Приказ Минтруда России от 21.04.2025 N 266н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2025 N 82377)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 апреля 2025 г. N 266н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ,
МОНИТОРИНГУ, КОНТРОЛЮ И ОЦЕНКЕ СОЦИАЛЬНЫХ ЭФФЕКТОВ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций".
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 апреля 2025 г. N 266н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ,
МОНИТОРИНГУ, КОНТРОЛЮ И ОЦЕНКЕ СОЦИАЛЬНЫХ ЭФФЕКТОВ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
|
1725
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Управление проектами социального воздействия, мониторинг, контроль и оценка социальных эффектов деятельности организаций
|
40.257
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
код
|
Краткое описание вида профессиональной деятельности
|
Повышение эффективности и качества оказания услуг (выполнения работ) путем применения новых инструментов социального управления в деятельности организаций (проектов), направленных на достижение социально значимых эффектов
|
Группа занятий
|
1213
|
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
|
2421
|
Аналитики систем управления и организации
|
|
2631
|
Экономисты
|
||
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к области профессиональной деятельности
|
40
|
Сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности
|
|
(код ОПД <2>)
|
(наименование области профессиональной деятельности)
|
Отнесение к видам экономической деятельности
|
70.22
|
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
|
|
84.11
|
Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера
|
|
(код ОКВЭД <3>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
|||||
|
код
|
Наименование
|
уровень квалификации
|
возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия
|
6
|
Специалист по оценке социальных эффектов
Эксперт по оценке социальных эффектов
Менеджер по оценке социальных эффектов
Экономист по оценке социальных эффектов
|
Выбор методологии оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров
|
A/01.6
|
6
|
|
Проведение процедур оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями
|
A/02.6
|
6
|
||||
|
Документирование процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, установленными в паспорте проекта
|
A/03.6
|
6
|
||||
|
Поддержка процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия
|
A/04.6
|
6
|
||||
|
Подготовка отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов установленным в паспорте проекта
|
A/05.6
|
6
|
||||
|
B
|
Мониторинг проекта социального воздействия
|
6
|
Менеджер проекта социального воздействия
Специалист по мониторингу проекта социального воздействия
Специалист по отчетности проекта социального воздействия
Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия
|
Разработка методики мониторинга проекта социального воздействия
|
B/01.6
|
6
|
|
Разработка паспорта и плана проекта социального воздействия
|
B/02.6
|
6
|
||||
|
Контроль исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия
|
B/03.6
|
6
|
||||
|
Внедрение в проект социального воздействия отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов
|
B/04.6
|
6
|
||||
|
Организация процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия
|
B/05.6
|
6
|
||||
|
Контроль достижения плановых социальных эффектов в проекте социального воздействия
|
B/06.6
|
6
|
||||
|
Организация эффективных коммуникаций и мотивация команды проекта социального воздействия
|
B/07.6
|
6
|
||||
|
Организация программ подготовки команды проекта в области реализации проектов социального воздействия, мониторинга, контроля, оценки социальных эффектов
|
B/08.6
|
6
|
||||
|
Консультирование команды проекта социального воздействия по исполнению паспорта, плана, процедур оценки социальных эффектов
|
B/09.6
|
6
|
||||
|
C
|
Управление проектом социального воздействия
|
7
|
Руководитель проекта социального воздействия
Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия)
Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов)
Руководитель проектной группы
Ведущий руководитель проектов
|
Привлечение социальных инвесторов к реализации проекта социального воздействия
|
C/01.7
|
7
|
|
Отбор и привлечение исполнителей проекта социального воздействия
|
C/02.7
|
7
|
||||
|
Управление командой проекта социального воздействия
|
C/03.7
|
7
|
||||
|
D
|
Методологическое сопровождение проекта социального воздействия
|
8
|
Директор по проектам социального воздействия
Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия
|
Разработка методологии контроля проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
D/01.8
|
8
|
|
Консультирование социальных инвесторов и исполнителей проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
D/02.8
|
8
|
||||
|
Контроль реализации проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
D/03.8
|
8
|
||||
|
Ведение реестра организаций и физических лиц в области независимой оценки достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
D/04.8
|
8
|
||||
|
Контроль соблюдения условий и целей реализации заключенного между уполномоченным органом и организатором проекта соглашения о предоставлении гранта на реализацию проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
D/05.8
|
8
|
||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Специалист по оценке социальных эффектов
Эксперт по оценке социальных эффектов
Менеджер по оценке социальных эффектов
Экономист по оценке социальных эффектов
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области оценки социальных эффектов
|
|
Опыт практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области оценки социальных эффектов
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
2631
|
Экономисты
|
|
ЕКС <4>
|
-
|
Аналитик
|
|
-
|
Менеджер
|
|
|
-
|
Специалист
|
|
|
-
|
Экономист
|
|
|
ОКПДТР <5>
|
23509
|
Консультант
|
|
24047
|
Менеджер
|
|
|
27728
|
Экономист
|
|
|
27779
|
Эксперт
|
|
|
Перечень ВО <6>
|
38.03.01
|
Экономика
|
|
38.03.02
|
Менеджмент
|
|
|
38.03.04
|
Государственное и муниципальное управление
|
|
|
39.03.01
|
Социология
|
|
|
39.03.02
|
Социальная работа
|
|
|
39.03.03
|
Организация работы с молодежью
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Выбор методологии оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров
|
Код
|
A/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Определение количественных и качественных методов измерения социального эффекта
|
|
Определение объема ресурсов (финансовых, людских, технологических и временных), временных рамок и уровня точности для оценки социальных эффектов
|
|
|
Определение желаемых результатов проектов социального воздействия, ориентированных на изменения, целевые показатели, для оценки успешности социального воздействия, включая непреднамеренные последствия деятельности
|
|
|
Разработка методологии измерения социальных эффектов
|
|
|
Согласование целевых показателей социальных эффектов с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия
|
|
|
Разработка рекомендаций для отбора специалистов и организаций, которые будут производить оценку социальных эффектов проекта социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Формировать гипотезы социальных эффектов для различных групп заинтересованных сторон (от конечного социального бенефициара до социального инвестора и государственных органов власти) в проектах социального воздействия
|
|
Выбирать доступные методики измерения и оценки социальных эффектов на основании конкретных ресурсов (финансовых, людских, технологических и временных) проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать реестр социальных бенефициаров проекта социального воздействия по определенным в паспорте проекта критериям и характеристикам социальных бенефициаров: численность социальных бенефициаров, а также иные характеристики и критерии, описывающие их целевую группу
|
|
|
Формировать перечень выраженных в положительном изменении состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующихся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта: социальный эффект и целевой показатель, характеризующий достижение социального эффекта (наименование социального эффекта, базис сравнения для измерения достижения целевого показателя социального эффекта, единица измерения социального эффекта, числовое значение социального эффекта)
|
|
|
Разрабатывать методику проведения независимой оценки достижения социального эффекта в паспорте проекта социального воздействия с указанием источников информации и иных требований к информации для проведения расчетов
|
|
|
Разрабатывать порядок расчета значения целевого показателя, характеризующего достижение социального эффекта (формула расчета числового значения социального эффекта)
|
|
|
Разрабатывать презентационные материалы и представлять заинтересованным сторонам проектов социального воздействия методику проведения независимой оценки достижения социального эффекта согласно паспорту проекта социального воздействия с указанием источников информации и иных требований к информации для проведения расчетов
|
|
|
Формировать критерии требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Планировать решения проблем, корректировать цели и планы
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы теории мотивации в социальных инвестициях и социальном воздействии
|
|
Основы проектного планирования и бюджетирования проектной деятельности
|
|
|
Методики измерения и оценки социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения и оценки социальных эффектов (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов
|
|
|
Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия
|
|
|
Приемы оформления текстовых, табличных и графических документов
|
|
|
Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них
|
|
|
Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач
|
|
|
Методы организации и проведения исследования, направленного на идентификацию проблем и рисков, в том числе ранее не встречавшихся, причин их возникновения
|
|
|
Другие характеристики
|
Данная трудовая функция направлена на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение процедур оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями
|
Код
|
A/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Сбор данных о целевых группах (социальных бенефициаров) реализации проекта социального воздействия
|
|
Выбор критериев измерения социальных эффектов: конечные результаты, воздействие и индикаторы
|
|
|
