МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 апреля 2023 г. N 345н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПЛАТЕЖНОЙ СИСТЕМЫ"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в области национальной платежной системы".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2015 г. N 204н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по платежным системам" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 апреля 2015 г., регистрационный N 37025).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 27 апреля 2023 г. N 345н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПЛАТЕЖНОЙ СИСТЕМЫ
|
276
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Деятельность по организации, эксплуатации и развитию платежных систем
|
08.001
|
|
|
(Наименование вида профессиональной деятельности)
|
код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Организация, обеспечение функционирования и развития платежных систем различного уровня, реализация сервисов и инструментов на базе платежных систем
|
Группа занятий:
|
1219
|
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
|
2413
|
Финансовые аналитики
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(Наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(Наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
64.11
|
Деятельность Центрального банка Российской Федерации (Банка России)
|
|
64.19
|
Денежное посредничество прочее
|
|
64.99
|
Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки
|
|
66.11.5
|
Деятельность по определению взаимных обязательств (клиринг)
|
|
66.19.4
|
Деятельность по предоставлению консультационных услуг по вопросам финансового посредничества
|
|
66.19.6
|
Деятельность по приему платежей физических лиц платежными агентами
|
|
62.09
|
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая
|
|
70.22
|
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
|
|
(код ОКВЭД <2>)
|
(Наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
Наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Организация платежной системы
|
6
|
Разработка концептуальной модели платежной системы
|
A/01.6
|
6
|
|
Разработка бизнес-плана развития платежной системы
|
A/02.6
|
6
|
|||
|
Разработка базовых правил платежной системы
|
A/03.6
|
6
|
|||
|
Разработка системы управления рисками в платежной системе
|
A/04.6
|
6
|
|||
|
Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы
|
A/05.6
|
6
|
|||
|
B
|
Эксплуатация платежной системы
|
6
|
Осуществление контроля функционирования платежной системы
|
B/01.6
|
6
|
|
Управление рисками в платежной системе
|
B/02.6
|
6
|
|||
|
Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы
|
B/03.6
|
6
|
|||
|
C
|
Управление изменениями в платежной системе и ее развитием
|
6
|
Внесение изменений в правила платежной системы
|
C/01.6
|
6
|
|
Организационное развитие платежной системы
|
C/02.6
|
6
|
|||
|
Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы
|
C/03.6
|
6
|
|||
|
Внесение изменений в систему управления рисками в платежной системе
|
C/04.6
|
6
|
|||
|
D
|
Экспертное сопровождение деятельности участников платежных систем
|
6
|
Экспертное сопровождение принятия решений руководством участников платежных систем
|
D/01.6
|
6
|
|
Консультирование и обучение персонала участников платежных систем
|
D/02.6
|
6
|
|||
|
Взаимодействие по вопросам функционирования платежных систем
|
D/03.6
|
6
|
|||
|
E
|
Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
|
7
|
Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
|
E/01.7
|
7
|
|
Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами
|
E/02.7
|
7
|
|||
|
Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
|
E/03.7
|
7
|
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Организация платежной системы
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Специалист в области национальной платежной системы
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2413
|
Финансовые аналитики
|
|
ОКПДТР <3>
|
24057
|
Менеджер (в коммерческой деятельности)
|
|
ОКСО <4>
|
2.09.03.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
2.09.03.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
5.38.03.01
|
Экономика
|
|
|
5.38.03.02
|
Менеджмент
|
|
|
5.38.03.05
|
Бизнес-информатика
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка концептуальной модели платежной системы
|
Код
|
A/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ базовых требований к платежной системе
|
|
Формулирование ключевых характеристик и особенностей платежной системы
|
|
|
Формирование первичного перечня операторов услуг платежной инфраструктуры
|
|
|
Формирование первичного перечня организаций, способных выполнять функции расчетных центров платежной системы
|
|
|
Сбор и анализ требований к платежной системе со стороны потенциальных участников
|
|
|
Сбор и анализ требований к платежной системе со стороны потенциальных клиентов
|
|
|
Уточнение ключевых характеристик платежной системы на основании полученной информации
|
|
|
Документальное оформление и представление результатов анализа и разработанной концептуальной модели
|
|
|
Необходимые умения
|
Пользоваться различными методами и инструментами получения информации
|
|
Оценивать достоверность полученной информации
|
|
|
Работать с большими объемами информации
|
|
|
Анализировать полученную информацию
|
|
|
Осуществлять мониторинг проектирования информационных систем
|
|
|
Делать выводы и составлять отчеты/презентации по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Основы маркетинга
|
|
|
Основы архитектуры информационных систем
|
|
|
Основы проектирования информационных систем
|
|
|
Правила внесения изменений в информационные системы
|
|
|
Критерии надежности платежной инфраструктуры
|
|
|
