МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2021 г. N 579н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"АРХИТЕКТОР ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Архитектор программного обеспечения".
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 228н "Об утверждении профессионального стандарта "Архитектор программного обеспечения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня 2014 г., регистрационный N 32534);
пункт 56 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 августа 2021 г. N 579н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
АРХИТЕКТОР ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
67
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
Проектирование, сопровождение и развитие архитектуры программного обеспечения
|
06.003
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Проектирование, мониторинг и контроль архитектуры программного обеспечения
|
Группа занятий:
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
2511
|
Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы
|
2519
|
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы
|
-
|
-
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.02.9
|
Деятельность консультативная в области компьютерных технологий прочая
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
A
|
Управление архитектурой изолированной (неинтегрированной) программной системы
|
6
|
Выявление и согласование требований к программной системе с точки зрения архитектуры
|
A/01.6
|
6
|
Выбор и моделирование архитектурного решения для реализации программной системы
|
A/02.6
|
6
|
|||
Разработка разделов по архитектуре проектных и эксплуатационных документов программной системы
|
A/03.6
|
6
|
|||
Контроль реализации и испытаний программной системы с точки зрения архитектуры
|
A/04.6
|
6
|
|||
Сопровождение эксплуатации программной системы с точки зрения архитектуры
|
A/05.6
|
6
|
|||
B
|
Управление архитектурой интегрированного программного обеспечения
|
6
|
Создание и согласование требований к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры
|
B/01.6
|
6
|
Выбор и моделирование архитектурных решений для реализации интегрированного программного обеспечения
|
B/02.6
|
6
|
|||
Разработка и модернизация разделов по архитектуре и интеграции проектных и эксплуатационных документов интегрированного программного обеспечения
|
B/03.6
|
6
|
|||
Контроль реализации и испытаний интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры
|
B/04.6
|
6
|
|||
Сопровождение эксплуатации интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры
|
B/05.6
|
6
|
|||
C
|
Управление архитектурой единой информационной среды
|
7
|
Выявление и согласование требований к архитектуре единой информационной среды
|
C/01.7
|
7
|
Выбор и моделирование архитектуры единой информационной среды
|
C/02.7
|
7
|
|||
Контроль проектирования и документирования программного обеспечения и его интеграции с точки зрения единой информационный среды
|
C/03.7
|
7
|
|||
Контроль реализации и испытаний программного обеспечения и его интеграции для их переноса в единую информационную среду
|
C/04.7
|
7
|
|||
Сопровождение эксплуатации единой информационной среды
|
C/05.7
|
7
|
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование
|
Управление архитектурой изолированной (неинтегрированной) программной системы
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
6
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Архитектор программной системы
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации по моделированию архитектуры программных систем
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
2511
|
Системные аналитики
|
ЕКС <3>
|
-
|
Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
|
-
|
Инженер по автоматизированным системам управления производством
|
|
ОКПДТР <4>
|
24072
|
Менеджер в подразделениях (службах) компьютерного обеспечения
|
42525
|
Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами
|
|
ОКСО <5>
|
1.01.03.02
|
Прикладная математика и информатика
|
1.01.03.04
|
Прикладная математика
|
|
1.02.03.02
|
Фундаментальная информатика и информационные технологии
|
|
1.02.03.03
|
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
|
|
2.09.03.04
|
Программная инженерия
|
3.1.1. Трудовая функция
Наименование
|
Выявление и согласование требований к программной системе с точки зрения архитектуры
|
Код
|
A/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Выявление несоответствий требований заказчика к программной системе с точки зрения архитектуры
|
Описание требований к программной системе с точки зрения архитектуры
|
|
Необходимые умения
|
Проверять требования с точки зрения их соответствия архитектуре программной системы
|
Выявлять требования к архитектуре программной системы путем проведения интервью с заинтересованными сторонами
|
|
Формулировать архитектурные требования к программной системе
|
|
Необходимые знания
|
Методы управления требованиями
|
Методы моделирования архитектуры программной системы
|
|
Методы проектирования архитектуры программной системы
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
Наименование
|
Выбор и моделирование архитектурного решения для реализации программной системы
|
Код
|
A/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Выбор архитектурного решения с учетом особенностей программной системы и архитектурных принципов организации
|
Определение архитектуры отдельных компонентов программной системы
|
|