Проведение опроса социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Проведение обследования (осмотра с выездом на территорию проекта) жизненных условий социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Анализ открытых источников результатов реализации проекта социального воздействия, характеризующих количественные и качественные показатели - социальные эффекты
|
|
|
Анализ правовой стороны реализации проектов социального воздействия
|
|
|
Оценка достижения социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с методиками, утвержденными в паспорте проекта
|
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать методы сбора данных о целевых группах (социальных бенефициарах) реализации проекта социального воздействия, обеспечивающие соответствие паспорту проекта и методике измерения и оценки социальных эффектов
|
|
Проверять гипотезу мотивации проекта социального воздействия по данным заинтересованных сторон проведения оценки социальных эффектов (ожидания, восприятие, удовлетворенность социальных инвесторов, участников проекта), измеряемых и оцениваемых как плановые (положительные изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров), так и внеплановые или косвенные социальные эффекты
|
|
|
Предлагать корректирующие изменения в методику измерения и оценки социальных эффектов с учетом промежуточных данных проекта социального воздействия для максимизации эффективности социальных инвестиций
|
|
|
Проводить интервью, опросы социальных бенефициаров проектов социального воздействия
|
|
|
Обеспечивать эффективные коммуникации с участниками опросов с соблюдением профессиональных и этических норм
|
|
|
Проводить обследование (осмотры с выездом на территорию проекта) жизненных условий социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Производить расчет социальных эффектов по утвержденным методикам паспорта проекта социального воздействия
|
|
|
Оценивать социальные эффекты как результаты реализации проекта социального воздействия, выраженные в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующиеся количественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Оценивать качественные показатели изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Обеспечивать анализ правовой стороны реализации проектов социального воздействия
|
|
|
Разрабатывать и редактировать соответствующие коммуникационные материалы, рекламное обеспечение социальной деятельности организаций, включая отчет об устойчивом развитии, рекламу в печатных изданиях и социальных сетях
|
|
|
Формировать карту рисков проекта социального воздействия на основании плановых социальных эффектов проекта социального воздействия
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных
|
|
|
Разрабатывать нестандартные решения комплексных проблем в условиях неопределенности
|
|
|
Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат
|
|
|
Планировать решения проблем, корректировать цели и планы
|
|
|
Выбирать решения по реализации оценки социальных эффектов с использованием экспертных оценок
|
|
|
Систематизировать большие массивы информации
|
|
|
Создавать и редактировать тексты
|
|
|
Использовать ИКТ (перечень сокращений приведен в разделе V профессионального стандарта) для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы сбора данных о целевых группах (социальных бенефициаров) реализации проекта социального воздействия, которые должны получить положительное изменение состояния и (или) жизненных условий, характеризующиеся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
Основы методов анализа данных о заинтересованных сторонах проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Методы работы с открытыми источниками в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия
|
|
|
Основы источниковедения
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности
|
|
|
Методики измерения и оценки социальных эффектов
|
|
|
Контрольно-учетные операции в сфере социального предпринимательства
|
|
|
Основы социологической теории и методы социологического исследования
|
|
|
Инструменты социально-экономических исследований
|
|
|
Основы оценки рисков в проектной деятельности
|
|
|
Основы социальной работы по целевым группам социальных бенефициаров проектов социального воздействия
|
|
|
Основы систем веб-аналитики
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Основы мер информационной безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Документирование процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, установленными в паспорте проекта
|
Код
|
A/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Подготовка пакета документов по процедуре оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, утвержденными в паспорте проекта
|
|
Обеспечение соответствия пакета документов по процедуре оценки социальных эффектов федеральным, региональным, отраслевым и корпоративным стандартам
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать пакет документов для проектов социального воздействия (в том числе по процедурам оценки социальных эффектов) для всех уровней заинтересованных сторон
|
|
Разрабатывать и реализовывать документооборот по процедурам управления проектом социального воздействия и оценке социальных эффектов проекта в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта
|
|
|
Формировать архивы проекта социального воздействия в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Систематизировать большие массивы информации
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к операциям по приему, передаче, рассмотрению, оформлению, исполнению и отправке информационно-справочных документов
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к организации документооборота по процедуре документирования независимой оценки социальных эффектов от момента создания документов до исполнения и направления их в архив
|
|
|
Международные и национальные нормы по стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Основы архивного дела в Российской Федерации, требования к подготовке документов к хранению
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Основы мер информационной безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Поддержка процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия
|
Код
|
A/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Обеспечение внутренних и внешних коммуникаций всех заинтересованных сторон в процессе проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия
|
|
Организация внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия согласно паспорту проекта и выбранной методологии
|
|
|
Необходимые умения
|
Организовывать встречи с заинтересованными сторонами в рамках реализации паспорта проекта социального воздействия
|
|
Координировать деятельность всех исполнителей проекта социального воздействия и оценки социальных эффектов, в задачу которых входит коммуникация с заинтересованными сторонами
|
|
|
Обеспечивать электронные коммуникации (сайты, новостные рассылки, электронная почта, соцсети, обратная связь в непрерывном режиме в рамках специальных пользовательских информационно-технологических платформ, мобильные приложения)
|
|
|
Обеспечивать качественные маркетинговые исследования и медиаисследования в процессе оценки социальных эффектов
|
|
|
Обеспечивать реализацию медиастратегии проекта социального воздействия (переговоры с медиапартнерами; закупка эфирного времени и площадей в средствах массовой информации и соцсетях; администрирование; оценка эффективности проведенной кампании; эконометрическое моделирование эффективности сопровождения проекта)
|
|
|
Обеспечивать реализацию оценки социальных эффектов в коммуникациях во взаимодействии с органом власти региона проекта
|
|
|
Обеспечивать интегрированное коммуникационное планирование и медиапланирование проекта социального воздействия
|
|
|
Обеспечивать исполнение плана внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия согласно паспорту проекта
|
|
|
Обеспечивать отчетность по реализации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов согласно паспорту проекта и выбранной методологии
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Создавать сети профессиональных контактов
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Обеспечивать защиту данных, соблюдать сетевой этикет в соответствии с нормативными правовыми актами и принципами деловой этики
|
|
|
Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат
|
|
|
Выбирать способы управления рисками проекта с использованием экспертных оценок
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы коммуникаций в проектной деятельности
|
|
Российский кодекс профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью
|
|
|
Основы цифровых (сетевых) коммуникаций
|
|
|
Основы сопровождения проектов социального воздействия
|
|
|
Методология организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов проекта социального воздействия
|
|
|
Методы построения деловых отношений с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия
|
|
|
Основы конфликтологии
|
|
|
Основы рациональной организации труда
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов установленным в паспорте проекта
|
Код
|
A/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Разработка форм отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии оценки, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта
|
|
Заполнение форм отчетности паспорта проекта социального воздействия по итогам оценки социальных эффектов на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта
|
|
|
Взаимодействие с заинтересованными сторонами в процессе подготовки и защиты отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать цели отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта
|
|
Формировать отчет по итогам оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта
|
|
|
Защищать отчеты по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Международные и национальные нормы по стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Методология взаимодействия с заинтересованными сторонами проекта социального воздействия в процессе отчетности по итогам оценки социальных эффектов на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Основы мер информационной безопасности
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Другие характеристики
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Мониторинг проекта социального воздействия
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Менеджер проекта социального воздействия