Цифровые финансовые активы, цифровая валюта
|
|
|
Система передачи финансовых сообщений
|
|
|
Среды, процессы и правила инициирования платежа
|
|
|
Среды, процессы и правила аутентификации сторон и получения согласия на платеж
|
|
|
Среды, процессы и правила транспортировки платежа для акцепта
|
|
|
Среды, процессы и правила акцептования (авторизации или валидации)
|
|
|
Среды, процессы и правила транспортировки данных для расчетов (если применяется)
|
|
|
Среды, процессы и правила расчетов
|
|
|
Среды, процессы и правила, касающиеся жизненного цикла платежного средства
|
|
|
Современные инструментальные средства анализа и представления информации
|
|
|
Другие характеристики
|
Творческое мышление
|
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка бизнес-плана развития платежной системы
|
Код
|
A/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ рыночных и инфраструктурных факторов развития платежной системы
|
|
Формулирование целей, задач и ожидаемых результатов функционирования платежной системы
|
|
|
Экспертное сопровождение подготовки бизнес-плана в области организационных и технических вопросов организации и развития платежной системы
|
|
|
Необходимые умения
|
Пользоваться различными методами и инструментами получения маркетинговой информации
|
|
Оценивать достоверность полученной информации
|
|
|
Работать с большими объемами информации
|
|
|
Анализировать полученную информацию
|
|
|
Формулировать цели, задачи и результаты деятельности
|
|
|
Производить бизнес-планирование
|
|
|
Писать коммерческие тексты
|
|
|
Консультировать по вопросам применения финансовых технологий
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Основы бизнес-планирования
|
|
|
Основы проектирования информационных систем
|
|
|
Основы внутрикорпоративных коммуникаций
|
|
|
Методы использования виртуальных технологий
|
|
|
Поставщики платежных услуг
|
|
|
Платежные услуги для населения и бизнеса
|
|
|
Безопасность и защита прав потребителей
|
|
|
Правила конфиденциальности и целостности данных при передаче данных
|
|
|
Методы аутентификации каждой из сторон, которые участвуют в обмене информацией
|
|
|
Способы проверки согласия сторон
|
|
|
Методы защиты данных платежных средств как в самих этих средствах, так и во всем жизненном цикле от их рождения до завершения сроков их действия
|
|
|
Стандарты платежных инструментов и среды инициирования платежей
|
|
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала
|
|
|
Обмен информацией в электронном виде с федеральными органами исполнительной власти
|
|
|
Другие характеристики
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка базовых правил платежной системы
|
Код
|
A/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Определение порядка взаимодействия между оператором платежной системы, участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры
|
|
Определение порядка осуществления контроля соблюдения правил платежной системы
|
|
|
Определение виновного в нарушения правил платежной системы
|
|
|
Определение критериев участия, приостановления и прекращения участия в платежной системе
|
|
|
Определение порядка привлечения операторов услуг платежной инфраструктуры и ведения перечня операторов услуг платежной инфраструктуры
|
|
|
Определение применяемых форм безналичных расчетов
|
|
|
Определение порядка осуществления перевода денежных средств в рамках платежной системы, включая моменты наступления его безотзывности, безусловности и окончательности
|
|
|
Определение порядка сопровождения перевода денежных средств сведениями о плательщике в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в случае, если они не содержатся в распоряжении участника платежной системы
|
|
|
Определение порядка оплаты услуг по переводу денежных средств
|
|
|
Определение порядка осуществления платежного клиринга и расчета
|
|
|
Определение порядка оплаты услуг платежной инфраструктуры
|
|
|
Определение порядка предоставления участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры информации о своей деятельности оператору платежной системы
|
|
|
Определение порядка обеспечения бесперебойного функционирования платежной системы
|
|
|
Определение временного регламента функционирования платежной системы
|
|
|
Определение порядка присвоения кода, позволяющего однозначно установить участника платежной системы и вид его участия в платежной системе
|
|
|
Определение порядка обеспечения исполнения обязательств участниками платежной системы по переводу денежных средств
|
|
|
Определение требований к защите информации
|
|
|
Определение перечня платежных систем, с которыми должно осуществляться взаимодействие, и порядка такого взаимодействия
|
|
|
Определение порядка изменения правил платежной системы
|
|
|
Определение порядка досудебного разрешения споров с участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры
|
|
|
Документальное оформление правил платежной системы
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, методических документов, стандартов и практикой функционирования платежных систем
|
|
Использовать при необходимости применяемые в отрасли современные информационные технологии для осуществления вида деятельности:
- блокчейн и децентрализованные распределенные реестры;
- искусственный интеллект;
- облачные сервисы;
- большие данные;
- виртуальную и дополненную реальность
|
|
|
Работать в рамках процессов облачных технологий бэк-офиса, открытого исходного кода мидл-офиса, а также фронт-офиса
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Процессы и модели жизненного цикла информационных систем
|
|
|
Факторы влияния на информационно-технологическую структуру (принципы, политики и подходы, процессы, организационная структура, культура, этика и поведение, информация, услуги, инфраструктура и приложения, персонал, навыки и компетенции)
