Приложение 16 [к: Приказ Минздрава России от 11.07.2013 N 451] - последняя редакция

Приложение N 16
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 11 июля 2013 г. N 451

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕРОССИЙСКИЙ
УЧЕБНО-НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО НЕПРЕРЫВНОМУ
МЕДИЦИНСКОМУ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

N пп	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение контрольных цифр приема граждан на обучение за счет средств федерального бюджета (не менее 100 процентов)	5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
2	Количество проведенных научных, научно-практических и учебно-методических мероприятий (не менее 5 мероприятий в первом, втором и четвертом кварталах, не менее 2 мероприятий в третьем квартале)	3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
3	Количество грантов (образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных целевых программ, а также конкурсов на выполнение соответствующих работ, в которых принято участие), реализуемых образовательным учреждением, в том числе совместно с иностранными медицинскими, научными и образовательными учреждениями (не менее 4 в год)	5 баллов	Доклад руководителя учреждения	Годовая
4	Количество учебно-методических пособий, разработанных образовательным учреждением, в том числе совместно с научными и образовательными учреждениями (не менее 10)	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
5	Выполнение плана внедрения результатов научных исследований (100 процентов)	5 баллов	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1	Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными государственному бюджетному учреждению	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
2	Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4)	7 баллов	Доклад руководителя учреждения	Годовая
3	Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения средств (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
4	Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации	1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Бюджетные отчетные формы	Квартальная
5	Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки	2 балла	Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки	Годовая
6	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности	3 балла	Доклад руководителя учреждения. Бюджетные отчетные формы	Первый квартал
7	Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам	0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
8	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздрав России	0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1	Участие в программах академической мобильности (в том числе участие в образовательном процессе преподавателей сторонних образовательных и научных учреждений, направление преподавательского состава для участия в образовательном процессе сторонних образовательных и научных учреждений (не менее 5 человек)	3 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
2	Выполнение плана повышения квалификации профессорско-преподавательского состава (не менее 100 процентов)	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
3	Наличие системы менеджмента качества, соответствующей требованиям Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008	3 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
4	Доля научно-педагогических работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности, в общей численности научно-педагогических работников, участвовавших в аттестации на соответствие занимаемой должности в отчетном году (100 процентов)	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
I квартал	20
II квартал	17
III квартал	17
IV квартал	46
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100