МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 18 января 2017 г. N 44н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"РАЗРАБОТЧИК WEB И МУЛЬТИМЕДИЙНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Разработчик Web и мультимедийных приложений".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 января 2017 г. N 44н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
РАЗРАБОТЧИК WEB И МУЛЬТИМЕДИЙНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ
|
882
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Проектирование, разработка и интеграция информационных ресурсов в локальной сети и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
06.035
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Создание, модификация и сопровождение web-сайтов, корпоративных порталов организаций, мультимедиа и интерактивных приложений, информационных ресурсов (далее - ИР)
|
Группа занятий:
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
2512
|
Разработчики программного обеспечения
|
|
2513
|
Разработчики Web и мультимедийных приложений
|
2514
|
Программисты приложений
|
|
2519
|
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы
|
3514
|
Специалисты-техники по Web
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
62.01
|
Разработка компьютерного программного обеспечения
|
|
62.02.1
|
Деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем
|
|
62.02.4
|
Деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации
|
|
62.03.11
|
Деятельность по управлению компьютерными системами непосредственно
|
|
62.03.12
|
Деятельность по управлению компьютерными системами дистанционно
|
|
62.03.13
|
Деятельность по сопровождению компьютерных систем
|
|
62.09
|
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов
|
4
|
Проверка и отладка программного кода
|
A/01.3
|
3
|
|
Работа с системой контроля версий
|
A/02.3
|
3
|
|||
|
Верстка страниц ИР
|
A/03.4
|
4
|
|||
|
Кодирование на языках web-программирования
|
A/04.4
|
4
|
|||
|
Тестирование ИР с точки зрения логической целостности (корректность ссылок, работа элементов форм)
|
A/05.4
|
4
|
|||
|
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами
|
A/06.4
|
4
|
|||
|
Проведение работ по резервному копированию ИР
|
A/07.4
|
4
|
|||
|
Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР
|
A/08.4
|
4
|
|||
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием
|
A/09.4
|
4
|
|||
|
B
|
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов
|
5
|
Сбор предварительных данных для выявления требований к ИР
|
B/01.5
|
5
|
|
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации
|
B/02.5
|
5
|
|||
|
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации
|
B/03.5
|
5
|
|||
|
Проектирование разделов ИР
|
B/04.5
|
5
|
|||
|
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей
|
B/05.5
|
5
|
|||
|
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы
|
B/06.5
|
5
|
|||
|
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР
|
B/07.5
|
5
|
|||
|
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР
|
B/08.5
|
5
|
|||
|
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта
|
B/09.5
|
5
|
|||
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки
|
B/10.5
|
5
|
|||
|
Разработка процедур интеграции программных модулей
|
B/11.5
|
5
|
|||
|
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта
|
B/12.5
|
5
|
|||
|
C
|
Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов
|
6
|
Анализ и формализация требований к ИР
|
C/01.6
|
6
|
|
Разработка технических спецификаций на ИР
|
C/02.6
|
6
|
|||
|
Проектирование ИР
|
C/03.6
|
6
|
|||
|
Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства на основании данных о поведении пользователей
|
C/04.6
|
6
|
|||
|
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР
|
C/05.6
|
6
|
|||
|
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами
|
C/06.6
|
6
|
|||
|
D
|
Управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов
|
7
|
Управление процессом разработки программного обеспечения
|
D/01.6
|
6
|
|
Руководство разработкой проектной и технической документации
|
D/02.6
|
6
|
|||
|
Руководство проектированием ИР
|
D/03.7
|
7
|
|||
|
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
D/04.7
|
7
|
|||
|
Руководство проверкой работоспособности ИР
|
D/05.7
|
7
|
|||
|
Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации
|
D/06.7
|
7
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Технический специалист
Кодировщик
Техник сервисной службы по ИР
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
|
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
3514
|
Специалисты-техники по Web
|
|
ЕКС <3>
|
-
|
Техник-программист
|
|
ОКПДТР <4>
|
26632
|
Стажер-исследователь (в области информатики и вычислительной техники)
|
|
ОКСО <5>
|
080802
|
Прикладная информатика (по отраслям)
|
|
230105
|
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проверка и отладка программного кода
|
Код
|
A/01.3
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
3
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ и проверка исходного программного кода
|
|
Отладка программного кода на уровне программных модулей
|
|
|
Отладка программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выявлять ошибки в программном коде
|
|
Применять методы и приемы отладки программного кода
|
|
|
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов
|
|
|
Применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и приемы отладки программного кода
|