|
|
|
Методы анализа данных и процессов, в том числе на основе больших данных
|
|
|
Новые технологии в платежах
|
|
|
Биометрия в платежной сфере
|
|
|
Платежи с использованием мобильных устройств
|
|
|
Платежи через мессенджеры и чат-боты
|
|
|
Регулирование и стандартизация платежных систем
|
|
|
Монобанковские и мультибанковские системы на основе банковских карт
|
|
|
Системы на основе электронных кошельков
|
|
|
Системы на основе блокчейна
|
|
|
Правила и технологии применения цифровой подписи
|
|
|
Банковские карты контактные
|
|
|
Безопасность и управление криптографическими ключами
|
|
|
Интерфейсы терминала
|
|
|
Платежные приложения
|
|
|
Банковские карты бесконтактные
|
|
|
Физические основы передачи информации
|
|
|
Основные отличия от контактных карт
|
|
|
Терминалы (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя)
|
|
|
Функции управления криптографическими ключами
|
|
|
Функции удаленного управления
|
|
|
Банкоматы (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя)
|
|
|
Устройства для внесения денег (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя)
|
|
|
Интерфейс (протокол информационного обмена) с хостом эквайрера
|
|
|
Авторизация (участвующие стороны, логика взаимодействия)
|
|
|
Стандарты платежных систем
|
|
|
Клиринг (назначение и принципы, участвующие стороны, информационные потоки, платежные требования: типы и назначение)
|
|
|
Обмен финансовыми сообщениями
|
|
|
Интеграция платежных систем
|
|
|
Операции в банкоматах
|
|
|
Операции в платежной системе и аутентификация держателя карты
|
|
|
Электронная коммерция в операциях с картами
|
|
|
Продукты на основе банковских карт
|
|
|
Быстрые переводы на основе банковских счетов
|
|
|
Интернет-стандарты передачи финансовых данных
|
|
|
Правовое регулирование платежных систем
|
|
|
Техническое регулирование
|
|
|
Сценарии информационного обмена сообщениями в применении к открытому банкингу
|
|
|
Информационно-технологическая архитектура
|
|
|
Методы оценки производительности, элементы теории массового обслуживания
|
|
|
Топологии сетей и альтернативные маршруты
|
|
|
Основы криптографии и управления ключами
|
|
|
Симметричные алгоритмы
|
|
|
Алгоритмы с открытым ключом
|
|
|
Иерархия ключей
|
|
|
Технологии распределенного реестра
|
|
|
Виды систем распределенного реестра
|
|
|
Современные инструментальные средства подготовки документов
|
|
|
Другие характеристики
|
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка системы управления рисками в платежной системе
|
Код
|
A/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Выбор модели управления рисками
|
|
Определение организационной структуры управления рисками, обеспечивающей контроль выполнения участниками платежной системы требований к управлению рисками, установленных правилами платежной системы
|
|
|
Определение функциональных обязанностей лиц (структурных подразделений), ответственных за управление рисками
|
|
|
Доведение до органов управления оператора платежной системы соответствующей информации о рисках
|
|
|
Определение показателей бесперебойности функционирования платежной системы и порядка обеспечения бесперебойности функционирования платежной системы
|
|
|
Определение методик анализа рисков в платежной системе
|
|
|
Определение порядка обмена информацией, необходимой для управления рисками
|
|
|
Определение порядка взаимодействия в спорных, нестандартных и чрезвычайных ситуациях, включая случаи системных сбоев
|
|
|
Определение порядка изменения операционных и технологических средств и процедур
|
|
|
Определение порядка оценки качества функционирования операционных и технологических средств, информационных систем независимой организации
|
|
|
Определение порядка обеспечения защиты информации в платежной системе
|
|
|
Выбор стандартных способов управления рисками в платежной системе
|
|
|
Разработка дополнительных способов управления рисками в платежной системе
|
|
|
Подготовка рекомендаций по созданию оператором платежной системы коллегиального органа по управлению рисками в платежной системе
|
|
|
Документальное оформление параметров системы управления рисками в платежной системе
|
|
|
Необходимые умения
|
Идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе
|
|
Производить качественный анализ рисков в платежной системе
|
|
|
Производить количественный анализ рисков в платежной системе
|
|
|
Осуществлять планирование мероприятий по управлению рисками в платежной системе
|
|
|
Оценивать риски в платежной системе
|
|
|
Разрабатывать ключевые индикаторы рисков (далее - КИР) в платежной системе
|
|
|
Осуществлять мониторинг уровней рисков в платежной системе
|
|
|
Создавать ценность для бизнеса, реализуя инвестиции, связанные с информационными технологиями
|
|
|
Выявлять риск-события в платежной системе
|
|
|
Разрабатывать меры реагирования на риски в платежной системе
|
|
|
Достигать стратегических целей и получать выгоду путем эффективного и инновационного использования информационных технологий
|
|
|
Оформлять документы по управлению рисками в платежной системе с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Основы управления рисками, особенности управления рисками в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области управления рисками
|
|
|
Основы математической статистики
|
|
|
Методы обеспечения защиты информации в информационных системах
|
|
|
Процессы и модели жизненного цикла информационных систем
|
|
|
Каскад целей организаций
|
|
|
Небанковские поставщики платежных услуг
|
|
|
Основные платежные системы и их основные свойства
|
|
|
Основные принципы (правила) функционирования платежных систем
|
|
|
