 статьи  14  Федерального  закона  от  27  июля  2006 г.
N 152-ФЗ  "О  персональных  данных"  настоящим  подтверждаю  свое  согласие
на обработку моих персональных данных _____________________________________
                                               (воинская часть)
    В лице специалиста по психологическому отбору _________________________
                                                          (Ф.И.О.)
мне  разъяснено  следующее: в перечень  предоставляемых  мной  персональных
данных   входят:   паспортные   данные,  медицинские  сведения,  касающиеся
состояния  здоровья,  результаты  психологического  и психофизиологического
обследований;  целью  обработки  персональных  данных  является определение
профессиональной психологической пригодности к военной службе во внутренних
войсках  МВД  России  (учебе  в  образовательных  учреждениях);  в перечень
действий  с  персональными  данными  входят:  получение, автоматизированная
статистическая  обработка,  хранение  и  учет, использование для оформления
заключений   и   их   передача   в  соответствующее  кадровое  (медицинскую
организацию)  подразделение; срок хранения обработанных персональных данных
соответствует    сроку   хранения   архивных   данных;   конфиденциальность
предоставляемых  персональных  данных  соответствует  условиям, указанным в
статье  7        Федерального  закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных
данных"; во время обследования осуществляется аудио- и видеосъемка.
    Я  предупрежден(а),  что  в  соответствии с пунктом 1 части 8       Федерального  закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных
данных"; во время обследования осуществляется аудио- и видеосъемка.
    Я  предупрежден(а),  что  в  соответствии с пунктом 1 части 8   Федерального  закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных
данных"; во время обследования осуществляется аудио- и видеосъемка.
    Я  предупрежден(а),  что  в  соответствии с пунктом 1 части 8     Федерального  закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных
данных"; во время обследования осуществляется аудио- и видеосъемка.
    Я  предупрежден(а),  что  в  соответствии с пунктом 1 части 8   Федерального  закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных
данных"; во время обследования осуществляется аудио- и видеосъемка.
    Я  предупрежден(а),  что  в  соответствии с пунктом 1 части 8 статьи 14
Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" мой
доступ   к   моим   персональным   данным   ограничен,  если  их  обработка
осуществляется  в  целях  обороны страны, безопасности государства и охраны
правопорядка.
    Правильность  сообщенных  мной  сведений,  согласие  на предоставление,
обработку  и хранение индивидуальных психологических и психофизиологических
персональных   данных,   а   также   передачу   полученных   результатов  в
соответствующее    кадровое    (медицинскую    организацию)   подразделение
подтверждаю собственной подписью.

    Дата "__" ________ 201_ г.                    Подпись _________________

    Я   свидетельствую,  что  разъяснил(а)  обследуемому  цели  и  основное
содержание психологического обследования.

    Специалист ________________________ ____________ Дата _________________
               (фамилия, имя, отчество)  (подпись)

Примечание: формат письменного соглашения - 210 x 300 мм.

                                Направление
                 на психологическое обследование N ______

1. Направляется
___________________________________________________________________________
                  (фамилия, имя, отчество, год рождения)
на психологическое обследование с целью:
___________________________________________________________________________
                            (цель обследования)
2. Основные вопросы, подлежащие выяснению _________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Дополнительные вопросы, подлежащие выяснению ___________________________
___________________________________________________________________________
4. Заключение прошу передать
___________________________________________________________________________
            (фамилия офицера кадрового органа, строевой части)

Телефон ____________________

Командир (начальник) _________________ __________ _________________________
                      (воинская часть)  (подпись)   (расшифровка подписи)

Примечания:

1. Группы учета лиц, направленных на обследование:

01 - граждане, поступающие на военную службу по контракту;

02 - граждане, поступающие на обучение в образовательные учреждения;

03 - военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, поступающие на военную службу по контракту.

2. Формат бланка направления - 150 x 210 мм.

                                                   УТВЕРЖДАЮ
                                                   ________________________
                                                     (воинская должность)
                                                   __________________
                                                    (воинское звание)
                                                        ___________________
                                                        (инициалы, фамилия)
                                                   "__" ___________ 201_ г.

Войсковая часть (подразделение) ____________________

                                ЗАКЛЮЧЕНИЕ
                      о профессиональной пригодности

N _____________                                    "__" ___________ 201_ г.

___________________________________________________________________________
                  (фамилия, имя, отчество, год рождения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Вывод: ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Рекомендации: _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Специалист по психологическому отбору ____________ ________________________
                                        (подпись)   (расшифровка подписи)

    М.П.

Примечание: формат бланка заключения - 150 x 210 мм.