Приложение 2. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 8 августа 2014 г. N 430н 
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
|
N п/п
|
Показатели эффективности и их оценка
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
|
1. Основная деятельность санаторно-курортной организации
|
||||
|
1
|
Выполнение государственного задания на оказание государственной услуги по санаторно-курортному лечению, нарастающим итогом (I квартал - не менее 15% (процентов) от объема государственного задания; II квартал - 40% (процентов); III квартал - 65% (процентов); IV квартал - 100% (процентов)
(4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
2
|
Доля пациентов, получивших санаторно-курортное лечение за счет средств федерального бюджета, проживающих на территории иных субъектов Российской Федерации, - не менее 50% (процентов)
(2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
3
|
Выполнение плана мероприятий по развитию санаторно-курортной организации, утвержденного руководителем санаторно-курортной организации
(2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
4
|
Отсутствие нарушений в части применения порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи по результатам проведения контрольно-надзорных мероприятий
(2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
5
|
Отсутствие обоснованных обращений по вопросам нарушений организации деятельности санаторно-курортной организации
(2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
6
|
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части организации оказания санаторно-курортного лечения в рамках проверок финансово-хозяйственной деятельности санаторно-курортной организации
(3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
7
|
Обеспечение норматива занятости койки
(3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
8
|
Внедрение новых медицинских технологий
(4 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
||||
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина санаторно-курортной организации
|
||||
|
1
|
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными санаторно-курортной организацией
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
2
|
Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе санаторно-курортной организации (не более 4 заявок в год)
(7 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
3
|
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
4
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
(2 балла)
|
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
Ежегодно
|
|
|
5
|
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления санаторно-курортной организацией информации по отдельным запросам
(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
6
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н
(1,75 балла за каждый квартал
(всего 7 баллов за весь год)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
Ежеквартально
|
|
|
8
|
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н
(3 балла)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
I квартал текущего года
|
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
||||
|
3. Деятельность санаторно-курортной организации, направленная на работу с кадрами
|
||||
|
1
|
Обеспеченность специалистами с высшим профессиональным (медицинским) образованием (не менее 75% (процентов) от штатного расписания)
(4 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
2
|
Обеспеченность специалистами со средним профессиональным (медицинским) образованием (не менее 70% (процентов) от штатного расписания)
(3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
3
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием
(3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
||||
|
Периодичность
|
Баллы
|
|||
|
I квартал
|
20
|
|||
|
II квартал
|
17
|
|||
|
III квартал
|
17
|
|||
|
IV квартал
|
46
|
|||
|
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
|
100
|
|||
|
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов
|
||||