Отраслевые, международные и корпоративные стандарты, регулирующие взаимодействие в различных средах платежных систем (технологии, определяемые этими стандартами; проверочные методики, определяемые этими стандартами; способы практической реализации, определяемые этими стандартами)
|
|
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы
|
Код
|
A/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Экспертное сопровождение переговоров с потенциальными участниками платежной системы
|
|
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации платежной системы
|
|
|
Взаимодействие с органами надзора и наблюдения по вопросам регистрации платежной системы
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять презентацию материала по основным характеристикам и правилам платежной системы
|
|
Грамотно и структурированно излагать мысли
|
|
|
Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков в рамках осуществляемого вида деятельности
|
|
|
Совершенствовать операционную модель, надежно и рационально применяя технологии
|
|
|
Обеспечивать приемлемый уровень информационно-технологических рисков
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Основы автоматизации и управления бизнес-процессами
|
|
|
Применение технологии открытых программных интерфейсов (открытых API) в финансовом секторе
|
|
|
Технология токенизации и ее использование в платежной сфере
|
|
|
Законодательство Российской Федерации, регулирующее требования в области информационных технологий и поддержки бизнес-соответствия
|
|
|
Бизнес-риски, связанные с использованием информационных технологий
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Основы делового этикета
|
|
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Эксплуатация платежной системы
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Специалист в области национальной платежной системы
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2413
|
Финансовые аналитики
|
|
ОКПДТР
|
24057
|
Менеджер (в коммерческой деятельности)
|
|
ОКСО
|
2.09.03.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
2.09.03.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
5.38.03.01
|
Экономика
|
|
|
5.38.03.02
|
Менеджмент
|
|
|
5.38.03.05
|
Бизнес-информатика
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Осуществление контроля функционирования платежной системы
|
Код
|
B/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Ведение перечня операторов услуг платежной инфраструктуры
|
|
Осуществление контроля соблюдения правил платежной системы операторами услуг платежной инфраструктуры
|
|
|
Осуществление контроля соблюдения правил платежной системы другими участниками платежной системы
|
|
|
Осуществление контроля оказания услуг платежной инфраструктуры участникам платежной системы
|
|
|
Взаимодействие с органами надзора и наблюдения за функционированием платежной системы
|
|
|
Необходимые умения
|
Пользоваться различными методами и инструментами получения информации
|
|
Оценивать достоверность полученной информации
|
|
|
Обеспечивать бесперебойность функционирования платежной системы
|
|
|
Работать с большими объемами информации
|
|
|
Анализировать полученную информацию
|
|
|
Использовать при необходимости технологии искусственного интеллекта для осуществления вида деятельности
|
|
|
Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков
|
|
|
Делать выводы и составлять отчеты по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Основы делового этикета
|
|
|
Принципы выбора программного обеспечения
|
|
|
Основы обеспечения информационных систем
|
|
|
Регулирование платежных сервисов в экосистемах
|
|
|
Определение порядка контроля деятельности платежных агентов
|
|
|
Профиль безопасности с использованием потока аутентификации по отдельному каналу для доступа к сервисам в режиме чтения и записи
|
|
|
Институты стандартизации
|
|
|
Современные инструментальные средства сбора информации, подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление рисками в платежной системе
|
Код
|
B/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Мониторинг рисков в платежной системе
|
|
Выполнение мероприятий по предотвращению и минимизации последствий реализации рисков в платежной системе
|
|
|
Анализ рисков и уточнение параметров рисков в платежной системе
|
|
|
Разработка организационной структуры управления рисками, обеспечивающей контроль выполнения участниками платежной системы требований к управлению рисками, установленных правилами платежной системы
|
|
|
Разработка функциональных обязанностей лиц (структурных подразделений), ответственных за управление рисками
|
|
|
Доведение до органов управления оператора платежной системы информации о рисках
|
|
|
Разработка показателей бесперебойности функционирования платежной системы
|
|
|
Разработка предложений по пересмотру (актуализации) параметров системы управления рисками в платежной системе
|
|
|
Необходимые умения
|
Идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе
|
|
Определять субъектов организационной структуры и их функциональные обязанности
|
|
|
Производить качественный анализ рисков в платежной системе
|
|
|
Разрабатывать ключевые индикаторы рисков в платежной системе и показатели бесперебойности функционирования платежной системы
|
|
|
Осуществлять мониторинг уровней рисков в платежной системе
|
|
|
Выявлять риск-события в платежной системе
|
|
|
Разрабатывать меры реагирования на риски в платежной системе
|
|
|
Выполнять мероприятия по управлению рисками в платежной системе
|
|
|
Производить анализ данных и процессов на основе больших данных
|
|
|
Оформлять документы по управлению рисками в платежной системе с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Основы управления рисками, особенности управления рисками в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области управления рисками