Специалист по мониторингу проекта социального воздействия
Специалист по отчетности проекта социального воздействия
Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Высшее образование - магистратура или специалитет
или
Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов
|
|
Опыт практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
2421
|
Аналитики систем управления и организации
|
|
ЕКС
|
-
|
Аналитик
|
|
-
|
Менеджер
|
|
|
-
|
Специалист
|
|
|
-
|
Экономист
|
|
|
-
|
Эксперт
|
|
|
ОКПДТР
|
23509
|
Консультант
|
|
24047
|
Менеджер
|
|
|
27728
|
Экономист
|
|
|
27779
|
Эксперт
|
|
|
Перечень ВО
|
27.03.03
|
Системный анализ и управление
|
|
27.03.05
|
Инноватика
|
|
|
37.03.01
|
Психология
|
|
|
37.03.02
|
Конфликтология
|
|
|
38.03.01
|
Экономика
|
|
|
38.03.02
|
Менеджмент
|
|
|
38.03.04
|
Государственное и муниципальное управление
|
|
|
39.03.01
|
Социология
|
|
|
39.03.02
|
Социальная работа
|
|
|
39.03.03
|
Организация работы с молодежью
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка методики мониторинга проекта социального воздействия
|
Код
|
B/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Выбор методологии мониторинга проекта социального воздействия в соответствии с паспортом проекта и целевыми показателями достижения социальных эффектов
|
|
Сбор данных по целевым показателям достижения социальных эффектов проекта социального воздействия
|
|
|
Оценка полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия
|
|
|
Контроль полученных результатов мониторинга целевых показателей достижения социальных эффектов проекта социального воздействия и сравнение их с исходными данными
|
|
|
Прогноз на основе качественной мониторинговой информации развитие наблюдаемых социальных эффектов в перспективе реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Подготовка аналитических материалов по итогу мониторинга проекта социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Формировать базу данных для анализа и прогнозирования состояния объекта мониторинга и его развития в проекте социального воздействия
|
|
Обеспечивать полноту, своевременность и достоверность собираемых данных по проекту социального воздействия
|
|
|
Использовать многофакторную оценку и анализ полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия
|
|
|
Формировать документальное подтверждение полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия
|
|
|
Анализировать данные мониторинга проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать прогноз по реализации проекта социального воздействия на основе данных мониторинга
|
|
|
Формировать отчетность по мониторингу проекта социального воздействия
|
|
|
Обеспечивать деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы сбора данных по этапам реализации проекта социального воздействия
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности
|
|
|
Методология мониторинга проектной деятельности
|
|
|
Методы оценки и подтверждения полноты, достоверности и своевременности учета данных по проектам социального воздействия
|
|
|
Методы анализа данных по проектам социального воздействия (социальные эффекты, количественные и качественные показатели)
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Основы мер информационной безопасности
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка паспорта и плана проекта социального воздействия
|
Код
|
B/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Анализ и описание предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
Разработка концепции проекта социального воздействия на основании целей проекта, выраженных в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Проведение социальной экспертизы проекта социального воздействия
|
|
|
Планирование проекта социального воздействия (план, рабочий график, роли, команда, ресурсы, методы реализации)
|
|
|
Составление бюджета проекта социального воздействия
|
|
|
Разработка проектной документации проекта социального воздействия (паспорт проекта)
|
|
|
Защита и презентация паспорта проекта заинтересованным сторонам проекта социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Готовить описание предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами для паспорта проекта
|
|
Готовить аналитические материалы по предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Готовить предложения по выбору исполнителей в регионе для проекта социального воздействия на основании анализа социальных бенефициаров и целевых социальных эффектов
|
|
|
Разрабатывать концепцию проекта социального воздействия на основании целей проекта, выраженных в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Проводить процедуры социальной экспертизы проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Готовить экспертное заключение по процедурам социальной экспертизы проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Готовить экспертное заключение по потенциальным поставщикам социальных услуг в рамках проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Разрабатывать план проекта социального воздействия (план, рабочий график, роли, команда, ресурсы, методы реализации)
|
|
|
Формировать бюджет проекта социального воздействия
|
|
|
Разрабатывать паспорт проекта социального воздействия (паспорт проекта и проектная документация)
|
|
|
Разрабатывать и защищать презентационные материалы проекта социального воздействия
|
|
|
Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат проекта
|
|
|
Выбирать способы управления рисками проекта с использованием экспертных оценок
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Организовывать свою деятельность с учетом задач и действий других членов команды проекта
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы социального предпринимательства
|
|
Основы социального управления со специализацией по группам социальных бенефициаров
|
|
|
Методы маркетинга социальных проектов по региону, отрасли, социальным группам
|
|
|
Методология управления проектной деятельностью
|
|
|
Методики измерения и оценки социальных эффектов
|
|
|
Методология экспертизы проектной деятельности
|
|
|
Методология экспертизы поставщиков социальных услуг
|
|
|
Основы бюджетирования в проектной деятельности
|
|
|
Методология проектов социального воздействия
|
|
|
Основы социального инвестирования
|
|
|
Требования к презентации проектов
|
|
|
Методы рациональной организации труда в проектной деятельности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия
|
Код
|
B/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Организация процедур контроля исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия
|
|
Контроль взаимодействия исполнителей проекта социального воздействия
|
|
|
Контроль взаимодействия с социальными бенефициарами проекта социального воздействия
|
|
|
Контроль взаимодействия с государственными органами власти и оператором проекта в рамках гранта проекта социального воздействия
|
|
|
Контроль исполнения графика и бюджета проекта социального воздействия
|
|
|
Корректировка плана и бюджета проекта социального воздействия
|
|
|
Контроль процедуры завершения проекта социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Обеспечивать реализацию подготовительного этапа проекта социального воздействия: заключать договоры с исполнителями проекта, обеспечивать необходимые для реализации проекта ресурсы, в том числе оборудование и помещения
|
|
Обеспечивать основной этап реализации проекта социального воздействия: исполнять план мероприятий проекта
|
|
|
Обеспечивать аналитический этап проекта: оценивать эффективность и результативность проекта, исследований, мониторинга качества оказываемых услуг, разрабатывать методические рекомендации по масштабированию проекта
|
|
|
Применять методы контроля графика и бюджета проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать обоснование и предложения по корректировке графика и бюджета проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать итоговые этапы завершения проекта социального воздействия в соответствии с паспортом проекта
|
|
|
Разрабатывать нестандартные решения комплексных проблем в условиях неопределенности
|
|
|
Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат
|
|
|
Выбирать решения с использованием экспертных оценок
|
|
|
Планировать решение проблем
|
|
|
Систематизировать большие массивы информации
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы управления ресурсами проекта
|
|
Основы управления проектами социального воздействия
|
|
|
Основы управления рисками проекта
|
|
|
Основы управления командой проекта
|
|
|
Основы управления коммуникациями проекта
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия
|
|
|
Основы управления стоимостью проекта
|
|
|
Основы управления качеством проекта
|
|
|
Методы рациональной организации труда в проектной деятельности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Принципы организации данных в системах управления базами данных
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Внедрение в проект социального воздействия отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов
|
Код
|
B/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Включение форм отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов в паспорт проекта социального воздействия
|
|
Мотивация исполнителей проекта социального воздействия на соблюдение количественных и качественных показателей - социальных эффектов, подтверждающих положительные изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров
|
|
|
Внедрение документального и (или) цифрового обеспечения отчетов по графику проекта, по бюджету, по оценке социальных эффектов
|
|
|
Разработка предложений по корректировке форм и методов отчетности, обеспечивающих более точное измерение и оценку социальных эффектов проектов социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Формировать систему мотивации исполнителей проекта социального воздействия на достижение количественных и качественных показателей - социальных эффектов
|
|
Контролировать обоснованность и своевременность принимаемых решений управления проектом социального воздействия на основании данных отчетов о достижении количественных и качественных показателей - социальных эффектов
|
|
|
Контролировать соблюдение условий для достижения утвержденных целей проекта социального воздействия в установленные паспортом проекта сроки с существующими ресурсными ограничениями
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы теории мотивации в социальных инвестициях и социальном воздействии
