Приказ Минтруда России от 07.10.2022 N 637н "Об утверждении порядка, сроков и формы представления сведений, предусмотренных пунктом 6 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.11.2022 N 70851)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 7 октября 2022 г. N 637н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА, СРОКОВ И ФОРМЫ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПУНКТОМ 6
СТАТЬИ 22.3 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 1991 Г.
N 1032-I "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В соответствии с пунктами 6 и 6.1 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2022, N 29, ст. 5269) (далее - Закон о занятости населения) и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2017, N 7, ст. 1093), приказываю:

1. Утвердить:

Порядок и сроки представления сведений, предусмотренных пунктом 6 статьи 22.3 Закона о занятости населения (далее - сведения), согласно приложению N 1;

форму представления сведений согласно приложению N 2.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2018 г. N 770н "Об утверждении порядка, сроков и формы направления высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости сведений о финансовом обеспечении реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, необходимых для планирования в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Российской Федерации средств федерального бюджета на очередной год и плановый период" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2018 г., регистрационный N 53125).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 11 января 2023 г.

Министр
А.О.КОТЯКОВ

1. Настоящий документ устанавливает порядок и сроки направления высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации <1>, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости сведений о:

--------------------------------

<1> Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596; 2022, N 24, ст. 4172).

финансовом обеспечении реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - региональная программа), необходимом для планирования в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Российской Федерации средств федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период;

численности работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы;

работодателях - участниках региональной программы;

должностях, профессиях, специальностях, на которые предполагается привлечь работников в рамках региональной программы.

2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего порядка (далее - сведения), направляются в соответствии с формой, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, с указанием в сопроводительном письме порядка расчета прогнозируемого объема бюджетных ассигнований, необходимых бюджету субъекта Российской Федерации для предоставления финансовой поддержки работодателям на работников, трудоустроенных в году, предшествующем году предоставления субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее - субсидия), перед которыми работодателями не полностью выполнены обязательства по предоставлению мер поддержки, равного сумме не выполненных работодателями субъекта Российской Федерации обязательств перед каждым таким работником.

Сведения представляются с приведением расчетов на три года (на очередной финансовый год и плановый период).

3. Сведения составляются в двух экземплярах: один - для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации; один - для Федеральной службы по труду и занятости.

4. Сведения подписываются высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (председателем высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации) или лицом, исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (председателя высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации).

5. Высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации направляет предварительные сведения с сопроводительным письмом в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости до 15 апреля года, предшествующего году предоставления субсидии, включительно.

6. Днем представления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости сведений считается дата регистрации сопроводительного письма, которым направлены данные сведения, соответственно в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и в Федеральной службе по труду и занятости.

7. Сведения, представленные после 15 апреля года, предшествующего году предоставления субсидии, могут быть не учтены, в случае если это приведет к нарушению сроков, предусмотренных для формирования проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

--------------------------------

<1> Далее - региональная программа.

<2> Расчет финансового обеспечения реализации региональной программы осуществляется с учетом положений Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", и предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, приведенных в приложении N 25 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 18, ст. 2147; 2021, N 49, ст. 8227).

<3> С учетом представленной прогнозируемой численности работников, которых планируется привлечь в субъекте Российской Федерации в рамках региональной программы, формируются показатели регионального проекта, обеспечивающие достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

<4> Субсидия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов.

<5> Данные приводятся с разбивкой по каждому работодателю.

<6> В графе приводится общая численность работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы.