3.6.1. Составление справки (отчета) о текучести рабочих кадров
Содержание работы
Сортировка массива карточек уволенных (форма N Т-2) по признакам "категория" и "причина увольнения". Подсчет уволенных работников определенной категории по определенной причине в абсолютном и процентном выражении (по предприятию). Запись результатов расчета в справку о текучести рабочих кадров (форма N 6, Приложение 2). Возврат карточек в картотеку.
По данным журнала регистрации увольнения с работы и справки о среднесписочной численности работников предприятия за отчетный период заполнение (под копирку) основных реквизитов справки о текучести рабочих кадров по подразделениям. Расчет текучести по предприятию в целом и запись в справку.
Передача справки руководителю предприятия, в отдел организации труда и заработной платы и в подразделения.
Таблица 30
Количество структурных подразделений
|
Среднегодовая численность уволенных, чел.
|
Номер норматива
|
|||||
до 10
|
11 - 14
|
15 - 18
|
19 - 25
|
26 - 33
|
34 - 45
|
||
Норматив времени на одну справку, чел.-ч
|
|||||||
До 5
|
0,153
|
0,176
|
0,202
|
0,233
|
0,267
|
0,308
|
1
|
6 - 13
|
0,176
|
0,202
|
0,233
|
0,267
|
0,308
|
0,354
|
2
|
14 - 32
|
0,202
|
0,233
|
0,267
|
0,308
|
0,354
|
0,407
|
3
|
33 - 80
|
0,233
|
0,267
|
0,308
|
0,354
|
0,407
|
0,468
|
4
|
свыше 80
|
0,267
|
0,308
|
0,354
|
0,407
|
0,468
|
0,538
|
5
|
Индекс
|
а
|
б
|
в
|
г
|
д
|
е
|
Продолжение
Количество структурных подразделений
|
Среднегодовая численность уволенных, чел.
|
Номер норматива
|
|||||
46 - 65
|
66 - 82
|
83 - 110
|
111 - 150
|
151 - 200
|
201 - 270
|
||
Норматив времени на одну справку, чел.-ч
|
|||||||
До 5
|
0,354
|
0,407
|
0,468
|
0,538
|
0,619
|
0,712
|
1
|
6 - 13
|
0,407
|
0,468
|
0,538
|
0,619
|
0,712
|
0,818
|
2
|
14 - 32
|
0,468
|
0,538
|
0,619
|
0,712
|
0,818
|
0,941
|
3
|
33 - 80
|
0,538
|
0,619
|
0,712
|
0,818
|
0,941
|
1,082
|
4
|
свыше 80
|
0,619
|
0,712
|
0,818
|
0,941
|
1,082
|
1,245
|
5
|
Индекс
|
ж
|
з
|
и
|
к
|
л
|
м
|
Продолжение
Количество структурных подразделений
|
Среднегодовая численность уволенных, чел.
|
Номер норматива
|
|||||
271 - 365
|
366 - 490
|
491 - 670
|
671 - 900
|
901 - 1215
|
1216 - 1640
|
||
Норматив времени на одну справку, чел.-ч
|
|||||||
До 5
|
0,818
|
0,941
|
1,082
|
1,245
|
1,432
|
1,646
|
1
|
6 - 13
|
0,941
|
1,082
|
1,245
|
1,432
|
1,646
|
1,893
|
2
|
14 - 32
|
1,082
|
1,245
|
1,432
|
1,646
|
1,893
|
2,177
|
3
|
33 - 80
|
1,245
|
1,432
|
1,646
|
1,893
|
2,177
|
2,504
|
4
|
свыше 80
|
1,432
|
1,646
|
1,893
|
2,177
|
2,504
|
2,880
|
5
|
Индекс
|
н
|
о
|
п
|
р
|
с
|
т
|
Продолжение
Количество структурных подразделений
|
Среднегодовая численность уволенных, чел.
|
Номер норматива
|
|||||
1641 -
2210
|
2211 -
2990
|
2991 -
4035
|
4036 -
5450
|
5451 -
7350
|
7351 -
10000
|
||
Норматив времени на одну справку, чел.-ч
|
|||||||
До 5
|
1,893
|
2,177
|
2,504
|
2,880
|
3,312
|
3,808
|
1
|
6 - 13
|
2,177
|
2,504
|
2,880
|
3,312
|
3,808
|
4,380
|
2
|
14 - 32
|
2,504
|
2,880
|
3,312
|
3,808
|
4,380
|
5,036
|
3
|
33 - 80
|
2,880
|
3,312
|
3,808
|
4,380
|
5,036
|
5,792
|
4
|
свыше 80
|
3,312
|
3,808
|
4,380
|
5,036
|
5,792
|
6,661
|
5
|
Индекс
|
у
|
ф
|
х
|
ц
|
ч
|
ш
|