|
|
Методики измерения и оценки социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Принципы организации данных в системах управления базами данных
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Методология взаимодействия с заинтересованными сторонами проекта социального воздействия в процессе отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия
|
Код
|
B/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Организация работы с социальными бенефициарами для обеспечения процедур оценки социальных эффектов проектов социального воздействия
|
|
Анализ рынка поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Подготовка конкурсной документации для выбора поставщика услуг по независимой оценке социальных эффектов с учетом плана и бюджета проектов социального воздействия
|
|
|
Заключение и контроль договоров с поставщиками услуг по независимой оценке социальных эффектов (организации или физические лица) по итогу конкурсных процедур
|
|
|
Проведение регулярных процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия для своевременного анализа и корректировки (при необходимости) выбранных методов, мероприятий проекта социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Работать с базой данных социальных бенефициаров проекта социального воздействия
|
|
Вести базы данных организаций (специалистов) по независимой оценке социальных эффектов в регионе реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Работать с базой данных количественных и качественных показателей положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров
|
|
|
Готовить предложения по конкурсным процедурам выбора поставщиков услуг по оценке социальных эффектов проектов социального воздействия для отдельных групп социальных бенефициаров проекта социального воздействия
|
|
|
Организовывать коммуникации с отдельными группами социальных бенефициаров проекта социального воздействия
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Организовывать свою деятельность с учетом задач и действий других членов команды
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия
|
|
|
Основы социологической теории и методы социологического исследования
|
|
|
Основы оценки рисков в проектной деятельности
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Основы мер информационной безопасности
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Методы рациональной организации труда в проектной деятельности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Принципы организации данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль достижения плановых социальных эффектов в проекте социального воздействия
|
Код
|
B/06.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Организация контрольных процедур в проекте социального воздействия
|
|
Анализ критериев достижения запланированных позитивных социальных эффектов, являющихся результатами мероприятий проекта социального воздействия
|
|
|
Выявление случайных сопутствующих социальных эффектов проекта социального воздействия и организация дальнейшей работы с ними
|
|
|
Выработка, совершенствование и применение методов уменьшения негативных социальных эффектов проекта социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать контрольные мероприятия по выявлению негативных социальных эффектов проекта социального воздействия
|
|
Использовать различные методы контроля социальных изменений в процессе реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Выявлять позитивные и негативные социальные изменения в процессе реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Определять факторы негативного и позитивного влияния на целевые социальные эффекты
|
|
|
Разрабатывать обоснования и предложения по корректировке планов проекта с учетом увеличения запланированных позитивных социальных эффектов, являющихся результатами программ проекта социального воздействия
|
|
|
Выявлять случайные социальные изменения в процессе реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Реализовывать контрольные мероприятия для уменьшения негативных социальных эффектов проекта социального воздействия
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Обеспечивать деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы контроля социальных изменений в процессе реализации проекта социального воздействия
|
|
Методы измерения и оценки социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Методика управления рисками проекта социального воздействия
|
|
|
Методы самостоятельного поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Методы анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Основы мер информационной безопасности
|
|
|
Методы рациональной организации труда в проектной деятельности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Принципы организации данных в системах управления базами данных
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.7. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация эффективных коммуникаций и мотивация команды проекта социального воздействия
|
Код
|
B/07.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Отбор и внедрение лучших практик эффективных коммуникаций и мотивации всех заинтересованных сторон, участвующих в реализации проекта социального воздействия
|
|
Организация ресурсных центров и каналов коммуникаций проекта социального воздействия
|
|
|
Проведение внешних и внутренних коммуникативных мероприятий в рамках реализации и сопровождения проекта социального воздействия
|
|
|
Оценка влияния методов коммуникации в проекте социального воздействия на достижение плановых показателей социальных эффектов
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать ресурсы коммуникации на рынке социальных инвестиций
|
|
Анализировать коммуникационные процессы в проекте социального воздействия и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
|
|
|
Анализировать влияние этичного и неэтичного поведения субъектов проектов социального воздействия
|
|
|
Использовать социальные сети в системах сотрудничества заинтересованных сторон в рамках проектов социального воздействия
|
|
|
Оценивать основные характеристики взаимодействий в разных группах социальных бенефициаров проектов социального воздействия
|
|
|
Диагностировать проблемы и проблемные ситуации в социокультурной среде, за решение которых ее субъекты несут социальную ответственность
|
|
|
Обосновывать использование рекламы проектов социального воздействия разными субъектами для формирования бюджета продвижения
|
|
|
Продвигать проекты и привлекать внимание к социальной проблеме
|
|
|
Разрабатывать и редактировать коммуникационные материалы
|
|
|
Обеспечивать рекламное сопровождение проектов социального воздействия, включая рекламу в изданиях и социальных сетях
|
|
|
Преобразовывать сложную информацию в простые сообщения и лаконичные коммуникационные материалы, адаптированные для аудитории
|
|
|
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, коммуникации с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы построения системы внутренней и внешней коммуникации проектов социального воздействия
|
|
Основы политики социальной ответственности региона проекта социального воздействия
|
|
|
Социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия в разных группах социальных бенефициаров проектов социального воздействия
|
|
|
Основы логики построения суждений о воздействиях социокультурной среды на достижение социальных эффектов
|
|
|
Методы пропаганды социальной ответственности в проектах социального воздействия
|
|
|
Коммуникационные платформы как внутренних, так и внешних заинтересованных сторон для улучшения имиджа проектов социального воздействия
|
|
|
Принципы работы с региональными и отраслевыми сообществами в решении социальных проблем (социальные бенефициары, организации и государственные структуры)
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Принципы организации данных в системах управления базами данных
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.8. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация программ подготовки команды проекта в области реализации проектов социального воздействия, мониторинга, контроля, оценки социальных эффектов
|
Код
|
B/08.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Анализ потребностей команды проекта в повышении квалификации
|
|
Определение направлений обучения и развития для всех заинтересованных сторон, участвующих в реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Формирование требований к программам ДПО, планам обучения и развития по управлению проектами социального воздействия, оценке социальных эффектов, отчетности проектов социального воздействия
|
|
|
Формирование групп обучения для заинтересованных сторон проектов социального воздействия
|
|
|
Проведение конкурсных процедур и выбор поставщика образовательных и развивающих программ для заинтересованных сторон, участвующих в реализации проектов социального воздействия
|
|
|
Контроль реализации программ и плана обучения по управлению проектами социального воздействия, оценке социальных эффектов, отчетности проектов социального воздействия
|
|
|
Оценка эффективности образовательных программ и оценка квалификации тех категорий участников проектов социального воздействия, которым требуется подтверждение квалификации по оценке социальных эффектов согласно требованиям нормативных правовых актов
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять потребности в повышении уровня знаний команды проекта социального воздействия
|
|
Формировать требования к программам ДПО по областям проектного управления
|
|
|
Определять порядок формирования учебных модулей
|
|
|
Формировать техническое задание и формализовать требования к обучению и развитию команды проекта социального воздействия
|
|
|
Проводить конкурсные процедуры отбора поставщиков программ обучения и развития команды проекта социального воздействия
|
|
|
Администрировать процесс обучения (ресурсы, сроки, педагоги, группы обучающихся) команды проекта социального воздействия
|
|
|
Проводить измерения уровня удовлетворенности групп заинтересованных сторон по итогам программ обучения команды проекта социального воздействия
|
|
|
Обеспечивать проведение контроля качества образовательных программ ДПО, реализуемых для команды проекта социального воздействия
|
|
|
Обеспечивать взаимодействие с центром оценки квалификации
