Приказ Минтруда России от 30.01.2024 N 25 "О мониторинге занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, впервые выходящих на рынок труда, и инвалидов, занятых в организациях бюджетной сферы, представления инвалидам государственных услуг в сфере занятости, а также исполнения законодательства Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 30 января 2024 г. N 25

О МОНИТОРИНГЕ
ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА,
ВПЕРВЫЕ ВЫХОДЯЩИХ НА РЫНОК ТРУДА, И ИНВАЛИДОВ, ЗАНЯТЫХ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ, ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНВАЛИДАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ, А ТАКЖЕ ИСПОЛНЕНИЯ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ
КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

В целях реализации пункта 3 плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2023 - 2024 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2023 г. N 3548-р, приказываю:

1. Департаменту занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Кирсанов М.В.), Федеральной службе по труду и занятости (Иванков М.Ю.), Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Чирков С.А.) организовать мониторинг занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, впервые выходящих на рынок труда, и инвалидов, занятых в организациях бюджетной сферы, представления инвалидам государственных услуг в сфере занятости, а также исполнения законодательства Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов (далее - мониторинг).

2. Утвердить:

форму "Сфера деятельности работавших инвалидов, в соответствии с ОКВЭД на конец отчетного периода" согласно приложению N 1;

форму "Сведения о численности инвалидов, в том числе работавших в отчетном периоде, по субъектам Российской Федерации" согласно приложению N 2;

форму "Сведения об уровне заработной платы работающих инвалидов трудоспособного возраста в зависимости от группы инвалидности на конец отчетного периода" согласно приложению N 3;

форму "Информационный обмен сведениями, содержащимися в ИПРА, за период с нарастающим итогом" согласно приложению N 4;

форму "Сведения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов, на конец отчетного периода" согласно приложению N 5;

форму "Сведения об осуществлении контрольной деятельности по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты, за период с нарастающим итогом" согласно приложению N 6;

форму "Информация об осуществлении региональных мер поддержки работодателей при трудоустройстве инвалидов, на конец отчетного периода" согласно приложению N 7;

форму "Сведения о численности инвалидов - выпускников образовательных организаций высшего образования и среднего профессионального образования по направлениям подготовки, за период с нарастающим итогом" согласно приложению N 8;

форму "Сведения о мероприятиях органов службы занятости населения по содействию трудоустройству инвалидов, за период с нарастающим итогом", согласно приложению N 9;

форму "Сведения о численности инвалидов, участников чемпионатов "Абилимпикс", трудоустроенных при содействии органов службы занятости, за период с нарастающим итогом" согласно приложению N 10;

форму "Сведения о социально ориентированных некоммерческих организациях, привлеченных к сопровождению инвалидов при трудоустройстве, а также к предоставлению иных государственных услуг в сфере занятости населения, за период с нарастающим итогом" согласно приложению N 11.

3. Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Чирков С.А.) обеспечить представление в Федеральную службу по труду и занятости информации:

по формам согласно приложениям N 1, 2 ежемесячно, не позднее 10-го числа второго месяца, следующего за отчетным;

по форме согласно приложению N 3 ежеквартально: за I квартал - не позднее 20 июня текущего года; за II квартал - не позднее 20-го сентября текущего года; за III квартал - не позднее 20-го декабря текущего года; за IV квартал - не позднее 20-го марта следующего года.

4. Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере содействия занятости населения, обеспечить представление в Федеральную службу по труду и занятости информации:

по формам согласно приложениям N 4 - 6, 8 - 9, 11 ежемесячно, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным;

по формам согласно приложениям N 7, 10 ежеквартально, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

5. Федеральной службе по труду и занятости (Иванков М.Ю.) обеспечить представление в Департамент занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации обобщенных данных мониторинга в течение 5 рабочих дней после поступления сведений из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации:

ежемесячно, согласно приложениям N 1 - 2, 4 - 6, 8 - 9, 11;

ежеквартально, согласно приложениям N 3, 7, 10.

6. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июня 2021 г. N 425 "О мониторинге занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, впервые выходящих на рынок труда, и инвалидов, занятых в организациях бюджетной сферы, представления инвалидам государственных услуг в сфере занятости, а также исполнения законодательства Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов".

Министр
А.КОТЯКОВ

человек