Приложение 11. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ ЦЕНТР СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Приложение N 11
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. N 387н
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ ЦЕНТР
СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
N п/п
|
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения
"Российский центр судебно-медицинской экспертизы" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)
|
||||
1
|
Количество статей, опубликованных в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в рейтинговых российских и зарубежных журналах, в расчете на одного исследователя (не менее 0,3 публикации в год) (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
2
|
Значение суммарного импакт-фактора публикаций (в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), нарастающим итогом), утвержденное программой развития учреждения (100% (процентов) (9 баллов за каждое полугодие (всего 18 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
1 раз в 6 месяцев
|
|
3
|
Значение суммарного индекса Хирша (утвержденное программой развития учреждения) (100% (процентов) (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
|
4
|
Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ научной организации, утвержденного программой развития учреждения (100% (процентов) (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
6
|
Доля проведенных судебно-медицинских экспертиз от общего числа поступивших на экспертизу (не менее 80% (процентов) (1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
7
|
Соблюдение процессуальных сроков (не менее 80% (процентов) (1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
||||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
||||
1
|
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
2
|
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
3
|
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
4
|
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
5
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)
|
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
Ежегодно
|
|
6
|
Отсутствие замечаний структурных подразделений Департаментов Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
8
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
Ежеквартально:
на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
|
9
|
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (3 балла)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
I квартал текущего года
|
|
10
|
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
I квартал текущего года
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
||||
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
||||
1
|
Доля высококвалифицированных научных работников (исследователей) (с учеными степенями) от численности всех штатных научных работников (исследователей), значение утверждено программой развития учреждения (2,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
2
|
Доля научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет включительно в общей численности научных работников (исследователей), работающих в учреждении (не менее значения, утвержденного государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения") (2 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
3
|
Укомплектованность штатных должностей (врачей) (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (1,75 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
4
|
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 70% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (1,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
5
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации врачей и медицинских работников со средним профессиональным образованием (2,25 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
||||
N п/п
|
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
1.
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
2.
|
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
3.
|
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
|
||||
Периодичность
|
Баллы
|
|||
I квартал
|
15,5
|
|||
II квартал
|
21,5
|
|||
III квартал
|
12,5
|
|||
IV квартал
|
80,5
|
|||
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
|
130
|
|||
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов
|