МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 ноября 2014 г. N 937н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
РАСХОДОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
"ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ
ЦЕНТР" СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ
ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
В соответствии с подпунктом 5.2.97.17 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; 2014, N 21, ст. 2710; N 26, ст. 3577; N 29, ст. 4160; N 32, ст. 4499; N 36, ст. 4868; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 8 января 2015 г., N 0001201501080007), приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок расходования федеральным государственным учреждением "Всероссийский научно-методический геронтологический центр" средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг.
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 24 ноября 2014 г. N 937н
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
"ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ
ЦЕНТР" СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ
ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
1. Настоящий Порядок определяет правила расходования федеральным государственным учреждением "Всероссийский научно-методический геронтологический центр" (далее - организация) средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (далее - средства).
2. Расходование организацией средств осуществляется в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, который подписывается руководителем организации (уполномоченным им лицом), руководителем финансово-экономической службы организации, заверяется печатью организации и утверждается заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации <1>.
--------------------------------
<1> Пункт 15 Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Минтруда России от 5 сентября 2013 г. N 447н (зарегистрирован в Минюсте России 7 ноября 2013 г., регистрационный N 30326).
3. Составление и утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности организации осуществляется в порядке и в сроки, установленные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2013 г. N 447н "Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 7 ноября 2013 г., регистрационный N 30326).
4. Организация осуществляет расходование средств по следующим направлениям:
а) оплата труда работников организации;
б) выплата материальной помощи работникам организации;
в) развитие материально-технической базы организации;
г) улучшение качества предоставления социальных услуг получателям социальных услуг в организации.
5. Расходование средств на оплату труда работников организации включает в себя:
1) выплаты по заработной плате;
2) компенсационные выплаты;
3) стимулирующие выплаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии.
6. Расходование средств на развитие материально-технической базы организации включает в себя в том числе реконструкцию, ремонт, модернизацию (модернизацию с дооборудованием) основных средств организации для предоставления социальных услуг.
7. Расходование средств на улучшение качества предоставления социальных услуг включает в себя направление средств на повышение качества предоставления получателям социальных услуг следующих видов социальных услуг:
1) социально-бытовые;
2) социально-медицинские;
3) социально-психологические;
4) социально-педагогические;
5) социально-трудовые;
6) социально-правовые;
7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.
8. Организацией осуществляется отражение денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, на счетах бухгалтерского учета.
9. Ведение учета, составление отчетности и контроль за расходованием средств организации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