|
Типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждениях
|
|
|
Способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов
|
|
|
Современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода
|
|
|
Сообщения о состоянии аппаратных средств
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Работа с системой контроля версий
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
3
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий
|
|
Слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода
|
|
|
Сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять систему контроля версий для обработки исходного текста программного кода
|
|
Применять вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода
|
|
|
Выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий
|
|
|
Необходимые знания
|
Возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств для обработки исходного текста программного кода
|
|
Регламент использования системы контроля версий
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Верстка страниц ИР
|
Код
|
A/03.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ дизайн-макета ИР
|
|
Создание структуры кода, размещающего элементы web-страницы ИР
|
|
|
Подключение к ИР стилей оформления web-страниц
|
|
|
Тестирование отображения web-страниц в различных браузерах, на различных устройствах
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению страниц ИР
|
|
Определять возможности отображения web-страниц в размерах рабочего пространства устройств для разных видов дизайн-макетов
|
|
|
Применять специализированное программное обеспечение для верстки страниц ИР
|
|
|
Использовать язык разметки страниц ИР
|
|
|
Необходимые знания
|
Особенности отображения элементов ИР в различных браузерах
|
|
Особенности отображения ИР в размерах рабочего пространства устройств
|
|
|
Методы повышения читаемости программного кода
|
|
|
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования
|
|
|
Отраслевая нормативная техническая документация
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Кодирование на языках web-программирования
|
Код
|
A/04.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями)
|
|
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств
|
|
|
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными
|
|
|
Размещение программного кода в страницах, созданных при верстке ИР
|
|
|
Размещение программного кода в клиентской части ИР
|
|
|
Размещение программного кода в серверной части ИР
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять выбранные языки программирования для написания программного кода
|
|
Использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных
|
|
|
Использовать возможности имеющейся программной архитектуры ИР
|
|
|
Необходимые знания
|
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке
|
|
Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных
|
|
|
Стандартные библиотеки выбранного языка программирования
|
|
|
Методологии разработки программного обеспечения
|
|
|
Технологии программирования
|
|
|
Современные интерпретируемые языки программирования
|
|
|
Современные объектно-ориентированные языки программирования
|
|
|
Современные сценарные языки программирования
|
|
|
Компоненты программно-технических архитектур ИР, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Тестирование ИР с точки зрения логической целостности (корректность ссылок, работа элементов форм)
|
Код
|
A/05.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Проведение тестирования ИР в соответствии с планом тестирования
|
|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов
|
|
|
Фиксирование результатов тестирования ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Кодировать на скриптовых языках программирования
|
|
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР
|
|
|
Тестировать ИР с использованием тест-планов
|
|
|
Применять инструменты подготовки тестовых данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Технологии программирования
|
|
|
Современные интерпретируемые языки программирования
|
|
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами
|
Код
|
A/06.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов в соответствии с трудовым заданием
|
|
Фиксирование результатов тестирования ИР
|
|
|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов
|
|
|
Необходимые умения
|
Тестировать ИР с использованием тест-планов
|
|
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР
|
|
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Основы программирования
|
|
|
Современные объектно-ориентированные языки программирования
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов
|
|
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.7. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение работ по резервному копированию ИР
|
Код
|
A/07.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР
|
|
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования ИР
|
|
|
Контроль завершения процедуры резервного копирования ИР
|
|
|
Проведение работ по развертыванию ИР из резервной копии
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных
|
|
Устанавливать прикладное программное обеспечение для резервирования ИР
|
|
|
Производить настройку параметров web-сервера
|
|
|
Устанавливать систему управления базами данных (СУБД)
|
|
|
Необходимые знания
|
Общие основы решения практических задач по созданию резервных копий
