Приложение 21. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИРЕКЦИЙ ЗАКАЗЧИКОВ-ЗАСТРОЙЩИКОВ (БЮДЖЕТНЫХ) МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Приложение N 21
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 11 июля 2013 г. N 451

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИРЕКЦИЙ ЗАКАЗЧИКОВ-ЗАСТРОЙЩИКОВ
(БЮДЖЕТНЫХ) МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N пп
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1
Соблюдение графика финансирования строительства, утвержденного на текущий финансовый год в отчетный период
4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)
Отчетная документация
Квартальная
2
Выполнение графика производства работ (обеспечение ввода объектов в эксплуатацию в соответствии с заключенными контрактами и утвержденными нормативными сроками строительства) в отчетный период
3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
3
Отсутствие чрезвычайных ситуаций на строительной площадке за отчетный период
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
4
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства здравоохранения Российской Федерации
10 баллов
Доклад руководителя учреждения
Годовая
5
Отсутствие нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за строительством, за отчетный период
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
6
Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
7
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 65 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными государственному бюджетному учреждению
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
2
Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4)
7 баллов
Доклад руководителя учреждения
Годовая
3
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения средств (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Доклад руководителя учреждения
Квартальная
4
Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздрав России
1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)
Доклад руководителя учреждения. Бюджетные отчетные формы
Квартальная
5
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
2 балла
Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки
Годовая
6
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности
3 балла
Доклад руководителя учреждения. Бюджетные отчетные формы
Первый квартал
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 25 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 80 процентов от штатного расписания)
5 баллов
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Годовая
2
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников
5 баллов
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность
Баллы
I квартал
20
II квартал
17
III квартал
17
IV квартал
46
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
100