|
|
|
Основы математической статистики
|
|
|
Правила внесения изменений в информационных системах
|
|
|
Методы анализа данных и процессов на основе больших данных
|
|
|
Методы создания правовой основы для внедрения платежных стандартов и технологий
|
|
|
Правовое обеспечение использования платежных стандартов
|
|
|
Правовая база применения новых технологий для платежей
|
|
|
Способы создания условий для внедрения электронных платежных счетов
|
|
|
Правовое обеспечение доступа новых участников к национальной платежной инфраструктуре
|
|
|
Правила предоставления доступа к ресурсу
|
|
|
Кодировка символов
|
|
|
Формат даты
|
|
|
Структура пути ресурса
|
|
|
Коды статусов протоколов прикладного уровня передачи данных
|
|
|
Принципы информационно-технологической архитектуры
|
|
|
Методы управления версиями программных интерфейсов приложения
|
|
|
Общая модель данных
|
|
|
Кредитные организации, устройства, офисы обслуживания, спецификация программных интерфейсов приложения
|
|
|
Статистические справочники
|
|
|
Платежная криптография
|
|
|
Платежная биометрия
|
|
|
Искусственный интеллект
|
|
|
Машинное обучение
|
|
|
Интернет вещей
|
|
|
Аналитика реального времени
|
|
|
Электронные денежные средства
|
|
|
Блокчейн
|
|
|
Чиповые карты для платежей
|
|
|
Методы и архитектура коммерции для платежей
|
|
|
Методы унификации платежных интерфейсов в любом виде коммерции
|
|
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы
|
Код
|
B/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Мониторинг организационных, экономических, технических показателей функционирования платежной системы
|
|
Сопоставление достигнутых результатов функционирования платежной системы с результатами, заложенными в бизнес-плане развития платежной системы
|
|
|
Установление пороговых (целевых) значений показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы
|
|
|
Расчет и пересмотр (актуализация) показателей эффективности функционирования платежной системы
|
|
|
Расчет и пересмотр (актуализация) показателей результативности платежной системы
|
|
|
Разработка и документальное оформление предложений по корректировке параметров функционирования платежной системы
|
|
|
Необходимые умения
|
Получать и обрабатывать организационную, техническую, экономическую информацию
|
|
Анализировать полученную информацию и рассчитывать показатели результативности и эффективности функционирования платежной системы
|
|
|
Производить оценку эффективности функционирования платежной системы
|
|
|
Производить оценку результативности платежной системы
|
|
|
Осуществлять моделирование бизнес-процессов с использованием современных информационно-технологических систем
|
|
|
Использовать децентрализованные распределенные реестры
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Основы экономического анализа
|
|
|
Основы теории алгоритмов, программирования и компьютерных наук
|
|
|
Классификация бизнес-процессов
|
|
|
Основы моделирования бизнес-процессов
|
|
|
Основы автоматизации и управления бизнес-процессами
|
|
|
Методы организации технологического доступа небанковских организаций к платежным системам
|
|
|
Методы организации технологического доступа нерезидентов к платежным системам
|
|
|
Технологии авторизации
|
|
|
Механизмы защиты информации
|
|
|
Криптография
|
|
|
Платежные технологии
|
|
|
Интернет-стандарты
|
|
|
Теория принятия решений
|
|
|
Методология описания бизнес-процессов
|
|
|
Принципы и методики обеспечения непрерывности функционирования
|
|
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление изменениями в платежной системе и ее развитием
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Специалист в области национальной платежной системы
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2413
|
Финансовые аналитики
|
|
ОКПДТР
|
24057
|
Менеджер (в коммерческой деятельности)
|
|
ОКСО
|
2.09.03.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
2.09.03.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
5.38.03.01
|
Экономика
|
|
|
5.38.03.02
|
Менеджмент
|
|
|
5.38.03.05
|
Бизнес-информатика
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Внесение изменений в правила платежной системы
|
Код
|
C/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы
|
|
Формирование предложений по приведению правил платежной системы в соответствие с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами и методическими документами, российскими и международными стандартами, требованиями надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Формирование предложений по оптимизации правил платежной системы на основе анализа показателей результативности и эффективности ее функционирования
|
|
|
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации изменений правил платежной системы
|
|
|
Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений правил платежной системы
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать изменения законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы
|
|
Перерабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, стандартов и практикой функционирования платежных систем
|
|
|
Анализировать показатели результативности и эффективности функционирования платежной системы
|
|
|
Разрабатывать предложения по изменению правил платежной системы, ведущих к улучшению показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы
|
|
|
Использовать технологии искусственного интеллекта
|
|
|
Использовать облачные услуги обеспечения безопасности
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Модели и методы оптимизации
|
|
|
Теория принятия решений
|
|
|
Технологии автоматизации делопроизводства:
- искусственный интеллект;
- блокчейн;
- облачные сервисы
|
|
|
Основные тренды и тенденции в деятельности ведущих платежных систем
|
|
|
Принципы совершенствования бизнес-процессов
|
|
|
Цифровые платежные и нефинансовые сервисы для взаимодействия государства и населения
|
|
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организационное развитие платежной системы
|
Код
|
C/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Формирование предложений по внесению изменений в перечень участников платежной системы
|
|
Анализ возможностей и подготовка предложений по интеграции платежной системы с другими платежными системами, сервисами и инструментами
|
|
|
Экспертное сопровождение переговоров с потенциальными участниками платежной системы, операторами других платежных систем, провайдерами платежных сервисов и инструментов
|
|
|
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации изменений платежной системы
|
|
|
Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений платежной системы
|
|
|
Необходимые умения
|
Пользоваться различными методами и инструментами получения информации
|
|
Оценивать достоверность полученной информации
|
|
|
Работать с большими объемами информации
|
|
|
Анализировать полученную информацию
|
|
|
Применять и внедрять в работу для осуществления вида деятельности технологии автоматизации:
- искусственный интеллект,
- виртуальную и дополненную реальность
|
|
|
Выполнять основные операции по поиску информации
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Принципы выбора программного обеспечения
|
|
|
Методы внедрения, расширения использования и поддержки стандартов платежных систем
|
|
|
Способы создания технической инфраструктуры открытых программных интерфейсов приложения
|
|
|
Методы внедрения стандартов открытых программных интерфейсов приложения в платежной системе
|
|
|
Методы управления стандартами открытых банковских интерфейсов
|
|
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы
|
Код
|
C/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Формирование предложений о признании платежной системы системно или социально значимой
|
|
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для признания платежной системы системно или социально значимой
|
|
|
Внесение необходимых изменений в правила платежной системы
|
|
|
Экспертное сопровождение процесса признания платежной системы системно или социально значимой
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать показатели функционирования платежной системы
|
|
Создавать онлайн-решения для осуществления вида деятельности
|
|
|
Производить анализ данных и процессов на основе больших данных
|
|
|
Осуществлять классификацию и совершенствование бизнес-процессов
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Основы защиты данных (аутентификация, авторизация, идентификация, шифрование, лицензирование)
|
|
|
Принципы построения взаимодействия
|
|
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Внесение изменений в систему управления рисками в платежной системе
|
Код
|
C/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области управления рисками в платежных системах
|
|
Формирование предложений по приведению параметров системы управления рисками в платежной системе в соответствие с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами и методическими документами, российскими и международными стандартами, требованиями надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Анализ деятельности по обеспечению бесперебойности функционирования платежной системы в области управления рисками в платежной системе
|
|
|
Формирование предложений по улучшению (актуализации) параметров системы управления рисками в платежной системе на основе анализа деятельности по обеспечению бесперебойности функционирования платежной системы в области управления рисками в платежной системе, включая анализ КИР
|
|
|
Внесение необходимых изменений в документы оператора платежной системы в области управления рисками в платежной системе
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать изменения законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области управления рисками в платежных системах
|
|
Пересматривать систему управления рисками в платежной системе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, стандартов и практикой управления рисками в платежных системах
|
|
|
Анализировать параметры системы управления рисками в платежной системе
|
|
|
Разрабатывать предложения по внесению изменений в систему управления рисками в платежной системе (актуализации параметров системы управления рисками в платежной системе), ведущих к улучшению обеспечения бесперебойности функционирования платежной системы в части управления рисками в платежной системе
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Российские и международные стандарты в области управления рисками
|
|
|
Модели и методы оптимизации
|
|
|
Теория принятия решений
|
|
|
Принципы совершенствования бизнес-процессов
|
|
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Экспертное сопровождение деятельности участников платежных систем
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Консультант по платежным системам (сервисам, инструментам)
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2413
|
Финансовые аналитики
|
|
ОКПДТР
|
24057
|
Менеджер (в коммерческой деятельности)
|
|
ОКСО
|
2.09.03.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
2.09.03.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
5.38.03.01
|
Экономика
|
|
|
5.38.03.02
|
Менеджмент
|
|
|
5.38.03.05
|
Бизнес-информатика
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Экспертное сопровождение принятия решений руководством участников платежных систем
