Приложение . Приказ Минтруда России от 09.12.2024 N 678н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.02.2025 N 81279)

Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2024 г. N 678н | СТАНДАРТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ

Структура элемента
Текст элемента
Весь документ

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 9 декабря 2024 г. N 678н

СТАНДАРТ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ
НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ

I. Общие положения
II. Требования к порядку осуществления полномочия
III. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) по формированию и направлению работодателю предложения о предоставлении меры поддержки, приему заявления работодателя, внесению сведений, содержащихся в заявлении и информации о вакансии, в учетное дело работодателя
IV. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) по подбору кандидатур работников
V. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) по уточнению критериев подбора необходимых работников
VI. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) по согласованию с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем о трудоустройстве (собеседования)
VII. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) по направлению работодателю уведомления, содержащего перечень подобранных кандидатур работников, результаты согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем о трудоустройстве (собеседования)
VIII. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) по ознакомлению с результатами рассмотрения работодателем перечня кандидатур работников, проведенных работодателем с гражданами (кандидатами на работу) переговоров о трудоустройстве, анализу причин незамещения вакансии
IX. Требования к предоставлению сервиса "Массовый отбор кандидатов на работу"
X. Требования к предоставлению сервиса "Организация собеседования с кандидатами на работу"
XI. Показатели исполнения Стандарта
Приложение 1. Рекомендуемый образец
Приложение 2.
Приложение 3.
Приложение 4. ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛНЕНИЯ СТАНДАРТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ, СВЕДЕНИЯ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ, МЕТОДИКА ОЦЕНКИ (РАСЧЕТА) ПОКАЗАТЕЛЕЙ
I. Общие положения
Сохранить в браузере
Нажмите сочетание клавиш Ctrl + D