Определение архитектуры бизнеса (взаимодействия пользователей с программной системой)
|
|
Определение перечня элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности
|
|
Определение методов интеграции компонентов программной системы
|
|
Разработка архитектуры программного обеспечения программной системы
|
|
Разработка архитектуры данных программной системы
|
|
Моделирование архитектурного решения для изолированной программной системы
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать оптимальное для организации архитектурное решение для реализации программной системы
|
Проектировать архитектуру бизнеса программных систем
|
|
Применять лучшие практики, шаблоны и стили архитектурного проектирования
|
|
Проектировать архитектуру программного обеспечения программных систем
|
|
Проектировать архитектуру данных программных систем
|
|
Описывать и оценивать перечень элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности
|
|
Использовать инструменты моделирования архитектуры ПО для изолированных программных систем
|
|
Необходимые знания
|
Методы сравнения архитектурных решений
|
Протоколы взаимодействия программных систем
|
|
Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения
|
|
Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
|
|
Методы моделирования архитектуры программных систем
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
Наименование
|
Разработка разделов по архитектуре проектных и эксплуатационных документов программной системы
|
Код
|
A/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Описание архитектурных элементов программной системы и их взаимосвязей
|
Описание применяемых технических и организационных мер, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа к элементам архитектуры программного обеспечения
|
|
Описание технических и организационных мер, обеспечивающих сохранение и восстановление программного обеспечения
|
|
Необходимые умения
|
Проектировать и моделировать архитектурные элементы программных систем и их взаимосвязи
|
Формировать технические и организационные меры для защиты программной системы от несанкционированного доступа к элементам конфигурации
|
|
Формировать технические и организационные меры для сохранения и восстановления программного обеспечения
|
|
Необходимые знания
|
Методы технического описания архитектуры программных систем
|
Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения
|
|
Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
|
|
Методы моделирования архитектуры программных систем
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.4. Трудовая функция
Наименование
|
Контроль реализации и испытаний программной системы с точки зрения архитектуры
|
Код
|
A/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Проверка соответствия реализации программной системы выбранному архитектурному решению
|
Проверка результатов испытаний программной системы на соответствие архитектуре программной системы и архитектурным решениям
|
|
Необходимые умения
|
Определять характеристики реализованной программной системы
|
Проверять характеристики реализованной программной системы на соответствие архитектурным требованиям
|
|
Формулировать рекомендации по изменению реализованной программной системы для соответствия ее архитектурным требованиям
|
|
Необходимые знания
|
Способы определения характеристик работающей программной системы
|
Методы параметризации архитектуры программных систем
|
|
Основы процесса управления изменениями программных систем
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.5. Трудовая функция
Наименование
|
Сопровождение эксплуатации программной системы с точки зрения архитектуры
|
Код
|
A/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Проверка запросов на изменения программной системы на реализуемость с точки зрения архитектуры программной системы
|
Согласование запросов на изменения программной системы с точки зрения архитектуры
|
|
Необходимые умения
|
Взаимодействовать с авторами запросов на изменения программной системы по уточнению содержания запросов
|
Выявлять несоответствия запросов на изменения архитектуре программной системы
|
|
Изменять запросы на изменения программной системы для соответствия выбранной архитектуре
|
|
Необходимые знания
|
Основы процесса управления изменениями программных систем
|
Методы обеспечения устойчивости функционирования программной системы
|
|
Методы обеспечения надежности архитектуры программной системы
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование
|
Управление архитектурой интегрированного программного обеспечения
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
6
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Ведущий архитектор программного обеспечения
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области архитектуры программных систем и интеграции программного обеспечения
или
Высшее образование - магистратура
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее одного года работы в области архитектуры программного обеспечения при наличии высшего образования уровня бакалавриата
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации по моделированию архитектуры программных систем и по интеграции программных систем
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
2519
|
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы
|
ЕКС
|
-
|
Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
|
-
|
Инженер по автоматизированным системам управления производством
