Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н "О внесении изменения в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2026 N 86670)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 12 мая 2026 г. N 204н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 16 АПРЕЛЯ 2024 Г. N 195Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ,
ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ЧАСТЬЮ 1 СТАТЬИ 53 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ",
В ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ"

В соответствии с частью 9 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 1 Федерального закона от 28 ноября 2025 г. N 445-ФЗ "О внесении изменений в статью 38 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.198 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

1. Внести изменение в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 мая 2024 г., регистрационный N 78243) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 г.

Министр
А.О.КОТЯКОВ

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 мая 2026 г. N 204н

ИЗМЕНЕНИЕ,
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16 АПРЕЛЯ 2024 Г. N 195Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ,
ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ЧАСТЬЮ 1 СТАТЬИ 53 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ",
В ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ"

Форму N 7 изложить в следующей редакции:

"Форма N 7

                                Информация
             о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
            (заполняется в случае, если численность работников
        непосредственно в организации (филиале, представительстве,
      ином обособленном структурном подразделении), у индивидуального
             предпринимателя более 35 человек) отчетный период

    Работодатель (выбрать значение):

┌──┐
│  │Головная организация
└──┘
┌──┐
│  │Филиал организации
└──┘
┌──┐
│  │Представительство организации
└──┘
┌──┐
│  │Иное обособленное структурное подразделение организации
└──┘
┌──┐
│  │Индивидуальный предприниматель
└──┘

    1. Полное  наименование  организации (филиала, представительства, иного
обособленного  структурного  подразделения),  фамилия,  имя,  отчество (при
наличии) индивидуального предпринимателя _________________________________.
    2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии) ________.
    3. Код причины постановки на учет (КПП) ______________________________.
    4. Основной вид экономической деятельности ___________________________.
    5. Адрес    в   пределах   места   нахождения   организации   (филиала,
представительства,  иного  обособленного структурного подразделения), адрес
места жительства индивидуального предпринимателя:
    5.1 субъект Российской Федерации _____________________________________;
    5.2 район, населенный пункт __________________________________________;
    5.3 улица ____________________________________________________________;
    5.4 дом, корпус, строение ____________________________________________;
    5.5 номер офиса, квартиры ____________________________________________.
    6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется  информация  (по  месту осуществления трудовой деятельности
работниками), ____________________________________________________________.
    7. Численность работников, _______ человек.
    8. Среднесписочная  численность  работников  за предыдущий квартал (без
учета  работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным
условиям  труда  по  результатам специальной оценки условий труда), _______
человек.
    9. Размер   квоты  для  приема  на  работу   инвалидов,   установленной
законодательством   субъекта  Российской  Федерации  (по  месту  нахождения
организации  (филиала,  представительства, иного обособленного структурного
подразделения), индивидуального предпринимателя):
    9.1 _______%;
    9.2 _______ человек.
    10. Численность  инвалидов,  трудоустроенных  по  трудовому договору на
рабочее  место  непосредственно  в  организацию (филиал, представительство,
иное    обособленное    структурное   подразделение),   к   индивидуальному
предпринимателю, __________ человек.
    11. Численность  работников,  являющихся  инвалидами  I группы, человек
_______ <1>.
    12. Численность   ветеранов   боевых  действий,  имеющих  инвалидность,
указанных  в  подпунктах  1,  1.1, 2.2 - 2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального
закона  от  12  января  1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" и принимавших  участие
в специальной военной операции, _______ человек (при наличии).
    13. Численность   работников   с  инвалидностью,  заключивших  трудовой
договор  с иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве
инвалидов в иной организации, ______ человек (при наличии).
    14. Выполнение квоты ___________________________ единиц (сумма значений
по пунктам 10 + (11 * 2) + (12 * 2) + 13).
    15.  Общее  количество  специальных  рабочих  мест  для трудоустройства
инвалидов, _______ единиц <2>:
    15.1  из  них  количество  специальных рабочих мест, фактически занятых
инвалидами, _______ единиц (на отчетную дату) <3>.
    16. Пояснения к предоставленной информации <4> _______________________.

--------------------------------

<1> Заполняется в случае, если работник является инвалидом I группы и ветераном боевых действий, указанным в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" и принимавшем участие в специальной военной операции, он учитывается только в пункте 12.

<2> Необязательно для заполнения.

<3> Необязательно для заполнения.

<4> Необязательно для заполнения.".

Сохранить в браузере
Нажмите сочетание клавиш Ctrl + D