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.8. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР
|
Код
|
A/08.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Назначение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР
|
|
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР
|
|
|
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР
|
|
|
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР
|
|
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.9. Трудовая функция
|
Наименование
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием
|
Код
|
A/09.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием
|
|
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием
|
|
|
Анализ запроса заказчика с целью возможных путей решения возникшей проблемы
|
|
|
Классификация запросов заказчика в соответствии с регламентом организации
|
|
|
Поиск путей решения возникшей проблемы в базе знаний
|
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять коммуникации
|
|
Работать с запросами на исправление несоответствий
|
|
|
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом
|
|
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком
|
|
|
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом сроки
|
|
|
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков
|
|
|
Работать с программным обеспечением по приему, обработке и регистрации запросов заказчика
|
|
|
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений
|
|
|
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы
|
|
|
Необходимые знания
|
Возможности ИР
|
|
Инструменты и методы коммуникаций
|
|
|
Каналы коммуникаций
|
|
|
Модели коммуникаций
|
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Специалист по сопровождению сайта
Программист
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Работа в области создания и сопровождения информационных ресурсов не менее полугода
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
3514
|
Разработчики web и мультимедийных приложений
|
|
ЕКС
|
-
|
Инженер-программист (программист)
|
|
ОКПДТР
|
22824
|
Инженер-программист
|
|
25857
|
Программист
|
|
|
ОКСО
|
080801
|
Прикладная информатика (по областям)
|
|
230105
|
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Сбор предварительных данных для выявления требований к ИР
|
Код
|
B/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анкетирование представителей заказчика на основании подготовленных опросных листов
|
|
Интервьюирование представителей заказчика
|
|
|
Документирование собранных данных в соответствии с регламентами организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить анкетирование
|
|
Проводить интервьюирование
|
|
|
Собирать исходную документацию
|
|
|
Необходимые знания
|
Инструменты и методы выявления требований
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов
|
|
|
Отраслевая нормативная техническая документация
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации
|
Код
|
B/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Выявление первоначальных требований заказчика к ИР
|
|
Информирование заказчика о существующих ИР, их возможностях и методах реализации
|
|
|
Определение возможности достижения соответствия ИР первоначальным требованиям заказчика
|
|
|
Составление протокола переговоров с заказчиком
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить переговоры
|
|
Проводить презентации
|
|
|
Подготавливать протоколы мероприятий
|
|
|
Необходимые знания
|
Примеры реализации в предметной области проекта
|
|
Методы выявления требований
|
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Технологии подготовки и проведения презентаций
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Методы управления командами и проектами, методологии разработки
|
|
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации
|
Код
|
B/03.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Составление плана контактов с заказчиками на день (неделю, месяц)
|
|
Согласование плана контактов с заказчиком
|
|
|
Необходимые умения
|
Планировать работы
|
|
Использовать все доступные способы информирования заказчиков (телефон, факс, электронную почту)
|
|
|
Вести деловые переговоры с потенциальными заказчиками
|
|
|
Устанавливать и удерживать долгосрочные взаимоотношения с заказчиком
|
|
|
Работать со специализированным программным обеспечением
|
|
|
Необходимые знания
|
Инструменты и методы коммуникаций
|
|
Каналы коммуникаций
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Культура речи
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проектирование разделов ИР
|
Код
|
B/04.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ бизнес-требований и бизнес-задач интерфейса
|
|
Проектирование структуры разделов ИР
|
|
|
Разработка интерфейса пользователя для ИР с использованием стандартов в области web-разработки
|
|
|
Создание прототипа интерфейса пользователя программными средствами проектирования
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять программные средства для проектирования интерфейса
|
|
Осуществлять процесс проектирования интерфейса с учетом существующих правил для предметной области проекта
|
|
|
Применять инструменты для оценки эффективности и удобства созданного интерфейса, применять полученные данные для оптимизации интерфейса
|
|
|
Необходимые знания
|
Лучшие практики для предметной области проекта
|
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов
|
|
|