|
Код
|
D/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Экспертное сопровождение принятия решений операторами по переводу денежных средств (операторами электронных денежных средств)
|
|
Экспертное сопровождение принятия решений банковскими платежными агентами (субагентами)
|
|
|
Экспертное сопровождение принятия решений операторами платежной системы
|
|
|
Экспертное сопровождение принятия решений операторами платежной инфраструктуры
|
|
|
Экспертное сопровождение принятия решений организациями - клиентами платежных систем
|
|
|
Необходимые умения
|
Получать и анализировать необходимую информацию
|
|
Вырабатывать обоснованные предложения по принятию решений
|
|
|
Осуществлять моделирование бизнес-процессов
|
|
|
Осуществлять автоматизацию и управление бизнес-процессами
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Теория принятия решений
|
|
|
Правила использования приложений, информации и технических решений
|
|
|
Правила безопасности информации, обрабатывающей инфраструктуры и приложений
|
|
|
Основные тренды и тенденции в развитии платежного рынка
|
|
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Консультирование и обучение персонала участников платежных систем
|
Код
|
D/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Консультирование и обучение персонала операторов по переводу денежных средств (операторов электронных денежных средств) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов
|
|
Консультирование и обучение персонала банковских платежных агентов (субагентов) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов
|
|
|
Консультирование и обучение персонала операторов платежной системы по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов
|
|
|
Консультирование и обучение персонала операторов платежной инфраструктуры по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов
|
|
|
Консультирование и обучение персонала организаций - клиентов платежных систем по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов
|
|
|
Выработка рекомендаций по посещению сотрудниками различных программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов
|
|
|
Необходимые умения
|
Консультировать сотрудников организаций по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов
|
|
Осуществлять подготовку занятий и проводить аудиторные занятия в форме лекций, семинаров
|
|
|
Организовывать самостоятельное обучение сотрудников
|
|
|
Анализировать и вырабатывать предложения по посещению сотрудниками различных внешних программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов
|
|
|
Создавать систему и управлять системой управления взаимоотношениями с клиентами
|
|
|
Использовать алгоритмы прогнозирования
|
|
|
Оформлять документы и презентации с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Сети и телекоммуникации (основные понятия: классификация сетей, типы, принципы работы аппаратных средств, сетевые протоколы)
|
|
|
Правила оптимизации информационно-технологических активов, ресурсов и способностей
|
|
|
Правила обеспечения работы и поддержки бизнес-процессов путем интеграции приложений и технологий в бизнес-процессы
|
|
|
Правила создания условий для использования технологий, применяемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, и технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка
|
|
|
Правила определения подходов к использованию технологий, применяемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка, для надзора в национальной платежной системе
|
|
|
Способы создания условий для применения технологий, используемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, для снижения нагрузки на участников рынка
|
|
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Навыки межличностной коммуникации
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Взаимодействие по вопросам функционирования платежных систем
|
Код
|
D/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Взаимодействие с участниками платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов
|
|
Взаимодействие с клиентами платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов
|
|
|
Взаимодействие с органами надзора и наблюдения по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов
|
|
|
Экспертное сопровождение процессов регистрации и сертификации карточных продуктов в платежных системах (в том числе в международных платежных системах)
|
|
|
Необходимые умения
|
Организовывать и проводить деловые встречи
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем
|
|
|
Основы методов машинного обучения
|
|
|
Правила соблюдения внутренних политик
|
|
|
Степень доступности и безопасности факторов влияния
|
|
|
Политики информационной безопасности
|
|
|
Способы создания условий для использования технологий, применяемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, и технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка
|
|
|
Правила определения подходов для применения технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка, для надзора в платежной системе
|
|
|
Способы создания условий для применения технологий, используемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, для снижения нагрузки на участников рынка
|
|
|
Основы делового этикета
|
|
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
|
Навыки межличностной коммуникации
|
|
|
Свободное владение иностранным языком (английский)
|
3.5. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
|
Код
|
E
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель отдела платежных систем (сервисов, инструментов)
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - магистратура или специалитет
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее трех лет в отраслях финансовой сферы и (или) в сфере информационных технологий