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Основные понятия, стандарты, принципы, методы проектного управления в процессах инициации, планирования, исполнения, контроля, завершения проектов, а также их координации на протяжении всего жизненного цикла
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)
|
|
|
Основы управления командой проекта
|
|
|
Основы управления коммуникациями проекта
|
|
|
Требования к формированию образовательных программ ДПО
|
|
|
Требования к профессиональной подготовке различных групп заинтересованных сторон проектов социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по вопросам профессионального образования ДПО
|
|
|
Основы мотивации участников программ профессиональной подготовки и переподготовки ДПО
|
|
|
Принципы обеспечения контроля качества профессионального образования ДПО команды проекта социального воздействия
|
|
|
Методология независимой оценки квалификации
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Принципы организации данных в системах управления базами данных
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.9. Трудовая функция
|
Наименование
|
Консультирование команды проекта социального воздействия по исполнению паспорта, плана, процедур оценки социальных эффектов
|
Код
|
B/09.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Проведение полевых исследований в проекте социального воздействия на предмет выявления проблем, влияющих на достижение целевых показателей проекта
|
|
Анализ, оценка и диагностика проблем, влияющих на достижение целевых показателей проекта
|
|
|
Формулировка проблемы и определение целей консультаций для повышения эффективности команды проекта
|
|
|
Разработка рекомендаций по этапам и мероприятиям реализации проекта социальных воздействий в области методик достижения положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Сопровождение переговоров, спорных ситуаций в рамках реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Выбор экспертов и методик для проведения консультаций команды проекта
|
|
|
Организация очных и дистанционных консультаций для команды проекта
|
|
|
Оценка результатов консультаций и результативности выбранных методик
|
|
|
Необходимые умения
|
Исследовать мероприятия проекта социального воздействия на предмет выявления рисков недостижения целевых показателей
|
|
Производить оценку проекта социального воздействия (соглашения) на предмет минимизации рисков невыполнения паспорта проекта и недостижения целевых социальных эффектов
|
|
|
Вести переговоры с заинтересованными сторонами в процессе реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Организовывать и проводить консультации
|
|
|
Оценивать эффективность проведенных консультаций
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Необходимые знания
|
Факторы оценки состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров проектов социального воздействия
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта
|
|
|
Методики измерения и оценки социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов
|
|
|
Методы работы с открытыми источниками в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия
|
|
|
Основы конфликтологии
|
|
|
Методы медиации
|
|
|
Методы ведения переговоров с заинтересованными сторонами проекта социального инвестирования
|
|
|
Методы работы с социальными бенефициарами
|
|
|
Методы коммуникаций с органами власти
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Основы мер информационной безопасности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление проектом социального воздействия
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Руководитель проекта социального воздействия
Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия)
Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов)
Руководитель проектной группы
Ведущий руководитель проектов
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Высшее образование - магистратура или специалитет
или
Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов
|
|
Опыт практической работы
|
Не менее двух лет работы в сфере менеджмента, в сфере управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, управления социальными эффектами или оценки социальных эффект или на руководящих должностях
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, управления социальными эффектами или оценки социальных эффектов
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
1213
|
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
|
|
ЕКС
|
-
|
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
|
|
-
|
Менеджер
|
|
|
-
|
Начальник отдела по связям с общественностью
|
|
|
-
|
Начальник отдела социального развития
|
|
|
ОКПДТР
|
21495
|
Директор (начальник, управляющий) предприятия
|
|
21588
|
Директор учреждения социального обслуживания (центра социального обслуживания (пожилых и инвалидов), центра социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и другие)
|
|
|
26151
|
Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)
|
|
|
26153
|
Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности)
|
|
|
Перечень ВО
|
27.03.03
|
Системный анализ и управление
|
|
27.03.05
|
Инноватика
|
|
|
37.03.02
|
Конфликтология
|
|
|
38.03.01
|
Экономика
|
|
|
38.03.02
|
Менеджмент
|
|
|
38.03.04
|
Государственное и муниципальное управление
|
|
|
39.03.01
|
Социология
|
|
|
39.03.02
|
Социальная работа
|
|
|
39.03.03
|
Организация работы с молодежью
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Привлечение социальных инвесторов к реализации проекта социального воздействия
|
Код
|
C/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Трудовые действия
|
Формирование базы данных потенциальных социальных инвесторов проекта социального воздействия
|
|
Информирование потенциальных социальных инвесторов о проекте социального воздействия
|
|
|
Проведение презентаций проекта социального воздействия для потенциальных социальных инвесторов
|
|
|
Заключение соглашений с социальными инвесторами по проекту социального воздействия
|
|
|
Налоговое и правовое обеспечение выполнения бюджета проекта социального воздействия
|
|
|
Оценка эффективности социальных инвестиций по проекту социального воздействия
|
|
|
Отчет перед социальными инвесторами проекта социального воздействия в период реализации
|
|
|
Необходимые умения
|
Обеспечивать взаимодействие с социальными инвесторами по проекту социального воздействия
|
|
Обеспечивать финансирование проекта социального воздействия
|
|
|
Обеспечивать налоговое сопровождение проекта социального воздействия
|
|
|
Обеспечивать правовое сопровождение проекта социального воздействия
|
|
|
Оценивать эффективность социальных инвестиций по проекту социального воздействия
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы социального инвестирования
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта)
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций
|
|
|
Принципы социально ответственного инвестирования
|
|
|
Методы работы с социальными инвесторами
|
|
|
Налоговое законодательство Российской Федерации в области государственно-частного партнерства и в области проектов социального воздействия
|
|
|
Методы оценки эффективности социальных инвестиций по проектам социального воздействия
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Отбор и привлечение исполнителей проекта социального воздействия
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Трудовые действия
|
Проведение маркетинговых исследований рынка поставщиков социальных услуг в целях отбора в проект социального воздействия в соответствии с критериями целевых социальных эффектов паспорта проекта
|
|
Формирование качественных и количественных критериев отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия
|
|
|
Организация конкурсных процедур в целях отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия
|
|
|
Заключение договоров с отобранными поставщиками социальных услуг в проект социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Обосновывать использование рекламы и социально ориентированного маркетинга при взаимодействии с исполнителями проекта социального воздействия
|
|
Делать обоснованный выбор формы социального партнерства в маркетинговой среде
|
|
|
Проводить исследования рынка поставщиков социальных услуг в целях отбора в проект социального воздействия
|
|
|
Инициировать замыслы социальных проектов с учетом маркетинга поставщиков социальных услуг в Российской Федерации и в регионе проекта социального воздействия
|
|
|
Определять проблемы потенциальных социальных бенефициаров и обосновывать создание сети социального партнерства для их решения
|
|
|
Определять качественные и количественные критерии поставщиков социальных услуг в целях отбора в проекты социального воздействия
|
|
|
Оценивать ресурсы, необходимые для эффективного функционирования партнеров в проектах социального воздействия
|
|
|
Применять требования нормативных правовых актов Российской Федерации и регионов реализации проекта к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области профессионального образования
|
|
|
Организовывать конкурсные процедуры в целях отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия
|
|
|
Заключать договоры с поставщиками социальных услуг по итогу конкурсного отбора в проект социального воздействия
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы маркетинга поставщиков социальных услуг в регионе проекта социального воздействия, в иных регионах, федерального масштаба
|
|
Порядок выбора социально ориентированной маркетинговой стратегии по критерию устойчивости отношений с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия
|
|
|
Принципы оценки уровня социальной напряженности, состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, целевых социальных эффектов
|
|
|
Порядок поиска потенциальных партнеров для реализации совместных социально ориентированных маркетинговых проектов в области социальных инвестиций
|
|
|
Особенности соотношений интересов частного и государственного секторов экономики и предметные области их социальной ответственности
|
|
|
Основные понятия и инструментарий социально ориентированного маркетинга
|
|
|
Принципы социальной ответственности, компетентности и маркетинговые инновации в социальной сфере
|
|
|
Виды социальных рисков и основные способы их ослабления
|
|
|
Социокультурная специфика заинтересованных сторон и особенности межкультурных отношений с учетом социальной ответственности
|
|
|
Правовые и организационно-экономические формы реализации социальной ответственности инвестора проектов социального воздействия
|
|
|