Основные требования, предъявляемые к дизайну графических интерфейсов, способам передачи информации в текстовом, графическом, звуковом, видеоформатах в зависимости от категории пользователя с учетом возраста и особенностей ограниченных возможностей здоровья
|
|
|
Основы педагогического дизайна (для разработчиков образовательных ИР)
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей
|
Код
|
B/05.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Проверка соответствия серверного оборудования требованиям ИР
|
|
Инсталляция программного обеспечения и дополнительных модулей, необходимых для корректного функционирования ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Соблюдать процедуру установки прикладного программного обеспечения в соответствии с требованиями производителя
|
|
Идентифицировать инциденты, возникающие при установке программного обеспечения, и принимать решение по изменению процедуры установки
|
|
|
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения
|
|
|
Необходимые знания
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
Принципы установки и настройки программного обеспечения
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы
|
Код
|
B/06.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов
|
|
Фиксирование результатов тестирования ИР
|
|
|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов
|
|
|
Разработка требования к тестированию на основе требований к системе (бизнес-требований, функциональных требований, требований к производительности)
|
|
|
Составление тест-планов на основании функционала ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Тестировать ИР с использованием тест-планов
|
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных
|
|
|
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР
|
|
|
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев
|
|
|
Устанавливать требования к результатам тестирования
|
|
|
Необходимые знания
|
Предметная область проекта для составления тест-планов
|
|
Основы управления изменениями
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Основы программирования
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.7. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР
|
Код
|
B/07.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования
|
|
Контроль завершения процедуры резервного копирования
|
|
|
Регламентация процедуры резервного копирования
|
|
|
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР
|
|
|
Выполнение регламентных процедур по резервированию данных
|
|
|
Проверка соответствия серверного оборудования и программного обеспечения требованиям ИР
|
|
|
Инсталляция необходимого программного обеспечения для функционирования ИР
|
|
|
Управление настройками программного обеспечения
|
|
|
Верификация правильности функционирования ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных
|
|
Документировать регламентные процедуры
|
|
|
Устанавливать прикладное программное обеспечение
|
|
|
Производить настройку параметров web-сервера
|
|
|
Устанавливать СУБД
|
|
|
Разрабатывать регламентные документы
|
|
|
Необходимые знания
|
Специальные знания по работе с установленной СУБД
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.8. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР
|
Код
|
B/08.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР
|
|
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР
|
|
|
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР
|
|
|
Регламентация прав пользователей в соответствии с функциональными задачами
|
|
|
Регламентация прав пользователей в соответствии с ролью ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР
|
|
Регламентировать уровни прав и ролей ИР
|
|
|
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР
|
|
|
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.9. Трудовая функция
|
Наименование
|
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта
|
Код
|
B/09.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Установка и настройка тестов Тьюринга
|
|
Настройка контроля целостности файлов ИР и прикладного программного обеспечения
|
|
|
Управление блокировкой пользователей на основании информации о поведенческих факторах
|
|
|
Мониторинг атак на ИР и выполнение соответствующих действий
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать показатели работы оборудования и записи журналов сообщений
|
|
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Принципы использования электронно-цифровых подписей и работы удостоверяющих центров
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.10. Трудовая функция
|
Наименование
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки
|
Код
|
B/10.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием
|
|
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием
|
|
|
Обработка запросов заказчика высокого уровня эскалации
|
|
|
Анализ запроса заказчика с целью возможных путей решения возникшей проблемы
|
|
|
Классификация запросов заказчика в соответствии с регламентом организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять коммуникации
|
|
Работать с запросами на исправление несоответствий
|
|
|
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом
|
|
|
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков
|
|
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком
|
|
|
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом сроки
|
|
|
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений
|
|
|
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы
|
|
|
