Приказ Минцифры России от 28.07.2023 N 662 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.09.2023 N 75074)

МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ
И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 28 июля 2023 г. N 662

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ
КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ
В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ
КОММУНИКАЦИЙ И РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ
ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ
ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ
СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 и статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 19.01.2010 N 7 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, заместителей руководителей подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации федеральной службы и федеральных агентств, руководителей территориальных органов федеральной службы к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 марта 2010 г., регистрационный N 16630).

Министр
М.И.ШАДАЕВ

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - гражданские служащие) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего <1>, а также работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации <2> (далее соответственно - работники, организации).

--------------------------------

<1> Части 1 и 2 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

<2> Статья 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Гражданские служащие (работники) уведомляют представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении гражданского служащего (работника) в командировке, отпуске, вне места осуществления служебной (трудовой) деятельности по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту осуществления служебной (трудовой) деятельности.

3. Гражданские служащие (работники), которым стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку):

а) гражданскими служащими, работниками, назначение и освобождение которых осуществляется Министром цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министр), - на имя Министра;

б) работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации, - на имя руководителя организации.

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (работника), подавшего уведомление;

б) замещаемая должность, место жительства, телефон;

в) обстоятельства обращения к гражданскому служащему (работнику) либо обстоятельства обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

г) способ склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие);

д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется гражданский служащий (работник);

е) все известные сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем гражданского служащего (работника) к совершению правонарушения;

ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

з) дата заполнения уведомления;

и) подпись гражданского служащего (работника), подавшего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственных служащих (работников) к совершению коррупционных правонарушений.

6. Гражданские служащие, работники, назначение и освобождение которых осуществляется Министром, представляют уведомление в подразделение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Министерства).

Работники организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации, представляют уведомление в кадровое подразделение организации или уполномоченному должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствующей организации (далее - уполномоченное подразделение организации).

7. В случае, если гражданский служащий (работник) не может представить уведомление непосредственно в уполномоченное подразделение Министерства (организации), уведомление направляется им в соответствующее уполномоченное подразделение (должностному лицу) посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка.

8. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий (работник) одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, в уполномоченное подразделение Министерства (организации).

9. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) в день поступления уведомления производит его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения гражданским служащим (работникам) в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленном в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

10. Листы в Журнале должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (печатью организации).

11. Журнал хранится в уполномоченном подразделении Министерства (организации) в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

12. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему (работнику), проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему (работнику) на руки под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

13. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, до Министра (руководителя организации) не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в уполномоченное подразделение Министерства (организации).

14. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 8 настоящего Порядка.

15. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, (далее - проверка) проводится по решению Министра (руководителя организации) уполномоченным подразделением Министерства (организации) путем:

а) проведения бесед с гражданским служащим (работником), подавшим уведомление (указанным в уведомлении);

б) получения от гражданского служащего (работника), подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

16. Проверка проводится в течение 5 рабочих дней с момента регистрации уведомления.

17. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются уполномоченным подразделением Министерства (организации) Министру (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Министр (руководитель организации) в течение 3 рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.

18. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) в течение 3 рабочих дней сообщает гражданскому служащему (работнику), представившему уведомление, о решении, принятом Министром (руководителем организации) в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка.

                                    _______________________________________
                                         (должность, фамилия, инициалы
                                    _______________________________________
                                    представителя нанимателя (работодателя)
                                    _______________________________________
                                   от _____________________________________
                                      (должность, фамилия, имя, отчество
                                               (при наличии)
                                    _______________________________________
                                      гражданского служащего (работника),
                                          направившего уведомление,
                                    _______________________________________
                                           адрес места проживания,
                                             контактный телефон)

                                Уведомление
             о фактах обращения в целях склонения к совершению
                       коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
    1)
___________________________________________________________________________
                 (обстоятельства обращения к гражданскому
___________________________________________________________________________
  служащему (работнику) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
                               коррупционных
___________________________________________________________________________
            правонарушений (дата, время, место, другие условия)
    2)
___________________________________________________________________________
           (способ склонения гражданского служащего (работника)
___________________________________________________________________________
   к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание,
                          обман, угроза, насилие)
___________________________________________________________________________
    3)
___________________________________________________________________________
     (подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием
___________________________________________________________________________
   конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется
___________________________________________________________________________
                      гражданский служащий (работник)
    4)
___________________________________________________________________________
          (все известные о лице (лицах), склоняющем (склоняющих)
___________________________________________________________________________
              гражданского служащего (работника) к совершению
___________________________________________________________________________
                       коррупционных правонарушений)
    5)
___________________________________________________________________________
      (информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц)
___________________________________________________________________________
                о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________

Приложение: _______________ на ______ листах.
______________ 20__ г. ____________
    (дата)              (подпись)

                                  Журнал
         регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским
          служащим (работникам) в целях склонения их к совершению
                       коррупционных правонарушений

                                             Начат "__" __________ 20 __ г.
                                            Окончен "__" __________ 20__ г.
                                                            На ____ листах.