|
|
ОКПДТР
|
24072
|
Менеджер в подразделениях (службах) компьютерного обеспечения
|
42525
|
Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами
|
|
ОКСО
|
1.01.03.02
|
Прикладная математика и информатика
|
1.01.03.04
|
Прикладная математика
|
|
1.02.03.02
|
Фундаментальная информатика и информационные технологии
|
|
1.02.03.03
|
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
|
|
2.09.03.04
|
Программная инженерия
|
|
1.01.04.02
|
Прикладная математика и информатика
|
|
1.01.04.04
|
Прикладная математика
|
|
1.02.04.02
|
Фундаментальная информатика и информационные технологии
|
|
1.02.04.03
|
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
|
|
2.09.04.04
|
Программная инженерия
|
3.2.1. Трудовая функция
Наименование
|
Создание и согласование требований к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры
|
Код
|
B/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Выявление несоответствий требований заказчика к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры
|
Описание требований к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры
|
|
Необходимые умения
|
Проверять требования с точки зрения интеграции программного обеспечения и выявлять противоречия
|
Выявлять требования к архитектуре интегрированной программной системы путем проведения интервью с заинтересованными сторонами
|
|
Формулировать и согласовывать с заинтересованными лицами требования к интеграции программного обеспечения с учетом архитектурных принципов организации
|
|
Необходимые знания
|
Методы управления требованиями
|
Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения
|
|
Методы проектирования архитектурных параметров интегрированного программного обеспечения
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
Наименование
|
Выбор и моделирование архитектурных решений для реализации интегрированного программного обеспечения
|
Код
|
B/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Выбор архитектурного решения для интеграции программных систем
|
Проверка архитектуры изолированных программных систем для обеспечения их интеграции
|
|
Определение архитектуры бизнеса (взаимодействия пользователей с интегрированной программной системой)
|
|
Определение перечня элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности
|
|
Определение методов интеграции программных систем
|
|
Разработка архитектуры программного обеспечения интегрированной программной системы
|
|
Разработка архитектуры данных интегрированной программной системы
|
|
Описывать и оценивать перечень элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности
|
|
Моделирование архитектуры интегрированного программного обеспечения
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать оптимальное для организации решение для интеграции программных систем
|
Проектировать архитектуру бизнеса интегрированных программных систем
|
|
Применять лучшие практики, шаблоны и стили архитектурного проектирования для интегрированных программных систем
|
|
Проектировать архитектуру программного обеспечения интегрированных программных систем
|
|
Проектировать архитектуру данных интегрированных программных систем
|
|
Использовать инструменты моделирования архитектуры программного обеспечения для интегрированных программных систем
|
|
Моделировать архитектуру интегрированного программного обеспечения
|
|
Необходимые знания
|
Методы интеграции программного обеспечения
|
Методы сравнения архитектурных решений интегрированного программного обеспечения
|
|
Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения
|
|
Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
|
|
Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
Наименование
|
Разработка и модернизация разделов по архитектуре и интеграции проектных и эксплуатационных документов интегрированного программного обеспечения
|
Код
|
B/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Разработка разделов по архитектуре интегрированного программного обеспечения
|
Описание применяемых технических и организационных мер, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа к элементам архитектуры программного обеспечения
|
|
Описание технических и организационных мер, обеспечивающих сохранение и восстановление интегрированного программного обеспечения
|
|
Разработка разделов по интеграции программного обеспечения
|
|
Необходимые умения
|
Документировать архитектуру программных систем и интеграционные решения
|
Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие защиту от несанкционированного доступа к элементам конфигурации
|
|
Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие сохранение и восстановление программного обеспечения
|
|
Моделировать архитектуру интегрированного программного обеспечения
|
|
Необходимые знания
|
Методы технического описания архитектуры интегрированного программного обеспечения
|
Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения
|
|
Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
|
|
Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.4. Трудовая функция
Наименование
|
Контроль реализации и испытаний интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры
|
Код
|
B/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Проверка соответствия реализации интегрированного программного обеспечения выбранному архитектурному решению
|
Проверка результатов испытаний интегрированного программного обеспечения на предмет соответствия архитектуре интегрированного программного обеспечения
