Приложение 2 [к: Приказ Минздрава России от 11.07.2013 N 451] - последняя редакция

Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 11 июля 2013 г. N 451

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ВЫПОЛНЕНИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ЗАДАНИЯ НА ОКАЗАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ
РАБОТ) САНАТОРНО-КУРОРТНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНЗДРАВА РОССИИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение плана койко-дней за счет средств федерального бюджета (не менее 65 процентов, для противотуберкулезных санаторно-курортных учреждений не менее 90 процентов)	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
2	Удельный вес количества пациентов, получивших санаторно-курортное лечение за отчетный период к запланированному	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
3	Доля пациентов, пролеченных за счет средств федерального бюджета, проживающих на территории иных субъектов Российской Федерации (не менее 50 процентов)	1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
4	Охват пациентов, пролеченных за счет средств федерального бюджета, лечебными процедурами с использованием природных лечебных ресурсов (не менее 100 процентов)	1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
5	Выполнение плана мероприятий по развитию санаторно-курортного учреждения, утвержденного Минздравом России (100 процентов)	1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
6	Отсутствие нарушений в части соблюдения порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи по результатам проведения контрольно-надзорных мероприятий	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
7	Отсутствие замечаний профильного Департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
8	Отсутствие обращений органов исполнительной и законодательной власти, физических и юридических лиц по вопросу нарушений организации деятельности санаторно-курортного учреждения	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
9	Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности и иной информации в Минздрав России	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
10	Отсутствие замечаний профильного Департамента в части организации оказания санаторно-курортного лечения в рамках проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения	3 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
11	Обеспечение норматива занятости койко-места в году (не менее 310 дней)	3 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
12	Проведение работы по внедрению новых методик для улучшения эффективности санаторно-курортного лечения (акты о внедрении)	4 балла	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1	Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными государственному бюджетному учреждению	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
2	Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4)	7 баллов	Доклад руководителя учреждения	Годовая
3	Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения средств (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
4	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздрав России	1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Бюджетные отчетные формы	Квартальная
5	Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки	2 балла	Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки	Годовая
6	Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации	3 балла	Доклад руководителя учреждения. Бюджетные отчетные формы	Первый квартал
7	Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам	0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
8	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздрав России	0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала	5 баллов	Доклад руководителя учреждения	Годовая
2	Укомплектование основным персоналом (не менее 75 процентов от штатного расписания)	5 баллов	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
I квартал	20
II квартал	17
III квартал	17
IV квартал	46
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100