Приложение 17. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МОСКОВСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПСИХИАТРИИ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ И СУДЕБНОЙ ПСИХИАТРИИ ИМЕНИ В.П. СЕРБСКОГО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ В.М. БЕХТЕРЕВА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР НАРКОЛОГИИ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Приложение N 17
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 8 августа 2014 г. N 430н 
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МОСКОВСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ИНСТИТУТ ПСИХИАТРИИ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР
СОЦИАЛЬНОЙ И СУДЕБНОЙ ПСИХИАТРИИ ИМЕНИ В.П. СЕРБСКОГО"
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ В.М. БЕХТЕРЕВА"
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР НАРКОЛОГИИ" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
|
N п/п
|
Показатели эффективности и их оценка
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
|
I. Основная деятельность научной организации
|
||||
|
1
|
Количество статей, опубликованных в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3), в расчете на одного исследователя (не менее 0,3 публикации в год)
(2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
|
2
|
Значение суммарного импакт-фактора публикаций (в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг, нарастающим итогом), утвержденное программой развития научной организации (100% (процентов)
(9 баллов за каждое полугодие (всего 18 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
1 раз в 6 месяцев
|
|
|
3
|
Значение суммарного индекса Хирша (утвержденное программой развития научной организации)
(100% (процентов)
(3,5 балла)
|
Доклад руководителя организации Отчетная
форма
|
Ежегодно
|
|
|
4
|
Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ научной организации
(100% (процентов)
(2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
|
5
|
Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых научной организацией
(3,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
6
|
6.1. Отсутствие чрезвычайных происшествий за истекший квартал <*>
(1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
6.2. Отсутствие чрезвычайных происшествий за истекший квартал <**>
(3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
|
||||
|
7
|
Отсутствие летальности в результате суицида
(3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
8
|
Осуществление социальной работы с пациентами (клуб для больных; лечебно-производственные (трудовые) мастерские; отделение "Телефон доверия", медико-реабилитационное отделение для формирования навыков самостоятельного проживания у пациентов, утративших социальные связи, и т.д.) <*>
(1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
||||
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина научной организации
|
||||
|
1
|
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными научной организации
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
2
|
Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе научной организации (не более 4 заявок в год)
(7 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
3
|
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
4
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
(2 балла)
|
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
Ежегодно
|
|
|
5
|
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления научной организацией информации по отдельным запросам
(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
6
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство
здравоохранения Российской Федерации
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н
(1,75 балла за каждый квартал (всего 7 баллов за весь год)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
Ежеквартально
|
|
|
8
|
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н
(3 балла)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
I квартал текущего года
|
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
||||
|
3. Деятельность научной организации, направленная на работу с кадрами
|
||||
|
1
|
Доля высококвалифицированных научных сотрудников (с учеными степенями) от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития научной организации
(2,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
2
|
Доля научных сотрудников до 39 лет от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития научной организации
(1,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
3
|
Обеспеченность специалистами с высшим профессиональным (медицинским) образованием (не менее 75% (процентов) от штатного расписания)
(1,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
4
|
Обеспеченность специалистами с высшим профессиональным (немедицинским) образованием и средним профессиональным (медицинским) образованием (не менее 70% (процентов) от штатного расписания)
(1,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
5
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием
(1,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
6
|
Соотношение количества специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, со средним профессиональным (медицинским) образованием и младшего медицинского персонала (1/3)
(1,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
||||
|
Периодичность
|
Баллы
|
|||
|
I квартал
|
15,5
|
|||
|
II квартал
|
21,5
|
|||
|
III квартал
|
12,5
|
|||
|
IV квартал
|
50,5
|
|||
|
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
|
100
|
|||
|
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов
|
||||
--------------------------------
<*> Для федерального государственного бюджетного учреждения "Московский научно-исследовательский институт психиатрии" Министерства здравоохранения Российской Федерации и федерального государственного бюджетного учреждения "Санкт-Петербургский научно-исследовательский психоневрологический институт имени В.М. Бехтерева" Министерства здравоохранения Российской Федерации.
<**> Для федерального государственного бюджетного учреждения "Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии имени В.П. Сербского" Министерства здравоохранения Российской Федерации и федерального государственного бюджетного учреждения "Национальный научный центр наркологии" Министерства здравоохранения Российской Федерации.