Работать с программным обеспечение по приему, обработке и регистрации запросов заказчика
|
|
|
Необходимые знания
|
Возможности ИР
|
|
Инструменты и методы коммуникаций
|
|
|
Каналы коммуникаций
|
|
|
Модели коммуникаций
|
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.11. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка процедур интеграции программных модулей
|
Код
|
B/11.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка и документирование программных интерфейсов
|
|
Разработка процедур сборки модулей и компонент программного обеспечения
|
|
|
Разработка процедур развертывания и обновления программного обеспечения
|
|
|
Разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Писать программный код процедур интеграции программных модулей
|
|
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур интеграции программных модулей
|
|
|
Применять методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения, разработки процедур для развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения
|
|
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой
|
|
|
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы
|
|
|
Методы и средства разработки процедур для развертывания программного обеспечения
|
|
|
Методы и средства миграции и преобразования данных
|
|
|
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур
|
|
|
Современные принципы стандартизации обмена данными для информационных систем управления образовательными процессами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.12. Трудовая функция
|
Наименование
|
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта
|
Код
|
B/12.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Сборка программных модулей и компонент в программный продукт
|
|
Подключение программного продукта к компонентам внешней среды
|
|
|
Проверка работоспособности выпусков программного продукта
|
|
|
Внесение изменений в процедуры сборки модулей и компонент программного обеспечения, развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт
|
|
Производить настройки параметров программного продукта и осуществлять запуск процедур сборки
|
|
|
Производить оценку работоспособности программного продукта
|
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения
|
|
|
Выявлять соответствие существующих продуктов требованиям заказчиков
|
|
|
Создавать резервные копии программ и данных, выполнять восстановление, обеспечивать целостность программного продукта и данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей и компонент
|
|
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой
|
|
|
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы
|
|
|
Методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов
|
|
|
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Разработчик
Ведущий разработчик
Программист-проектировщик
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Работа в области разработки информационных ресурсов не менее одного года
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2512
|
Разработчики программного обеспечения
|
|
2513
|
Разработчики Web и мультимедийных приложений
|
|
|
2514
|
Программисты приложений
|
|
|
2519
|
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы
|
|
|
ЕКС
|
-
|
Инженер-программист (программист)
|
|
ОКПДТР
|
22824
|
Инженер-программист
|
|
25857
|
Программист
|
|
|
ОКСО
|
010400
|
Информационные технологии
|
|
080801
|
Прикладная информатика (по областям)
|
|
|
230100
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
|
230105
|
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
|
|
|
230200
|
Информационные системы
|
|
|
230202
|
Информационные технологии в образовании
|
|
|
230204
|
Информационные технологии в медиаиндустрии
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ и формализация требований к ИР
|
Код
|
C/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Проведение интервьюирования заказчика в соответствии с готовой методологией
|
|
Составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов
|
|
|
Разработка алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов
|
|
|
Согласование требований к ИР с заинтересованными сторонами
|
|
|
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить анализ исполнения требований
|
|
Вырабатывать варианты реализации требований
|
|
|
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений
|
|
|
Применять методы и приемы формализации задач
|
|
|
Использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов
|
|
|
Отраслевая нормативная техническая документация
|
|
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка технических спецификаций на ИР
|
Код
|
C/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка и согласование технических спецификаций на ИР
|
|
Распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями
|
|
|
Осуществление контроля выполнения заданий
|
|
|
Формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать средства реализации требований к ИР
|
|
Вырабатывать варианты реализации ИР
|
|
|
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Языки формализации функциональных спецификаций
|
|
Методы и приемы формализации задач
|
|
|
Методы и средства проектирования ИР
|
|
|
Методы и средства проектирования интерфейсов
|
|
|
Методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов
|
|
|
Отраслевая нормативная техническая документация
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проектирование ИР
|
Код
|
