Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.04.2009 N 187н "Об оплате труда внештатных членов экспертных советов и внештатных экспертов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.05.2009 N 13958)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 14 апреля 2009 г. N 187н

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
ВНЕШТАТНЫХ ЧЛЕНОВ ЭКСПЕРТНЫХ СОВЕТОВ И ВНЕШТАТНЫХ
ЭКСПЕРТОВ РОССИЙСКОГО ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА
И РОССИЙСКОГО ФОНДА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

В связи с признанием утратившим силу Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253) с введением новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), а также в соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 8 сентября 1994 г. N 1023 "О Российском гуманитарном научном фонде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 21, ст. 2386; 1995, N 37, ст. 3622; 1996, N 31, ст. 3829; 2001, N 20, ст. 2012; 2003, N 42, ст. 4075; 2004, N 29, ст. 3055; 2007, N 31, ст. 4095; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3643) и пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1992 г. N 845 "О Российском фонде фундаментальных исследований" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 19, ст. 1586; Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 17, ст. 2014; 2001, N 11, ст. 1035), по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации приказываю:

Утвердить размеры оплаты труда внештатных членов экспертных советов и внештатных экспертов, привлекаемых Российским гуманитарным научным фондом и Российским фондом фундаментальных исследований для проведения экспертиз научных проектов и отчетов по результатам их выполнения, согласно приложению.

Указанные размеры оплаты труда подлежат индексации при увеличении фонда оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений в те же сроки и в таких же размерах.

Министр
Т.А.ГОЛИКОВА

───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────
           Содержание работы           │ Денежное вознаграждение (в руб.)
                                       ├───────────────────┬───────────────
                                       │ членов экспертных │  внештатных
                                       │      советов      │   экспертов
───────────────────────────────────────┴───────────────────┴───────────────
 Составление экспертного заключения по
 научным проектам и отчетам по
 результатам их выполнения                 200 - 800 <*>     200 - 800 <*>

 Руководство работой экспертного совета
 или его подразделениями, составление
 сводного экспертного заключения по      2 165 - 4 330 <**>        -
 работе экспертного совета или его
 подразделений, участие в работе
 экспертного совета или его
 подразделений
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

--------------------------------

<*> Денежное вознаграждение указано за одну проведенную экспертизу.

Размер денежного вознаграждения устанавливается дифференцированно в зависимости от уровня сложности экспертизы, объема экспортируемых материалов, квалификации эксперта.

<**> Денежное вознаграждение указано из расчета за выполнение одного вида работы в течение месяца.

Размер денежного вознаграждения устанавливается дифференцированно в зависимости от вида проводимых работ.