|
|
Необходимые умения
|
Определять параметры архитектуры интегрированного программного обеспечения
|
Проверять параметры архитектуры реализованного интегрированного программного обеспечения на соответствие архитектурным требованиям
|
|
Формулировать рекомендации по изменению реализованного интегрированного программного обеспечения для соответствия архитектурным требованиям
|
|
Необходимые знания
|
Способы определения характеристик работающего интегрированного программного обеспечения
|
Методы параметризации архитектуры интегрированного программного обеспечения
|
|
Основы процесса управления изменениями интегрированного программного обеспечения
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.5. Трудовая функция
Наименование
|
Сопровождение эксплуатации интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры
|
Код
|
B/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Проверка запросов на изменения интегрированного программного обеспечения с точки зрения соответствия архитектуре программного обеспечения
|
Согласование запросов на изменения интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры
|
|
Необходимые умения
|
Взаимодействовать с авторами запросов на изменения интегрированного программного обеспечения по уточнению содержания запросов
|
Выявлять несоответствия запросов на изменения архитектуре интегрированной программной системы
|
|
Изменять запросы на изменения интегрированного программного обеспечения для соответствия выбранной архитектуре
|
|
Необходимые знания
|
Основы процесса управления изменениями интегрированного программного обеспечения
|
Методы обеспечения устойчивости функционирования интегрированного программного обеспечения
|
|
Методы обеспечения надежности архитектуры интегрированного программного обеспечения
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование
|
Управление архитектурой единой информационной среды
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
7
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Главный архитектор
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - магистратура
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее двух лет работы ведущим архитектором программного обеспечения
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации по моделированию архитектуры программных систем и по интеграции программных систем
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
ЕКС
|
-
|
Начальник отдела информации
|
-
|
Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
|
|
-
|
Инженер по автоматизированным системам управления производством
|
|
ОКПДТР
|
24072
|
Менеджер в подразделениях (службах) компьютерного обеспечения
|
24927
|
Начальник службы (функциональной в прочих областях деятельности)
|
|
ОКСО
|
1.02.04.02
|
Фундаментальная информатика и информационные технологии
|
1.02.04.03
|
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
|
|
1.01.04.02
|
Прикладная математика и информатика
|
|
1.01.04.04
|
Прикладная математика
|
|
1.02.04.02
|
Фундаментальная информатика и информационные технологии
|
|
1.02.04.03
|
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
|
|
2.09.04.04
|
Программная инженерия
|
3.3.1. Трудовая функция
Наименование
|
Выявление и согласование требований к архитектуре единой информационной среды
|
Код
|
C/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Выявление несоответствий требований заказчика к единой информационной среде с точки зрения архитектуры
|
Описание требований к единой информационной среде
|
|
Необходимые умения
|
Проверять требования к единой информационной среде с точки зрения архитектурных решений
|
Выявлять требования к единой информационной среде путем проведения интервью с заинтересованными сторонами
|
|
Формулировать и согласовывать требования к единой информационной среде с учетом архитектурных принципов организации
|
|
Необходимые знания
|
Методы управления требованиями
|
Методы моделирования архитектуры единой информационной среды
|
|
Методы проектирования единой информационной среды
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
Наименование
|
Выбор и моделирование архитектуры единой информационной среды
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Выбор архитектурного решения для единой информационной среды
|
Проверять архитектуру программных систем на соответствие архитектуре единой информационной среды
|
|
Определение архитектуры бизнеса (взаимодействия пользователей с единой информационной средой)
|
|
Определение перечня элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности
|
|
Определение методов интеграции программных систем в единую информационную среду
|
|
Разработка архитектуры программного обеспечения единой информационной среды
|
|
Разработка архитектуры данных единой информационной средой
|
|
Описывать и оценивать перечень элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности
|
|
Моделирование архитектуры единой информационной среды
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать оптимальное для организации решение для создания единой информационной среды
|
Проектировать архитектуру бизнеса единой информационной средой
|
|
Применять лучшие практики, шаблоны и стили архитектурного проектирования для единой информационной среды
|
|
Проектировать архитектуру программного обеспечения единой информационной среды
|
|
Проектировать архитектуру данных единой информационной среды
|
|
Использовать инструменты моделирования архитектуры ПО для единой информационной среды