C/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Разработка, изменение архитектуры ИР, согласование с системным аналитиком и архитектором
|
|
Проектирование структур данных
|
|
|
Проектирование баз данных
|
|
|
Проектирование интерфейсов
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать существующие типовые решения и шаблоны ИР
|
|
Применять методы и средства проектирования ИР, структур данных, баз данных, программных интерфейсов
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы построения архитектуры ИР
|
|
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке ИР
|
|
|
Методы и средства проектирования ИР
|
|
|
Методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Методы и средства проектирования программных интерфейсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства на основании данных о поведении пользователей
|
Код
|
C/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев
|
|
Определение набора регистрируемых параметров
|
|
|
Настройка записи протокола юзабилити-тестирования
|
|
|
Анализ данных юзабилити-тестирования
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать проектную документацию
|
|
Формировать перечень задач юзабилити-исследования
|
|
|
Интерпретировать бизнес-задачи в параметры, характеризующие качество интерфейса
|
|
|
Производить экспертную оценку интерфейса
|
|
|
Работать с системами анализа данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Критерии оценки юзабилити- и эргономических характеристик
|
|
Методы экспертной оценки интерфейсов
|
|
|
Методы юзабилити-тестирования
|
|
|
Стандарты, регламентирующие требования к пользовательским интерфейсам
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР
|
Код
|
C/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Администрирование и эксплуатация аппаратно-программных средств защиты информации в ИР
|
|
Подготовка проекта организационных и технических мероприятий по комплексной защите ИР
|
|
|
Выполнение работ по организации функционирования систем защиты информации
|
|
|
Необходимые умения
|
Устанавливать и настраивать программное обеспечения защиты информации
|
|
Анализировать сообщения журналов событий
|
|
|
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных
|
|
|
Документировать регламентные процедуры
|
|
|
Производить настройку параметров web-сервера
|
|
|
Разрабатывать регламентные документы
|
|
|
Идентифицировать инциденты нарушения безопасной работы и принимать решение по изменению регламентных процедур
|
|
|
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения
|
|
|
Необходимые знания
|
Сущность и понятие информационной безопасности, основные характеристики ее составляющих
|
|
Источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению
|
|
|
Современные программно-технические средства и способы обеспечения безопасности ИР
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
|
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами
|
Код
|
C/06.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Формирование и утверждение стратегии тестирования
|
|
Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования
|
|
|
Мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц
|
|
|
Необходимые умения
|
Тестировать ИР с использованием тест-планов
|
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных
|
|
|
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев
|
|
|
Устанавливать требования к результатам тестирования
|
|
|
Самостоятельно работать с информацией
|
|
|
Работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками
|
|
|
Разрабатывать регламентные документы
|
|
|
Необходимые знания
|
Предметная область проекта для составления тест-планов
|
|
Основы управления изменениями
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий
|
|
|
Основы современных систем управления базами данных
|
|
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Основы программирования
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель проекта по созданию сайта
Руководитель группы (отдела) технической поддержки
Руководитель группы разработки
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области проектного менеджмента
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Рекомендуется: работа не менее одного года в области создания и сопровождения информационных ресурсов
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
|
ЕКС
|
-
|
Инженер-программист (программист)
|
|
ОКПДТР
|
22824
|
Инженер-программист
|
|
25857
|
Программист
|
|
|
ОКСО
|
010400
|
Информационные технологии
|
|
080801
|
Прикладная информатика (по областям)
|
|
|
230100
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
|
230105
|
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
|
|
|
230200
|
Информационные системы
|
|
|
230202
|
Информационные технологии в образовании
|
|
|
230204
|
Информационные технологии в медиаиндустрии
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление процессом разработки программного обеспечения
|
Код
|
D/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Планирование процесса разработки программного продукта
|
|
Контроль исполнения планов разработки программного продукта
|
|
|
Принятие управленческих решений о корректировке планов
|
|
|
Принятие управленческих решений о повторном использовании программных модулей
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов
|
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта
|
|
|
Составлять планы процесса разработки программного продукта
|
|
|
