Приложение 10. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ТЕРСКИЙ ЛЕПРОЗОРИЙ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Приложение N 10
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 8 августа 2014 г. N 430н 
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ТЕРСКИЙ ЛЕПРОЗОРИЙ" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
|
N п/п
|
Показатели эффективности и их оценка
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
|
1. Основная деятельность медицинской организации
|
||||
|
1.
|
Увеличение процента больных, получивших медицинскую помощь, относительно предыдущего года (снятие с диспансерного наблюдения)
(12,5 баллов за каждый квартал (всего 50 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
2.
|
Проведение превентивного лечения лиц, контактных с больными лепрой (100% (процентов)
(10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
||||
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина медицинской организации
|
||||
|
1
|
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации
(2 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
IV квартал текущего года
|
|
|
2
|
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств
(2 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
3
|
Представление заявок по инициативе медицинской организации по изменению бюджетной сметы в течение финансового года
(не более 4 заявок в год)
(3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
4
|
Использование медицинской организацией бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), в I полугодии (не менее 45% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), за 9 месяцев (не менее 75% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств) и за отчетный финансовый год (не менее 100% (процентов) от годовых назначений)
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
|
5
|
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
6
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
(2 балла)
|
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
Ежегодно
|
|
|
7
|
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части предоставления медицинской организацией информации по отдельным запросам
(0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
|
8
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
(0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
|
9
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н
(1,75 балла за каждый квартал (всего 7 баллов за весь год)
|
Бюджетные отчетные формы
|
Ежеквартально
|
|
|
10
|
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н
(3 балла)
|
Бюджетные отчетные формы
|
I квартал текущего года
|
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
||||
|
3. Деятельность медицинской организации, направленная на работу с кадрами
|
||||
|
1
|
Обеспеченность специалистами с высшим профессиональным (медицинским) образованием
(не менее 75% (процентов) от штатного расписания)
(2 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
2
|
Обеспеченность специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием
(не менее 70% (процентов) от штатного расписания)
(2 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
3
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием
(2 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
4
|
Соотношение количества специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием (1/2)
(4 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
||||
|
Периодичность
|
Баллы
|
|||
|
I квартал
|
20
|
|||
|
II квартал
|
17
|
|||
|
III квартал
|
17
|
|||
|
IV квартал
|
46
|
|||
|
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
|
100
|
|||
|
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов
|
||||