|
|
Моделировать и описывать архитектуру единой информационной среды
|
|
Необходимые знания
|
Методы проектирования и создания единой информационной среды
|
Методы сравнения архитектурных решений для построения единой информационной среды
|
|
Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения
|
|
Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
|
|
Методы моделирования архитектуры единой информационной среды
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
Наименование
|
Контроль проектирования и документирования программного обеспечения и его интеграции с точки зрения единой информационной среды
|
Код
|
C/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Руководство архитекторами (обобщенная трудовая функция "Управление архитектурой изолированной (неинтегрированной) программной системы") и ведущими архитекторами (обобщенная трудовая функция "Управление архитектурой интегрированного программного обеспечения") при создании архитектуры интегрированного программного обеспечения и архитектуры программных систем
|
Экспертиза применяемых технических и организационных мер, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа к элементам архитектуры программного обеспечения
|
|
Описание технических и организационных мер, обеспечивающих сохранение и восстановление единой информационной среды
|
|
Экспертиза разделов по интеграции программного обеспечения и архитектуре программных систем
|
|
Необходимые умения
|
Контролировать документирование элементов единой информационной среды
|
Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие защиту от несанкционированного доступа к элементам конфигурации
|
|
Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие сохранение и восстановление программного обеспечения
|
|
Сравнивать модели архитектуры программного обеспечения и архитектуры программных систем
|
|
Необходимые знания
|
Методы технического описания архитектуры интегрированного программного обеспечения и программных систем
|
Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения
|
|
Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
|
|
Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения программных систем
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.4. Трудовая функция
Наименование
|
Контроль реализации и испытаний программного обеспечения и его интеграции для их переноса в единую информационную среду
|
Код
|
C/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Проверка соответствия реализации интегрированного программного обеспечения и программных систем выбранным техническим решениям
|
Проверка результатов испытаний интегрированного программного обеспечения и программных систем с точки зрения возможности их переноса в единую информационную среду
|
|
Необходимые умения
|
Определять параметры готовности интегрированного программного обеспечения и программных систем для их переноса в единую информационную среду
|
Проверять характеристики интегрированного программного обеспечения и программных систем на соответствие архитектурным требованиям единой информационной среды
|
|
Формулировать рекомендации по изменению программного обеспечения и программных систем для соответствия архитектурным требованиям единой информационной среды
|
|
Необходимые знания
|
Методы оценки соответствия интегрированного программного обеспечения и программных систем единой информационной среде
|
Методы параметризации архитектуры единой информационной среды
|
|
Основы процесса управления изменениями единой информационной среды
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.5. Трудовая функция
Наименование
|
Сопровождение эксплуатации единой информационной среды
|
Код
|
C/05.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Проверка запросов на изменения интегрированного программного обеспечения и программных систем на соответствие архитектуре единой информационной среды
|
Согласование запросов на изменения интегрированного программного обеспечения и программных систем с точки зрения единой информационной среды
|
|
Необходимые умения
|
Взаимодействовать с авторами запросов на изменения программных систем по уточнению содержания запросов
|
Выявлять несоответствия запросов на изменения архитектуре единой информационной среды
|
|
Изменять запросы на изменения программных систем для соответствия выбранной архитектуре единой информационной среды
|
|
Необходимые знания
|
Основы процесса управления изменениями программных систем
|
Методы обеспечения устойчивости функционирования единой информационной среды
|
|
Методы обеспечения надежности функционирования единой информационной среды
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Межрегиональная общественная организация "Союз ИТ-директоров", город Москва
|
|
Председатель правления
|
Аншина Марина Львовна
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1
|
Ассоциация защиты информации, город Реутов, Московская область
|
2
|
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва
|
3
|
ООО "ИБС Экспертиза", город Москва
|
4
|
ООО "Лаборатория системного анализа", город Москва
|
5
|
ООО "Люксофт Профешнл", город Москва
|
6
|
ООО "Научно-производственный центр "1С", город Москва
|
7
|
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва
|
8
|
Некоммерческая организация "Фонд поддержки системного проектирования, стандартизации и управления проектами", город Москва
|
9
|
Школа ИТ-менеджмента при ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.