Предметные области социальной ответственности: состояния и (или) жизненные условия социальных бенефициаров, их количественные и качественные показатели, которые выбираются как целевые социальные эффекты
|
|
|
Сущность, особенности и практические примеры социального предпринимательства
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в сфере профессионального образования
|
|
|
Структура социального проекта
|
|
|
Методы социального аудита
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление командой проекта социального воздействия
|
Код
|
C/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Трудовые действия
|
Определение целей проекта социального воздействия, социальных эффектов, формирование целевых показателей и принципов их оценки
|
|
Формирование команды проекта социального воздействия
|
|
|
Управление ресурсами проекта социального воздействия согласно требованиям оператора проекта с регулярной и периодической отчетностью перед заинтересованными сторонами проекта социального воздействия
|
|
|
Управление качеством в проекте социального воздействия
|
|
|
Управление процедурами оценки социальных эффектов в проекте социального воздействия
|
|
|
Управление рисками проекта социального воздействия
|
|
|
Управление внешними и внутренними коммуникациями в проекте социального воздействия
|
|
|
Управление отчетностью по паспорту проекта социального воздействия согласно методическим требованиям оператора проекта
|
|
|
Контроль достижения результатов проекта социального воздействия и корректировка проектной деятельности
|
|
|
Завершение проекта социального воздействия (выполнение итоговых процедур и мероприятий согласно паспорту проекта)
|
|
|
Необходимые умения
|
Инициировать предложения по целям и структуре региональных проектов социального воздействия на основании маркетинговых исследований проблем потенциальных социальных бенефициаров и обосновывать создание сети социального инвестирования для их решения
|
|
Формировать в соответствии со стратегией региона предложения и инициативы в области реализации социальных инвестиций в форме проектов социального воздействия
|
|
|
Подбирать команду проекта, в том числе с использованием дистанционных платформ
|
|
|
Планировать ресурсы проекта социального воздействия с учетом нормативных правовых актов и бюджетов Российской Федерации, а также региональных источников социальных инвестиций с регулярной и периодической отчетностью перед заинтересованными сторонами проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать предложения по корректировке паспорта проекта социального воздействия по ресурсам
|
|
|
Определять целевые качественные и количественные показатели социальных эффектов проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать план и график мероприятий процедур оценки социальных эффектов в проекте социального воздействия
|
|
|
Формировать карту рисков проектов социального воздействия
|
|
|
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с заинтересованными сторонами по вопросам проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать требования к процедурам сбора данных и подготовки отчетности проекта социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам согласно паспорту проекта
|
|
|
Обеспечивать регулярный, периодический и итоговый контроль достижения результатов проекта социального воздействия
|
|
|
Организовывать конкурсные процедуры для отбора специалистов (организаций) независимой оценки социальных эффектов для оценки результатов проекта социального воздействия
|
|
|
Заключать договоры с отобранными специалистами (организациями) независимой оценки социальных эффектов в целях оценки результатов проекта социального воздействия
|
|
|
Мотивировать команду проекта социального воздействия на достижение целевых показателей проекта социального воздействия
|
|
|
Оценивать соответствие методологии отчетности и документации по проекту социального воздействия
|
|
|
Разрешать спорные и конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в проекте социального воздействия
|
|
|
Составлять сводный отчет на основе анализа результатов проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать архив проекта социального воздействия
|
|
|
Осуществлять все формальные процедуры, предусмотренные стандартом, для законной передачи документации проекта заинтересованным сторонам (федеральным, региональным органам власти, оператору, социальным инвесторам) после исполнения всех задач и мероприятий проекта
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Предметные области социальной ответственности: состояния и (или) жизненные условия социальных бенефициаров, их количественные и качественные показатели, которые выбираются как целевые социальные эффекты
|
|
Порядок выбора социально ориентированной маркетинговой стратегии по критерию социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта
|
|
|
Основы проектного управления
|
|
|
Риск-менеджмент в области социальных инвестиций
|
|
|
Методы оценки эффективности социальных инвестиций по проектам социального воздействия
|
|
|
Основы методологии организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Требования федеральных и региональных нормативных правовых актов Российской Федерации к организации документооборота по процедуре документирования независимой оценки социальных эффектов от момента создания документов до исполнения и направления в архив
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов
|
|
|
Методы самостоятельного поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Методологическое сопровождение проекта социального воздействия
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
8
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Директор по проектам социального воздействия
Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Высшее образование - магистратура или специалитет
или
Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов
|
|
Опыт практической работы
|
Не менее двух лет работы в сфере менеджмента, в сфере управления социальными инвестициями, проектами социального воздействиями, оценки социальных эффектов на руководящих должностях
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Наличие ученой степени или ученого звания
Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления социальными инвестициями, управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
1213
|
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
|
|
ЕКС
|
-
|
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
|
|
-
|
Заместитель директора по связям с общественностью
|
|
|
ОКПДТР
|
21363
|
Директор департамента
|
|
21495
|
Директор (начальник, управляющий) предприятия
|
|
|
21588
|
Директор учреждения социального обслуживания (центра социального обслуживания (пожилых и инвалидов), центра социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и другие)
|
|
|
Перечень ВО
|
27.03.03
|
Системный анализ и управление
|
|
27.03.05
|
Инноватика
|
|
|
37.03.01
|
Психология
|
|
|
37.03.02
|
Конфликтология
|
|
|
38.03.01
|
Экономика
|
|
|
38.03.02
|
Менеджмент
|
|
|
38.03.04
|
Государственное и муниципальное управление
|
|
|
39.03.01
|
Социология
|
|
|
39.03.02
|
Социальная работа
|
|
|
39.03.03
|
Организация работы с молодежью
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка методологии контроля проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
Код
|
D/01.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Трудовые действия
|
Формирование перечня типовых состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующихся количественными и качественными показателями, которые должны быть положительно изменены при реализации проекта социального воздействия
|
|
Выделение факторов и критериев положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Разработка стратегии в области реализации государственных и частных социальных инвестиций в форме проектов социального воздействия
|
|
|
Разработка предложений по формам развития государственно-частного партнерства в области проектов социального воздействия
|
|
|
Разработка методологии оценки влияния проектов социального воздействия
|
|
|
Разработка социального стандарта для оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия
|
|
|
Разработка методологии отбора специалистов по оценке социальных эффектов
|
|
|
Разработка методических рекомендаций по организации регионами и заинтересованными сторонами инфраструктуры и мероприятий по сопровождению, развитию, масштабированию проектов социального воздействия по территориальному, отраслевому, социальному и иным факторам выделения групп социальных бенефициаров
|
|
|
Разработка методических рекомендаций по контролю социальных инвестиций, проектов социального воздействия и оценки социальных эффектов
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты Российской Федерации в области стратегического управления социальными инвестициями на федеральном (региональном, отраслевом) уровне
|
|
Проводить исследования в области типовых состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, которые должны быть положительно изменены при реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать базы данных и справочников (классификаторов) факторов и критериев положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Разрабатывать типовые инвестиционные проекты в области социального инвестирования в форме рекомендуемых паспортов проектов социального воздействия в рамках методологии
|
|
|
Определять оптимальные методики оценки влияния проектов социального воздействия на достижение целевых социальных эффектов по различным факторам и критериям (социальные бенефициары, состояния или жизненные условия, уровень реализации проекта (федеральный, региональный, отраслевой, организационный), ресурсоемкость, временные затраты)
|
|
|
Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты в системе стратегического управления в Российской Федерации в области социальных инвестиций
|
|
|
Планировать социальные инвестиции на уровне бюджетов федеральных, региональных для реализации государственно-частного партнерства в форме проектов социального воздействия с учетом нормативных правовых актов Российской Федерации, а также региональных источников социальных инвестиций
|
|
|
Формировать карту рисков проектов социального воздействия с учетом оценки влияния достижения целевых социальных эффектов на реализацию национальных проектов, федеральных (региональных, отраслевых) программ развития
|
|
|
Разрабатывать методологию процедур сбора данных и подготовки отчетности по проектам социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам
