3.1.3. Трудовая функция
3.1.3. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Проведение мониторинга выполненной информационной работы, ведение статистических учетных и отчетных форм
|
Код
|
A/03.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Получение инструкций и пособий для проведения мониторинга выполняемой работы
|
|
Осуществление мониторинга выполняемой работы на основе инструкций и пособий
|
|
|
Заполнение статистических учетных и отчетных форм
|
|
|
Планирование антидопинговых мероприятий с целью контроля актуальности представляемого информационного материала
|
|
|
Контроль эффективности проводимых мероприятий методом анкетирования целевой аудитории
|
|
|
Прогнозирование возможных конфликтных ситуаций в процессе работы со слушателями в зависимости от аудитории
|
|
|
Ведение деловой переписки с заинтересованными организациями (лицами)
|
|
|
Ведение реестра организаций (лиц), заинтересованных в развитии сотрудничества
|
|
|
Выбор формы информирования аудитории в зависимости от возраста и отношения слушателей к спорту
|
|
|
Согласование изменений в плане антидопинговых и спортивных мероприятий
|
|
|
Контроль выполнения плана антидопинговых мероприятий и эффективности проведенной работы по мониторингу
|
|
|
Оформление текущей рабочей документации
|
|
|
Необходимые умения
|
Планировать антидопинговые мероприятия
|
|
Контролировать эффективность проведенных мероприятий
|
|
|
Анализировать передовой опыт антидопинговой деятельности
|
|
|
Производить объективную оценку конфликтных ситуаций и принимать решение по недопущению конфликтов
|
|
|
Пользоваться текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
|
|
Нормативные правовые акты, регламентирующие информационную и образовательную деятельность
|
|
|
Методы анализа и систематизации информации
|
|
|
Методы ведения деловых переговоров
|
|
|
Методика анализа принятия управленческих решений
|
|
|
Способы и методы контроля знаний, в том числе с использованием дистанционных методов преподавания
|
|
|
Основы работы с персональным компьютером
|
|
|
Нормативные акты, регламентирующие выполнение должностных обязанностей
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