Оценивать качество плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски)
|
|
|
Наблюдать за исполнением планов разработки программного продукта
|
|
|
Корректировать план разработки программного продукта
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов
|
|
Методы оценки качества плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски)
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство разработкой проектной и технической документации
|
Код
|
D/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Инициирование разработки проектной и технической документации
|
|
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации (решение о приемке разработанной документации или возврате на доработку)
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации
|
|
Применять коллективную среду документирования программного обеспечения
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Правила редактирования научно-технической документации
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации
|
|
|
Методы повышения читаемости программного кода
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство проектированием ИР
|
Код
|
D/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ и согласование архитектуры ИР с заинтересованными сторонами
|
|
Распределение заданий на проектирование ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
|
|
Оценка качества проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам проектирования программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектур программного обеспечения
|
|
Применять методологии и средства проектирования программного обеспечения
|
|
|
Применять методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Применять методы и средства проектирования интерфейсов
|
|
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем
|
|
|
Взаимодействовать с подразделениями организации в рамках процесса проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессу разработки архитектуры ИР
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы построения архитектуры ИР
|
|
Методологии и средства проектирования ИР
|
|
|
Методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Методы и средства проектирования интерфейсов
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Методология функциональной стандартизации для открытых систем
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
Код
|
D/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Структурная декомпозиция работ
|
|
Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
|
Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Принятие управленческих решений
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство проверкой работоспособности ИР
|
Код
|
D/05.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Распределение задач на проверку работоспособности ИР между исполнителями
|
|
Оценка качества разработанных процедур отладки программного кода
|
|
|
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных
|
|
|
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик программного обеспечения
|
|
|
Оценка качества тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой
|
|
|
Оценка результатов проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности программного обеспечения при исправлении ошибок, рефакторинге и оптимизации кода
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить подготовку тестовых наборов данных
|
|
Применять методы и средства проверки работоспособности ИР
|
|
|
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов
|
|
|
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры
|
|
|
Применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные документы, определяющие требования к проверке работоспособности программного кода
|
|
Основные принципы отладки программного кода
|
|
|
Основные виды диагностических данных и способы их представления
|
|
|
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения
|
|
|
Методы подготовки тестовых наборов данных
|
|
|
Методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации
|
Код
|
D/06.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Осуществление экспертной оценки архитектуры ИР
|
|
Проведение технических советов по оценке вариантов архитектуры
|
|
|
Выдача экспертных заключений по вариантам архитектуры ИР
|
|
|
Выработка вариантов архитектурных решений на основе накопленного опыта
|
|
|
Необходимые умения
|
Проектировать архитектуры ИР
|
|
Проверять (верифицировать) архитектуру ИР
|
|
|
Производить исследования и анализ
|
|
|
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры
|
|
|
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ИР
|
|
|
Коллективная среда разработки программного обеспечения и система контроля версий
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Методы и средства проверки работоспособности ИР
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Российский союз промышленников и предпринимателей (ООР), город Москва
|
|
|
Управляющий директор
Управления развития квалификаций
|
Смирнова Юлия Валерьевна
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1.
|
АНО ДПО "Софтлайн Эдюкейшн" компании Softline, город Москва
|
|
2
|
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва
|
|
3
|
ООО "1С-Битрикс", город Москва
|
|
4
|
ООО "МС-Сервис Северо-Запад", город Санкт-Петербург
|
|
5
|
ООО "Физикон", город Долгопрудный, Московская область
|
|
6
|
ООО "Юмисофт", город Санкт-Петербург
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
