VI. Руководство и организация деятельности Отдела

VI. Руководство и организация деятельности Отдела

Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом Росздравнадзора по представлению начальника Управления.

6.1. Назначение на должность и освобождение от должности гражданских служащих Отдела осуществляется приказом Росздравнадзора.

6.2. Начальник Отдела организует работу структурного подразделения, устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции гражданских служащих Отдела, организует их взаимодействие, осуществляет контроль за их деятельностью.

6.3. Структура Отдела и численность его гражданских служащих устанавливаются руководителем Росздравнадзора, исходя из утвержденной структуры и численности государственных гражданских служащих центрального аппарата Росздравнадзора.

6.4. Начальник Отдела:

6.4.1. распределяет обязанности между гражданскими служащими Отдела;

6.4.2. представляет начальнику Управления:

6.4.2.2. проект положения об Отделе;

6.4.2.3. проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Отдела, отчет об их исполнении;

6.4.3. согласовывает должностные регламенты гражданских служащих Отдела;

6.4.4. ходатайствует перед начальником Управления о поощрении или наложении дисциплинарного взыскания на гражданских служащих Отдела;

6.4.5. принимает участие в работе совещаний, конференций, заседаний, проводимых руководством Росздравнадзора, и вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

6.4.6. разрабатывает проекты приказов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

6.4.7. согласовывает индивидуальные планы профессионального развития гражданских служащих Отдела;

6.4.8. осуществляет контроль за соблюдением гражданскими служащими Отдела трудовой дисциплины и положений Служебного распорядка Росздравнадзора;

6.4.9. визирует и подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

6.4.10. обеспечивает ведение делопроизводства в Отделе.

6.5. Начальник Отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Отдел задач и функций в соответствии с законодательством Российской Федерации.