|
|
|
Формировать методологию и требования к конкурсным процедурам в целях отбора специалистов (организаций) независимой оценки социальных эффектов для оценки результатов проекта социального воздействия
|
|
|
Создавать реестры и базы данных специалистов в сфере управления проектами социального воздействия, мониторинга, контроля и оценки социальных эффектов деятельности организаций в области социальных инвестиций
|
|
|
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с заинтересованными сторонами по вопросам проекта социального воздействия
|
|
|
Обеспечивать регулярный, периодический и итоговый контроль эффективности методологии реализации проектов социального воздействия
|
|
|
Проводить исследования в области лучших практик и наиболее результативных проектов социального воздействия для создания стандартов оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия
|
|
|
Формировать реестр лучших практик оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия по регионам или направлениям
|
|
|
Разрабатывать квалификационные требования к специалистам и организациям в области оказания услуг по оценке социальных эффектов
|
|
|
Формировать реестр специалистов и организаций по оценке социальных эффектов по регионам или направлениям
|
|
|
Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Вести дневник с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
Основы определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта
|
|
|
Основы определения социального эффекта
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности
|
|
|
Методология управления проектами социального воздействия
|
|
|
Методология оценки социальных эффектов
|
|
|
Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций
|
|
|
Основы стандартизации лучших практик (международные и национальные подходы к формированию стандартов деятельности, управления)
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Консультирование социальных инвесторов и исполнителей проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
Код
|
D/02.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Трудовые действия
|
Консультирование в области разработки программ развития социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора
|
|
Консультирование в области применения нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам поддержки и развития проектов социального воздействия
|
|
|
Консультирование в области методологии оценки влияния проектов социального воздействия на достижение положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Консультирование и разработка методики и ключевых модулей программы обучения по темам, включающим проекты социального воздействия, оценку социальных эффектов для заинтересованных сторон рынка социальных инвестиций и регионов реализации проектов социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать программы развития социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора
|
|
Анализировать текущую ситуацию в области целевых показателей социальных эффектов в реализуемых проектах социального воздействия
|
|
|
Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты Российской Федерации в области социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора
|
|
|
Выделять риски недостижения целевых показателей социальных эффектов проектов социального воздействия
|
|
|
Формировать прогнозы достижения (недостижения) целевых показателей социальных эффектов проектов социального воздействия на уровне регионов, отраслей, организаций социальных инвесторов
|
|
|
Разрабатывать предложения по корректировке методологии проектов социального воздействия
|
|
|
Оказывать консультационные услуги заинтересованным сторонам в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия, в том числе в области реализации соглашений государственно-частного партнерства на уровне региона, отрасли и грантовой поддержки проектов социального воздействия
|
|
|
Консультировать центры инноваций социальной сферы и тренеров в регионах по программам обучения, включающим проекты социального воздействия, оценку социальных эффектов для заинтересованных сторон социальных инвестиций и регионов реализации проектов социального воздействия
|
|
|
Выбирать решения с использованием экспертных оценок
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат
|
|
|
Управлять рисками
|
|
|
Систематизировать большие массивы информации
|
|
|
Создавать сети профессиональных контактов
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций
|
|
|
Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг
|
|
|
Основы стандартизации лучших практик (международные и национальные подходы к формированию стандартов деятельности, управления)
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Методика управления рисками проекта социального воздействия
|
|
|
Методики измерения и оценки социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области организации и реализации деятельности центров инноваций социальной сферы и тренеров в регионах
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по вопросам профессионального образования
|
|
|
Принципы обеспечения контроля качества профессионального образования
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы конфликтологии
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль реализации проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
Код
|
D/03.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Трудовые действия
|
Контроль социально-экономической ситуации на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях на основании плановых и фактических целевых показателей социальных эффектов
|
|
Разработка методологии мониторинга социальных инвестиций по портфелю проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях
|
|
|
Разработка методологии контроля реализации проекта социального воздействия на основании отчетов исполнителя (исполнителей)
|
|
|
Разработка методологии контроля реализации проекта социального воздействия на основании обследования (осмотра) текущего состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров с выездом на территорию (объекты) реализации проекта и (или) иных мероприятий (при необходимости)
|
|
|
Оценка эффективности контроля социальных инвестиций в проекты социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать конкретные показатели социальных эффектов, которые измеряют прогресс на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях, достигаемый проектами социального воздействия
|
|
Анализировать отчетность оператора проектов социального воздействия по всем видам рисков
|
|
|
Анализировать отчетные документы по результатам аудиторских проверок проектов социального воздействия
|
|
|
Контролировать реализацию проекта социального воздействия на основании результатов опросов социальных бенефициаров о ходе реализации проекта
|
|
|
Обеспечивать экспертизу проектов социального воздействия (в том числе оценка затраченного времени и (или) ресурсов, предоставленных в виде поддержки объектам социальных инвестиций)
|
|
|
Анализировать финансовую отчетность проектов социального воздействия в разрезе рисков социальных инвесторов
|
|
|
Формировать карту рисков проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом уровнях с учетом оценки влияния достижения целевых социальных эффектов на реализацию национальных проектов, федеральных, региональных, отраслевых программ развития
|
|
|
Разрабатывать методологию процедур сбора данных и подготовки отчетности по проектам социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам
|
|
|
Разрабатывать системы мониторинга социальных инвестиций по портфелю проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях, в том числе на основе государственных информационных систем Российской Федерации
|
|
|
Разрабатывать методологию обследования (осмотра) текущего состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров с выездом на территорию (объекты) реализации проекта и (или) иных мероприятий (при необходимости)
|
|
|
Формировать систему контроля социальных инвестиций на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях в проекты социального воздействия, в том числе на основе государственных информационных систем Российской Федерации
|
|
|
Систематизировать большие массивы информации
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат
|
|
|
Создавать сети профессиональных контактов
|
|
|
Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций
|
|
Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующиеся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Требования к отчету оператора проекта социального воздействия
|
|
|
Методы контроля, аудита, оценки, экспертизы
|
|
|
Методы управления стрессом
|
|
|
Основы конфликтологии
|
|
|
Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Принципы организации данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Ведение реестра организаций и физических лиц в области независимой оценки достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
Код
|
D/04.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Трудовые действия
|
Разработка методологии ведения реестра организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия
|
|
Организация отбора юридических и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия
|
|
|
Контроль соответствия заключения организации, проводящей независимую оценку, и выводов о достижении или недостижении социального эффекта требованиям паспорта проекта социального воздействия
|
|
|
Подготовка итогового отчета по работе организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта
|
|
|
Необходимые умения
|
Формировать квалификационные требования к организациям и физическим лицам, осуществляющим независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия
|
|
Создавать базу данных организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях
|
|
|
Разрабатывать требования к информационным ресурсам в форме реестров организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия: содержание, доступы, структура, подтверждение квалификации, специализация и иные значимые блоки информации
|
|
|
Формировать требования к процессу отбора организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в том числе на основании российского законодательства в области соблюдения требований защиты персональных данных, конфиденциальной информации, антикоррупционных и антимонопольных норм
|
|
|