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1219
|
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
|
|
ОКПДТР
|
24691
|
Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность)
|
|
ОКСО
|
2.09.04.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
2.09.04.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
5.38.04.01
|
Экономика
|
|
|
5.38.04.02
|
Менеджмент
|
|
|
5.38.04.08
|
Финансы и кредит
|
|
|
2.09.05.01
|
Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения
|
3.5.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
|
Код
|
E/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Подготовка технического задания на разработку и внедрение информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
|
|
Подготовка технического задания на разработку и внедрение элементов и сетей платежной инфраструктуры
|
|
|
Подготовка технического задания на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Подготовка технического задания на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять назначение и цели создания информационной системы
|
|
Формулировать требования к информационной системе в целом
|
|
|
Формулировать требования к функциям (задачам), выполняемым информационной системой
|
|
|
Формулировать требования к видам обеспечения
|
|
|
Определять состав и содержание работ по созданию и внедрению информационной системы
|
|
|
Определять порядок контроля и приемки информационной системы
|
|
|
Определять требования к документированию информационной системы
|
|
|
Повышать степень соблюдения законов, норм, договорных обязательств и политик, связанных с применением информационных технологий
|
|
|
Планировать, осуществлять процессы и управлять процессами, необходимыми для обеспечения соответствия требованиям регулятора
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Применение технологии открытых программных интерфейсов в финансовом секторе
|
|
|
Надежность информационных систем и ее основные метрики
|
|
|
Технология токенизации и ее использование в платежной сфере
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем
|
|
|
Правила определения рисков и основы управления рисками
|
|
|
Основы информационной безопасности
|
|
|
Современные инструментальные средства представления информации
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
3.5.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами
|
Код
|
E/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Анализ возможностей интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами
|
|
Подготовка технического задания на интеграцию информационной системы с платежными сервисами и инструментами
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать технические возможности интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами
|
|
Формулировать требования к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами
|
|
|
Определять состав и содержание работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами
|
|
|
Определять порядок контроля и приемки работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами
|
|
|
Повышать степень соблюдения законов, норм, договорных обязательств и политик, связанных с применением информационных технологий
|
|
|
Планировать, осуществлять процессы и управлять процессами, необходимыми для обеспечения соответствия требованиям регулятора
|
|
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем
|
|
|
Стандарты информационных технологий для деятельности организаций
|
|
|
Процессы и модели жизненного цикла информационных систем
|
|
|
Современные инструментальные средства представления информации
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
3.5.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
|
Код
|
E/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Осуществление экспертного контроля эксплуатации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части)
|
|
Осуществление экспертного контроля эксплуатации элементов и сетей платежной инфраструктуры
|
|
|
Осуществление экспертного контроля эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Осуществление экспертного контроля эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий
|
|
|
Анализ текущих мировых тенденций в области развития платежных сервисов и инструментов
|
|
|
Анализ возможностей и подготовка предложений по модернизации платежных сервисов и инструментов в составе информационной системы
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять экспертный контроль процесса эксплуатации информационной системы
|
|
Пользоваться различными методами и инструментами получения информации
|
|
|
Оценивать достоверность полученной информации
|
|
|
Работать с большими объемами информации
|
|
|
Анализировать полученную информацию
|
|
|
Планировать, разрабатывать, выполнять программу и управлять программой (программами) аудита
|
|
|
Определять критерии и область аудита для каждой проверки
|
|
|
Осуществлять хранение документированной информации как подтверждение программы аудита и его результатов
|
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе
|
|
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы
|
|
|
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем
|
|
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления информации
|
|
|
Другие характеристики
|
Системное мышление
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва
|
|
|
Генеральный директор
|
Платыгин Дмитрий Николаевич
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
Ассоциация участников финансового рынка "Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка", город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<4> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