Обеспечивать ведение реестра организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в области полноты, достоверности, актуальности и доступности информации для социальных инвесторов и операторов проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях
|
|
|
Оказывать консультационные услуги для социальных инвесторов по требованиям к конкурсным процедурам отбора организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, на федеральном, региональном, отраслевом уровнях
|
|
|
Формировать профессиональное сообщество в области развития методов и инструментов оценки социальных эффектов в регионах и отраслях проектов социального воздействия
|
|
|
Проводить периодическую независимую экспертизу заключения организации или физического лица, проводящих оценку социальных эффектов, и выводов о достижении или недостижении социального эффекта по итогу промежуточного отчета или завершающего проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать итоговый отчет по работе организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта
|
|
|
Формировать рэнкинги надежных поставщиков оценки социальных эффектов
|
|
|
Систематизировать большие массивы информации
|
|
|
Организовывать и проводить исследования, направленные на идентификацию проблем и рисков, в том числе ранее не встречавшихся, причин их возникновения
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат
|
|
|
Планировать решения проблем, корректировать цели и планы
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций
|
|
|
Основы социологической теории и методы социологического исследования
|
|
|
Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг
|
|
|
Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта
|
|
|
Инструменты социально-экономических исследований
|
|
|
Методики измерения и оценки социальных эффектов
|
|
|
Методология организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов проекта социального воздействия
|
|
|
Методы контроля, аудита, оценки, экспертизы
|
|
|
Требования к отчету оператора проекта социального воздействия
|
|
|
Методы социального аудита
|
|
|
Правовые и организационно-экономические формы реализации социальной ответственности инвестора проектов социального воздействия
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы конфликтологии
|
|
|
Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Возможности использования макетов слайдов и тем при оформлении электронных презентаций с использованием редакторов презентаций
|
|
|
Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Принципы организации данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Контроль соблюдения условий и целей реализации заключенного между уполномоченным органом и организатором проекта соглашения о предоставлении гранта на реализацию проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами
|
Код
|
D/05.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|
Трудовые действия
|
Разработка методологии оценки этапов проекта социального воздействия: предложение, подготовка соглашения, разработка, реализация проекта, завершение
|
|
Проведение оценки проектов социального воздействия по планированию и достижению целевых социальных эффектов на различных этапах
|
|
|
Контроль подготовки и защиты итогового отчета оператора проекта о реализации проекта социального воздействия
|
|
|
Необходимые умения
|
Определять основные критерии и факторы отнесения социальной инвестиции к проекту социального воздействия, в том числе критерий наличия достижимых целевых социальных эффектов
|
|
Формировать систему оценки этапов проекта социального воздействия с использованием методологии проектного, социального и инвестиционного анализа
|
|
|
Производить сравнительный анализ на соответствие предложения социального инвестора методологии реализации проекта социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом уровнях
|
|
|
Производить оценку ожидаемых социальных эффектов и показателей проекта социального воздействия на соответствие инициативе о реализации проекта стратегии социально-экономического развития Российской Федерации, субъекта Российской Федерации; качества обоснования принципиальной возможности реализации проекта; наличия технологической оценки; качества проработки и полноты предложения по проекту
|
|
|
Проверять проект социального воздействия и паспорт проекта на соответствие цели проекта, полноту выполнения требований и рекомендаций нормативных правовых и рекомендательных актов Российской Федерации
|
|
|
Производить оценку проекта социального воздействия в области требуемых ресурсов для управления проектом в ходе реализации: качество и полнота планирования проекта; проработка рисков и возможностей; оценка представленных сведений, необходимых и достаточных для проведения мониторинга реализации проекта и мероприятий; сведения о бюджете проекта, планах управления коммуникациями, рисками и возможностями в проекте; качество и полнота подготовки паспорта и плана проекта
|
|
|
Производить ежегодную оперативную оценку проекта социального воздействия при прохождении ключевых этапов и контрольных точек: определение качества реализации проекта, определение актуальности и достижимости его цели, запланированных показателей и результатов проекта, общая оценка соблюдения сроков и бюджета проекта на момент проведения оценки и готовность к дальнейшей реализации проекта
|
|
|
Производить ежегодную комплексную оценку проекта социального воздействия: качество реализации проекта в ходе достижения результатов и требований к результату (положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами); соответствие ресурсов текущим потребностям проекта; состояние проекта на момент проведения оценки; актуальность и достижимость результатов проекта; соответствие реализации проекта его цели; риски дальнейшего достижения результатов, а также оценка допущения о том, что достигнутые результаты проекта готовы для масштабирования
|
|
|
Производить оценку проекта социального воздействия в рамках этапа "завершение" и на период после его завершения в области результатов и эффективности: оценка достижения цели, запланированных результатов и показателей проекта, соблюдения сроков и бюджета проекта к моменту проведения оценки и готовности достигать всех запланированных показателей и выгод проекта в перспективе
|
|
|
Оценивать проекты социального воздействия на этапе "завершение" в области команды проекта: готовность к расформированию временных органов управления проектом и подготовка к передаче ответственности за достижение всех показателей проекта на период после завершения проекта, в т.ч. уровень субъекта Российской Федерации, организатора проекта, оператора проекта, социального инвестора
|
|
|
Готовить заключение о возможности масштабирования проекта социального воздействия
|
|
|
Формировать итоговый отчет по работе организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта
|
|
|
Формировать реестры надежных поставщиков оценки социальных эффектов
|
|
|
Систематизировать большие массивы информации
|
|
|
Выбирать решения с использованием экспертных оценок
|
|
|
Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств
|
|
|
Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат
|
|
|
Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных
|
|
|
Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных
|
|
|
Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами
|
|
|
Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров
|
|
|
Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов
|
|
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций
|
|
|
Основы социологической теории и методы социологического исследования
|
|
|
Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг
|
|
|
Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта
|
|
|
Инструменты социально-экономических исследований
|
|
|
Методы социального аудита
|
|
|
Требования к отчету оператора проекта социального воздействия
|
|
|
Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
|
Основы конфликтологии
|
|
|
Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач
|
|
|
Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации
|
|
|
Меры информационной безопасности
|
|
|
Основы организации работы в режиме многозадачности
|
|
|
Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами
|
|
|
Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них
|
|
|
Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами
|
|
|
Порядок редактирования данных в системах управления базами данных
|
|
|
Правила оформления электронных презентаций с использованием редакторов презентаций
|
|
|
Приемы анализа данных электронных таблиц с использованием встроенных средств табличных процессоров
|
|
|
Принципы организации данных в системах управления базами данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Фонд региональных социальных программ "Наше будущее", город Москва
|
|
|
Директор
|
Зверева Наталия Ивановна
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
Ассоциация объединений и организаций, деятельность которых направлена на разработку и внедрение методик и стандартов управления и оценки качества программ делового и управленческого образования "Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования", город Москва
|
V. Сокращения, используемые в профессиональном стандарте
ИКТ - информационно-коммуникационные технологии
ДПО - дополнительное профессиональное образование
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168).
<3> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<4> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<5> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<6> Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный N 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31448), от 20 августа 2014 г. N 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33947), от 13 октября 2014 г. N 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный N 34691), от 25 марта 2015 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный N 36994), от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39355), от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный N 44807), от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный N 46662), от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный N 47167), от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный N 50727), от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный N 56026), от 15 апреля 2021 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный N 63245), от 13 декабря 2021 г. N 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный N 68183).